ok vadshare vadbom uqload القصة
"بوسة"، تحاول إقناع ابنها مهندس الديكور "عبد الله" بالزواج، بمساعدة صديقه وشريكه "فادي"، إلا أن "عبد الله" يقيم علاقة غير شرعية مع سيدة الأعمال "فريدة"، في الوقت الذي تتعلق فيه المذيعة "مريم" بقلب "عبد الله"، وتسعى للزواج منه، وتحاول صديقته "نادين" استعادته كحبيب عقب انفصالها عن زوجها "فادي" لكن "عبد الله" لا يعبأ بهما لحبه الجارف للفتاة "أميرة". المشاهدات: 148 مدة الفيلم: 159 الجودة: HD السنة: 2011 التقييم: 4. 2
البوم صور فيلم واحد صحيح 2011
مشاهدة فيلم واحد صحيح
قصة العرض مشاهدة وتحميل فيلم واحد صحيح 2011 HD بطولة هاني سلامة ورانيا يوسف وياسمين رئيس وعمرو يوسف وبسمة وكندة علوش اون لاين وتحميل مباشر
مشاهده فيلم واحد صحيح
تجد عبد الله أمامها وقد ترك فرحه وعرسه وأتى إليها هاربًا…. اقرأ أيضًا:
فيلم السلم والثعبان ومحاولة هانى سلامة الخروج من عباءة شاهين
عن العشق والهوى أحد أفضل افلام احمد السقا
فيلم محترم إلا ربع بطولة محمد رجب
رابط مختصر للصفحة أحصل على موقع ومدونة وردبريس أكتب رايك في المقال وشاركه واربح النقود شارك رابط المقال هذا واربح يجب عليك تسجيل الدخول لرؤية الرابط
محمود الغليض
بين الأحرف... أجدني.
هذه بذرة مقالة عن فيلم مصري بحاجة للتوسيع. فضلًا شارك في تحريرها.
استمارات وبطاقات تبادل الزيارات بين المعلمين / المعلمات
شروط تحقيق أهدافها:
1ـ أن يكتسب مدير المدرسة ثقة المعلمين التابعين له مع تجاوز الفوقية. 2ـ إدراجها ضمن خطط (ومدير المدرسة والمعلم). 3ـ التخطيط المشترك بين المعلم والمدير للموقف التعليمي التعلمي ( اختيار الأهداف والأساليب وطرق التقويم). 4ـ التزام المدير بأصول الزيارة الصفية ( الجلوس في المقعد الخلفي ـ عدم لفت انتباه الطلاب ـ تجنب مضايقةالمعلم والتدخل في سير الحصة). 5ـ مقابلة المعلم عقب الزيارة الصفية مباشرة والتركيز على إثارة الأمور الهامة لاالهامشية. ـ المقابلة الفردية بعد الزيارات الصفية ( المداولات الإشرافية)
وهي من افضل الأساليب لتحسين أداء المعلم واكتساب المهارات المهنية للأسباب التالية:
1ـ التقاء مدير المدرسة بالمعلم مباشرة وإلمام بمشكلاته الشخصية والمهنية ودراستها. لتبادل الزيارات بين المعلمين - YouTube. 2ـ التعارف وإزالة الحواجز وتبادل الآراء والمعلومات الخاصة بالتعليم. 3ـ وسيلة مباشرة لربط المعلم بالبيئة المدرسية واطلاعة على الأنظمة فيها. مايجب مراعاته لإنجاح المقابلة الفردية:
1ـ اختيار الزمان والمكان المناسبين للقاء. 2ـ إيجاد مناخ ملائم للبدء في المناقشة. 3ـ التوصل إلىاقتراحات بناءة.
نموذج تبادل زيارات – استمارات تبادل الزيارات - ملف إنجاز
2012-11-05, 02:54 PM
مــديــرة المـــوقــع ƸҲƷ دعواتـكم لي بالتـوفـيـق ƸҲƷ
معدل تقييم المستوى: 10
استمارة تبادل الزيارات بين المعلمات
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ***استمارة تبادل الزيارات بين المعلمات*** تستخدم لجميع المواد جزى الله من اعده خير الجزاء
التوقيع:
[flash=WIDTH=400 HEIGHT=400[/flash]
2012-11-13, 07:55 AM
[ 2]
عضو جديد
جزاك الله خيراً..................
