تعتبر تركيا من اهم المزارات السياحية الموجودة في العالم نظرا لما تتمتع به تركيا من مناظر طبيعية خلابة وشواطئ جميلة ، وقبل ان نشاهد معا بعض مناظر من تركيا واجوائها الرائعة تعالوا بنا نتعرف على بعض معلومات عن تركيا. تقع تركيا بين قارتين هما اوروبا واسيا على الرغم من ان 97% من اراضيها تقع على الجانب الاسيوي ، ومساحة تركيا تبلغ حوالي 770761 كيلومتر مربع ، عاصمة تركيا انقرة واكبر المدن في تركيا هي اسطنبول ، ازمير ، الجراب و أضنة ، وتتعامل تركيا بعملة الليرة التركية وتتميز تركيا بالعديد من المناظر الطبيعية الخلابة التي تجعلها مقصد رئيسي للكثير من السياح من حول العالم. واخيرا هيا بنا نذهب الى جولة سياحية عبر مجموعة من المناظر والصور الخلابه التي توضع جمال طبيعة واجواء تركيا مناظر من تركيا مناظر من تركيا مناظر من تركيا مناظر من تركيا مناظر من تركيا مناظر من تركيا مناظر من تركيا مناظر من تركيا مناظر من تركيا مناظر من تركيا مناظر من تركيا مناظر من تركيا مناظر من تركيا مناظر من تركيا مناظر من تركيا مناظر من تركيا مناظر من تركيا
ربة منزل تركية تعكس نقوش السجاد على لوحات
8. جبل أرارات: مناظر طبيعية من تركيا مناظر طبيعية من تركيا يقع جبل أرارت في اقصى شرق تركيا في مكان ليس ببعيد عن بحيرة فان ، ويمتلك حبل أرارات اعلى قمم الجبال في تركيا حيث تقع قمته على بعد 16854 قدم من سطح البحر ، وبالتالي هي يسيطر على المشهد في المنطقة كلها ويمكن رؤيته من مسافة عشرات الكيلومترات من معظم الاتجاهات ، ويغطي قمة الجبل الجليد على مدار السنة. 9. جبال الاناضول الشمالي: مناظر طبيعية من تركيا يقع هذا الجبل في شمال تركيا ويطلق عليه ايضا اسم جبال بونتيك وهو عبارة عن سلسلة من الجبال المتعرجة لاكثر من 600 ميل ، ويحتوي ذلك الجبل على العديد من المناظر الطبيعية الخلابة وتسكن به بعض القبائل منذ الاف النسين مما ادي الى تعدد الثقافات به حتى اليوم.
&Quot;مي&Quot; ..طبيبة فلسطينية تداوي آلامها بالريشة وألوان الطبيعة
-خلق ربنا مفيش اقوى منه مفيش خلارف و له كلام عن جمال الطبيعة الي كلنا بنعشقها و بنحبها
ونفسنا فيوم نطير و نغرق فطبيعتها الخلابة الاخاذة معي المناظر الطبيعية التركيه
مناظر طبيعية فتركيا,
افضل منظر خلاب
أفضل منَضر طبيعي في اسطنبول صورالطبيعة في تركيا مناضرخلابة مناظر طبيعية من تركيا خلفيات طبيعية تركية منضر خلاب تركيا خلفيات مناظر طبيعية تحميل صور تركيا افضل منظرخلاب اجمل صور مناضر لطبيعه في تركيا 2٬282 views
يوفر قطار غرب البحر الأسود، الذي تم إطلاقه في 2021، لزوار منطقة "صفران بولو" بولاية قره بوك التركية (شمال)، فرصة قيّمة للسفر عبر التاريخ وبين مناظر الطبيعة الخلابة. وتستهوي منطقة "صفران بولو" المطلة على البحر الأسود شمالي تركيا، السياح من مختلف أنحاء العالم، وتصحبهم في رحلة عبر الزمن، الى أعماق الحضارة العثمانية، في القرنين الثامن عشر والتاسع عشر الميلاديين. وتشتهر صفران بولو بمنازلها العثمانية المميزة كالقصور والنزل والحمامات التركية والمساجد والنوافير والجسور، التي بنيت في المدينة خلال القرنين الثامن عشر والتاسع عشر وأوائل القرن العشرين. كما تتمتع المنطقة بتخطيط عمراني مميز، بينما تبذل بلديتها جهودا حثيثة منذ سنوات من أجل الحفاظ على المباني التاريخية والثقافية، وضمان انتقالها للأجيال القادمة. وتضم صفران بولو ألفا و125 مبنى من أصول تركيا الثقافية والطبيعية البالغ عددها نحو 50 ألفًا، ما دفع بلدية المدينة منذ 12 يونيو/ حزيران 1975 إلى العمل على حماية المباني التاريخية في المدينة والحرص على رعاية تراثها التاريخي والثقافي. وبواسطة قطار غرب البحر الأسود، يستطيع الزوار القادمين إلى قرابوك، السفر عبر أكبر الغابات والمتنزهات الطبيعية والشلالات والبحيرات والهضاب والأودية ومناطق التخييم في تركيا.
