وصول برنامج دعم لنقل المرأة العاملة بالمملكة
فيديو يوضح خطوات التسجيل في البرنامج عبر بوابة وصول
هناك بعض الضوابط التي لابد من التحقق منها لتضمن الاستفادة من البرنامج،وتلك الضوابط كالأتي:
لابد من تتطابق رقم الجوال المسجل مع رقم الجوال لطلب السيارات. يجب استخدام الدعم من خلال المرأة المستفيدة فقط ولا يسمح للآخرين باستخدامه. لابد أن تلتزم المستفيدة باستخدام الدعم بين العمل والمنزل والعكس فقط. كما أن يعتبر التسجيل في برنامج وصول لنقل المرأة عن طريق بوابة وصول الإلكترونية. برنامج وصول لنقل المرأة العاملة ورابط التسجيل موضحا الخطوات بفيديو - ثقفني. خطوات التسجيل في وصول وسيلة دعم نقل المرأة الموظفة
هناك عدة خطوات ذكرها صندوق تنمية الموارد البشرية عبر صفحته الرسمية هدف للتسجيل فيه، وتلك الخطوات لابد من أتباعها لتتمكن كل أمرأة عاملة في المملكة من الاستفادة بالبرنامج، وهذه الخطوات عبارة عن عدة نقاط متتالية لابد من تنفيذها كالتالي:
الدخول علي رابط وصول الإلكتروني والضغط علي أيقونة انضمي. التسجيل في بوابة طاقات. التقديم من خلال الضغط علي برنامج وصول. تحديد موقع كلا من العمل والمنزل للتسجيل. يرسل رابط التفعيل عبر البريد الإلكتروني المسجل. تفعل المرأة العاملة الخدمة من خلال الربط المرسل من مزودي الخدمة أوبر أو كريم.
وصول برنامج دعم المراة في
وتهدف ورش العمل التي ستقام في مجلس الغرف وبعض الغرف التجارية مع بعض العاملات في محلات بيع المستلزمات النسائية، وبعض أصحاب الأعمال ملاك محلات بيع المستلزمات النسائية – سواء من صغار أو كبار المستثمرين- إلى الاستماع لهم وأخذ مرئياتهم ومقترحاتهم حول كل المجالات التطويرية لبرنامج عمل المرأة في محلات بيع المستلزمات النسائية، سواء تلك المرتبطة بالاشتراطات الواجب مراعاتها أو المستلزمات الواجب تأنيثها ومتطلبات بيئة العمل، أو تلك المجالات المرتبطة بالتوظيف من قنوات وآليات دعم أو الآليات المتعلقة بالتدريب والدعم له.
وصول برنامج دعم المراة القويه
برنامج وصول لنقل المرأة العاملة، يعتبر برنامج وصول عبارة عن مبادرة دعم للمرأة من صندوق تنمية الموارد البشرية، فإن المرأة العاملة هذا البرنامج يسهم في تخفيض تكاليف نقلها من وإلي العمل بنسبة كبيرة، وبذلك تحقق المملكة العربية السعودية هدفها وهو ارتفاع نسبة مشاركة المرأة في سوق العمل، كما أن ذلك البرنامج يسهم في استقرار المرأة الوظيفي، فهناك العديد من المميزات الأخري الذي يقدمها البرنامج، فالمملكة العربية السعودية تبذل كل جهودها من أجل تحقيق أهداف رؤية 2030، ويمكن للمواطنين الإطلاع علي تفاصل البرنامج من خلال موقعنا. آلية دعم برنامج وصول الإلكتروني
الهدف من ذلك البرنامج هو دعم المرأة وزيادة نسبة نسبة مشاركتها في العمل فكل أنحاء المملكة العربية السعودية، حيث أن من ضمن الصعوبات التي تواجهها المرأة في العمل هو تنقلها من مكان لأخر، ولذلك تم الإعلان عن هذا البرنامج لحل أهم المشكلات التي تواجهها وبذلك يتحقق الاستقرار الوظيفي لديها، فإن الصندوق يسهم بنسبة 80% من تكلفة النقل في كل رحلة، وهذا الدعم يقدر للموظفة التي راتبها أقل أو يساوي 6000 بحوالي 1100 ريال شهريا، أما المرأة العاملة التي يبلغ راتبها 6001 إلي 8000 بصل قيمة الدعم 800 ريال شهريا، فبرنامج وصول يعتبر وسيلة موصلات أمنة للمرأة وبأفضل جودة وأقل التكلفة.
وصول برنامج دعم المراة التونسية
طريقة التسجيل في برنامج وصول 1443 لدعم نقل المرأة العاملة حيث يبحث العديد من السيدات العاملات عن كيفية التسجيل في برنامَج وصول الذي تقدمه الحكومة السُّعُودية لمساعدة المرأة العاملة حيث إن هذا البرنامَج يعمل على دعم المرأة العاملة وإتاحة الفرصة لها كي تدخل لسوق العمل وقد قام صندوق تنمية الموارد البشرية مع مزودي خِدْمَات توصيل السيارات الأجرة حتى تستطيع المرأة التنقل بكل حرية بين محل إقامتها ومكان العمل الذي تلتحق المرأة به ولأهمية برنامَج وصول بالنسبة لسيدات كثيرات سوف نقوم بتوضيح طريقة التسجيل في برنامَج وصول بواسطة هذا المقال بالتفصيل. التسجيل في وصول طاقات برنامج دعم المرأة العاملة - خبرنا. طريقة التسجيل في برنامج وصول 1443
من الممكن للمرأة العاملة القيام بالتسجيل في برنامَج وصول لدعم المرأة العاملة في المملكة العربية السُّعُودية حتى تتمكن من هذا التسجيل بطريقة سهلة وميسرة فعليها إتباع الخطوات الآتية:
يجب أولا الولوج إلى الموقع الإلكتروني الخاص ببوابة وصول
ثم يتم بعد ذلك الذَّهاب إلى الصفحة الرئيسية و الضغط على زر"انضمي الآن". بعدها يتم الانتقال إلى البوابة الوطنية للعمل طاقات. إذا كان ليس لدى المرأة حساب فعليها إنشاء حساب جديد وإذا كانت تمتلك حساب فتقوم بتسجيل الدخول لحساب المستفيدة.
