عملية الاستقطاب 2. التوظيف 3. التدريب 4.
نظام الموارد البشرية
أطلب عرض توضيحي لنظام ZenHR لإدارة الموارد البشرية
انضم إلى المنشآت في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا والتي تستخدم حلول برامج الموارد البشرية السحابية من ZenHR يومياً لتحسين تجربة الموظفين ولجعل عمليات الموارد البشرية سلسة وغير ورقية. نظام الموارد البشرية. "قبل استخدام نظام ZenHR، كان علينا سحب بيانات موظفينا يدوياً من أنظمة ومصادر مختلفة إلى نظام الموارد البشرية، ولكن ZenHR أحدث فرقا كبيراً! يتكامل ZenHR بسلاسة مع أنظمتنا الحالية مما يتيح لنا الحصول على جميع بيانات الموظفين من مكان واحد. " عبدالرحمن الشغدلي
مدير قسم تكنولوجيا المعلومات
سدير للأدوية
"لقد جعل نظام ZenHR عمليات الموارد البشرية الخاصة بنا غاية في الكفاءة والفعالية، حيث ساعدنا على أتمتة العديد من المهام المتعبة والتي لطالما اعتدنا على تنفيذها يدوياً بشكل يستهلك وقتنا ويعرضنا للأخطاء، مثل عمليات احتساب مسير الرواتب وتتبع حضور الموظفين وإدارة سلسلة الموافقات. " معن إزمقنا
مدير إداري
الخبراء بلس لخدمات التوظيف
"ميّزة تتبع حضور الموظفين من ZenHR مفيدة للغاية، فهي تساعدنا على تتبع حركات الدوام والوقت لكافة موظفينا في فروعنا في جميع الدول وبكل سلاسة.
إدارة عمولات مندوبي البيع. الحضور والانصراف
متابعة مواعيد الحضوروالانصراف. تسجيل الإجازات والغياب. التأخير والعمل الإضافي. أرصدة الأجازات. التكامل مع أجهزة الحضور. رواتب الموظفين
حساب المكافآت والعقوبات. حساب الإضافي بشكل تلقائي. إنشاء قسيمة المرتب بشكل تفصيلي. جميلتي - Jamilaty | نظام إدارة المشاغل النسائية. إضافة الاستحقاقات والاستقطاعات بشكل تلقائي. إجراءات الموارد البشرية
إدارة قروض وسلف الموظفين وطرق السداد. تقييم الموظفين. الترقيات الوظيفية. التدريب. مغادرة العمل. إدارة العهد. السابق
التالي
اطلب نسختك التجريبية الأن
نظام موارد بشرية سحابي يقدم لمنشأتك 6 فوائد مهمة - جريدة الوطن السعودية
مثال على ذلك: طلب الإجازة - يتم تعبئة النموذج من قبل الموظف ومن ثم يتم ارساله الى مديره المباشر ومن المدير المباشر الى الموارد البشرية وهكذا
تكاد المنشآت اليوم لا تعمل دون تقنية، بل أصبحت التقنية المحرك الأساسي لهذه المنشآت، ولأن المنشآت تقوم على العامل البشري، فكان لزاما عليها تطوير كل ما يخص المورد البشري، لكي يعود هذا التطوير بالفائدة المرجوة للمنشأة. هنا نذكر ست نقاط تستفيد منها المنشآت، عند استخدام أنظمة وخدمات الموارد البشرية الإلكترونية، لتنظيم وتطوير بيئة العمل. 1- معرفة حقوق الموظفين لكي يكون الموظف مطمئنا في بيئة عمل رائدة، يجب أن يعرف ماله من مستحقات وحقوق وما عليه من واجبات ومهام. وتساهم الأنظمة الإلكترونية في سد هذه الثغرة، حيث يسهل على الموظف وبدون أن يحتاج إلى سؤال أحد، معرفة مستحقاته وحقوقه وأيضا ما عليه من مهام وواجبات من خلال الأنظمة الإلكترونية. 2- تسهيل إجراءات الموظفين يرغب الموظفون في تسهيل إجراءات العمل في المنشأة، حيث يمكنهم تقديم الطلبات مثل طلبات الاستئذان، التأخير، الغياب، أو الإجازات وغير ذلك من الطلبات الروتينية والمعروفة، وهنا يأتي دور الأنظمة الإلكترونية لتلعب دورا فاعلا، حيث تقوم بأتمتة تلك الإجراءات الروتينية، وربطها بنظام سير عمل متعدد المراحل والصلاحيات، لإبداء الموافقات على الطلبات. نظام موارد بشرية سحابي. 3- الربط المتعدد بين الأنظمة تسهل كذلك أنظمة الموارد البشرية، العمل عن طريق ارتباطها بعدد من الجهات ذات الصلة.
