وتعمل هذه الأجهزة ببصمة اليد، وهناك بعض الأجهزة تعمل ببصمة الوجه أو بالكارت، وتُعد من أحدث الأساليب التكنولوجية لتسجيل حضور وانصراف الموظفين. تقوم هذه الأجهزة من خلال نظام الحضور والانصراف أيضاً بحساب مدة التأخير عن العمل، وتحسب الأجر الإضافي. كما يمكنها أن تعرض أيام الغياب، والمرتبات، وحتى الخصومات الخاصة بكل موظف. ما هي أهمّية أجهزة الحضور والانصراف؟
صارت هذه الأجهزة هي البديل الإلكتروني لموظف "دفتر الحضور والانصراف" والذي كان يُعد هو الطريقة التقليدية القديمة للشركات والمؤسسات لتسجيل حضور وانصراف الموظفين والعاملين. حيث يزدحم الجميع أمامه من أجل التوقيع بالحضور والانصراف، ولكن تطوّر التكنولوجيا اختصر هذه العملية في ثوان معدودة لكل موظف. وتجنب صاحب الشركة من مشاكل وأخطاء التلاعب في كشف الحضور والانصراف الخاص بالموظفين، والذي كان يتسبب في تحميل الشركة أعباء مالية إضافية. مواصفات جهاز البصمة الخاص بتسجيل حضور وانصراف الموظفين
تم تصميم أجهزة الحضور والانصراف بشكل انسيابي صغير الحجم، به شاشة LCD توضّح وقت وتاريخ الحالة عند قراءة بصمة الموظّف. نظام الحضور والانصراف للموظفين في مصر. وتُعتبر هذه الشاشة وسيلة مرئية لإيضاح هذه البيانات على شاشة الجهاز، وتصدر أيضًا رسالة صوتية بشكل واضح تفيد بتأكد تسجيل الحضور أو الانصراف للموظف.
أنظمة البصمة – أفاق التقنية المتطورة الأمنية
[1]
شاهد أيضًا: لائحة المخالفات والجزاءات وزارة العمل … جدول المخالفات والغرامات الجديدة
قواعد الحضور والإنصراف والتفتيش للموظف
هنالك مجموعة من القواعد المخصصة للحضور والانصراف والتفتيش للموظفين السعوديين، وهي كالتالي:
يكون دخول وحضور الموظفين إلى مواقع عملهم وانصرافهم منها من الأماكن المخصصة لذلك فقط. يتوّجب على العمّال إثبات حضورهم وانصرافهم في الساعة الميقاتية أو بداخل السّجل المخصص لهذا الغرض. يتوّجب على الموظف الامتثال للتفتيش متى يُطلب منه ذلك. شاهد أيضًا: نظام العمل ولائحته التنفيذية.. تحميل اللائحة التنفيذية لنظام العمل
حالات التعامل مع الحضور المتأخر والانصراف المبكر للموظفين
أوضحت لائِحة الحُضور والانصراف الخاصّة بالموظفين السّعوديين حالات التعامل مع الحضور المتأخر والانصراف المُبكر للموظفين العاملين في المملكة العربية السّعوديّة:
تسمح بعض المنشآت العاملة فترة 5 دقائق أو 15 دقيقة للحضور المتأخر والانصراف المُبكر. لا تسمح بعض المنشآت بالحضور المتأخر والانصراف المُبكر. تتبع بعض المنشآت سياسة العمل المرن، وهي سياسة يتم تحديدها بناءً على طبيعة ونوع المنشأة. نظام الحضور و الانصراف | عمادة الموارد البشرية. شاهد أيضًا: المادة 25 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل في السعودية
جدول الحضور والانصراف للموظفين السعوديين
نستعرض لكم هنا الجدول المخصص لتعيين موعد حضور وانصراف الموظفين السّعوديين:
مخالفات الحضور والانصراف للموظف
في حال لم يلتزام الموظف بقواعد ولائحة الحضور والانصراف فإنَّه يترتب على ذلك العديد من المُخالفات والجزاءات، وذلك على النحوّ التالي:
يُعتبر التأخير بدون إذن أو عذر عن العمل مخالفة بحق الموظف.
