منذ 6 سنوات
159 مشاهدة
وظائف للجنسين ( سعوديين فقط) في مستشفى الجدعاني بحي الصفا:
استقبال
سكرتارية طبية
مساعدات تمريض
ممرضات
يشترط الحصول على كرت الهيئة السعودية للتخصصات
للتقديم الحضور لموعد المقابلة يوم الاربعاء 18/11/2015 م
في مقر المستشفى بالدور الثالث
تبدأ من الساعة 10ص
شارك الخبر:
- مستشفى الجدعاني حي الصفا بطل
- تقييم شركة سلامة للتأمين
- تقييم شركه سلامه للتامين الطبي
- تقييم شركه سلامه للتامين السيارات
مستشفى الجدعاني حي الصفا بطل
الوصف:
صيدلية مستشفى الجدعاني الصفا
توفر هذه الصفحة وصف عن صيدلية مستشفى الجدعاني الصفا
وايضا معلومات كعنوان موقع الخدمة ورقم الاتصال و المدينة والتصنيف
العنوان – الحي – الشارع
حي الصفاء
رقم الهاتف
672221
المدينة والمنطقة
جدة
التصنيف
صيدلية النعليقات:
مستشفى الجدعانى تقع مستشفى الجدعانى في شارع الاربعين, حي الصفا, جدة
ويعزى هذا النمو إلى الأداء القوي لأعمال الشركة في الإمارات العربية المتحدة ومصر بالرغم من التحديات المستمرة لجائحة «كوفيد-19»، وهو يجسد التزامها بتنفيذ خطط مجلس الإدارة لحفز ربحية الأعمال الأساسية وتعزيز دخل الاستثمار. كما استفادت الشركة من استراتيجية الاستثمار الحصيفة التي تبناها مجلس الإدارة، والتي أدت إلى حمايتها من تقلبات أسواق الأسهم خلال هذه الفترة. وبفضل أدائها القوي أيضاً، تمكنت الشركة من خفض خسائرها المتراكمة إلى 284, 82 مليون درهم بالمقارنة مع 376. 82 مليون درهم في 31 ديسمبر 2019، كذلك ارتفع دخل الاكتتاب بنسبة 12, 35% على أساس سنوي ليصل إلى 121, 58 مليون درهم في الأشهر التسعة الأولى من عام 2020 بالمقارنة مع 108, 21 مليون درهم في الفترة نفسها من عام 2019. وبقيت الشركة على التزامها بتوفير العائدات للمساهمين عبر توزيعات الأرباح النقدية، حيث أعلنت مؤخراً عن توزيعات أرباح نقدية مرحلية بقيمة 3 فلوس للسهم الواحد عن عام 2020، وهذه أول أرباح نقدية مرحلية تقرها الشركة منذ الاكتتاب العام، والتي تمت الموافقة عليها في اجتماع الجمعية العمومية المنعقد في أكتوبر 2020. 6 عوامل يجب وضعها في الاعتبار عند تقييم إدارة الشركات. علاوةً على ذلك، أعلنت «سلامة» في أغسطس 2020 عن دفع عائدات نقدية فائضة بقيمة 11, 5 مليون درهم للمجموعة المؤهلة المستحقة من حملة وثائق التكافل الائتمانية على الحياة، ما يجعلها واحدة من قلائل شركات التكافل في المنطقة التي تقدم على مثل هذه الخطوة.
تقييم شركة سلامة للتأمين
2- سعر السهم ليس
مؤشراً على الإدارة
الجيدة
- يرى البعض أن المعايير النوعية غير هامة، لأن قيمة الإدارة يمكن قياسها من خلال سعر السهم، ورغم أن ذلك أمر حقيقي على المدى الطويل، إلا أن الأداء القوي على المدى القصير لا يعد مؤشراً على الإدارة الجيدة، والفقاعات الاقتصادية خير دليل على ذلك. 3- مدة تولي المنصب
- من بين أهم المؤشرات على الإدارة الجيدة، المدة التي قضاها المدير التنفيذي وباقي المديرين في الإدارة العليا في مناصبهم، وخير مثال على ذلكجاك ويلش المدير التنفيذي السابق لشركة "جنرال إلكتريك"، والذي ظل يعمل مع الشركة نحو 20 عاماً قبل أن يتقاعد، ويعتبره الكثيرون أحد أفضل المديرين. تقييم شركه سلامه للتامين الطبي. 4- الاستراتيجية
والأهداف
- هناك أسئلة مهمة يجب طرحها لتقييم أداء الإدارة، بما في ذلك "ما نوع الأهداف التي حددتها الإدارة للشركة؟"، "هل لدى الشركة بيان بالمهام؟"، ويحدد بيان المهام الجيد أهدافاً للإدارة، والموظفين، والمساهمين، والشركاء. 5- التداول من الداخل
وإعادة شراء الأسهم
- إذا كان أعضاء الإدارة يقومون بشراء أسهم في شركاتهم، فهذا يعني أنهم يعرفون جيداً أنهم يضعون أموالهم في المكان الصحيح، لكن يجب مراجعة مدة احتفاظهم بالأسهم، لأن التداول على المدى القصير لتحقيق الأرباح السريعة، يختلف عن التداول على المدى الطويل.
