إعلان جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل وظائف إدارية شاغرة للرجال والنساء (قانونية وحاسوبية) وعددها (17) وظيفة شاغرة ترغب في شغلها عن طريق المسابقة الوظيفية العامة، علي النحو التالي. وظائف جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل 1443 - موقع محتويات. جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل وظائف 1441
جامعة الامام عبدالرحمن بن فيصل
أوضحت الجامعة ان التقدم عليها سيكون لمدة أسبوعين اعتباراً من يوم الأحد 10 / 09 / 1441 هـ الموافق 03 / 05 / 2020 م الساعة 8 صباحاً حتى يوم السبت بتاريخ 23 / 09 / 1441 هـ الموافق 16 / 05 / 2020 م الساعة 2:30 مساءً، وفقاً لعدد من الشروط التالية:-
الشروط العامة لوظائف جامعة الامام عبدالرحمن بن فيصل
يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية
أن يكون حاصلًا على الدرجة العلمية والخبرات العملية المحددة للوظائف المراد التقديم عليها من الجامعات السعودية أو الجامعات الموصي بها من قبل وزارة التعليم، على أن يرفق إثبات المعادلة. يشترط لموظفي الجامعة (كمال المدة النظامية للترقية والتقدم للوظيفة التي تلي وظيفته الحالية وتتجانس معها او التقدم بمؤهل علمي أعلى من وظيفته الحالية حسب تصنيف وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية). يشترط لموظفي القطاع الخاص (المؤهل العلمي – الخبرات العملية – شهادة من التأمينات الاجتماعية لإثبات الخبرة).
وظائف جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل 1443 - موقع محتويات
يجب أن يكون المتقدم حاصلًا على الدرجة العلمية التي يتطلبها التخصص المراد التقديم فيه من الجامعات السعودية، وكذلك أن يكون حاصلًَا على إثبات المعادلة من وزارة التعليم، وإرفاقها في نظام التوظيف. يشترط أن يكون التخصص ممتد في البكالريوس والماجستير والدكتوراه في نفس التخصص المراد التقديم عليه، وأن يقوم المتقدم بإرفاقه في نظام التوظيف. ينبغي أن يكون المؤهل الحاصل عليه المتقدم سواء بكالريوس أو ماجستير أو دكتوراه بنظام الانتظام ويتعين عليه إرفاق ما يثبت ذلك في نظام التوظيف. وظائف جامعة الامام عبدالرحمن بن فيصل رجال ونساء | وظفني السعودية. لابد أن ينطبق على المتقدمين شروط لائحة تعيين السعوديين في نظام مجلس التعليم العالي والجامعات ولوائحه ونظام المجلس العلمي بالجامعة. يجب أن يجتاز المتقدم الاختبار العلمي الذي يجريه القسم المختص للترشح للمقابلة الشخصية. ينبغي أن يجتاز المتقدم المقابلة الشخصية التي تجريها الكلية. يشترط أن يلتزم المتقدم بإدخال بيانات صحيحة وتجنب إدخال أي بيانات خاطئة. قبل اختتام هذه الفقرة وجب التنويه عن أن شروط التوظيف في الجامعة ليست مقتصرة على ما تم ذكره فقط فلقد ذكرنا لكم مجموعة الشروط العامة التي تشترك فيها جميع الوظائف وعلى ذلك يتضح أن لكل وظيفة مجموعة من الشروط الخاصة، ويمكنكم التعرف على تفاصيل الوظائف وشروطها بتحميل
إقرأ أيضا: وظائف مستشفى الملك خالد للعيون 1443
تعليمات وظائف جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل
نوهت جامعة الإمام عبد الرحمن بن فيصل عن مجموعة التعليمات المتعلقة بالوظائف الشاغرة المُعلن عنها وهو ما سنوضحه لكم عبر سطورنا التالية:
لا يعد التقديم على الوظائف المتاحة ترشيح نهائي.