نظام الحضور و الانصراف | عمادة الموارد البشرية
برنامج الحضور والانصراف يمكنك البرنامج من حل مشاكل الحضور والانصراف فى نشاطك التجارى كما يمكنك برنامج الحضور والانصراف من التحكم فى كل ما يخص الوقت بكل سهولة و يسر فيعتبر برنامج HR كامل. برنامج الحضور و الانصراف بالبصمة تستطيع من خلالة السيطرة بشكل كامل على كل ما يخص الموظفين والعاملين داخل النشاط التجارى بالاضافة الى ذلك يمكنك برنامج الحضور والانصراف بالبصمة معرفة ومتابعه ايام الغياب وساعات العمل الفعليه التى قام الموظف بها وكذلك الساعات الاضافية. حضور وانصراف الموظفين تسعى الشركات التى لديها عدد من الموظفين الى وجود حل لمعرفة عدد ساعات عمل كل موظف على حدى وعدد ساعات الغياب والحضور والاستاذان. يسهل عليك معرفة برنامج حضور وانصراف الموظفين فهو سهل و بسيط يتناسب مع كافة الانشطة التجارية مصانع وشركات ومحلات و مدرس غيرها من الانشطة التجارية. برنامج حضور وانصراف الموظفين بالباركود: وظائف نظام البصمة: يعتمد على اللغتين العربيه والانجليزيه. أنظمة البصمة – أفاق التقنية المتطورة الأمنية. يمكن ربط قارئ بصمه واحد بجهاز كمبيوتر. يمكن الربط عن طريق المنفذ التسلسلى. يمكن تسجيل المستخدمين برقم او اعطائه كارت ليسجل به البصمه. امكانية عمل عشرة بصمات للموظف الواحد بحيث يتم استخدامها اذا تعزرت البصمه الاولى.
شارك الوثائق الخاصة بالعمل المهمة وذلك مع موظفيك. توقيع إلكتروني. اطلب التوقيع الرقمي من موظف واحد أو أكثر لأي مستند بطريقة سهلة وآمنة وسريعة. توقيع الموظف. أرسل المستندات لموظفيك والتي تحتاج للتوقيع. برنامج معتمد من الهيئة العامة للزكاة والدخل. برنامج آمن. يلبي المتطلبات الخاصة بالأمان الأكثر صرامة. ملخص الرواتب من خلال نظام حضور وانصراف الموظفين لا تنس قضاء الوقت في تسجيل جميع الحوادث التي تؤثر على كشوف مرتبات شركتك ، سيقوم نظام حضور وانصراف الموظفين بذلك نيابة عنك. المكملات ، التعيينات الجديدة ، الإنهاء …إلخ. جميع حالات الرواتب الخاصة بك محدثة ومدرجة في مكان واحد. ملخص الحوادث تنزيل كافة المعلومات وذلك في برنامج Excel في أي وقت. جمع تلقائي. بوابة الموظف مساحة مخصصة لكل موظف حيث يمكنهم إدارة جميع معلوماتهم الشخصية ووثائقهم وأيام العطلات وغيرها من الميزات. برامج الإجازات والغياب. اسمح لموظفيك بإدارة عطلاتهم وغيابهم. الملف الشخصي والمستندات. كافة المعلومات وكذلك الوثائق الشخصية للموظفين. الأحداث والتواصل. موظفوك دائماً على الاطلاع الدائم بما يحدث في عملك. برنامج الخوارزمي لإدارة الموارد البشرية يتميز بــ نظام حضور وانصراف الموظفين والذي بدوره يضمن لك إدارة وقت العمل بكل سهولة ويسر.
يتميز النظام الإلكتروني بالدقة والمرونة في تنفيذ الأحكام ، وهذا سيساعد في الحد من حدوث الجرائم بمختلف أنواعها ، وسيكون من السهل مراجعة الأحكام التي تم تنفيذها وغيرها ما لم يتم تنفيذها ، وبالتالي تسهيل معاقبة المهملين في عملهم. من ناحية أخرى ، سيساعد ذلك مشاريع الصقور في المجال الاقتصادي حيث أن المستثمرين واثقون تمامًا من أنه في حالة حدوث أي شيء غير قانوني ، فسوف يستعيدون حقوقهم بسرعة وشفافية. إدارة تنفيذ الأحكام الحقوقية وأين تقع إدارة تنفيذ الأحكام الحقوقية – تريندات 2022. كيفية استغلال التكنولوجيا الإلكترونية لتنفيذ الأحكام القانونية سيوفر النظام الإلكتروني أرشيفًا كاملاً وسيتم تحديثه كل فترة ، حيث يسهل على المحامين والقانونيين معرفة الأحكام التي لم يتم تنفيذها بسهولة ، ويمكنهم مراجعتها وتنفيذها بسهولة. من ناحية أخرى ، سيساعد ذلك على تضييق الخناق على المتلاعبين وغير الأمناء ، حيث سيكونون مدركين تمامًا أنه إذا لم يحترموا القانون ، فسوف يعاقبون بشدة وبدون أي تهاون. نجد أن هذا النظام الإلكتروني سيساعد المحامين في القضاء على المشاكل التي يواجهونها مع الشركات الفردية. سيتم وضع مجموعة من الشروط التي يجب توافرها عند الحصول على سجل تجاري حيث يتم مقاضاة العديد من هؤلاء الأشخاص وسجنهم دون القدرة على سداد المبالغ المتراكمة عليهم على شكل ديون.
