شهد طريق جنيفة في محافظة السويس حادثاً مروعاً قبل قليل، أسفر عن مصرع سيدة، وإصابة 9 آخرين، بينهم 5 أطفال، نتيجة انقلاب سيارة «فان» على الطريق المتجه إلى القاهرة، وتم الدفع بـ10 سيارات إسعاف تولت نقل المصابين إلى مستشفى السويس العام، كما تم التحفظ على جثمان المتوفية في ثلاجة حفظ الموتى، تحت تصرف النيابة.
- فيلم مصري يفتتح الدورة الأولى من مهرجان هوليوود للفيلم العربي بأمريكا | بوابة أخبار اليوم الإلكترونية
- شيخ الأزهر: نرفض استغلال حرية التعبير للإساءة للمقدسات والرموز الإسلامية والدينية - الشرقية نيوز
- أبو بلال مرداس: خارجي عارَض الأمويين والخوارج – إضاءات
- الفن اليوم | مسلسل الاختيار 3 الحلقة 21.. حملة تمرد لسحب الثقة من مرسي بعد الحوادث الطائفية » الفن اليوم
- دليل سياسات وإجراءات الموارد البشرية doc
- دليل سياسات واجراءات الموارد البشرية
- سياسات الموارد البشرية pdf
فيلم مصري يفتتح الدورة الأولى من مهرجان هوليوود للفيلم العربي بأمريكا | بوابة أخبار اليوم الإلكترونية
وقد فتك ابن زياد على نفس هذا المنوال بالعشرات من الناس تحت لافتة مكافحة الخوارج وقمع الفتنة، ومن هؤلاء امرأة عابدة اسمها البثجاء كانت تحرض الناس ضد جرائم ابن زياد، وتدعوهم إلى مواجهة مظالمه. علم أبو بلال أن ابن زياد يطلب رأسها، فنصحَها أن تأخذ بالتقية، وتسكت إلى حين، وتختبيء نجاةً بنفسها، فرفضت حتى لا يأخذ ابن زياد أحدًا بذنبها، وبالفعل اعتقلها ابن زياد، وأمر بقطعِ يديْها ورجليْها وإلقاء جثتها في السوق لتكون عبرة، فمرّ بها أبو بلال، فبكى بكاءً شديدًا وقال:
ما ميتة أموتها أحبّ إلىّ من ميتة البثجاء
وأخيرًا، ذاق أبو بلال نصيبه من قمع ابن زياد، فألقى به في غياهب السجن، وهناك تعاطف معه السجَّانون لشدة ورعه وعبادته، حتى أنهم كانوا ثقة في وفائه بالعهد يأذنون له أن يخرج ليلًا إلى أهله، على أن يعودَ إلى السجن صباحًا. ومن المفارقات العجيبة، أنه في إحدى تلك الليالي التي كان فيها أبو بلال خارج السجن، تسَّربت أنباء عن أن ابن زياد سيقتل بعض الخوارج المسجونين في الصباح التالي، وانتشر الخبر في البصرة، فتوقَّع السجان أن أبا بلال سيفر، ولن يعود، ليُفاجَأ به عائدًا قبل بزوغ الصباح، ذاكرًا أنه علم الخبر، لكنه لم يرد أن يكونَ جزاء إحسان السجَّان له أن يتسبَّب في قتله، فتوسَّط له السجان عند ابن زياد، وتشفَّع فيه، فاكتفى بإبقائه في السجن.
