متحف مدينة الطيبات العالمية للعلوم والمعرفة: يضم المتحف الواقع في جدة مجموعات في أربعة طوابق تتراوح بين قطع أثرية من ما قبل الإسلام ومخطوطات إسلامية رائعة وعملات قديمة وأسلحة وقطع أثاث جميلة وفخار وثياب سعودية تقليدية. مدائن صالح: تحتوي مدائن صالح على 131 قبر، منها 45 قبرًا يحمل نقوشات باللغة الآرامية فوق مدخلها، توضح هذه النقوشات من بنى القبور، وكشفت الحفريات الأخيرة أساس لمنزل ومنطقة سوق للتجار والقوافل، ويعد قصر السنح أفضل مكان لبدء جولتك في مدائن صالح إذ يوضح العديد من العوامل الأساسية للعمارة النبطية الجنائزية، أما الخريمات فتبعد 70 كم شمال قصر السنح، وتحتوي على أفضل القبور المحفوظة في مدائن صالح منها عشرون قبرًا منحوتًا بالصخور. برج الفيصلية: صمم المهندس البريطاني نورمان فوستر هذا البرج ، وبني في الرياض عام 2000 م من قبل شركة بن لادن للبناء، وكان أحد أوائل المباني الشاهقة التي تعلو أفق الرياض، ويشتهر بالكرة الأرضية الزجاجية الضخمة التي يبلغ عرضها 24 مترًا، ومكونة من 655 لوحة زجاجيّة، وتمتلك الطوابق التي يبلغ عددها 44 فندق خمس نجوم وأربعة مطاعم فخمة، بالإضافة لمكاتب وشقق ومركز تسوق وشرفة مراقبة.
- كم تبلغ مساحة المملكة العربية السعودية – الملف
- ماهي ورش العمل والدورات التدريبية
- ماهي ورش العمل
- ماهي ورش العمل والبرامج التدريبية
- ماهي ورش العمل المجانية والمدفوعة
كم تبلغ مساحة المملكة العربية السعودية – الملف
500-55. 670)، وبين دائرتَي العرضِ (15. 660-32. 150). [٤]
مناخُ السعوديّةِ
يتنوّعُ المناخُ في السعوديّةِ من منطقةٍ إلى أخرى؛ ففي فصلِ الشتاءِ تكونُ الأجواءُ إعصاريّةً أحياناً في الجزءِ الشماليِّ من شبهِ الجزيرةِ العربيّةِ، وقد تصِلُ إلى حالاتِ الصقيعِ، والثلوجِ بالاتِّجاهِ نحوَ المرتفعاتِ الجنوبيّةِ، أمّا في فصل الصيفِ فإنّ الأجواء تكونُ حارّةً عموماً، وماطرةً أحياناً في مُرتفعاتِ عسير ، وتتشكّل نِسَبِ رطوبةٍ عاليةٍ على طولِ السواحلِ. [٥]
المراجع
↑ Geoffrey Migiro (5-4-2019), "Middle East Countries By Size" ،, Retrieved 23-4-2021. Edited. ↑ "Maps Of Saudi Arabia",, 24-2-2021، Retrieved 23-4-2021. Edited. ↑ "Saudi Arabia ",, Retrieved 13-4-2019. Edited. ↑ " Where is Saudi Arabia? ",, Retrieved 13-4-2019. Edited. ↑ "Saudi Arabia",, Retrieved 13-4-2019. Edited.
333 متر، ولا يوجد في المنطقة أيّ أنهار، أو بحيرات رئيسيّة، ولكن تحتوي على وديان، ومنها: وادي رابغ، ووادي الرماح. [٣]
المراجع
^ أ ب ت "Saudi Arabia Population 2018",, Retrieved 28-6-2018. Edited. ↑ "Where Is Saudi Arabia? ",, 2-10-2015، Retrieved 28-6-2018. Edited. ↑ "Saudi Arabia Map",, 5-5-2017، Retrieved 28-6-2018. Edited.
[٢]
تتميز ورش العمل بأهميّتها كبيرة لأصحاب العمل، والشركات، والموظفين، فهيَ وسيلة تفاعل مع أصحاب التخصص الواحد، وتُستخدم كجزء من عمليات إدارة التغيير، وتصميم هيكل المنظمة، ومن خلالها يمكن للموظف تجربة مختلف مجالات الموارد البشرية، كما أنّها جزء أساسيّ من التفكير التصميميّ والمنهجيات المتطورة، وتؤدي ورش العمل الناجحة إلى استخدام جميع الكفاءات المهمّة في مستقبل العمل؛ مثل الاستماع، والفضول، والموثوقية، وسرعة التعلم، واتخاذ القرار. [٣]
أنواع ورش العمل
يوجد مجموعة من أنواع ورش العمل التي تختلف عن بعضها باختلاف أهدافها ومدتها، ويمكن تلخيصها كما يلي: [٤]
جولة روبن - المسودة الأولى: وهيَ ورش عمل تستمر لمدة 30 دقيقة، وتهدف لجعل المشاركين ينظرونَ لشيء واحد بمنظور متعدد، ويمكن عمل ورشة العمل تلك بتمرير ورقة مسودة من مشارك لآخر، وتحتوي هذه الورقة على موضوع ما يجب على المشاركين كتابة تعليق عنه من وجهة نظرهم، ثم بتمرير الورقة بينَ المشاركين وتكرار ذلك لعدّة مرات، فكلّما وصلت الورقة لمشارك سيجد تعليقات مختلفة، ووجهات نظر متعددة، وسيبحث عن التعليقات ذات الاهتمامات المشتركة، ويتجاوب مع مختلف وجهات النظر.
