سبق، واس- الرياض: أكد صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن خالد الفيصل الرئيس التنفيذي لأنظمة وإجراءات الاستثمار بالهيئة العامة للاستثمار؛ أن الحديث عن القيادات الإدارية الحكومية وسبل تطويرها أمر لا مَناصَ منه، وأن تجاهله مجازفة لا تليق باقتصاد يتمتع بمقومات التفوق والإبداع كالاقتصاد السعودي. وأثنى سموه- خلال مشاركته أمس في جلسات مؤتمر القيادات الإدارية الحكومية.. الواقع والتطلعات "الذي ينظمه حالياً معهد الإدارة العامة بالرياض، وترعاه " سبق " إلكترونياً- على الجهود القيادية الحكومية في الفترة الماضية التي أسهمت بشكل فاعل في مرحلة التأسيس والتطوير للنهضة التنموية، التي يشهدها الاقتصاد الوطني اليوم، ويتماشى مع دور التطوير الذي لا خيار فيه لهذا الفكر القيادي بما ينسجم وظروف منافسة السوق وبملامح الشفافية، وخدمة العميل، والحوكمة، والتعامل مع المتغيرات، والتخطيط والإدارة، ومتابعة وقياس الأداء.
بندر بن خالد الفيصل بن عبد العزيز آل سعود
وقال في تصريح صحفي مساء...
العطية: قطر باتت مقصد مختلف الأطراف لإنهاء النزاعات.. والتاريخ كفيل بالحكم لها أو عليها
10 أغسطس 2014
9, 822
أكد وزير الخارجية القطري خالد العطية أن دولة قطر لا تطالب بأن تكون لاعباً رئيسياً على الساحة الدولية، لكنها منذ منتصف التسعينات تبنت سياسة الباب المفتوح التي تركز على بناء العلاقات...
الفيصل: اتهام المالكي للمملكة بدعم الإرهاب مدعاة للسخرية
19 يونيو 2014
5, 559
وصف وزير الخارجية الأمير سعود الفيصل اتهام رئيس الوزراء العراقي للمملكة العربية السعودية بدعم الإرهاب بأنه «مدعاة للسخرية». وقال في مؤتمر صحفي عقد في ختام اجتماعات وزراء...
سعود الفيصل: الأوضاع في العراق توحي بحرب أهلية
18 يونيو 2014
5, 841
قال وزير الخارحية السعودي الأمير سعود الفيصل أن الأوضاع في العراق توحي بحرب أهلية. سلطان بن خالد الفيصل آل سعود. وجدد في كلمته التي ألقاها في جلسة الافتتاحية لمؤتمر وزراء خارجية منظمة التعاون الإسلامي، في جدة، اليوم...
Continue Reading...
سعود بن خالد الفيصل
وبعد إنهائه السباق الأول من الجولة الأولى لتحدي كأس بورش جي تي 3 الشرق الأوسط بالمركز الثالث في الفئة الفضية وصعوده منصة التتويج، قال سعود الفيصل: "أنا سعيد حقاً بإحراز المركز الثالث في فئتي في أول مشاركةٍ لي في سباقات بورشه. وقد سبقت لي المشاركة في سباقات سيارات المقعد الواحد، لكن على الرغم من أوجه التشابه العديدة، فإن هذه السيارات فريدةٌ حقاً وتتطلب كامل التركيز والانتباه في جميع الأوقات. أما أخي عبد العزيز فكان حظه عاثراً في اللفات الأولى، لكنّ خبرته الكبيرة مكنته من تدارك المشكلة وتسجيل نقاطٍ ثمينة تضاف إلى رصيد الفريق، ونأمل أن يكون أداؤنا أفضل في السباق الثاني. اخبار ساخنة | وزير الخارجية - صفحة 40. لقد كانت التجربة حتى الآن رائعة حقاً، وخصوصاً المنافسة ضد أفضل السائقين بسيارة أسطورية عريقة. ولا شك أن الموسم سيكون حافلاً بالمتعة والتشويق".