2012-11-18, 12:51 PM
[ 3]
تعبت وانا ادور سجلات ومالقيت
موفق بإذن الله... سجلات تبادل الزيارات بين المعلمين 2021-2022 - منتدى مركز الأيمان. لك مني أجمل تحية. اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة باسكال
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
جزى الله من اعده خير الجزاء
2012-11-24, 08:33 AM
[ 4]
شكراااااااااااااااااااااااااااااااااا
2012-11-29, 01:37 PM
[ 5]
مشكورة ويعطيك العافية
2012-11-30, 06:59 PM
[ 6]
شكرررررررررررررررررا
2012-12-01, 01:08 PM
[ 7]
شكراااااااااااااا
2012-12-08, 05:00 PM
[ 8]
مشكوررررررررررررررررررررررررررررررررررررررر
2012-12-10, 03:46 PM
[ 9]
جزاك الله خيرا
2012-12-11, 11:43 PM
[ 10]
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته موفق بإذن الله... لك مني أجمل تحية. السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ***استمارة تبادل الزيارات بين المعلمات*** تستخدم لجميع المواد جزى الله من اعده خير الجزاء
الزيارات المتبادلة ودورها في التنمية المهنية للمعلم - تعليم جديد
أهداف الزيارات التبادلية بين المعلمات: 1- تبادل الخبرات بين معلمات المادة في أساليب التعليم وطرائق معالجة بعض الموضوعات وتوظيف بعض المهارات التوظيف السليم أثناء الشرح. 2-تقويم المعلم عمله من خلال مقارنة أدائه بأداء الآخرين. 3- تقريب وجهات النظر بين المعلمات بوجه عام. 4- تشجيع المعلمات على النفد البناء وإبداء آرائهن وطرح مشكلاتهم. 5-تشجيع المعلمات المتميزات في جانب ما على تطوير ممارساتهم. الزيارات المتبادلة ودورها في التنمية المهنية للمعلم - تعليم جديد. 6- احترام المعلمات بعضهم بعضًا. 7- تعريف المعلمة بالمتطلبات الأساسية للنجاح في مهنة التدريس من خلال إطلاعها على نموذج تقرير تبادل الزيارات ومن خلال إعدادها للزيارة وإطلاعها على أساليب زميلاتها ومناقشته للموقف التعليمي أثناء الزيارة. 8- الاستفادة من الوسائل التعليمية المتاحة والكتاب المدرسي والأجهزة المتوفرة.
لتبادل الزيارات بين المعلمين - Youtube
نشاط -ام عبدالله-:
هنا أستمارة تبادل زيارات بين المعلمات دعواتكم لأم عبدالله
#1
هنا أستمارة تبادل زيارات بين المعلمات دعواتكم
استمارة تبادل الزيارات2 للمعلمات
594.
سجلات تبادل الزيارات بين المعلمين 2021-2022 - منتدى مركز الأيمان
الضويلع، سالم مبارك سالم. (1997). دراسة تقويمية لأساليب الإشراف التربوي المطبقة في المرحلتين المتوسطة والثانوية بمنطقة النماص التعليمية من وجهة نظر المعلمين والمشرفين التربويين [رسالة ماجستير، جامعة أم القرى]. معهد البحوث العلمية وإحياء التراث الإسلامي. عيدروس، أسماء محمد. التنمية المهنية لمعلم التعليم الأساسي بسلطنة عمان [رسالة ماجستير غير منشورة]. جامعة عين شمس. اللواتية، طاهره عبد الخالق. (2011). التوأمة بين المعلمين، مجلة التطوير التربوي،67 (10)،1. المزروع، هيا. (2007). تصميم برنامج لتنمية مهارات التدريب بالزملاء والاتجاه نحوه وزيادة فعالية الذات في تدريب العلوم لدى الطالبات المعلمات في تخصصات العلوم الطبيعية بكليات التربية، مجلة التربية العلمية،7 (2)،1-37. وزارة التربية والتعليم. (1419هـ). دليل مفاهيم الإشراف التربوي. المراجع الأجنبية
Robbins, P. (1991). A review of the coaching literature, Journal of staff development, 12 (1), 22-27.