جميلتي - Jamilaty | نظام إدارة المشاغل النسائية
أهم العوامل التي
أبرزت أهمية ودور إدارة الموارد
- اكتشاف أهمية العنصر البشري. موقع إدارة الموارد البشرية في الهيكل التنظيمي
للمنظمة:
أصبحت إدارة الموارد البشرية
تلعب دورا استراتيجيا وأخذت مكانة مرموقة
في الهيكل التنظيمي ومع ذلك
يختلف تحديد هذا
الموقع من منشأة لأخرى
لعدة عوامل ومن
أهمها:
1. نمط إدارة المنظمة ومدى فهم الدور الحيوي الذي تلعبه إدارة الموارد البشرية. 2. عدد العاملين في المنظمة. 3. الهيكل التنظيمي العام للمنظمة الذي تعمل فيه إدارة الموارد البشرية..
مفهوم إدارة الموارد البشرية في إدارة الأعمال والإدارة العامة:
إن مضمون إدارة الموارد البشرية
واحد في كل من إدارة الأعمال
والإدارة العامة وان الفرق في
الشكل وليس في الجوهر
والمضمون. إذا يمكن القول
انه لا يوجد فرق في إدارة الموارد البشرية سواء كانت في إدارة
الأعمال أو في
الإدارة العامة حيث أن أسس
ومبادئ إدارة الموارد البشرية واحد في كلا
المجالين. مكونات
وعناصر نظام الموارد البشرية:
v
الصفحة
الرئيسية:
o
التجهيزات:
المستخدمين. أنواع المستخدمين. نظام موارد بشرية سحابي يقدم لمنشأتك 6 فوائد مهمة - جريدة الوطن السعودية. صلاحيات المستخدمين. تجهيز سلم الرواتب. العلاقات الحكومية:
الجوازات..
التذاكر. أخرى. ·
تذكيرات.
تجاوز السن النظامية. العوده
معنى اسم ريوف وأسرار شخصيتها – المحيط المحيط » معاني الاسماء » معنى اسم ريوف وأسرار شخصيتها معنى اسم ريوف وأسرار شخصيتها، اليوم سوف نوضح لكم معنى اسم ريوف واسرار شخصيتها، حيث يعتبر اسم ريوف من الأسماء التي قليلاً ما نسمع بها في وطننا العربي، حيث ان الاهل نادرا ما يسمون فتياتهم بهذا الاسم ريوف، وعلى الرغم من ذلك فإن اسم ريوف هو اسم ذو صفات جميلة ومعاني رقيقة، حيث اننا سوف نتعرف واياكم على معنى اسم ريوف، كما سوف نوضح لكم ابرز الصفات الشخصية لاسم ريوف، كما سوف نطرح لكم بعض الشخصيات المشهورة والتي تحمل اسم ريوف. معنى اسم ريوف معنى اسم ريوف، اسم ريوف هو اسم علم مؤنث، ويمكن ان يطلق على الذكور أيضًا، واسم ريوف هو جمع لكلمة ريف والتي تعني الأراضي الخضراء الجميلة. دلع اسم ريوف • رورو. • ريري. • فوفا. • فيرو. • ريو. • فيوفا. • ريفو. حظ اسم فاطمة في الزواج – لاينز. حكم اسم ريوف في الإسلام يعتبر اسم ريوف من الاسماء الجميلة كما انه من الاسماء الحديثة، وهو اسم لا يحمل معاني او صفات تسيء للدين الإسلامي، كما أنه لا يخالف مبادئ الشريعة الاسلامية، لذا فإنه يجوز التسمية به. اسم ريوف مزخرف يوجد الكثير من الأشكال التي يمكن أن يتم زخرفة اسم ريوف بها من بينها ما يلي:- • яɪσf.
حظ اسم فاطمة في الزواج – لاينز
روجينا حسن: وهي تعمل في مجال الفن كمغنية، ولها العديد من الأغاني الناجحة ولديه صوت حسن ورائع، وهي من أصل مصري. روجينا رحمون: وهي من الفنانات السوريات، وتعمل بمجال التمثيل ولها الكثير من الأعمال الدرامية السورية الناجحة. روجينا ليالي: وهي مصرية، وتعمل ككاتبة كما قامت بتأليف العديد من السيناريوهات لبعض المسلسلات التلفزيونية المصرية، وبدأت مؤخرًا العمل بمجال الإخراج. لقد تعرفنا من خلال المقال على معنى اسم روجين بشكل مفصل وشامل، كما تعرفنا على أهم الصفات التي تتمتع بها حاملة هذا الاسم، وتعرفنا على حكم تسميته في الشريعة الإسلامية، كما وضحنا لكم بعض المعلومات حول المشاهير الذي يحملون هذا الاسم.
تحب العمل وناجحة في حياتها. طموحة بصورة كبيرة وحياتها عملية من الدرجة الأولى وتكره الروتين.