سلطان بن خالد الفيصل آل سعود
سبق- الرياض: سجّل ثنائي فريق الفيصل رايسنغ من المملكة العربية السعودية نتائج متباينة في السباق الأول من الموسم السابع لتحدي كأس بورش جي تي 3 الشرق الأوسط، لكنّ الفريق يبدو واثقاً من حظوظه في بطولة الفرق بعد العلامات التي أظهرها على حلبة البحرين الدولية وإثبات قدرته على المنافسة. وشهد السباق أوّل مشاركةٍ لسعود الفيصل في هذه السلسلة، إلى جانب أخيه المخضرم عبد العزيز، وفيها حقق بدايةً رائعة لمسيرته المهنية في سباقات بورشه حينما أنهى السباق في المركز الثالث ضمن الفئة الفضية، أمّا البطل السابق عبد العزيز الفيصل فقد تعرّضت سيارته لخللٍ فنّي في اللفة الثانية ما أجبره على التراجع إلى مؤخرة الترتيب، لكنه تمكّن بفضل خبرته الكبيرة من التقدم مجدداً ستة مراكز كاملة وإنهاء السباق في المركز التاسع في الترتيب العام. رحيل سعود , قصيدة خالد الفيصل في رثاء أخيه سعود الفيصل - YouTube. وعلى الرغم من أنّ هذه النتيجة لا تعتبر مثالية، فإن مجريات السباق تظهر بوضوح أنّ فريق الفيصل رايسنغ سيكون منافساً قوياً لا يُستهان به في الموسم السابع من هذه السلسلة المرموقة. وكان الفوز بالسباق من نصيب جيفري شميد، سائق فريق النابودة رايسنغ، والذي قطع خط النهاية بفارق 3. 449 ثانية عن الوافد الجديد الآخر على السلسلة الأيرلندي رايان كولين الذي حلّ في المركز الثاني، بينما حلّ سعيد المهيري، سائق فريق سكاي دايف دبي فالكونز ثالثاً.
وأرفق نقلي على حسابه الشخصي بموقع "تويتر"...
الديوان الملكي: الأمير سعود الفيصل يجري عملية جراحية ناجحة في فقرات الظهر
24 يناير 2015
37, 707
أعلن الديوان الملكي اليوم (السبت) عن خضوع الأمير سعود الفيصل وزير الخارجية لعملية جراحية في فقرات الظهر، موضحا أنها أجريت له في الولايات المتحدة الأمريكية.
نص قانون العمل الاماراتي في حالة الاستقالة فترة التجربة في قانون العمل الاماراتي المادة 120 من قانون العمل الاماراتي عقد العمل محدد المدة في الامارات المستحقات المالية بعد الاستقالة في الامارات حالات الفصل التعسفي في قانون العمل الاماراتي هل يحق للعامل ترك العمل خلال فترة التجربة قانون العمل الاماراتي 2018 الفصل التعسفي في العقد غير محدد المدة
قد يلجأ عدد من الموظفين إلى تقديم استقالتهم أسفل أي ظرف من الظروف و في هذه الحالة قد أقرت وزارة الموارد البشرية والتوطين في الإمارات عدة قرارت من أجل ضمان حقوق العامل و اللجنة التي يشتغل بها. حقوق العامل في حالة الاستقالة
– في حالة إن كان العقد معين الفترة ينبغي على العامل اكمال فترة العقد حتى لا يتم منعه من العمل لفترة سنة في الدولة ، أما إن كان العقد الغير معين الفترة فيجب على العامل تنبيه صاحب العمل و المواصلة في العمل خلال فترة الإنذار المتفق عليها ، كما ينبغي تدقيق الحالات الواردة في القرار الوزاري رقم 1186 لعام 2010م في خصوص شروط و ضوابط منح بيانٍ عمل جديد للعامل عقب نفاذ صلة العمل للإنتقال من منشأة إلى أخرى و القرارات الجديدة في ذات الخصوص.