ماهي ورش العمل والدورات التدريبية
إنشاء جدول أعمال: حدد كيفية تحقيق الهدف من ورشة العمل. وضع خطة لاتباعها: وضع خطة هو أحد أسباب نجاح الورشة لأنها تعطي المشاركين خطوات وأساليب معينة لشرح أفكارهم ومشاركة آرائهم عنها. إقرأ أيضاً: أهمية الحرية في حياة الفرد والمجتمع متى تعقد الورشة؟ ما هي الورشة تقام الورشة في الحالات التالية: القيام بشيء جديد: إذا كانت مؤسستك تتبنى طريقة جديدة للعمل ، فستحتاج إلى أفكار ومعلومات جديدة أو طرق عمل لكي يتعلمها الناس. ورش العمل هي وسيلة لتقديم هذه الأفكار في وقت قصير. التدريب الأولي للموظفين أو المتطوعين: تعتبر ورش العمل طريقة جيدة لتدريب الموظفين الجدد أو المتطوعين على فلسفة مؤسستك وأساليبها وعملها أو في التقنيات التي سيحتاجون إليها لأداء وظائفهم. التدريب أثناء الخدمة أو التدريب المستمر للموظفين أو المتطوعين: تعتبر ورش العمل حول مختلف القضايا والتقنيات طريقة جيدة لتثقيف الموظفين والمتطوعين الجدد والتفكير فيما يقومون به. تطوير الموظفين: تُستخدم ورش العمل كوسيلة لتطوير المهارات المهنية والتعرف على التطورات الجديدة في هذا المجال. ورش العمل – سويتش برسبكتيف. أظهر مفهومًا جديدًا: إذا تعرض شخص ما في مؤسسة لفكرة أو تقنية جديدة ، فقد يرغب في إجراء ورشة عمل حولها لزملائه ، أو قد ترغب المنظمة في إحضار شخص ما للقيام بذلك.
ماهي ورش العمل
قد يكون التفكير من الأمور بالغ الأهمية في ورش العمل التربوية ، فهناك بعض الورش مخصصة بالكامل للتفكير فقط ، حيث أنه نوع مختلف من التدريس ، كل ما على المعلم أن يقوم بمساعدة الأطفال على تعلم كفاءات جديدة. [3]
الفرق بين ورشة العمل والدورة التدريبية
عند التحدث عن الفرق بين ورشة العمل والدورة التدريبية نجد أن كلاهما يحتاجون العمل والتفكير والمعالجة والتفاعل ، وفي ورش العمل يتم إشراك جميع المشاركين في عملية التعلم عن طريق الكثير من المناقشات والأنشطة والتمارين. أما الدورة التدريبية فتشمل المزيد من التفكير الفردي والكثير من العمل والكتابة والمعالجة ، والدورة التدريبية هي حدث أكثر جدية من ورشة العمل ، وفي الكثير من الأحيان قد تكون الدورة مكونة من اتجاه واحد ، وهو المقدم الذي يقوم بتقديم العرض ، ولا يكون هناك الكثير من المشاركة. ماهي ورش العمل التي تقدمها. [4]
ورش العمل التدريبية
في هذا النوع من الورش يجب أن يكون لدى المشاركين مجموعة من المهارات ، كما أنها قد تميل إلى أن تكون مختلطة المستويات ، حيث يوجد شخصيات مختلفة من المشاركين ، وتتطلب ورش العمل التدريبية التزامًا كبيرًا من قبل المشاركين بها حتى لا تتراكم عليهم الكثير من القيود والأعباء ، ويجب الحذر من بعض المشاركين الذين لديهم شخصيات حازمة حيث أنهم يسيطرون على المناقشة.
