نشرت إحدى الصحف موضوعًا عن رأي هيئة الخبراء في نظام الجامعات الجديد، الذي لم يقر بعد، تحت عنوان «هيئة الخبراء تبقي أعضاء هيئة التدريس وموظفي الجامعات على نظام الخدمة المدنية». واعتبر البعض ذلك دعمًا لأعضاء هيئة التدريس، وكأن تحويل وظائفهم إلى عقود مرجعيتها التأمينات الاجتماعية أمر سلبي. ويبدو أن أكثر من جهة تتعامل مع تلك المخاوف بإعلان ترك الخيار للموظف للتحول للنظام الجديد من عدمه، وكأنهم ليسوا على ثقة بتوجهاتهم، أو هم غير قادرين على شرح الفرق بين النظامين! سألخص وفق المساحة المتاحة رؤيتي في الموضوع. وقد نشرت تفاصيل الفروقات بين النظامين في كتابي «جامعة 2030» الذي أحث على قراءته من قِبل أصحاب العلاقة بالنظام الجديد للجامعات والعاملين في مجال صنع سياسات التعليم الجامعي. زيادة مجزية على رواتب جميع العاملين في الجامعات الرسمية - الوكيل الاخباري. تتجلى إحدى أهم مشاكل الجامعات السعودية في عدم توازن توزيع كوادرها البشرية، مع وجود تضخم في بعضها، يستهلك ميزانيتها في رواتب أعضاء هيئة تدريس وموظفين إنتاجيتهم متواضعة جدًّا. فجامعة الملك سعود -على سبيل المثال- يبلغ عدد طلابها 61412 وفق إحصائيات 2015 - 2016م، وعدد أعضاء هيئة التدريس 6322 عضوًا؛ وهو ما يعني أن نسبة الطلاب إلى أعضاء هيئة التدريس تبلغ 9.
- دليل التعاقد مع المتعاونين جامعة بيشة - مدونة المناهج السعودية
- مالية كردستان تحدد رواتب المحاضرين في الجامعات
- زيادة مجزية على رواتب جميع العاملين في الجامعات الرسمية - الوكيل الاخباري
- لديك مدد اشتراك سابقة عن
دليل التعاقد مع المتعاونين جامعة بيشة - مدونة المناهج السعودية
وأضاف أنه كمتعاون يحرم من حضور اجتماعات الكلية والأقسام، ولا يبلغ بأي معلومة إلا عن طريق المتعاقد الأجنبي، كما تهمل طلبات الالتحاق بالجامعة والتثبيت بحجج تعجيزية، ويتم إقناعه بالاستمرار كمتعاون تحت تهديد الاستغناء عني بأي لحظة. وتابع أن الطلاب يعلمون أن المحاضر متعاون ومؤقت "درجة ثالثة" فيكون عرضة للشكاوى والمشاكسات، كما يتعرض المتعاون لابتزاز أكاديمي خطر، كرفع معدلات بعض الطلاب واعتماد كتب لأساتذة بالكلية بعضهم متعاقدون، وأيضاً لا يملك أي حق في الاستئذان لأي ظرف، كما أن حقه الأدبي في الانتساب للجامعة يسلب بمساءلة شفهية. الأمان الوظيفي
قال الدكتور مشعل الشمري إن نظام التعاون الذي تلجأ إليه الجامعات لا يوجد به أمان وظيفي، كما أن عدم الثقة بالمتعاون وبالمادة التي يدرّسها ونفض اليد من تعيينه تعتبر أسلوب مراوغة وعدم وضوح وتخبطا، وبين الدكتور مبارك الدوسري أن تعاون الجامعات مع الأكاديميين السعوديين الذي تنتهجه الآن الجامعات لتدريس عدد من التخصصات التي تعاني عجزا، هو هروب بطريقة ذكية من توظيف السعوديين. مالية كردستان تحدد رواتب المحاضرين في الجامعات. نظام مجحف
بين الدكتور أحمد سلامي أن نظام التعاون في الجامعات نظام مجحف يستهدف أبناء الوطن، بينما يصب في مصلحة المتعاقدين الأجانب، في الحصول على رواتب عالية بدون تأخير، ومبالغ مالية عالية لتدريس طلاب الانتساب والدراسات العليا والبرامج وغيرها، وبدل سكن، وتذاكر سفر، وتأمين صحي، وتدريس أبنائه في مدارس عامة إذا تعذر عليه إلحاقهم بمدارس خاصة.
