* الرياض - الجزيرة
قام مدير عام التعليم الدكتور عبدالله المعيلي بزيارة الى مركز الاشراف التربوي بشرق الرياض رافقه خلالها مساعد مدير التعليم الدكتور ابراهيم العبدالله ومدير الإشراف التربوي محمد صالح ابو بكر ومدير شئون المعلمين بالمنطقة سليمان المقوشي ومديرو مركز الاشراف التربوي بمنطقة الرياض، وقد استقبلهم الاستاذ خالد الجبرين مدير مركز اشراف الشرق والاستاذ عبدالعزيز الصهيل مساعد مدير مركز الاشراف بالشرق وعدد من المشرفين التربويين بالمركز. وقد بدأ مدير عام التعليم زيارته للمركز بجولة على مرافق ومكاتب مركز الاشراف الادارية والفنية ثم اطلع على غرفة الحاسب الآلي لدى كل شعبة من شعب المواد الدراسية داخل المركز بعد ذلك اطلع مدير عام التعليم على سجلات المركز واعماله الادارية والتي وصلت لدرجة عالية من التقنية والتطور لاعتمادها على الحاسب الآلي في كثير من اعمالها.
مركز الاشراف التربوي بشرق الرياض دراسة لآثار التغير
تستعد الإدارة العامة للتعليم بمنطقة الرياض لإطلاق برنامج "داعم" لتدريب القيادات التربوية، والذي يستهدف تدريب قيادات الصف الأول والثاني من مديري الإدارات التابعة ومكاتب التعليم التابعة للشؤون التعليمية بالإدارة. وأوضح مدير إدارة التدريب التربوي والابتعاث المكلف ماجد بن حمد الحميد لـ"سبق" أن البرنامج يستهدف مديري إدارات الشؤون التعليمية، ومديري مكاتب التعليم ومساعديهم، وسيقدم أربعة برامج نوعية لتأهيل القيادات هي: قيادة التغيير، بناء وإدارة فِرَق العمل، تطبيقات الجودة الشاملة، بناء منظومة القيم؛ حيث سيقدّمها خبراء متخصصون. وأضاف "الحميد" أن البرنامج الذي سيقام في قاعة طارق القحطاني بمركز التدريب التربوي بشرق الرياض، يأتي إدراكاً من الإدارة لأهمية تأهيل وتطوير القيادات التربوية في مهارات القيادة؛ وذلك لما يحققه ذلك من تحسين الكفاءة والفاعلية والجودة؛ بهدف إكسابهم مهارات وخبرات تزيد من كفاءة أدائهم. مركز الاشراف التربوي بشرق الرياض دراسة لآثار التغير. وقال إن البرنامج يأتي ضمن توجهات وزارة التعليم في التطوير المهني نحو تعزيز دور الإشراف التربوي في الميدان؛ انطلاقاً من الصف الأول والثاني، والتي تعزز نواتج التعلم؛ وبالتالي يصب في المحصلة الأخيرة في مصلحة الطالب محور العملية التعليمية.
في ختام الدراسة أورد الباحث (28) توصية و(7) مقترحات من أبرزها ضرورة التوصيف الدقيق لعمل مديري الإشراف التربوي ورؤساء الأقسام منعا للتداخل مع مهام وصلاحيات المراكز، وإعادة النظر في لائحة مراكز الإشراف واستبعاد المصطلحات الضبابية التي أحدثت التداخل مع مهام بعض الإدارات. وأوصت بتمثيل الإدارات ذات العلاقة بالعمل التربوي بممثلين دائمين في مراكز الإشراف لضمان تيسير العمل وجودته، ونقل مرجعية مراكز الإشراف التربوي الإدارية إلى مساعد مدير التعليم للشئون التعليمية وتبقى المرجعية الفنية لمدير الإشراف التربوي، وتمثيل مراكز الإشراف التربوي في لجنة حركة مديري المدارس. "الأندية الموسمية" بالرياض تجذب طلابها بمهرجانات الشيكولاتة والبائع الصغير. ومن توصيات البحث أيضاً توفير الحوافز المادية للمشرفين والمعلمين المتميزين والتي بلا شك سيكون لها الدور الفاعل في إثارة دافعيتهم وتطوير أدائهم وتحفيزهم على الإبداع والتميز أثناء ممارستهم لإعمالهم.. وكذلك توفير خط هاتفي لمراكز الإشراف التربوي يتضمن الصفر المحلي، للتواصل مع بعض المدارس التابعة لها والتي يستلزم الاتصال بها الصفر المحلي إضافة إلى خدمة الفاكس والتواصل اليومي مع المشرفين التربويين في الميدان، مع تزويد هذه المراكز بالوسائل والتقنيات التعليمية لجميع التخصصات للإفادة منها في الأساليب الإشرافية التي يقيمها المشرفون.