كما أنها توفر نظام تدريب مهني مستمر؛ لتحقيق الربط بين ما هو نظري وعملي في الميدان التربوي؛ للمساعدة على وضع حلول مناسبة لمشاكل الطلاب (عطار وآخرون، 2005). ويسهم أسلوب الزيارات المتبادلة في إطلاع المعلم على أساليب تدريس مختلفة، وتساعده على تطوير أدائه، واستثمار للخبرات التربوية للمعلمين (العجمي 2008). وأشارت دراسة عيدروس (2009) أن تبادل الخبرات بين المعلمين داخل المدرسة أحد أساليب التنمية المهنية المعتمدة بنسب متفاوتة، فقد بلغت نسبة المعلمين الذين يرون أنها لا تعتمد أبداً (10٪)، ورأى (45٪) منهم أنها تعتمد أحياناً. كما جاء تطبيقها خارج المدرسة بنسب متفاوتة، فبنسبة (86. 75٪) يرون أنها لا تعتمد أبد، ويرى (7. 22٪) منهم، أنها تعتمد أحياناً، بينما يرى (3. 30٪) منهم أنها تعتمد دائماً. وأوصت دراسة الراسبي (2008) بضرورة تفعيل دور الإشراف من خلال قيام المشرف بتنظيم تبادل الخبرات بين المعلمين ذوي الخبرة، للمعلمين حديثي الخبرة، ومن ثم عقد اجتماع لمعرفة جوانب الاستفادة من أجل رفع مستوى تحصيل الطلاب، وتحسين أداء المعلم المهني. ومن جميع ما سبق يتضح أن الزيارات المتبادلة عدة أنواع، جميعها تساعد المعلم على تحسين أدائه في العملية التعليمية، والتصدي للمشكلات التي تواجهه وإيجاد الحلول المناسبة لها.
2014-11-19, 04:38 PM
[ 2]
النخبة
شكراااااا لك
2016-11-21, 03:10 PM
[ 3]
عضو جديد
مشكوووووووور
2016-11-25, 10:11 AM
[ 4]
مشكوووووووووووووووووووووووووووووووووووووووور
2016-11-26, 05:20 PM
[ 5]
السلام عليكم
هل المقصود بالدرس التطبيقي اي الدرس النموذجي ؟؟
2016-12-03, 07:19 PM
[ 6]
شكــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــرا ً
5ـ ان تسود العلاقات الإنسانية جو الإجتماع. 6ـ استيفاء المقابلة للوقت المطلوب. الزيارة الصفية ( دليل مدير المدرسة الإجرائي):
أولاً: الزيارة الصفية:
آ ـ الإعداد للزيارة الصفية
1. أكد على أهمية الزيارة الصفية كوسيلة من وسائل الإشراف التربوي في أثناء اجتماعاتك مع المعلمين. 2. وضح أن هدف الزيارة الصفية ليس تصيد الأخطاء، وإنماء الهدف الرقي بالعملية التعليمية. 3. دوّن ملاحظاتك على المعلم الذي ستزوره من حيث صفاته الشخصية، والمهنية وأنواع النشاط التي يجيدها. 4. ارجع إلى ما دوّنه المشرف التربوي المختص عنه في زياراته السابقة من النواحي الإيجابية والنواحي السلبية. 5. استعد للزيارة بالإطلاع على طرق التدريس والوسائل التعليمية الممكن استخدامها في أثناء أداء الدرس. 6. اجمع معلومات خاصة بالطلاب الذين ستزور فصلهم من حيث مستواهم الدراسي والسلوكي.