مهام ادارة تنفيذ الاحكام العامه للجوازات
أما بالنسبة لعدد الملفات التي تم تنفيذها والتي لم يتم تنفيذها حتى الآن فهي بأعداد كبيرة جدا لا تتناسب مع عدد المواطنين والمقيمين. فلدينا مثلا 524. 997 ملفا واردة خلال الفترة من 1999 حتى عام 2014، عدد ملفات التنفيذ الشخصي منها بلغ 81. 586. من هذه الملفات 54. 824 ملف حسبة، 2. 436 ملف متجمد نفقة، 23. 314 ملف نفقات مستمرة شهريا بالدينار الكويتي، 79 ملف نفقات مستمرة شهريا بالعملات الأخرى. أما عدد الملفات الواردة في عام 2013 فقد بلغ 124. 031 وبلغ عدد الإجراءات التي تمت في نفس العام 2. 483. 023 إجراء. أما في عام 2014 فقد بلغ عدد الملفات الواردة 103. 877 بينما بلغ عدد الإجراءات 2. 128. 917 إجراء في 2014. وقد تم تنفيذ 76. 714 ملفا في 2013، بينما بلغ عدد الملفات التي تم تنفيذها 41. 277 ملفا في 2014. أما مركز البيوع التابع للإدارة العامة للتنفيذ فقد قام ببيع 952 سيارة في عام 2013 بقيمة إجمالية بلغت 2.
مهام ادارة تنفيذ الاحكام العامه وظائف. 216. 300 دينار. ومن ضمن المعوقات عدم تفهم الناس لدور الإدارة العامة للتنفيذ فمعظم الناس تعتقد أن دورنا «سجانون» (أي نقوم بسجن الناس) وهذا بعيد كل البعد عن الواقع والحقيقة. فهناك أحكام تصدرها المحاكم بحقوق معينة لأناس جاهدوا في المحاكم إلى أن وصلوا إلى حقوقهم فواجب علينا تنفيذها.
مهام ادارة تنفيذ الاحكام العامه وظائف
فصاحب القضية لا يقتنع بسهولة عندما يتوجه إلى مدير الإدارة بالمحافظة التابع لها، فقد يطلب طلبا معينا قد يكون مخالفا للقانون فيتم رفض طلبه فيلجأ إلى معتقد أن الأمر من الممكن أن يتم حله هنا بالإدارة وهذا يكون بحسن نية، وعندما يجد أن الموضوع غير قانوني، يقتنع ويعود أدراجه. فالناس لا يعرفون إجراءات التنفيذ لأنها أحيانا تكون معقدة إلا أننا نرحب بالناس ولا نرد أحدا. ولكن هذا يخلق ضغطا على الإدارة، ولكننا نحاول أن نستقبل الناس ونحل لهم مشكلاتهم على قدر ما نستطيع. فأحيانا يتم حل المشاكل وأحيانا يقف القانون عائقا أمام حلها. مهام ادارة تنفيذ الاحكام العامه للجوازات. ومن المعوقات الأخرى التي تواجهنا العدد الكبير من الموظفين والتباعد الجغرافي بين الإدارات بالمحافظات. فلدينا 1057 موظفا بالإدارة العامة والمحافظات بالكامل، وعدد الملفات كبير جدا، وهناك مشكلة عدم وضوح عناوين المتخاصمين في بعض الأحيان، وهناك معوقات أيضا بالنسبة لضيق أماكن العمل (المكاتب) فليست هناك مكاتب كافية لعدد الموظفين الموجودين بالإدارة، وهذه المسألة نسعى لحلها مع الوزارة من خلال استئجار أو بناء مبنى خاص بالإدارة، إلا أن هذه العملية تحتاج إلى وقت، فالمفروض أن يكون للإدارة العامة للتنفيذ مبنى خاص بها وليس بضعة مكاتب في قصر العدل.
تجمع شركة الابداع بين أحدث استراتيجيات التفكير الإداري والأعمال الدولية، وتستخدمها لتحويل الأداء الشخصي والجماعي والمؤسسي، حيث نقدم مجموعة متنوعة من الدورات عالية التأثير التي تم تصميمها لتلبية الاحتياجات المتغيرة باستمرار لمتخصصي الأعمال. …