كوم" من خلال نقاشاتهم وحواراتهم، والتي تتضمن بناء العلامة التجارية، والإطلاع على مجال العمل، والتقييمات، والإحالات، والتوصيات والتأييدات. ويوضح طهبوب أن برنامج "المُعلّم" من "بيت. كوم" يهدف إلى بناء مجتمع يشجع العمل الجماعي، والحل المشترك للمشكلات بالإضافة الى التعلّم. وهو أيضًا جزء من منصة تخصصات "بيت. كوم"، أي أنه سيغذي الحضور المهني على الإنترنت للمعلّمين والمهنيين المشاركين. وأشار إلى أن الحاجة إلى استعراض المهارات والخبرات هو أمر في غاية الأهمية، وتوضح البيانات التي تم جمعها في استطلاع "العلامة التجارية الشخصية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا" الذي أجراه "بيت. تطبيق بيت كوم. كوم" في أيلول / سبتمبر 2013، أن 97 بالمئة من المهنيين في المنطقة يرغبون بإظهار مواهبهم وخبراتهم بطريقة أكثر ابتكارًا. إن المنصة حل هي بمثابة فريد لاعتماد المهارات التي لا يتم ذكرها في السيرة الذاتية التقليدية. ويعزز هذا النمط التعليم الاجتماعي لتمكين المهنيين في جميع القطاعات والمستويات المهنية من استعراض المهارات الهامة التي تقدّرها الشركات بشكل كبير في الموظفين.
تطبيق بيت.كوم “Bayt.Com” أكبر موقع للوظائف في الشرق الأوسط - عالم تطوري عالم من الابداع
أعلن موقع ""بيت. كوم"" الذي يُعد أكبر موقع للتوظيف في الشرق الأوسط، اليوم الأحد عن إطلاق برنامج "المعلّم" الجديد. وقال الموقع إنه قد جرى تصميم هذا البرنامج الذي يأتي كجزء من منصة تخصصات "بيت. كوم"، لتعزيز انخراط المعلّمين وتشجيعهم على مشاركة معرفتهم مع أقرانهم في مختلف أرجاء العالم. كما يوفر البرنامج للمعلمين الأدوات التي يحتاجونها للحصول على معلومات قيّمة وواقعية من سوق العمل الراهن كي يتمكنوا من التعليم بمنظور عالمي. وفي هذا السياق قال "عمر طهبوب"، نائب الرئيس للمنتجات في "بيت. كوم"، إن برنامج "معلّم بيت. كوم" سيُمكّن المعلمين من التواصل مباشرة مع المتخصصين، الأمر الذي يسمح لهم بمشاركة معرفتهم وآرائهم مع أقرانهم بالمهنة في المنطقة. ترقية الطلبات - بيت.كوم. وأضاف طهبوب "نتمنى أن يكون البرنامج فعالًا في تضييق الفجوة الموجودة ما بين التعليم وسوق العمل. فالمتخصصون في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا يشعرون بالفجوة الموجودة ما بين المهارات التي يتعلمونها في الجامعات، وتلك المطلوبة في سوق العمل الإقليمي". وأشار طهبوب إلى أنه وبحسب استطلاع "ديناميكيات سوق العمل في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا" الذي أجراه موقع "بيت.
ترقية الطلبات - بيت.كوم
· Assisting in acquiring information systems and hardware by conducting technical comparisons. · Undertaking any other tasks related to the job. المهارات
· Academic qualifications: University degree - information technology specialization. تطبيق بيت.كوم “Bayt.com” أكبر موقع للوظائف في الشرق الأوسط - عالم تطوري عالم من الابداع. · Practical experience: 12 years of experience in the information technology and computer engineering field, preferable in Insurance Industry. · IT Certifications will be an added value. · Only Local Candidates preferred and not Overseas. تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة
الكويت, الكويت
قطاع الشركة
خدمات الاستشارات التجارية
طبيعة عمل الشركة
شركة توظيف
نوع التوظيف
دوام كامل
الراتب الشهري
غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة
1
المرشح المفضل
المستوى المهني
إدارة
عدد سنوات الخبرة
الحد الأدنى: 12
منطقة الإقامة
الكويت
تخصصات بيت.كوم - شارك معارفك المهنية
1، مع العلم أن التطبيق متوفر منذ أواخر 2012 لكلٍ من أندرويد ، بلاك بيري ، و iOS.