شيخ الأزهر: نرفض استغلال حرية التعبير للإساءة للمقدسات والرموز الإسلامية والدينية - الشرقية نيوز
وأوضح أن هناك أيضاً اجتماعات تنسيقية للوقوف على الاستعدادات السياحية لاستضافة مصر لمؤتمر COP27، ومنها ما يتم للوقوف على نسب الانجاز بالمشروعات السياحية الغير مكتملة بشرم الشيخ لاستكمالها وافتتاحها في أقرب وقت ممكن وخاصة مع استضافة المؤتمر حيث تم الاتفاق على أن يتم انتهاء تنفيذ هذه المشروعات أو الانتهاء من تشطيب الواجهات قبل 30 سبتمبر المقبل. ولفت إلى ما يتم من إجراءات لتحويل المركبات السياحية في مدينة شرم الشيخ للعمل بآليات صديقة للبيئة، وأنه يتم الآن التنسيق مع وزارة النقل ليكون هناك كيان يستمر في إدارة منظومة النقل النظيف داخل المدينة بعد المؤتمر نظراً لأن السياحة الخضراء لم تعد خيار قريباً وخاصة في ظل المنافسات الإقليمية القائمة على السياحة الخضراء. وأشار أيضاً إلى أنه جاري العمل على رفع كفاءة سرعة الإنترنت بجميع المنشآت الفندقية بكافة أنواعها والمحددة وفقاً لتصنيف كل منها، كما استعرض ما تقوم به الوزارة في ملف التحول الرقمي والذي توليه الوزارة اهتماماً كبيراً. أبو بلال مرداس: خارجي عارَض الأمويين والخوارج – إضاءات. وأكد على أن الوزارة ستتخذ إجراءات جادة وصارمة تجاه أي تلاعب أو تحايل فيما يخص رحلات وبوابة العمرة المصرية وأنه سيتم الاغلاق الفوري لأي شركة سياحية تقوم بأي مخالفات في هذا الشأن.
أبو بلال مرداس: خارجي عارَض الأمويين والخوارج &Ndash; إضاءات
وأضاف فضيلته: " إن خير مثال على ذلك هو حادث السماح للمتطرفين من حملة الفكر الإرهابي في السويد بحرق المصحف الشريف، والسماح لهم باستفزاز مشاعر المسلمين حول العالم، ووضع المسلمين في موقف رد الفعل؛ ثم وصفهم بالتطرف والإرهاب حينما يخرجون سلميا للتعبير عن رفضهم لهذه الأفعال الاستفزازية، وهذا بالنسبة لنا ديكتاتورية الفوضى، وكذلك المقاومة الفلسطينية التي يعتبرها الغرب إرهاب، هي بالنسبة لنا مقاومة مشروعة، وحق أصيل لهذا الشعب العربي الأعزل الذي ذاق الأمرين طوال أكثر من سبعين عاما". من جانبه، هنأ اللورد طارق أحمد، فضيلة الإمام الأكبر بمناسبة شهر رمضان المبارك وقرب حلول عيد الفطر المبارك، معربا عن تقدير المملكة المتحدة لدور الأزهر في نشر الصورة الصحيحة عن الدين الإسلامي، والذي تسعى بعض الجماعات المتطرفة لاختطافه، مؤكدًا موقف المملكة المتحدة من ضمان حرية الدين والعقيدة، ودور قادة الأديان في بيان صحيح الدين لمواجهة الأفكار والجماعات المتطرفة. وقدم الوزير البريطاني دعوة رسمية من المملكة المتحدة لشيخ الأزهر للحضور والمشاركة في أعمال المؤتمر الوزاري حول حرية المعتقدات، والمزمع عقده في العاصمة البريطانية، خلال العام الجاري، بإشراف مباشر من السيد بروس جونسون، رئيس الوزراء البريطاني، والمشاركة أيضا في الأحداث والفعاليات التي تخطط لها منظمات المجتمع المدني في بريطانيا، والتي سوف تنعقد جنبا إلى جنب مع المؤتمر الوزاري الرسمي.
