يقع العمل المعين للموظف ضمن قدرة الموظف ويتوافق مع المهمة الأولى للموظف. إذا كانت الوظيفة خارج مكان العمل الذي يعمل فيه الموظف ، فسيتم تكليف الموظف بمدة سنة واحدة لا تتجاوز تلك الفترة. ومع ذلك ، إذا كانت الوظيفة في المقر الرئيسي للموظف ، فإن المشكلة تترك للجهة الحكومية التي يعمل بها. في حالة ترقية الموظف ، لا يجوز تكليفه بأي مهام خارج موقعه الحالي في السنة الأولى بعد الترقية ، وعليه متابعة مسافة التوزيع التي تحددها الجهة الحكومية. 2- شروط تفويض المهام الرسمية يجب أن تكون المهام الرسمية التي قد يتم تكليف الموظفين بها مؤقتة وليست دائمة حتى لا تتعارض مع العمل الذي يقوم به الموظف ، لذلك يعد هذا أحد شروط انتقال الموظف من وظيفة إلى أخرى داخل الجهة. نقل الموظف..ماهو وماهي ضوابطه؟. تتوافق المهمة الموكلة إلى الموظف مع خبرة الموظف وما إذا كان بإمكانه إكمال المهمة. يمكنك التعرف على كيفية نقل الموظفين من قسم إلى آخر وشروط عملية النقل. اقرأ من هنا: نقل الموظفين من قسم إلى آخر والشروط الواجب توافرها في عملية النقل مصحح 1- الإدارة في عملية فهم شروط انتقال الموظفين من وظيفة إلى أخرى داخل الكيان ، وجدنا أنه في عملية التوزيع ، من الضروري داخل قسم الإدارة ، لأننا وجدنا أن وظيفة الرئيس التنفيذي هي توضيح احتياجات الوظيفة مما يؤدي إلى تكليف الموظف بأداء مهمة وظيفته الحالية وتكليفه بمهمة أخرى.
شروط نقل الموظف من وظيفة إلى أخرى داخل الجهة وإخطار الموظف قبل نقله - إيجي برس
اما بالنسبة لشاغلي المرتبتين «1514» فيتم تكليف شاغليها «1» بوظائف اخرى او تكليف موظفين بمراتب اقل بالقيام بأعمال وظائف احدى المرتبتين داخل الجهة بقرار من الوزراء المختصين اما اذا كان المكلف يعمل في جهة اخرى او كان يشغل وظيفة غير مشمولة بسلم رواتب الموظفين فيستأذن المقام السامي قبل اصدار قرار التكليف. 2 شروط التكليف بمهمة رسمية:
ان تكون المهمة مؤقتة. وجود تجانس بين عمل المهمة وعمل الموظف. الا تزيد مدة التكليف عن سنة. إجراءات التكليف:
1 التكليف بأعمال وظيفة اخرى الى جانب الوظيفة الاصلية داخل الجهة الادارية:
أ داخل الادارة:
يقوم المشرف الاداري بإيضاح حاجة العمل الى تكليف احد الموظفين لديه للقيام بمهام وظيفة اخرى بنفس الادارة مع تحديد اسم الموظف وراتبه ومرتبته وكذلك مسمى ومرتبة الوظيفة المراد التكليف عليها سواء كانت شاغرة فعلاً او حكماً مع ايضاح مدة التكليف ويرفع مذكرة بذلك الى رئيسه المباشر وبعد الموافقة على التكليف تتم الكتابة لادارة شئون الموظفين وبعد التأكد من مطابقة شروط التكليف يتم اصدار قرار التكليف بعد توقيعه من صاحب الصلاحية. شروط نقل الموظف من وظيفة إلى أخرى داخل الجهة وإخطار الموظف قبل نقله - إيجي برس. ب خارج الادارة «داخل الجهة الادارية»:
تبدأ عملية التكليف بطلب المشرف الاداري الموجود بها الوظيفة الشاغرة بعد التنسيق مع الادارة التي بها الموظف المطلوب تكليفه وبعد الموافقة يكتب لادارة شئون الموظفين بذلك لاعداد قرار التكليف وتوقيعه من صاحب الصلاحية.
