محافظة جنوب سيناء
رضا الحصري
نشر في:
الإثنين 25 أبريل 2022 - 2:04 ص
| آخر تحديث:
كثفت مديرية الشباب والرياضة من الأنشطة الرمضانية لتوعية الشباب بأهمية الأنشطة الاجتماعية، وحثهم على المشاركة في العمل التطوعي. ونظم مركز شباب شرم الشيخ، لقاء حواري حول كيفية العمل التطوعي والمساهمة المجتمعية بحضور محمد فتحي توفيق، وكيل وزارة الشباب والرياضة بجنوب سيناء. ودار اللقاء حواري بين أعضاء نادي التطوع ، ووكيل وزارة الشباب والرياضة، لتوضيح الدور المجتمعي، وأهمية العمل التطوعي. وقال وكيل الوزارة، إن العمل التطوعي يقوم على مشاركة مجموعة أفراد ضمن تنظيم معين لتقديم خدمة، أو مساعدة لأشخاص يحتاجون لتلك المساعدة، والقيام بهذا العمل التطوعي يعد شكلًا من أشكال تحقيق مبدأ التكافل المجتمعي، ومساعدة الآخرين دون انتظار مقابل مادي منهم. وأشاد بفريق أعضاء نادي التطوع بمركز شباب شرم الشيخ لجهودهم في مبادرة " افطر معنا" التي أطلقوها للأسبوع الثاني على التوالي. وأشار وكيل وزارة الشباب والرياضة في تصريح لـ"الشروق" إلى أن المديرية تحرص على دعم ودمج الفتيات والسيدات في كافة الأنشطة، حيث جرى تنظيم ورشة لتعليم الكورشية بمركز شباب الرويسات، لتدريب السيدات على أعمال يدوية وحرفية، ومن المقرر أن تستمر هذه الورشة على مدار دورتين، مدة كل دورة 5 أيام، بهدف دعم السيدات وحثهم على العمل والإنتاج، و ذلك تحت رعاية اللواء خالد فودة، محافظ جنوب سيناء، وتوجيهات الدكتور أشرف صبحي، وزير الشباب والرياضة.
ما أهمية العمل التطوعي
الشيخة أمثال الأحمد الجابر الصباح
كما وجهت الشيخة عتاباً رقيقاً إلى البنوك والمؤسسات والشركات الكبرى «لتقصيرهم» في دعم العمل التطوعي نوعا ما، مؤكدة في الوقت نفسه حرص بعض المؤسسات والشركات - وان كانوا قلة - على دعم هذا العمل وتنميتة، مشددة على أن أهم ما يميز العمل التطوعي هو العمل دون انتظار مقابل. وأوضحت الشيخة أن المركز استطاع - منذ تأسيسه - أن يتخطى العديد من العقبات والتحديات المختلفة كان من أهمها ما حدث في حرب تحرير العراق عندما كان هناك هاجس نزوح المدرسين جراء هذه الحرب، لكن بالفعل تم التواصل مع وزارة التربية للاستفادة من المتقاعدين لسد هذه الثغرة إذا حدث، واستطاع المركز أن يكون قائمة معلومات ضخمة سجل فيها الكثيرون من المتقاعدين. وشددت الشيخة أمثال على ضرورة ابتعاد من يعملون في العمل التطوعي عن السياسة وعدم خلط عملها التطوعي بالسياسي. وأضافت أنه قد تم التواصل مع وزارة التربية لإدراج مادة العمل التطوعي في المناهج الدراسية وقد تم ذلك بالفعل وهو ما يعتبر خطوة ايجابية كبرى لأن المجتمعات المتحضرة والمتقدمة يقاس تحضرها بحجم المشاركة في العمل التطوعي من قبل مواطنيها. أحمد المرشد نائب رئيس مركز العمل التطوعي وهو يتحدث
من جانبه أكد الشيخ سلمان الحمود الصباح وكيل وزارة الإعلام على أهمية العمل التطوعي وبارك للشيخة أمثال تكريمها من قبل حضرة صاحب السمو أمير البلاد، وأشاد بالدور الكبير الذي تقوم به هي وباقي الفرق التطوعية الموجودة في مركز العمل التطوعي.
أهمية العمل التطوعي في حياة الشباب
بعد ذلك تسلم سموه وثيقة التسجيل في العمل التطوعي كأول قيادي في المنطقة ينظم لهذا العمل الجليل، كما تسلم سموه درع والتقطت الصور التذكارية بهده المناسبة.