البند الثانى
يقرالطرف الثانى صراحة ومن الآن بإطلاعه على لائحة النظام الأساسى للعمل ولائحة الجزاءات وقبوله لما جاء بهما ،ولا يحق له الإعتراض علي ما جاء بها بعد توقيعه على هذا العقد. البند الثالث
يقر الطرف الثانى أنه على درايه تامه لطبيعة عمله ،ومخاطره وطرق الوقايه منها. البند الرابع
مدة هذا العقد سنة ميلادية تبدأ من تاريخ إبرامه و تنتهى فى / / بدون حاجة إلى إنذار, على أنه إذا إستمر الطرف الثانى فى مباشرة العمل بعد ذلك بموافقة الطرف الأول إعتبر العقد ممتدا لمدة غير محدودة. مطلوب عقد عمل لعامل باليومية-التأمين الاجتماعي اجباري للعاملين الخاضعين لقانون العمل - منتديات الصياد دوت نت. البند الخامس
تحدد أجر الطرف الثانى بمبلغ............. شهريا على أن يتم الوفاء به بالعملة المتداولة قانونا و فى أحد أيام العمل ،كما يستحق الطرف الثانى أجره إذا حضر إلى مقر العمل فى الوقت المحدد للعمل و كان مستعد لمباشرته و حالت دون ذلك أسباب ترجع إلى الطرف الأول, فإن كانت الأسباب قهرية خارجة عن إرادة الأخير إستحق الطرف الثانى نصف اجرة
البند السادس
يستحق الطرف الثانى علاوة دورية سنوية لا تقل عن)7% (من الأجر الذى تحتسب على أساسه إشتراكات التأمين الإجتماعى،و للطرف الاول حرمانه منها فى حالة توقيع أحد الجزاءات المنصوص عليها بلائحة الجزاءات و التى من شأنها الحرمان من العلاوة أو من جزء منها.
استمارات التامينات الجديدة قانون التأمينات رقم 148 لسنة 2019 - Careerians
توفير طلبات لنقل الملكية للمنشأة. توفير طلبات لإنهاء نشاط المنشأة. إمكانية التعديل على البيانات الخاصة بها. عمل تقسيط للديون ورد المسددة من خلال الزيارة. الاعفاء من جميع الغرامات. تغيير المركز الرئيسي او تغيير جهة العلاج. نموذج عمليات صاحب العمل خطوات انهاء اشتراك منشأة في التأمينات الاجتماعية أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات عن إمكانية انهاء اشتراك منشأة صاحب العمل عن طريق تعبئة نموذج يخص عمليات صاحب العمل، ويتم ذلك بعد الغاء النشاط التجاري وإلغاء التراخيص التجارية للمنشأة ونقل كفالة العمل، ويتم ذلك عن طريق تعبئة النموذج الخاص بعمليات صاحب العمل، ويجب ادخال جميع البيانات بشكلٍ دقيق وصحيح وذلك كما يلي: الدخول الى الموقع الالكتروني للمؤسسة. تحديد نوع المستفيد اذا كان مشترك او صاحب عمل او جهة علاج. استمارات التامينات الجديدة قانون التأمينات رقم 148 لسنة 2019 - Careerians. الضغط على تسجيل الدخول. كتابة جميع المعلومات المطلوبة. تسجيل الدخول. نموذج عمليات صاحب العمل طريقة تعبئة نموذج عمليات صاحب العمل يمكن تعبئة نموذج عمليات صاحب العمل الخاص بمؤسسة التأمينات الاجتماعية العامة بشكل الكتروني، ويتم ذلك بعد انتهاء مقدم الطلب من تحديد الخدمة وتعبئة جميع البيانات المطلوبة، وأوضحت المؤسسة بأنه عند وجود أي مشكلة مع المتقدم على الطلب يمكنه الاتصال على الرقم الموحد: 8001243344، ويمكنه الاتصال في الأوقات ما بين الثامنة صباحاً حتى الرابعة مساءً، وذلك من يوم الاحد حتى يوم الخميس، للدخول الى رابط تعبئة نموذج عمليات صاحب العمل اضغط هنا.