الفن اليوم | مسلسل الاختيار 3 الحلقة 21.. حملة تمرد لسحب الثقة من مرسي بعد الحوادث الطائفية &Raquo; الفن اليوم
الأحد 24/أبريل/2022 - 10:19 م
مجلس الدولة
نشر قسم الحوادث على مدار الساعات الماضية عددًا من الأخبار والقضايا المهمة التي تصدرت قائمة التغطية الإخبارية من أبرزها: القضاء الإداري يقضي بعودة فكري الهواري لرئاسة نادي الشيخ زايد قضت محكمة القضاء الإداري بمجلس الدولة اليوم الأحد، بعودة فكري الهواري، رئيسًا لـ نادي الشيخ زايد ، والذي طالب خلال دعوته ببطلان استقالته وتعيين نائبه كقائم بالأعمال، بعد تراجعه عن الاستقالة التي قدمها ٢٨ فبراير الماضي، ثم تراجع عنها خلال أسبوع وهي المدة المحددة للعدول عن الاستقالة، ولكن لم يقبلها مجلس إدارة النادي، رغم التراجع عنها في المدة القانونية. الأمن يكشف كواليس تكبيل شخص في عمود إنارة بقنا كشفت أجهزة وزارة الداخلية، ملابسات تداول مقطع فيديو على موقع "فيس بوك" يظهر خلاله أحد الأشخاص مقيدًا بأحد الأعمدة الخشبية بـ فناء منزل بقنا. رصدت المتابعة الأمنية تداول مقطع فيديو على موقع التواصل الاجتماعي "فيس بوك" يظهر خلاله أحد الأشخاص مكبل اليدين ومقيد بأحد الأعمدة الخشبية بفناء منزل بقنا. غسلت عاري بإيدي.. شاب يقتل ابنة عمته بعد مواجهتها بعلاقة غير شرعية مع شاب في المطرية أجرت "فيتو" على صفحتها الرسمية على موقع التواصل الاجتماعي "فيس بوك" بثًّا مباشرًا تحت عنوان "غسلت عاري بإيدي.. الفن اليوم | مسلسل الاختيار 3 الحلقة 21.. حملة تمرد لسحب الثقة من مرسي بعد الحوادث الطائفية » الفن اليوم. شاب يقتل ابنة عمته بعد مواجهتها بعلاقة غير شرعية مع شاب في المطرية ".
وذلك بهدف تحسين معايير الأمان لقطاع بلوكتشين، حيث قام فريق أمان CoinEx بتحليل المخاطر الأمنية لـ شبكة THORChain (RUNE). ويأمل الفريق أن تتمكن THORChain من ملاحظة المخاطر التالية والتخفيف من حدتها، من خلال تحسين رموز العقود الذكية ذات الصلة. بالإضافة إلى ذلك، تعد هذه المقالة أيضًا تحذيراً للمستخدمين، لتذكيرهم بأن يكونوا أكثر وعياً بأمان الأصول وتجنب خسائر الأصول. ما مدى أمان شبكة THORChain (RUNE)؟ من خلال تحليل رمز العقد وآلية عمل شبكة THORChain (RUNE) ، وجد فريق أمان CoinEx المخاطر التالية: للبدء، دعنا نتحقق من رمز عقد شبكة THORChain (RUNE): يمكننا أن نقول أن RUNE هو رمز مميز من معيار ERC-20، وبصرف النظر عن واجهة ERC-20 توفر شبكة THORChain (RUNE) واجهة إضافية: ووفقاً لـ TransferTo (كما هو موضح في الصورة أعلاه)، فأن شبكة THORChain (RUNE) تستخدم ، وهو أحد الأسباب الكامنة وراء مخاطر الأمان. وهنا يجب أن نشرح الفرق بين و توضح الصورة أدناه ما يحدث عندما يتصل العنوان العادي بالعقد الذكي: في مثل هذه الحالات يكون = dress و = dress مما يعني أن هو نفسه وفيما يلي ما يحدث عندما يقوم الحساب باستداعاء العقد A، والعقد A باستدعاء العقد B: عندما يستدعي العقد A العقد B (كما هو موضح أعلاه)، يمكننا أن نقول أن مرسل الرسالة يساوي في العقد A.
فالموارد البشرية هى التي تحول الموارد المادية إلى منتج نهائي من سلع أو خدمات وتتوقف مدى جودة عملية التحويل إلى مزيج المعرفة والمهارات والاتجاهات المتوافرة لدى الموارد البشرية. · تهدف هذه الدورة إلى تزويد المشاركين بالمعارف والسياسات والأساليب المتعلقة بإدارة الموارد البشرية والتطوير الاداري وتنمية المهارات لدى المشاركين في التخطيط والتنفيذ لأنظمة وسياسات الموارد البشرية. · الأهمية الإستراتيجية لتخطيط الموارد البشرية. · عداد اللائحة الداخلية لسياسات إدارة الموارد البشرية. · منظومة إدارة الموارد البشرية
· المبادئ الأساسية لإدارة الموارد البشرية
· التغيرات التي تزيد من أهمية سياسات الموارد البشرية. · مجالات الاهتمام الخاصة بتخطيط وتنمية الموارد البشرية. · سياسات التوظيف والتعيين. · المديرون والمسئولون عن إدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين ونوابهم. · أخصائي الموارد البشرية وشئون الموظفين والمعينين حديثاً في الوظيفة. · الإداريين الراغبين في تطوير مهاراتهم في هذا المجال. · المرشحين لشغل الوظائف أعلاه مستقبلا. إدارة الموارد البشرية:
• الأفكار والافتراضات،
• الاختلافات بين إدارة الأفراد وإدارة الموارد البشرية،
• النشاطات، مستويات وأهداف إدارة الموارد البشرية
مهارات التقويم الوظيفي:
· ترشيد عملية التخطيط.