نقل الموظف..ماهو وماهي ضوابطه؟
د التكليف:
هو تكليف الموظف بالقيام بعمل وظيفة اخرى شاغرة فعلاً او حكماً في جهة عمله اوغيرها او بمهمة سواء بالاضافة الى وظيفته الاصلية او بصفة «متفرغ» وذلك وفقاً للشروط والضوابط الواردة في لائحة التكليف. 1 شروط التكليف بوظيفة اخرى:
اشترطت لائحة التكليف عدداً من الشروط التي يلزم توفرها عند التكليف على وظيفة اخرى من اهمها:
ان يكون هناك وظيفة قائمة ومعتمدة في الميزانية. ان تكون الوظيفة شاغرة فعلاً او حكماً وان يكون هناك حاجة لشغلها. الا تكون الوظيفة من الوظائف التي يمكن ان يتم القيام بها عن طريق توزيع العمل. ان يكون هناك تقارب بين مرتبة الموظف ومرتبة الوظيفة المكلف بها بحيث لا يتجاوز الفرق بينهما مرتبتين. الا يكلف الموظف بأكثر من وظيفة واحدة في وقت واحد. ان يكون هناك تجانس بين العمل الاصلي للموظف واعمال الوظيفة المكلف بها او ان تتوفر لديه شروط شغلها. ألا تزيد مدة التكليف بعمل الوظيفة على سنة خارج مقر العمل اما داخل مقر العمل فيترك للجهة. الا يكلف الموظف المرقى خلال السنة الاولى من ترقيته خارج مقر وظيفته في ضوء المسافة المحددة للانتداب. موافقة الموظف على التكليف اوتمديده اذا كان خارج مقر وظيفته.
2- الأعمال خارج الجهة الإدارية
بعد أن تتوفر القناعة عند الجهة الإدارية التي يوجد بها الوظيفة للموظف المراد تكليفه بشغر تلك الوظيفة ثم بعد ذلك يتم الإعداد بأن يحال الموضوع إلى الإدارة الخاصة بشئون الموظفين وهناك تتم المراجعة لمدى احتمالية الشروط الخاصة بالتكليف. ثم تقوم شئون الموظفين بإعداد خطاب يوجه إلى الجهة التي يتبع لها الموظف المكلف بشغر الوظيفة عندهم ليحصلوا على الموافقة. وبعد أن تردهم الموافقة على تكليف ذلك الموظف تقوم الجهة المسؤولة بالإعداد للقرار الخاص بالتكليف التابع للموظف ويوقع عليه الشخص الذي لديه صلاحية التوقيع على ذلك التكليف. 3- الإعارة
هي أن يقوم الموظف بالتفرغ التام لكي يقوم بشغل عمل آخر يتبع جهة أخرى منافية للجهة التي يعمل بها حاليًا على الرغم من أن تكون الجهة التي يعار إليها جهة عامة سواء كانت داخلية أو خارجية. كما أنه في بعض الأحيان تكون تلك الإعارة إلى جهة أجنبية أو الانتقال إلى هيئة دولية وهناك شرط فضلًا على أن الإعارة للجهات العامة. فتلك الجهة تقوم بالخضوع إلى نظم معينة خاصة بها عندما نتحدث في ذلك نجد أنه يختلف تمام الاختلاف عن مفهوم التكليف سواء كان خارج المقر الخاص بالعمل أو أن يتم تكليف الشخص بأن يقوم بشغل وظيفة أخرى يتبع جهاز آخر منافذ الجهاز.
الرئيسية / النباتات المتسلقة / الشاى الازرق ر. س 10. بذور متسلقة الشاي الأزرق - Clitoria ternatea - 30. 01
غير متوفر في المخزون
الوصف
متسلقة الشاي الأزرق / فراشة البازلاء / Clitoria ternatea
تيرنيتيا – الفراشة الزرقاء/ Clitoria Ternatea Butterfly Pea kordofan pea tamin A Thailand
متسلقة الشاي الأزرق Clitoria ternatea
Name: Clitoria Ternatea Tea
Material: Clitoria Ternatea flower
الوصف تعتبر متسلقة الشاي الأزرق أو كما يطلقون عليه شاي فراشة البازلاء أحد المتسلقات الجميلة بزهورها الزرقاء ذات الشكل المختلف عن باقي الزهور، حيث تستخدم كشجرة زينة بالعديد من الحدائق. طرق الزراعة: يتم زراعة الشاي الأزرق عن طريق البذور او العقل
ويصنع منها أحد انواع الشاي الخالى من الكافيين والمتميز بفوائده الصحية المتعددة من قديم الزمان، كما استعمل ايضا لإضفاء نكهة وراءحة طيبة للمأكولات. صفات الشاي الازرق:
• يعمل على زيادة الميتا بوليزم الذي يساهم فى عملية حرق الدهون، وبالتالى فهو يقلل الوزن. • يعمل على خفض الكوليسترول
• ييحمي من مرض الكبد الدهني
• يحمي الاوعية الدموية، بمعنى انه يعمل على تنظيف الشرايين ويحسن اداء الدورة الدموية. • يمتاز الشاي الازرق بكونه يحتوى على نسب عالية من مضادات الأكسدة والتى تقوم بدورها بحماية الجسم من تليف الجذور الحرة، كما تساهم فى القضاء على علامات الشيخوخة المبكرة، كما يساعد على عملية الحفظ ويقى الشاي الاخضر من مرض السكري.