مطلوب عقد عمل لعامل باليومية-التأمين الاجتماعي اجباري للعاملين الخاضعين لقانون العمل - منتديات الصياد دوت نت
استمارات التامينات الجديدة قانون التأمينات رقم 148 لسنة 2019 بشكل شبه نهائي بعد أن اقرت حكومة مصر العربية تغيير قانون التامينات الاجتماعية رقم 79 لسنة 1975 ليحل محله قانون رقم 148 لسنة 2019 بإصدار قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات
ومن وقتها وكل العاملين بمجال الموارد البشرية وشئون العاملين يحملون الكثير من التساؤلات عن كيفية تطبيق أحكام القانون الجديد
خصوصا وان اللائحة التنفيذية للقانون 148 لسنة 2019 واللي هتشرح وتقر كيفية تنفيذ أحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد لم تصدر بعد. كمان هتضم اللائحة الشكل النهائي النماذج المستخدمه في التأمينات الاجتماعية واللي هنشتغل بيها مع الشركات. ومن اهم التساؤلات بالنسبة للشركات:
– ما هو الحد الادني الجديد للأجر التأميني. – ما هو الحد الأقصى للأجر التأميني. – ما هو تعريف الأجر التأميني والاجر الشامل وكيفية تحديدهم. – استمارات التأمينات والنماذج الجديدة التي سوف تستخدمها الشركات للتأمين على الموظفين. – استمارة س 2 تأمينات الجديده واللي من المفترض تقديمها للتأمينات خلال شهرين من دلوقتي. – من هو المسؤول الفعلي لدى صاحب العمل وضوابط تحديده.
البند السابع
لا يجوز للطرف الأول نقل الطرف الثانى من الأجر الشهرى إلى فئة عمال المياومة أو العمال المعينين بالأجر الإسبوعى أو بالساعة أو بالقطعة إلا إذا وافق الطرف الثانى على ذلك كتابة محتفظا بجميع الحقوق التى اكتسبها فى المدة التى قضاها بالأجر الشهرى. البند الثامن
لا يجوز للطرف الأول أن يكلف الطرف الثانى بعمل غير المتفق عليه الإ إذا دعت الضرورة إلى ذلك منعا لوقوع حادث أو لإصلاح ما نشأ عنه أو فى حالة القوة القاهرة على أن يكون ذلك بصفة مؤقتة, و له أن يكلفه بعمل غير المتفق عليه إذا كان لا يختلف عنه إختلافا جوهريا فى سبيل تنظيم المنشأة بشرط عدم المساس بحقوقه المادية. البند التاسع
يجب على الطرف الثانى أن يؤدى العمل بنفسه تبعا لتوجيه و إشراف الطرف الأول و طبقا لما هو محدد بأنظمة العمل و عقوده الجماعية و أن يبذل فى تأديته من العناية ما يبذله الشخص المعتاد ، و أن يأتمر بأوامره الخاصة بتنفيذ العمل المتفق عليه و أن يحرص على وسائل الإنتاج و أدوات العمل الموضوعة تحت تصرفه أو تصرف الأخرين و أن يحافظ عليها بحرص و عناية الشخص المعتاد و أن يتخذ ما يلزم لحفظها و سلامتها, و أن يحتفظ بأسرار العمل و أن يعمل بإستمرار على تنمية مهارته و الأ يستخدم أدوات العمل خارج مكان العمل الإ بإذن الطرف الأول و عليه الإلتزام بتنفيذ كافة تعليمات السلامة و الصحة المهنية المقررة بالمنشأة.