لجأ عدد من الجامعات إلى التعاقد مع حملة الشهادات العليا من السعوديين بنظام الساعة للتهرب من توظيفهم، إذ كشفت بعض الجامعات خلال الأسبوع الماضي عن رغبتها في التعاقد بنظام الساعة مع متعاونين ومتعاونات من حملة الدكتوراه والماجستير والبكالوريوس من الكوادر الوطنية المؤهلة. دليل التعاقد مع المتعاونين جامعة بيشة - مدونة المناهج السعودية. بعد حملة انتقادات واجهتها الجامعات السعودية نتيجة توسعها في استقدام المتعاقدين من خارج المملكة وتجاهل خطط التوطين، لجأت بعض الجامعات إلى التوجه للتعاقد مع حملة الشهادات العليا من السعوديين بنظام الساعة للتهرب من توظيفهم، إذ كشفت عدد من الجامعات خلال الأسبوع الماضي عن رغبتها في التعاقد بنظام الساعة مع متعاونين ومتعاونات من حملة الدكتوراه والماجستير والبكالوريوس من الكوادر الوطنية المؤهلة للعمل في عدد من الكليات الجامعية خلال الفصل الأول العام الجامعي 1437/1438، وسد العجز القائم، في عدد من التخصصات النظرية. تأخير المستحقات
اعتبر عدد من المطالبين بالوظائف الأكاديمية من حملة الشهادات العليا هذه الخطوة من الجامعات السعودية تهربا من التوظيف، إذ إن التعاقد بنظام الساعة لا يخدم الطالب الجامعي ولا يحقق أهداف الجامعة. وقال أحد الأكاديميين السعوديين الذي سبق أن عمل متعاوناً بإحدى الجامعات والذي فضل عدم ذكر اسمه، إن المتعاون السعودي بلا عقد فقد يستغنى عنه في أي لحظة، ويفرض عليه الجدول الخاص بمحاضرته، والمستحقات المالية المقدرة لا يعلم عنها شيئاً، ويتم حصرها من قبل متعاقدين هم المسؤولون عنه حتى في لجان الاختيار، ويتم تأخير المستحقات المالية وتصرف في نهاية الفصل.
مالية كردستان تحدد رواتب المحاضرين في الجامعات
1
2
3
4
5
6
7
8
9
بنت الذآت
•
10 سنوات
up
استغفر الله
اب
دمعة بعيني ^^
وحدة من صحباتي زميلتها كانت متعاونة
نهاية الترم اعطوها شيك بـ 16 الف وعليها شوي
يعني تقريبا بالشهر 4 الاف
الوكيل الاخباري - مجدي الباطية - اكد رئيس الجامعة الهاشمية أ. د. كمال الدين بني هاني انه تم تشكيل لجنة موحدة من الجامعات الأردنية الرسمية ووزارة التعليم العالي لزيادة رواتب العاملين في جميع الجامعات الحكومية وهي تعمل منذ فترة وستنهي عملها قريبا. اضافة اعلان ورجح بني هاني في تصريح لموقع الوكيل الاخباري ان تكون الزيادات مجزية على رواتب جميع العاملين في الجامعات الأردنية الرسمية الحكومية.
زيادة مجزية على رواتب جميع العاملين في الجامعات الرسمية - الوكيل الاخباري
7 طالب لكل أستاذ، وهي نسبة تدل على ضعف الكفاءة في استغلال الموارد، خاصة إذا علمنا أن أكثر من نصف طلاب الجامعة وطالباتها يدرسون تخصصات نظرية بكليات العلوم الإنسانية المختلفة. علمًا بأن المعدل العام للجامعات السعودية يبلغ 21 طالبًا لكل عضو هيئة تدريس. ورغم أن البعض يبرر ذلك بأنها جامعة بحثية، وتقاس إنتاجيتها بالبحث العلمي، لكننا نقول إن إنتاجيتها في هذا الخصوص لا تتجاوز 2000 ورقة بحثية سنويًّا؛ إذ بلغ معدل نشرها السنوي في الفترة من عام 2008 إلى 2012م فقط 1947 ورقة علمية وفق تقرير نشرته مجلة الراصد الدولي التي تصدرها وزارة التعليم العالي، وتم استقاؤه من بيانات شبكة تومسون للمعرفة [سنعتبر الأرقام هنا مؤشرات وليست حصرًا دقيقًا]. ولا ننسى أن عدد طلاب الدراسات العليا بالجامعة يبلغ 8284 وفق إحصائيات العام نفسه. وهؤلاء يمثلون في عرف الجامعات العالمية قوة بحثية وتعليمية لا يستهان بها. من هنا يصبح الأمر منطقيًّا بتغيير آلية التعاقد مع أعضاء هيئة التدريس وطريقة تقييم إنتاجيتهم؛ حتى تتخلص الجامعات من بعض مظاهر الترهل الذي تعانيه، ولا تتحول إلى مجرد مسمى وظيفي للأستاذ الجامعي، يتقاضى راتبًا مقابل عمل متواضع، أو مقابل العمل في مكان آخر خارج الجامعة.