ماهي ورش العمل والبرامج التدريبية
تدير العديد من المنظمات ورش عمل تدريبية ، سواء للمستفيدين أو الموظفين أو العملاء. ما هي ورشة العمل ، هو برنامج تعليمي قصير مصمم لتعليم أو تقديم مهارات أو أفكار أو تقنيات عملية للمشاركين يمكنهم استخدامها بعد ذلك في عملهم أو حياتهم اليومية. ما هي الورشة الورشة هي إحدى الوسائل التي نستخدمها لتبادل الخبرات والأدوار في مجال ما ، حيث يلتقي المهتمون بالمجال مع المدربين والخبراء لتلقي المعلومات والخبرات. يمكن استخدام ورشة العمل للعديد من المواقف المختلفة ، بدءًا من تحديد الخطط الاستراتيجية والاتفاق عليها ، وتحديد المتطلبات وتحديد أولوياتها ، أو حل المشكلات الفنية المعقدة. إنه ممتاز لأي موقف يتطلب مستويات عالية من التعاون والالتزام والاتفاق بين مختلف المشاركين. الثقة والتواصل الفعال بين المشاركين. ماهي ورش العمل والدورات التدريبية. عادة ما يشارك من 6 إلى 15 مشاركًا في ورشة العمل للسماح لجميع المشاركين بالاستمتاع وتلقي المعلومات بشكل أفضل. غالبًا ما تكون مصممة للأشخاص الذين يعملون معًا أو يعملون في نفس المجال. يتم إجراؤها من قبل أشخاص لديهم خبرة حقيقية في مجال معين. وهي محدودة الوقت ، غالبًا في جلسة واحدة ، وبعضها يتضمن جلسات متعددة على مدار فترة زمنية.
ماهي ورش العمل المجانية والمدفوعة
وضع احتياجات المشاركين بعين الاعتبار: يجب معرفة احتياجات المشاركين، وسبب التحاقهم بالورشة، ومدى توافق المواضيع المطروحة مع اختصاصهم واهتماماتهم، حتى يتمكن المدرب من تحديد ما يجب القيام به وكيفيّة القيام به. ماهي ورش العمل. تحديد حجم الورشة: معرفة عدد المشاركين في الورشة لتحديد طريقة سير الأمور، فإذا كانَ عدد المشاركين 8-12 مشارك يمكن تقسيمهم إلى مجموعات صغيرة من شخصين إلى 4 أشخاص، أمّا إذا كانَ عدد المشاركين أكثر من 15 مشارك فيجب تقسيمهم بحيث تختص كل مجموعة بنشاط معين. تحديد الوقت المتاح: يجب أن يكون الوقت المتاح متوافقًا مع أهداف الورشة المنشودة، حتى لا تكون الورشة أطول من اللازم، أو الانتهاء منها قبلَ ملء الوقت المحدد وتحقيق الأهداف المرجوة، ويمكن تحقيق ذلك بالتمرّن على الورشة قبلَ عقدها، ووضع مخطط تفصيليّ للورشة مع تقدير الوقت اللازم لإنجاز كلّ جزء منها. التنويع في الأنشطة: إذا كانت ورشة العمل طويلة فيجب التنويع في الأنشطة المقدّمة للمشاركين حتى لا يصابون بالملل أو الإرهاق، كما ينبغي تقديم أنشطة تفاعليّة حتى يستمتع المشاركين أكثر في ورشة العمل. وضع وقت للراحة: تساعد أوقات الراحة على استعادة المشاركين لتركيزهم ونشاطهم.
((( تعريف ورشة عمل)))
^
ورشة العمل: هي فعالية أو أسلوب من اساليب مشاركة أكبر عدد ممكن من المهتمين بموضوع ما أو المفكرين والخبراء وذوي الدراية في هذا الموضوع أو ذاك من أجل مناقشته وتطويره بشكل علمي ورسمي ومحضر له مسبقا وغير ارتجالي. ورش عمل – حلول TDICS الذكية. وعادة ما تكون ورشة العمل تتبنى موضوع معين يتفرع منه مواضيع تخدم الموضوع الرئيسي، ويكلف عدد من ذوي الخبرة في المشاركة على شكلين:
الأول: المحاضرين ( أو مقدمي أوراق العمل): وهم من يكلفون ببحث أو ابداء وجهة النظر وطرح الرؤى والتصورات والمقترحات في جانب جزئي معين ومحدد مسبقا من الموضوع الرئيسي ، وكل فرد يعالج جزء معين، وتكون هذه الرؤى والتصورات والمقترحات مكتوبة على هيئة بحث تسمى ورقة عمل وعلى هذا المحاضر أن يقدم ملخص عن ورقة العمل الخاصة به على هيئة محاضرة في وقت قصير ( 15-30 دقيقة فقط) وبعدها يتم مناقشة ما طرح والتوصل إلى توصيات محل موافقة من أغلب الحضور. الثاني: وهم المشاركين والضيوف بشكل عام ويكون من بينهم ايضا المفكرين وذوي الخبرة والشباب ومختلف الأجيال، ووظيفتهم هو الاستماع لأوراق العمل ومناقشتها ونقدها والتوصل لتوصيات بشأنها. وعادة ما تكتب جميع أوراق العمل وتوزع على المشاركين في المؤتمر قبل بداية طرح أول ورقة، وكذا تطبع جميع التوصيات وترفع للجهةالمسئولة عن تنظيم ورشة العمل للإستفادة منها.