أهمية العمل التطوعي Pdf
لماذا
البيئة
تحت رعاية صاحب السمو الملكي الأمير نايف بن عبدالعزيز آل سعود - وزير الداخلية - حفظه الله نظمت جمعية الهلال الأحمر السعودي بالتعاون مع المديرية العامة للدفاع المدني ومركز أبحاث الإعاقة والغرفة التجارية الصناعية بالرياض المؤتمر السعودي الثاني للتطوع خلال الفترة من - 2421صفر 1428ه الموافق - 1411مارس 2007م. وقد خلص هذا المؤتمر إلى إبراز الدور الريادي الذي تقوم به المملكة العربية السعودية في مجال الخدمات التطوعية محلياً وإقليمياً ودولياً والاستفادة من الخبرات الإقليمية والعالمية في هذا المجال، كما أن المؤتمر قد ناقش عدة موضوعات من خلال محاور أساسية منها: التطوع من وجهة نظر إسلامية، والتطوع في المجالات الصحية والإغاثية ومجالات الحماية المدنية ومختلف مجالات خدمة المجتمع ( المعوقين - المسنين - العجزة.. الخ ( إضافة إلى مناقشة حقوق وواجبات المتطوعين والآفاق المستقبلية للعمل التطوعي وآليات تفعيله.
أهمية العمل التطوعي للمجتمع
ويصف حمروش خدمة المجتمع من خلال العمل التطوعي بإحدى صور حماية الأوطان والعمل على رقيها وتقدمها، لأن هذه الحماية لا تقتصر على مواجهة العدوان، بل تشمل العمل على تحقيق التكافل الاجتماعي والتعاون على البر والتقوى، وصولاً إلى حياة اجتماعية كريمة ينعم فيها الفقير بنعمة الأخوّة الإنسانية، ويجد فيها المحتاج من يشاطره الألم ويفرج عنه همومه وأحزانه من بني وطنه. ويقول: كل هذه الأمور تدفع المجتمع للوحدة وتزيد من متانة العلاقات بين أبناء الوطن الواحد، كما أن واجب الوقت وفقه الأولويات يحتمان على جميع أبناء الوطن المخلصين أن يقفوا صفاً واحداً، حتى تتحقق الكفاية لوطنهم كل في مجال عمله، وذلك بتنمية روح البذل والعطاء والتطوع، وكل ذلك يؤدي لتوظيف جميع الطاقات والمواهب لخدمة المجتمع
رئيس مجلس الأمناء في مؤسسة حياة التنموية دانا عابدين قالت إن الفكرة من المبادرة هي تفعيل التشاركية بين مختلف الجمعيات الأهلية وتنسيق عملها بشكل أكبر مشيرة إلى دور هذه النشاطات في خلق روح المحبة والتآلف بين أفراد المجتمع. من جهته طارق الشلاح رئيس مجلس إدارة جمعية إسعاف الخيرية للأيتام أكد أن المبادرات ضرورية بشكل كبير خلال هذه الفترة لما تقدمه من دعم للعائلات المحتاجة والأطفال الأيتام والإسهام بإدخال الفرح والسرور إلى قلوبهم مشيرا إلى أهمية تفعيل العمل التطوعي في المجتمع مما يسهم في تخفيف العبء عن الأسر المحتاجة بشكل كبير. مديرة مجمع لحن الحياة للأطفال فاقدي الرعاية الأسرية ندى الغبرة أوضحت أن المجمع يقوم برعاية الأطفال حتى يصبحوا قادرين على الاعتماد على أنفسهم في المستقبل مشيرة إلى أن التدريب والتأهيل المقدم لهم في المجمع أسهم في وصولهم إلى مراحل متقدمة في التحصيل العلمي. مهند سليمان و هيلانة الهندي
الكاتب: kamel
الموقع
نشر الخبر اول مرة بتاريخ: 2022-04-19 21:55:52
رابط الخبر
ادارة الموقع لا تتبنى وجهة نظر الكاتب او الخبر المنشور بل يقع على عاتق الناشر الاصلي
3- إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة شرط أساسي لاجتياز البرنامج. 4- لم يمضي على التخرج أكثر من سنتين وأن لا يزيد عمر المتقدم عن 28 سنة. 5- أن تكون الشهادة العلمية من أحد التخصصات المحددة ومن الجامعات المعترف بها من وزارة التعليم. رحلة القبول في البرنامج: 1- بوابة التسجيل. 2- اختبارات التحليل المنطقي. 3- مقابلات إلكترونية. 4- التقييم الجماعي. ماهي تفاصيل البرنامج: – يستمر البرنامج على مدار 6 أشهر ويتكون من مرحلتين: الأولى: فترة التدريب الأكاديمي: 6 أسابيع للمسار التأسيسي – 6 أسابيع للمسار المتخصص. الثانية: فترة التدريب على رأس العمل: 3 أشهر في وزارة الدفاع. أنا على رأس العمل حالياً هل أستطيع التقديم؟ البرنامج يقتضي التفرغ التام وأن لا يكون المتدرب على رأس العمل. وزارة الدفاع برنامج (فخور لتطوير الخريجين 2022م) المنتهي بالتوظيف للجنسين من حملة البكالوريوس والماجستير في (مختلف التخصصات)، والذي يستهدف للوظائف الإدارية الغير عسكريه - أي وظيفة.نت. أين سيكون التدريب والتوظيف؟ وهل سيكون عن بعد؟ سيكون مقر التدريب والتوظيف في مدينة الرياض وسيكون التدريب والعمل حضورياً. طريقة التقديم: – التقديم مُتاح حالياً وينتهي التقديم يوم الجمعة بتاريخ 1443/05/27هـ الموافق 2021/12/31م من خلال الرابط التالي: اضغط هنا
شارك الخبر للأصدقاء عبر ( الواتس أب): اضغط هنا
وزارة الدفاع برنامج (فخور لتطوير الخريجين 2022م) المنتهي بالتوظيف للجنسين من حملة البكالوريوس والماجستير في (مختلف التخصصات)، والذي يستهدف للوظائف الإدارية الغير عسكريه - أي وظيفة.نت
ضرورة ألا يقل معدل المتقدمين عند التخرج عن تقدير جيد جدًا بحد أدنى. الإلمام بمادة اللغة الإنجليزية سواء الكتابة أو التحدث من أجل القبول. ألا يقل عمر المتقدمين عن 28 عام عند التقديم، وأن يتم الحصول على الشهادة التعليمية في التخصصات المطلوبة للتدريب. يشترط أيضًا ألا تزيد مدة تخرج الطلاب عن عامين. وهناك العديد من المسارات المتوفرة في البرنامج، من بينها مسار إدارة المشاريع، وبعض المسارات الأخرى المفيدة في الوظائف الإدارية المختلفة، وعلى رأسها تقنية المعلومات وهي من المجالات المطلوبة في سوق العمل وخصوصًا خلال السنوات الأخيرة بالإضافة إلى التدريب على إتقان مهارات الأمن السيبراني أيضًا وغيرها من المسارات.
تعلن وزارة الدفاع بدء التقديم في برنامج (فخور لتطوير الخريجين) المنتهي بالتوظيف
تعلن وزارة الدفاع بدء التقديم (رجال / نساء) في برنامج (فخور لتطوير الخريجين) المنتهي بالتوظيف، لحملة البكالوريوس والماجستير في (مختلف التخصصات)، والذي يستهدف الاستثمار بأبناء الوطن وتقديم فرص التدريب والتوظيف (للوظائف الإدارية الغير عسكرية)، وذلك من خلال الجمع ما بين التدريب النظري والتدريب على رأس العمل، وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه. عن البرنامج:
1- برنامج تدريبي متخصص بالتعاون مع أفضل بيوت الخبرة والمعاهد العالمية. 2- شهادات مُعتمدة. 3- عقد عمل وتدريب. 4- إجازة سنوية مدفوعة. 5- تأمين طبي. 6- برنامج للإرتقاء الوظيفي بعد إتمام البرنامج بنجاح. أهداف البرنامج:
1- يهدف البرنامج لاستقطاب أفضل المواهب من حديثي التخرج للمساهمة في تحقيق رؤية وزارة الدفاع بأن تكون مؤسسة حديثة تطبق أفضل ممارسات الإدارة الحديثة. 2- يهدف البرنامج بأن يمكن المتدربين أن يكونوا على مستوى عالي من الجاهزية لتأدية العمل بعد إكمال مرحلة التدريب في البرنامج عبر مزيج من التدريب النظري والعملي. 3- يقوم البرنامج بإعداد المتدربين في بداية رحلتهم المهنية عبر مسارات متخصصة صممت لتحاكي متطلبات الإدارة الحديثة في مختلف المجالات.