الصفحة الرئيسية شؤون محلية مالية كردستان تحدد رواتب المحاضرين في الجامع...
شؤون محلية
الخميس 16 كانون أول 2021 الساعة 14:36 مساءً (عدد المشاهدات 2186)
سكاي برس /
حددت وزارة المالية في كوردستان ، الخميس ،رواتب المحاضرين من بين الأشخاص الذين يحاضرون في الجامعات والمعاهد البحثية في المساء أو العمل الإضافي بناءً على شهادة كل شخص:
بروفسور 7500 دينار
م. الأستاذ 6500 دينار
الاستاذ 5500 دينار
الدبلوم 4500 دينار
4500 دينار لحاملي الدبلومات المتقدمة لمدة سنتين
حملة الدبلوم العالي 4000 دينار
حاملي شهادة البكالوريوس 3000 دينار
حاملات دينار 2500 دينار
08-06-2016, 10:35 AM
عضو جديد
تاريخ التسجيل: May 2016
المشاركات: 18
معدل تقييم المستوى: 13
لست على رأس العمل حالياً ولديك مدد اشتراك سابقة
السلام عليكم
يوم السبت 28/8/1437 دخلت موقع التامينات وشلت اسمي من شركة ولمى شيكت طلع لي
وفي موقع وزارة العمل طالع لي
تقييم المنشأة: بلاتيني
فهمووني ؟؟!!
لديك مدد اشتراك سابقة عن
في الصفحة التالية ادخل في الخانة الخالية رقم هويتك، ومن ثم انقر على أيقونة "بحث" لتتمكن في الصفحة التالية من التعرف على التعويضات المالية المستحقة. التامينات الاجتماعية استعلام عن مدد الاشتراك
وفي حالة رغبتك في الاستعلام عن مدة الاشتراك فيمكنك أولاً على الدخول على الموقع. من قائمة الخدمات الإلكترونية اضغط على خدمة "التأمين الاجتماعي أون لاين". لديك مدد اشتراك سابقة الاعمال. في الصفحة التالية ادخل في الخانة الفارغة رقم الهوية أو الإقامة أو رقم السجل المدني، ومن ثم اضغط على أيقونة "استعلام"، لتتعرف في نتيجة الاستعلام إذا كنت مشترك بالفعل في نطام التأمينات أم لا. ولتقديم الشكاوى والاستفسارات يمكنك الاتصال على رقم: 00966118087777 – 8001243344
وللتواصل عبر البريد الإلكتروني: [email protected]
© متوفر بواسطة صحيفة عاجل الالكترونية
أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية شروط ضم مدد الاشتراك عبر نظام تبادل المنافع، مشيرة إلى طريقة التقديم. وأكدت التأمينات الاجتماعية ، عبر حسابها الرسمي على موقع «تويتر» للتدوينات القصيرة، أن شروط ضم مدد الاشتراك تضمن: أن يتقدم المشترك لطلب الضم قبل انتهاء خدمته في النظام الأخير، وألا يكون المشترك تسلم عن تلك المدة مكافأة أو معاشًا.
شروط ضم مدد الاشتراك وألا تقل المدة المطلوب ضمها عن سنة، وألا يزيد عمر المشترك على 59 عامًا عند طلب الضم، عدا المشترك الذي على رأس العمل الخاضع للنظام الأخير في 24/10/1437هـ؛ فيتم قبول ضمه ولو تجاوز في تاريخ تقديم الطلب 59 عامًا، وألا يكون المعاش في النظام الأول قد استُحق بسبب العجز، وفقا للتأمينات الاجتماعية. ما معنى لديك مدد اشتراك سابقة - ايش يعني لديك مدد اشتراك سابقه - قلمي سلاحي. وألا يكون المعاش في النظام الأول قد استحق بسبب العجز، و ألا تكون مدد الاشتراك المضمومة مددًا مكملة لاستحقاق المعاش قبل بلوغ سن الستين في النظام الأخير. وإنما يجب على المشترك إكمال المدة التي يتطلبها هذا النظام، ولا يسري هذا القيد في حالة انتهاء الخدمة بسبب الوفاة أو العجز أو التنسيق من الخدمة أو التخصيص، وكذلك ألا تقل المدة المطلوب ضمها عن 12 شهرًا، وفقًا للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية. تسجيل الدخول التأمينات الاجتماعية
للحصول على الاستفادة التي تتيحها مؤسسة التأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية لأصحاب الأعمال والوظائف او الجهات العلاجية وكذلك المستفيدين لابد من توفر حساب مسبق في موقع مؤسسة التامينات ، ويتم تسجيل الدخول كالآتي:
الدخول إلى موقع التأمينات الاجتماعية.