عنوان التشريع: شروط القبول للدراسة في المعهد القضائي
التصنيف: قرار
المحتوى
رقم التشريع: 59
سنة التشريع: 1988
تاريخ التشريع: 1988-01-01 00:00:00
استنادا إلى أحكام الفقرة (1) من المادة الثانية والاربعين من الدستور قرر مجلس قيادة الثورة بجلسته المنعقدة بتاريخ 17/1/1988 ما يلي:
أولا يشترط في من يقبل للدراسة في المعهد القضائي اضافة إلى الشروط المنصوص عليها في المادة السابعة من قانون المعهد القضائي رقم (33) لسنة 1976 ما يلي:
1 أن يكون مؤمنا بالله، والا يكون هو أو أحد ابنائه أو أحد أبويه، قد حكم عليه بجريمة مخلة بالشرف. 2 أن يكون قد مارس المحاماة ممارسة فعلية مدة لا تقل عن ثلاث سنوات وليس في مرافعاته خلل على حساب الحق والعدالة والقانون، أو أن يكون قد مارس وظيفة معاون قضائي أو محقق عدلي أو كاتب عدل أو منفذ عدل في المحاكم أو دوائر وزارة العدل وأجهزتها مدة لا تقل عن ثلاث سنوات بعد التخرج من الكلية. ثانيا يؤدي المتخرج في المعهد القضائي، منفردا أو مجتمعا قسما أمام رئيس الجمهورية أو من يخوله: على الوجه الآتي:
«اقسم بالله العظيم وبالمقدسات التي دعانا الله سبحانه وتعالى إلى الالتزام بها والعمل بموجبها، أن أعمل على كل ما يرفع شأن العدل والعدالة وأن لا تأخذني في الحق لومة لائم، وأن لا أجانب الحق في أحكامي تحت كل الظروف والاسباب وأن أجهد نفسي واستخدم أمكاناتي إلى أقصى ما يتطلب الامر بحثا عن الحقيقة، وكل ما يستوجبه الحق والعدل، وأن أقوم بكل ذلك بموجب القانون وأن احترم الدستور».
- بدء الإمتحانات الشفهية لطلاب المعهد العالي للقضاء بعدن
- المؤهل والإقامة.. تعرف على آلية تعديل المهن للعمالة المصرية - كل المصادر
بدء الإمتحانات الشفهية لطلاب المعهد العالي للقضاء بعدن
ثالثا تلغى الفقرة (ح) من البند (اولا) ويلغى البند (ثانيا) من المادة السابعة من قانون المعهد القضائي، كما يلغى كل نص يتعارض وأحكام هذا القرار. رابعا ينفذ هذا القرار من تاريخ نشره في الجريدة الرسمية. صدام حسين
رئيس مجلس قيادة الثورة
تدبير مساطر التنفيذ الجبري وتحرير المحاضر والوثائق والمعاينات. الاندماج السريع في المحيط المهني للمرافق القضائية التي سيعمل بها بصفته مساعدا للقضاء. توظيف التقنيات الحديثة للتواصل مع الزبناء واعتماد البرمجيات المعلوماتية في تدبير المكتب والملفات والإجراءات. – القطاع
عمومي
– الوصاية
وزارة العدل والحريات
– المدينة
الرباط
– العنوان
225 شارع المهدي بن بركة، السويسي، الرباط
– الهاتف
05. 37. 75. 39. 16 – 05. 19. معهد القضاء العالي العراقي. 92
– الفاكس
05. 49. 02
– الموقع
يتسأل الكثير من العمالة الوافدة عن طريقة تعديل المهنة الخاصة بالعمالة الوافدة تحت مسمى العمالة المنزلية، أو المؤسسات. وهنا عبر موقع ثقفني زيادة ، سوف نقوم بشرط وافي عن طريقة تغيير المهنة الفردية ، والمهن المسعودة ، والمهن الفنية. وهناك طريقتين: وهما الطريقة الالكترونية ، والتي تتم من خلال تقديم الطلب الكترونياً من مكتب العمل مباشرة بالنسبة للمؤسسات. أو عن طريق أبشر أفراد بالنسبة للأفراد (العمالة المنزلية). إقرأ أيضاً تعلم فتح ملف منشأة فردية
شروط وطلبات تعديل المهنة مع نقل الوافد من فرد إلى منشأة
أن لا تكون المنشأة طالبة النقل عليها ملاحظات. أن لا تكون إقامة الوافد المراد نقله سارية لأكثر من سنة. خطاب من المنشأة طالبة النقل مصدق إلكتروني من الغرفة التجارية. خطاب تنازل من صاحب العمل الحالي مصدق من الغرفة التجارية أو من العمدة وتصديق من الشرطة. إقرار الوافد والبصمة ، أو التوقيع على موافقة النقل لدى المنشأة مع تغيير المهنة المطلوبة. عقد عمل الوافد مختم بختم المنشأة طالبة النقل. صورة من الجواز والإقامة للعامل الوافد. إحضار صورة من المؤهل الدراسي مع الأصل للمطابقة مصدق من السفارة السعودية من مصدر الشهادات في حالة طلب مهنة تخصصية.
المؤهل والإقامة.. تعرف على آلية تعديل المهن للعمالة المصرية - كل المصادر
شروط تغير المهنة شروط تغير المهنة، فرضت المملكة العربية السعودية من خلال وزارة الموارد البشرية علي عدة من الشروط الواجب ان يتم توافرها من اجل القيام العامل بتغير المهنة وخاصة للعامل المقيم في المملكة، ومن اهم الشروط التي فرضتها الحكومة السعودية والتي نصتها علي النحو التالي: عدم وجود مخالفات مرورية مسجلة على العامل، وتسديد المخالفات إن وجدت. الحصول على موافقة من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على الطلب المقدم لتغيير المهنة. يجب ان تكون الإقامة الخاصة بالعامل سارية المفعول. عدم وجود بلاغ هروب ضد العامل. ألا يكون العمال المتقدم لتغيير مهنته من العمالة المنزلية. ألا يشغل الوظيفة المراد التحويل إليها أحد مواطني المملكة. أن تحتاج المؤسسة التي يريد الانتقال إليها إلى عمال جدد. أن تتطابق المعلومات الخاصة بالعامل المدونة في سجل العمل، مع البيانات التي يتقدم بها صاحب العمل لتعديل المهنة. تحديد المهنة المراد تغييرها بشكل تام، طبقًا للتوصيف السعودي. أن تكون المنشأة المراد الانتقال إليها مسجلة بمكتب العمل. ألا يقوم العامل بتقديم طلب تغيير مهنته قبل مرور ثلاثة أشهر من تاريخ عمله بها. أن يثبت أهليته لشغل المهنة الجديدة المراد الانتقال إليها، سواء المؤهلات العلمية أو العملية.
أما بالنسبة لتعديل المهن للعمالة المنزلية والفردية كمثال (سائق خاص - عامل زراعي - عامل تربية مواشي - عاملة منزلية) فيتم عن طريق إدارات الجوازات المختلفة على مستوى المملكة ، حيث أنها صاحبة العلاقة وليس مكتب العمل.