لكن هذا المستشفى للأسف الشديد ظل يتدهور على مر السنين، وأهمل إهمالاً كبيراً من قبل المسؤولين عن الصحة في المملكة وفي مقدمتهم وزراء الصحة الذين تولوا هذه الوزارة منذ ذلك العهد حتى الآن. اهمال
المستشفى حقيقة عانى، ولا زال يعاني من اهمال قاتل.. فالمرضى في حالة مزرية، وأقول ذلك لأنني زرت المستشفى في زيارة رسمية رافقني أثناء تلك الزيارة المدير وقتذاك الدكتور عدنان عاشور. وكل ما أحسست به هو الأسى والحزن على المرضى الذين قادتهم ظروفهم التعيسة للدخول لهذا المستشفى «والذي نطلق عليه جزافاً مستشفى، بينما هو في حقيقة الأمر ليس مستشفى، وإنما مكان يمكن أن يطلق عليه أي شيء سوى كلمة مستشفى..!! ». فالمرضى وضعهم بائس ومزر، فلا وجود لعناية طبية نفسية جيدة، والتغذية تكاد تكون ليست مما يقدم لبني البشر..! والنظافة يقوم بها بعض المرضى، ولا أدري هل يدفع لهم مرتب أو مقابل لما يقومون به من أعمال سخرية، فالمريض لم يأت للمستشفى لكي يعمل عامل نظافة، وإنما أتى وأدخل المستشفى للعلاج، وإن كان أحد مديري المستشفى برر ذلك بمبررات هي أسوأ من العمل نفسه..! لم يعد صالحاً
مستشفى الصحة النفسية لم يعد الآن صالحاً تماماً لإيواء مرضى نفسيين أو عقليين إلا إذا كانت وزارة الصحة تعتقد أن المرضى النفسيين والعقليين هم أقل من مستوى البشر، عند هذه الحالة فيمكن أن تواصل إلقاء اصحاب الحظ التعيس في هذا المبنى الكئيب، ليزدادوا مرضاً ولا ينالهم من العناية إلا زيادة لأمراضهم النفسية والعقلية.
مستشفي الصحة النفسية الطائف المنظومه
مبادرة كلنا مسؤول بمستشفى الصحة النفسية بمحافظة الطائف - YouTube
مستشفي الصحة النفسية الطائف لرعاية الموهوبين
تعافى آخر نزلاء مستشفى الصحة النفسية بالطائف بعد إصابته بفيروس كورونا، وغادر جناح العزل إلى جناح التنويم العادي. وأوضح مدير المستشفى الدكتور فريد المالكي أنه تماشيًا مع توجهات الوزارة في التصدي لجائحة كورونا، فقد تم العمل على تطبيق الإجراءات الاحترازية المشددة لمنع انتشار فيروس كورونا، ومن ضمنها عزل نزلاء المستشفى الذين أُصيبوا بالفيروس بجناح عزل مستقل لتفادي انتقال العدوى بين نزلاء المستشفى، وتطبيق جميع الإجراءات الاحترازية لمكافحة العدوى على العاملين، ووضع خطة عمل محكمة لضمان عدم تزايد أعداد المصابين بالمستشفى. وأبان أن آخر نزيل أُصيب بالفيروس تم نقله من جناح العزل إلى جناح التنويم العادي بجهود فريق العمل بالمستشفى من خلال تطبيق الإجراءات الاحترازية، مشيرًا إلى أنه من الإجراءات الاحترازية أيضًا تطبيق العزل لحالات الدخول الجديدة؛ حيث يتم إدخال الحالات عن طريق الطوارئ بعد أخذ المسحة الخاصة بفيروس كورونا إلى جناح خاص ويبقى فيه إلى حين ظهور نتيجة الفحص؛ وذلك من أجل سلامة نزلاء المستشفى.
مستشفي الصحة النفسية الطائف بلاك بورد
إن قضية مستشفى الصحة النفسية بالطائف، ليست قضية إدارة المستشفى، ولا إدارة الصحة النفسية بالوزارة، إنما قضية الوزارة برمتها هي المسؤولة عن صحة المواطنين النفسية والبدنية. مستشفى الصحة النفسية بالطائف، ليس قابلا للتجديد أو الترميم أو تغيير مدير أو تزويده بطبيب أو طبيبين.. انه بحاجة للهدم وإعادة بنائه على مستوى مقبول بدلا من هذا الوضع المزري الذي هو فيه الآن.