التقديم علي وظائف جامعة الإمام عبد الرحمن بن فيصل وشروطها أعلنت الجامعة عن مواعيد التسجيل
التعليمات:
1- التقديم على هذه الوظائف لا يعتبر ترشيحاً نهائياً. 2- على المتقدم الاطلاع أولاً على قائمة الوظائف المتوفرة وتحديد القسم والتخصص الذي يتوافق مع المؤهلات التي يحملها المتقدم. 3- بعد تحديد الوظيفة المناسبة للمتقدم يتم التقديم على الوظيفة بتعبئة النموذج المخصص لذلك من خلال البوابة الإلكترونية للتوظيف على موقع الجامعة الإلكتروني، وبعد استكمال تقديم الطلب يجب على المتقدم الدخول على صفحته الشخصية لرفع جميع المستندات المطلوبة. 4- على المتقدم متابعة طلبه من خلال موقع الجامعة فقط وذلك بالدخول من خلال رابط (متابعة الطلب) والذي سوف يتم تحديثه باستمرار حسب الإجراءات التي تتخذ على الطلب. 5- الوسيلة لإبلاغ المتقدمين بنتيجة حالة الطلب وموعد الاختبار العلمي والمقابلات الشخصية للمرشحين تكون من خلال الكلية المختصة
6- تقديم أي معلومات غير صحيحة أو غير مطابقة سوف يؤدي إلى إلغاء الطلب تلقائياً. المميزات:
✔ رواتب تنافسية. ✔ علاوة سنوية. ✔ تغطية الرعاية الطبية الكاملة. ✔ بدل سكن ومواصلات. التقديم علي وظائف جامعة الإمام عبد الرحمن بن فيصل وشروطها أعلنت الجامعة عن مواعيد التسجيل. نبذه عن الجامعة:
– انطلقت الجامعة باسمها الجديد (جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل) حاملة إرثا أكاديميا وبحثيا يمتد إلى أربعة عقود؛ حيث استقبلت بعض كلياتها أول دفع من طلابها عام 1395 هـ (1975م) عند بداية مسيرة الجامعة.
وظائف جامعة الامام عبدالرحمن بن فيصل رجال ونساء | وظفني السعودية
نتابع معكم وظائف جامعة الإمام 2021 ، حيث أعلنت جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل عن توفر عدد ( 851) وظيفة أكاديمية وتعليمية بدرجة ( أستاذ، أستاذ مشارك، أستاذ مساعد، مدرس)، لإحلال وتوطين السعوديين، وذلك حسب التفاصيل التالية:
الشروط العامة
1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. 2- أن يكون حاصلاً على الدرجة العلمية المحددة للتخصص المراد التقديم عليه من الجامعات السعودية أو الجامعات الموصي بها من قبل وزارة التعليم، على أن يرفق إثبات المعادلة من وزارة التعليم. وارفاقها في نظام التوظيف. 3- امتداد التخصص في (البكالوريوس والماجستير والدكتوراه) في ذات التخصص المراد التقديم عليه. وارفاقها في نظام التوظيف
4- أن يكون المتقدم حاصلاً على تقدير جيد جداً فما فوق في درجة البكالوريوس. وارفاقها في نظام التوظيف
5- أن تكون جميع مؤهلات المتقدم (بكالوريوس – ماجستير – دكتوراه) بنظام الانتظام. وارفاقها في نظام التوظيف
6- يشترط أن ينطبق على المتقدم شروط لائحة تعيين السعوديين في نظام مجلس التعليم العالي والجامعات ولوائحه ونظام المجلس العلمي بالجامعة على وظائف (أستاذ، أستاذ مشارك، أستاذ مساعد، مدرس). 7- أن يجتاز الاختبار العلمي الذي يجريه القسم المختص للترشح للمقابلة الشخصية.
تعلن جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل توفر ( 851) وظيفة أكاديمية وتعليمية علي درجة ( أستاذ، أستاذ مشارك، أستاذ مساعد، مدرس) لحملة البكالوريوس فأعلي، وذلك وفق الشروط التالية:
الدرجات الوظيفية:
– أستاذ
– أستاذ مشارك
– أستاذ مساعد
– مدرس. التخصصات المطلوبة:
1- إدارة الأعمال. 2- الإحصاء. 3- اللغة الإنجليزية. 4- الإدارة المالية. 5- علوم الحاسب الآلي. 6- المحاسبة. 7- الاقتصاد. 8- العلوم الإدارية. 9- القانون. 10- الشريعة. 11- الإدارة الهندسية. 12- الهندسة الكهربائية. 13- هندسة الاتصالات. 14- هندسة الاتصالات والشبكات. 15- الهندسة الميكانيكية. 16- الهندسة المعمارية. 17- الهندسة البيئية. 18- الهندسة المدنية. 19- هندسة الطاقة. 20- الهندسة الإنشائية. 21- هندسة المشاريع. 22- هندسة الإلكترونيات. 23- هندسة الحاسب الآلي. 24- علوم الحاسب الآلي. 25- علوم الهندسة والمعلومات. 26- علوم وهندسة الحاسب الآلي. 27- نظم معلومات الحاسب. 28- شبكات الحاسب. 29- نظم المعلومات الإدارية. 30- تقنية المعلومات. 31- تحليل النظم. 32- الرياضيات. 33- الفيزياء. 34- الكيمياء. 35- علم النفس التربوي. 36- اللغويات التطبيقية. 37- الأساليب الكمية.