هل يحق لي ترك العمل خلال فترة التجربة - إسألنا
أسس إتمام عقد العمل
عقد العمل المعين
– تنتهي صلة العمل في العقود المخصصة الفترة في حال ، اختتمت فترة العقد المتفق عليها بين الطرفين ، و لم يتم تجديد هذا العقد ، إذا اتفق الطرفان ، أي صاحب العمل و العامل على إتمام العقد أثناء سريانه ، و في حالة قيام العامل باقتراف أي من الإنتهاكات المنصوص عليها في المادة 120 من قانون العمل الإماراتي ، و في حال قيام أحد الطرفين (صاحب العمل أو العامل) منفرداً بإغلاق العقد أثناء مدة تجديده ، حتى و لو كان التجديد قبل العمل بهذا القرار ، و يشترط الالتزام بالإجراءات المنصوص عليها الماضية. عقد العمل الغير معين
– يكون نفاذ صلة العمل في أي من الحالات التالية ، و هي: تفاهم الطرفين ، و في أي وقت يقوم فيه أحد طرفي العقد بإنهائه عقب تنبيه الطرف الآخر ، مع استمراره في إجراء العقد خلال مدة الإنذار التي ينبغي ألا تقل عن شهر ، و لا تتعدى ثلاثة أشهر ، و في حال قيام أحد الطرفين منفرداً بإغلاق العقد ، بدون الالتزام بشروط الإنذار ، و بدون أن يكون السبب الآخر متسبباً في الإنهاء ، في هذه الحالة يتحمل الطرف المنهي وحده تبعات انتهاك أصول الإنهاء. نصائح لتفادي عمليات النصب في عقود العمل
– في البداية ينبغي أن يكون عرض العمل المقدم لك من قبل لجنة معتمدة في الإمارات ، و ينبغي أن يَرفَعْ عقد البيع توقيع المدير المسؤول ، و يمكن للأشخاص المرشحين للمهن في الإمارات أن يقوموا بالتحقق من صحة عروض العمل المزودة إليهم من خلال سفارة دولة الإمارات في بلدانهم.
فترة التجربة في قانون العمل الأردني - سطور
– و لا يجوز لصاحب العمل أن يرفض الاستقالة ، إذ أن الاستقالة فحسب لإعلام صاحب العمل برغبة العامل في إتمام صلة العمل من غير الأخذ بعين الاعتبار نبذه أو قبوله ، و لكن ينبغي على العامل أن يُؤكَد تبليغه الاستقالة لصاحب العمل ما إذا بتوقيع صاحب العمل على خطاب الاستقالة أو إرسالها بالفاكس أو البريد الإلكتروني أو البريد لإثبات علم صاحب العمل باستقالة العامل. – و لا يوجد للاستقالة فترة صلاحية ، أي إذا عمل العامل شهر الإنذار وجرى تمديدها لفترة شهر أو شهرين ؛ لا تسقط الاستقالة ، و لكن على العامل أن يأخذ قبول كتابية على تمديد مدة الإنذار بناء على طلب صاحب العمل ، كما أنه من غير المعقول أن يشتغل العامل لأزيد من 4 أو 6 أشهر و من بعد ذلك يتمسك بالاستقالة ، حيث أن مواصلة شُغله قرين بتنازله عن الاستقالة. – و في حالة الفصل و في حال رحيل الدولة و أيضا في حال إتمامه للعقد المعين الفترة يستحق العامل تذكرة العودة المنصوص عليها في عقد العمل أما في حالة استقالة العامل أو الفصل ، و ذلك بحسب للمادة (120) من قانون العمل فلا يستحق العامل تذكرة العودة ، بالنسبة إلى جائزة ختام الخدمة يتم احتساب جائزة ختام الخدمة على آخر راتب أساسي فحسب من من غير أية بدلات.
بالإضافة إلى مواضيع أخرى يومية من خلال الضغط على هذا الرابط تحميل تطبيق جواب
إسأل محامي
100% ضمان الرضا
انضم الى 8 مليون من العملاء الراضين