Specialties & Skills
Hard working and able to handle critical situation
communication skills and leadership quality
حسابات مواقع التواصل الاجتماعي
تساعدك حساباتك المهنية والاجتماعية على التعبير عن نفسك بشكل أفضل أمام الجميع، خاصةً مديرك التالي. اللغات
كم من لغّة في رصيدك؟
إن تكلم لغات متعددة من الأمور الأساسية في بعض الوظائف لذا عليك إضافة المهارات اللغوية من أجل تحقيق نتائج أفضل. تخصصات بيت.كوم - شارك معارفك المهنية. الانجليزية
المستوى: متمرّس
الهندية
الأوردو
الهوايات والاهتمامات
شارك هواياتك واهتماماتك كي يتمكن اصحاب العمل من التعرف عليك اكثر
أفضل طريقة أمام أصحاب العمل لمعرفة المزيد عنك هي بالإطلاع على هوايتك واهتماماتك. Students General Secretary
Certificate of Apperance (Students General Secretary)
Tally ERP
United States of Computer Education (Tally ERP)
Customer satisfaction
Successfully completed project on customer satisfaction on Pure Gold
Real-estate consultant
Successfully completed 3 major projects contact
44493100
رقم الفاكس:: +971. 44470332
البريد الإلكتروني:
نحن الأفضل
خردة الخدمة
شركة
جائزة أعلى جائزة
شركة العام
تكنولوجيا من الطراز العالمي
حاويات وصناديق الخدمة صناعة الخردة
حاويات وصناديق بحجم يلبي احتياجاتك
المعدات تأجير
استئجار آلات عالية التكلفة لإدارة الخردة
تفكيك المصنع إدارة النقليات
توفر المنيف معدات الرفع ، وصناديق الجمع ، وإزالة الحطام المعدني. تواصل معنا
مما حلمت به. شركة المنيف القابضة. إنه
وأسهل
هناك عدد كبير من شركات الخردة تعمل في جميع أنحاء ، ولكن هناك مكان ما يمكنك الوثوق به. لدينا فرعين هما مستودع البدراني ومستودع التشاليح
مدعومًا بأكثر من 250 منشأة ، وعمليات في أكثر من 20 بلد ، و 70 موظفًا يتمتعون بمهارات عالية ، فإن مستقبل المنيف مشرق ومأمون في أي وقت في تاريخنا الطويل
نحن نضمن أن يتم التخلص من المواد بطريقة صديقة للبيئة
على مر السنين ، تغيرت العلب التي تم بيعها ، ولكن بقي شيء واحد ثابت: تلك العلب تستحق المال. لماذا رميها بعيدا؟
جمع الخردة المعدنية وإزالتها من مواقع الهدم
الإدارة المالية
إدارة الموارد البشرية
إدارة العمليات
إدارة النقليات
تدمير معتمد إعادة تصنيع المنتجات
عادةً ما تتطلب عمليات إعادة تدوير المنتج تتبعًا كاملاً ودليلاً على التدمير.
المنيف للتعبئة والتغليف – Manaf
إضافة قيمة مضافة في الناتج المحلي وذات جودة عالية وتحقيق أعلى عائد على الاستثمار والتي تنعكس على تحقيق عائد مجزي للشركاء تعتبر شركة آل منيف – القطاع الزراعي من أقدم شركات المدخلات الزراعية في المملكة والتي تم إنشاؤها بفضل الله في عام 1984م حيث وضعت لنفسها خطط استراتيجية ذات منهجية وقد حازت على: موزع معتمد لأسمدة سابك لأكثر من 33 عاماً وقد حازت على الموزع المثالي لديها. أول شركة تحوز على الشعار الوطني للمدخلات الزراعية – لبذور الخضار العضوية. إحدى سبعة شركات معتمدة لمعالجة سوسة النخيل الحمراء.
رؤية شركة آل منيف للتجارة والصناعة والزراعة والمقاولات: – الرؤية: تحقيق الريادة في الامن الغذائي والخدمات اللوجستية. الرسالة: – الريادة في تحقيق الامن الغذائي والصناعة اللوجستية من خلال التميز في المدخلات الزراعية والخدمات اللوجستية بجوده عالية وبأعلى معايير السلامة لتحقيق أعلى عائد على الاستثمار لشركائنا. قيمنا: – ترسخت قيمنا منذ انطلاقتنا من مدينة زميقه بمحافظة الخرج بتوفيق الله سبحانه وتعالى قبل البدء في ممارسة النشاط المؤسسي في عام 1984 م لتكون لنا الأساس الذي تم البناء عليه والمضي قدماً متخطين كافة المراحل العملية والمهنية من خلال ثلاث مرتكزات رئيسية تمثلت في الاتي: – الشغف: – لم يقتصر عملنا بالتأسيس فقط بل مر بمراحل عديدة لكي نصل الى ما نصبو اليه متمثلاً في الشغف لأن نحقق الريادة والتميز الشفافية: – في التعاملات التجارية والمهنية مع شركائنا. شركة المنيف للمواسير. الأداء: – المرتبط دوماً بتحقيق الأهداف في مواعيدها شعارنا: – لكون البدايات والخطوات الأولى لأي عمل تمثلت في الصعوبة "أولى الخطوات أصعبها " ولتأسيس شعار خاص بنا وبما نقدمه اتخذنا شعارنا الدائم: ما يصح الا الصحيح " الهدف الريادة والتميز في توفير المدخلات الزراعية مع الخدمات اللوجيستية.