تقييم شركه سلامه للتامين الطبي
- ينطبق الأمر نفسه على إعادة شراء الأسهم، إذ يزيد ذلك من أرباح المساهمين، عندما تكون الشركة مقيمة بأقل من قيمتها، والإدارة الجيدة هي التي تعرف كيف تزيد أرباح المساهمين عبرإعادة شراء الأسهم. تقييمات - شركة سلامة للتأمين التعاوني - تأكد. 6- رواتب المديرين
- يحصل كبار المديرين التنفيذيين على رواتب ضخمة سنوياً، مقابل أدائهم الذي يساعد على زيادة أرباح المساهمين، لكن إذا كان المدير التنفيذي يحصل على راتب ضخم بينما تعاني الشركة من أزمة مالية، فهذا مؤشر على سوء الإدارة. - يصعب تحديد ما إذا كان المديرون يحصلون على رواتب مبالغ بها، ولكن يتوقف الأمر على نوع الصناعة، فهناك صناعات يحصل بها المديرون التنفيذيون على رواتب سنوية أكثر من غيرهم مثل القطاع المصرفي. المصادر: إنفيستوبيديا
تقييم شركه سلامه للتامين السيارات
شركات التأمين
insurance 18 أكتوبر، 2020 0 128
شركة الدرع العربي
شركة الدرع العربي هي شركة سعودية مساهمة ، تأسست في عام 2007 ميلادي. وذلك برأس مال يبلغ ثلاثمئة مليون…
أكمل القراءة »
insurance 18 أكتوبر، 2020 0 535
شركة ساب تكافل
شركة ساب تكافل هي شركة سعودية مساهمة ، تأسست في عام 2007 ميلادي. وذلك برأس مال يبلغ ثلاثمئة وأربعين…
insurance 18 أكتوبر، 2020 0 271
شركة سلامة للتأمين التعاوني
شركة سلامة للتأمين التعاوني هي شركة سعودية مساهمة ، تأسست في عام 2006 ميلادي.
ويكون الاجتماع الثاني صحيحاً أياً كان نسبة الحضور فيه، و ذلك حسب المادة (٣٢) من النظام الأساسي للشركة. ولكل مساهم من المساهمين المقيدين بسجل مساهمي الشركة لدى شركة مركز ايدع الأوراق المالية بنهاية جلسة التداول التي تسبق اجتماع الجمعية العامة، حق الحضور لاجتماع الجمعية العامة بحسب الانظمة واللوائح. شركة سلامة للتامين - حلول البطالة Unemployment Solutions. كما سيكون بإمكان المساهمين المسجلين في خدمات تداولاتي التصويت عن بعد على بنود الجمعية ابتداءاً من الساعة ( ١٠:٣٠) يوم (الجمعه) ٢٠/١٠/١٤٤١ﮬ الموافق١٢/٠٦/٢٠٢٠ م وحتى نهاية وقت انعقاد الجمعية، وسيكون التسجيل والتصويت في خدمات تداولاتي متاحاً ومجاناً لجميع المساهمين باستخدام الرابط التالي: علماً أن أحقية تسجيل الحضور لاجتماع الجمعية تنتهي وقت بدء انعقاد الجمعية وأحقية التصويت على بنود الجمعية للحاضرين تنتهي عند انتهاء لجنة الفرز من فرز الأصوات. سيتم استقبال أسئلة واستفسارات المساهمين الكرام مباشرة مع مجلس إدارة الشركة ابتداء من وقت انعقاد الجمعية الساعة السادسة والنصف مساءً من يوم الثلاثاء ٢٤ شوال ١٤٤١هـ (حسب تقويم أم القرى)، الموافق ١٦يونيو ٢٠٢٠م وذلك من خلال أمانة سر مجلس الإدارة وفي حال وجود أي استفسارات يتم التواصل عبر الأرقام التالية: (٩٦٦١٢٦٨٤٥٧٣٩+) أو (٩٦٦١٢٦٨٤٥٧٤٣+)او عبر البريد الإلكتروني: ir وعليه تأمل شركة سلامة للتأمين التعاوني من السادة المساهمين التسجيل والتصويت من خلال خدمات تداولاتي والمتاحة مجاناً لجميع المساهمين باستخدام الرابط التالي: حفاظاً على سلامة وصحة الجميع.
شركة سلامة للتأمين التعاوني "سلامة -" والمعروفة سابقًا باسم /شركة إياك السعودية للتأمين التعاوني - هي جزء من مجموعة سلامة الدولية، التي...
المزيد
اختر شركة للمقارنة
الثقة بقادة الشركة
الثقة بمستقبل الشركة
الإدراك الوظيفي
البيئة العامة
الرضى الوظيفي
الحماس للذهاب للعمل
أداء مدراء الإدارات
الترفيه في العمل
معدل ساعات العمل
نشاطات خارج الدوام
النصح بالالتحاق للشركة
المقدرة على الإبداع
تقييم المدير التنفيذي
كفاءة فريق العمل