مستشفي الصحة النفسية الطائف يزورون منشآت التدريب
طبيب نفسي يروي مشاهداته ويكشف الواقع:
خلال الأيام الماضية، ظهرت في الصحف مشكلة أو مشاكل مستشفى الصحة النفسية بالطائف المعروف بمستشفى شهار، بحكم موقعه في تلك المنطقة من مدينة الطائف. والحقيقة ان مستشفى الصحة النفسية بالطائف ومشاكله ليست وليدة اليوم، لذا لا يجب أن يحاسب المسؤولون عن المستشفى حاليا عن كل أخطاء المستشفى المذكور. قبل ثلاث أو أربع سنوات، حدثت بعض المشاكل والشكاوى ضد المستشفى، وطلب مني أن أقوم بزيارة المستشفى مع الزميل الدكتور ربيع حواري للتحقق من تلك الشكاوى وتحديد مشاكل المستشفى، خاصة فيما يتعلق بالتدريب والعناية بالمرضى. وذهبت إلى المستشفى وهي الزيارة الأولى لي لهذه المستشفى البائس...! والحقيقة ان مستشفى الصحة النفسية بالطائف مشكلة مزمنة، وإذا كان يجب محاسبة أحد فيجب محاسبة وزراء الصحة الذين تولوا هذه الوزارة منذ أن بني هذا المستشفى عام 1382ه الموافق 1962م، فهذا المستشفى الذي بُني بناء على نصيحة وتوصية من منظمة الصحة العالمية، وزودته ببعض الكوادر في بداية إنشائه لكي يخدم الصحة النفسية بالمملكة العربية السعودية ولا شك ان إنشاء هذا المستشفى في ذلك المكان إنجاز جيد، وتشكر الدولة على إنشاء هذا المستشفى في تلك الحقبة الزمنية.
وجود برامج للرعاية المنزلية ( علاج طبيعي – نفسي واجتماعي – تمريض وتحاليل) يقوم بها فريق من المستشفى لمنازل المرضى النفسيين. وجود برامج قسم (إرادة) لمعالجة الإدمان بطريقة سرية عن طريق مكافحة المخدرات وأسر المرضى أو من يقوم من المرضى بطلب العلاج من المستشفى. التوصيات:
إعادة مشروع المبنى المسحوب من الوزارة والذي وضع له حجر أساس في عهد الملك عبد الله بن عبد العزيز رحمة الله تعالى وهو إنشاء مستشفى للصحة النفسية بسعة (500) سرير. سرعة تنفيذ المشاريع المتعثرة من الترميم ومتطلبات الأمن والسلامة والبنية التحتية والتي تسببت في تعطيل (520) سرير أصبحت لا تعمل. تطوير قسم الطوارئ وزيادة السعة الاستيعابية للمرضى والمراجعين. إنشاء جسر عبور بين مبنى المستشفى وقسم الطوارئ وقسم مبنى العيادات والأجنحة في المبنى المقابل. زيادة عدد الحراسات الأمنية وزياد كاميرات المراقبة وإعادة توزيعهم حيث أن عدد الحراس (39) حارسا وحارسة أمن. زيادة عدد موظفي غرفة العمليات حيث أنهم يعملون على ثلاث فترات. إيجاد شراكة ما بين وزارة الصحة وجمعيات الطب النفسي والجمعيات الخيرية للمساعدة في تأهيل المرضى النفسيين وعرض أعمالهم من رسم وخط ونسيج للمجتمع من أجل شرائها ودفع ثمنها للمرضى النفسيين وأسرهم حتى يستفيدون منها وكذلك لتنمية هذه المهارات.
أعضاء الوفد:
أ/ عادل الثبيتي
المستقبلون:
د/ سمير الشهراني
مدير المستشفى
الهدف من الزيارة:
تفقدية وتوعوية بحقوق الإنسان
أبرز النقاط التي تضمنتها الزيارة:
الأفادة حول آلية عمل المستشفى في خروج المرضى بعد تماثلهم للشفاء ومرحلة الاستقرار تكمن في التواصل مع ذوي المرضى عن طريق الأخصائي الاجتماعي ومحاولة إقناعهم بعملية استلام المريض. التوضيح إنه في حالة رفض استلام المريض تكون المرحلة الثانية وهي المرحلة المنزلية حيث يتم أخذ المريض عبر الإسعاف ومعه فريق طبي إلى منزل ذويهم ويتم محاولة إقناعهم بعملية الاستلام وفي حالة التعذر يتم إعادة المريض إلى المستشفى والتواصل مع الجهات المعنية. أبرز الملاحظات التي تضمنتها الزيارة:
الإيجابيات:
تعاون وتفهم مدير المستشفى لدور الجمعية وأهدافها وكان تعامله محل تقدير لنا. تحسن في مستوى التغذية للمرضى النفسيين ونظافة محل التجهيزات. وجود آلية لمتابعة خروج المرضى أولاً بالتواصل مع أسرهم، ثم المرحلة المنزلية، ومن ثم التواصل مع الجهات المعنية. وجود برامج ترفيهية وتأهيلية للمرضى النفسيين وألعاب ومسابقات في الرسم والنسيج والخط والرياضة والرحلات وتطوير للمواهب في قسم الرجال.