بذور متسلقة الشاي الأزرق - Clitoria Ternatea - 30
طريقة زراعة متسلق الشاي الازرق - قلم العلوم - موقع أقلام - أقلام لكل فن قلم
يعتبر مُتسلق الشاي الازرق أو فراشة البازلاء أو الفراشة الزرقاء، من المُتسلّقات دائمة الخضرة المُعمّرة، تنتمي إلى الفصيلة البقمية، من عائلة البقوليات، موطنها الأصلي في المناطق شبه الأستوائية، تتميّز بسرعه نموها، تتكون من العديد من الأوراق في الساق الواحد، وتنتج أزهار بكميات قليلة باللون الأزرق، تُشبه شكل الفراشة، ولها الكثير من الفوائد الطبية، سُمّيت بالشاي الأزرق، نِسبه إلى أزهارها زرقاء اللون، تُستخدم كشجرة زينه في الحدائق والممرات وحول برك السباحة، وسنتعرف في هذا المقال على طريقة زراعة مُتسلّق الشاي الازرق في المنزل. يتكاثر مُتسلق الشاي الازرق، عن طريق البذور. إختيار مكان تصلهُ أشعة الشمس المباشرة. يتحمّل مُتسلق الشاي الازرق أشعة الشمس المباشرة، وإرتفاع درجات الحرارة. في المناطق الحارة مثل الخليج العربي، يتم زراعتها في مكان مُظلل. الوقت المناسب لإكثار مُتسلق الشاي الازرق بالبذور، في فصلي الربيع والخريف. بذور متسلقه الشاهي الازرق. وأفضل وقت في شهري 3،4 وفي شهري 9،10. جميع أنواع التربة صالحة لزراعة مُتسلق الشاي الازرق. يفضّل الزراعة في تربة خفيفة وغنية، جيدة التصريف والتهوية.
بذور متسلقه الشاهي الازرق
نثر البذور فوق سطح التربة بشكل منتظم. وضع طبقة خفيفة من التربة فوقها. ري التربة بالماء، مع المحافظة على رطوبة التربة بشكلٍ مستمر؛ إلى حين الإنبات. الإعتدال، والإنتظام في الرّي. في فصل الصيف، يتم الرّي بشكل يومي. في فصل الشتاء، يتم الرّي مرة واحدة كل 3 إلى 4 أيام. مُتسلق الشاي الازرق يتحمّل الملوحة، لغاية 3000 ppm. يتم التسميد بسماد سلفات البوتاسيوم، مرة واحدة في الشهر، ما عدا شهر 6،7،8. يتم التسميد بسماد عضوي، مرة واحدة في السنه، في شهر 1. لحوض زراعي أرتفاعة 20 سم، وقطرة 20 سم، يتم وضع ربع كوب من السماد العضوي ( كومبوست)، على حواف التربة مع تقليب التربة بعمق 2 سم، ثم ريّها بالماء، يتم التسميد مرة واحدة في السنة. برميل سعة 50 لتر، يتم وضع كوب سماد عضوي مع تقليب التربة بعمق 2 سم، على حواف التربة، ثم ريّها بالماء. للمتر المربع من تربة الحديقة، يتم وضع 10 كيلو سماد عضوي (كومبوست)، مع تقليب التربة بعمق 10 سم، مع الريّ بشكل يومي مدة 3 إلى 4 أيام قبل الزراعة. مُتسلق الشاي الازرق قليل الإصابة بالآفات، والأمراض الزراعية. يحدث إصفرار للأوراق؛ بسبب قلّة التسميد. يتميّز منقوع الشاي الازرق، بإحتوائه على مضادات أكسدة، وخلوهِ من الكافيين.
20. س
شجرة متسلقة خشبية ذات أشواك قوية، و هي تنمو جيداً في المناطق الجافة كالرياض، و لها ألوان عدة زاهية، كما تتحمل النمو في درجة الحرارة الأقل من الصفر، و قد تتسلق أكثر من 10 أمتار عند توفر الدعم المناسب
300. س
نبات متسلق مستديم الخضرة، موطنه الأصلي البرازيل، نبتةٌ فائقةُ الجمال تنتمي إلى رتبة القُرنفليّات ، تَتَسلّقُ على نحوٍ فريدٍ فهي كثيرة الأفرعِ تتفرّعُ طولياً و لا تلتفّ التفافاً، يصل ارتفاعه لعدة أمتار 5-10 م يزهر في الصيف ولفترة طويلة جداً، يتسلق بالأشواك ويجود في الأماكن المشمسة ويقاوم الجفاف. 94. س
شجيرة متسلقة دائمة الخضرة وسريعة النمو قد يصل ارتفاعها إلى 3 أمتار، يلقب هذا النبات بزهرة الربيع وتشتهر باستعمالها حول الأسوار المحيطة بالمنازل. طوله: 0. 80متر
رؤية سريعة