دليل سياسات وإجراءات الموارد البشرية Doc
#دورات_ 2022 _ 2023
#منتجع_التدريب_الدولى
#ITR_Center
بسم الله الرحمن الرحيم
يتشرف منتجع التدريب الدولي ITR بتقديم دورات فى " الموارد البشرية والتدريب 2022 " التى سوف تعقد خلال العام 2022 & 2023
يمكنكم التسجيل او الاستفسارعلى الدورة الان.........................
أو ( للتواصل والإستفسار ومعرفة المحتوي العلمى) يرجى الاتصال بـ الاستاذ: شادى الفولى
mob & what's app: 002 01278655999
Email.
دليل سياسات واجراءات الموارد البشرية
أما الفصل الخامس من التقرير فقد اشتمل على سياسات وإجراءات التدريب والتطوير وإعداد خطة التدريب والابتعاث والتطوير الإداري ، فيما اهتم الفصل السادس بسياسات وإجراءات نظام تقييم الأداء وضوابطه وأحكامه ومكافآت التقييم وإجراءاته. وبين الفصل السابع سياسات وإجراءات الترقيات بالأقدمية والاستثنائية والأحكام العامة لها وشروطها وضوابطها وموانعها.. بينما سلط الثامن الضوء على سياسات وإجراءات "الندب والإعارة والنقل" والأحكام العامة لها وإجراءات وآليات تنفيذها.. واهتم التاسع بسياسات وإجراءات إدارة الإجازات بجميع أنواعها بما فيها تخفيف ساعات العمل، في حين ركز الفصل العاشر على الواجبات الوظيفية والأعمال المحظورة والمساءلة التأديبية والتحقيق والوقف عن العمل والجزاءات التأديبية. وتضمنت الفصول الـ11 و12 و13 انتهاء الخدمة ومكافأة نهاية الخدمة والأحكام العامة والأحكام الانتقالية وإجابات وافية عن الأسئلة الشائعة في كل فصل من فصول التقرير. يذكر أن هذا التقرير اعتمد على قانون الموارد البشرية ولائحته التنفيذية ودليل وصف وتصنيف وترتيب الوظائف العامة الصادر بقرار وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية رقم 51 لسنة 2017 كمرجعية قانونية.
سياسات الموارد البشرية Pdf
· مبادىء وأسس التدريب. · مراحل العملية التدريبية. · تحديد الاحتياجات التدريبية ( مفهوم الاحتياجات التدريبية - مصادر تحديدها). · إعداد خطط وميزانيات التدريب. · تخطيط وتنظيم النشاط التدريبى. · تصميم المناهج والبرامج التدريبية. · تنفيذ التدريب. · تقييم النشاط التدريبى. · تنظيم وإدارة وحدات التدريب. · القضايا والمشاكل المعاصرة فى التدريب. · السعر أعلاه شامل عقد الدورة في قاعة فندق خمس نجوم + 2 استراحة + بوفي غداء. · حلقات النقاش. · العصف الذهني. · مجموعات عمل. · تبادل ادوار. · حالات عملية و تطبيقية. · العرض. 08:00 – 10:00 المحاضرة الاولى
10:00 – 10:15 استراحة
10:15 – 12:15 المحاضرة الثانية
12:15 – 12:50 استراحة + صلاة
12:50 – 14:10 المحاضرة الاخيرة + مناقشة عامة
قد لا يأخذ نموذج السياسة هذا في الاعتبار جميع القوانين المحلية أو الدولية ذات الصلة ، كما انه ليس وثيقة قانونية. لن يتحمل موقع HR insider بالعربي ولا محرروه أي مسؤولية قانونية قد تنشأ عن استخدام هذه السياسة. مقالات ذات صلة