بموجب المعايير المقبولة محاسبيًا بصفة عامة في الولايات المتحدة، يتم تقسيم الأصول غير الملموسة إلى: أصول ملموسة تم شراؤها مقابل أصول ملموسة تم عملها داخليًا، وأصول ملموسة ذات عمر محدود مقابل أصول ملموسة ذات عمر غير محدد. تخصيص النفقات [ عدل]
يتم تمويل الأصول غير الملموسة بصفة عامة حسب توقعات العمر ذات الصلة بها. [3] وتكون للأصول غير الملموسة عمر استخدام مفيد يمكن تحديده أو غير محدد. ويتم إهلاك الأصول غير الملموسة ذات عمر الاستخدام المفيد المحدد على أساس مباشر وثابت عبر العمر الاقتصادي أو القانوني لها، [4] أيهما أقصر. وتشتمل أمثلة الأصول غير الملموسة ذات أعمار الاستخدام المفيدة المحددة على حقوق الطبع والنشر وبراءات الاختراع. ويتم إعادة تقييم الأصول غير الملموسة ذات أعمار الاستخدام المفيدة المحددة كل عام، فقد تنخفض قيمتها. وفي حالة حدوث انخفاض في قيمتها، يجب الإقرار بحدوث خسارة. ويتم تحديد الخسارة بسبب انخفاض القيمة من خلال طرح القيمة العادلة للأصل من القيمة الدفترية للأصل. وتعد العلامات التجارية والشهرة من أمثل الأصول غير الملموسة التي تكون لها أعمار استخدام مفيدة غير محددة. يجب اختبار الشهرة، وليس إهلاكها، فيما يتعلق بانخفاض القيمة.
أنواع الأصول غير الملموسة
تعريف الأصول الغير ملموسة
الأصول الغير ملموسة هي أصل غير مادي على أرض الواقع. تعد الملكية الفكرية للشركات، بما في ذلك البنود مثل براءات الاختراع والعلامات التجارية وحقوق التأليف والنشر ومنهجيات الأعمال، هي أصول غير ملموسة، كذلك الشهرة التجارية و الاعتراف بالعلامة التجارية. توجد الأصول الغير ملموسة على نحو معارض للأصول الملموسة التي تشمل الأراضي والمركبات والمعدات والمخزونات و الأسهم و السندات والنقد. مفهوم الأصول الغير ملموسة
يمكن تصنيف الأصول الغير ملموسة إما على أنها غير محدودة أو محدودة. يعد اسم العلامة التجارية للشركة هو أصل غير محدود حيث أنه يبقى ملازم للشركة مادامت الشركة تواصل أعمالها. ومع ذلك، إذا أبرمت الشركة اتفاقا قانونيا للعمل تحت براءة اختراع شركة أخرى، مع عدم وجود خطط لمد الاتفاقية، فتكون مدة الاتفاقية محدودة وتصنف كأصل محدد. قيمة الأصول الغير ملموسة
وفي حين أن الأصول غير الملموسة لا تمتلك قيمة مادية واضحة لمصنع أو للمعدات، فيمكن أن تثبت قيمة الشركة ويمكن أن تكون حاسمة لنجاحها أو فشلها على المدى الطويل. وعلى سبيل المثال، لن تكون شركة مثل كوكا كولا على نفس قدر النجاح تقريباً لولا قيمتها المرتفعة التي حققتها من خلال الاعتراف بالعلامة التجارية الخاصة بها.
4- تصنيف الأصول وفقاً للعمر الإنتاجي المتوقع من الأصل:
أ- أصول ذات عمر إنتاجي محدد سواء بواسطة القانون أو عقد ملزم بين المنشأة والغير مثل حق الحكر أو حقوق استخدام أسماء تجارية. ب -أصول يرتبط عمرها الإنتاجي بعوامل اقتصادية مثل براءة الاختراع. ج -أصول ليس لها عمر إنتاجي حيث قد تكون منافعها إلى أجل غير مسمى مثل شهرة المحل
تصنيف الأصول وفقا للقابلية للانفصال عن المنشأة:
أ*- أصول قابلة للانفصال عن المنشأة ويمكن تحويل ملكيتها للغير أو بيعها مثل حقوق التأليف والنشر وحقوق الاختراع. ب -أصول غير قابلة للانفصال عن المنشأة حيث لا يمكن فصلها بذاتها عن المنشأة مثل شهرة المحل. • لخص مجلس مبادئ المحاسبة الأمريكية التصنيفات السابقة في رأيه رقم (17) في مصطلحين أساسيين. • أصول ملموسة قابلة للتحديد وأخرى غير قابلة للتحديد والأخيرة التي لا يمكن الحصول عليها بشكل منفصل أو بمعزل عن الأصول الأخرى ويمكن تلخيصه كالتالي:
أصول تم الحصول عليها من أصول تم إنشاؤها وتطويرها
خارج المنشأة ذاتيا من داخل المنشأة
قابلة للتحديد غير قابلة للتحديد (أصل رأسمالي) قابلة للتحديد غير قابلة للتحديد
(أصل رأسمالي ماعدا نفقات البحوث التطوير) (تقيد مصروف)