خبراليوم – واس
تعتزم وزارة العمل والتنمية الاجتماعية وصندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" إطلاق برنامج دعم ضيافة أطفال المرأة العاملة (قرة)، وبرنامج نقل المرأة العاملة (وصول)، لتمكين المرأة السعودية ورفع نسبة مشاركتها في سوق العمل، ودعم استقرارها الوظيفي, وذلك من منطلق تمكين المرأة السعودية في سوق العمل، وتماشيا مع أهداف برنامج التحول الوطني 2020 ورؤية المملكة 2030م. وأوضح المتحدث الرسمي للوزارة خالد أباالخيل، أن برنامج دعم ضيافة الأطفال (قرة) يهدف إلى زيادة نسبة النساء السعوديات العاملات في القطاع الخاص، ومساعدتهن على تحقيق التوازن بين مسؤولياتهن وواجباتهن الأسرية وطموحاتهن الوظيفية، بالإضافة إلى تحسين وتطوير بيئة وخدمات مراكز ضيافة الأطفال في المملكة، من خلال تحديد الاشتراطات والمعايير المطلوبة لتأهيل مراكز الضيافة للمشاركة في البرنامج. وأضاف أبا الخيل أن البرنامج يهدف إلى تذليل أحد التحديات الرئيسية التي تواجه المرأة العاملة وتعيق مشاركتها في سوق العمل، وهي ارتفاع تكلفة خدمة ضيافة الأطفال ومحدودية انتشار المراكز المتخصصة في ضيافة الأطفال دون سن الرابعة، وذلك حسب الدراسات المتعددة التي تمت، والتي شارك بها عدد من النساء العاملات والمراكز المتخصصة في تقديم الخدمة".
كيف يتم احتساب راتب المتقاعدين؟
قامت الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بتوفير خدمة احتساب المعاش التقاعدي لكل من يريد معرفة قيمة المبلغ خاصة بعد تداول الأخبار حول حقيقة زيادة رواتب المتقاعدين حيث يمكن الدخول إلى رابط الهيئة ويتبع خطوات احتساب المعاش التقاعدي كما يلي:
يتم الانتقال إلى موقع التأمينات الاجتماعية مُباشرة بالضغط هنا والانتقال مباشرة. ثم القيام بالنقر فوق زر خدمة حساب راتب التقاعد. يتم تحديد الوظيفة التي تم العمل بها سواء مدنية أو عسكرية. ثم تسجيل آخر راتب شهري تم استلامه أثناء الخدمة الفعلية وقبل الخروج منها. كتابة سن الشخص المتقدم بطلب حساب راتب التقاعد. تحديد المدة الفعلية للخدمة باحتساب عدد السنوات. ثم يتم الضغط على أيقونة "حساب راتب التقاعد". سوف تظهر نافذة جديدة تتضمن كافةً النتائج المطلوبة وبيانات أخرى تتعلق بالمستحقات المالية مثل العلاوات والحوافز وغيرها.
حساب راتب التقاعد للمعلمين 1443
أما في حالة العجز أو الوفاة أثناء العمل فيستحق راتب التقاعد 80% من الراتب الأساسي، بشرط أن لا يقل الراتب عن راتب التقاعد لسنوات الخدمة. ثانيا حساب التقاعد الذي يتم صرفه دفعة واحدة و لا يشمل الحالات التي تم ذكرها إذا كانت الخدمة تقل عن عشر سنوات فيحسب راتب التقاعد = الراتب الأساسي×0. 10 ×12× عدد سنوات الخدمة. أما إن كانت مدة الخدمة عشر سنوات فيتم حساب راتب الاستحقاق التقاعدي = الراتب الاساسي ×0. 11 × 12×عدد سنوات الخدمة. في حالة استقالة العاملات بسبب الزواج و لم تتم مدة الخدمة عشر سنوات فيحسب راتب الاستحقاق = الراتب الأساسي × 0. 11 × 12 × عدد السنوات. ثالثا راتب التأمين الشهري للعمال على لائحة الأجور يتم حساب المعاش قبل فترة التطبيق و هو قبل عام 1422هـ و يحسب على أساس متوسط عدد الأجور خلال أخر عامين من مدة الاشتراك ×مدة الاشتراك الماضية× و يتم إضافة معاليين بنسبة 10%من معاش شخص و 15%من معاش شخصين و 20%من معاش ثلاث أشخاص. الأمور الواجب مراعاتها في الراتب التقاعدي لكي يتم صرف الراتب التقاعدي فيتم حساب سنوات الخدمة و الشهور الزائدة التي لم تكمل عام أما الأيام فلا يتم حسابها، و لكي يتم صرف الراتب يحتاج إلى التنسيق و تعبئة نماذج مع الشؤون، كما سبق الجهات المسئولة براتب التقاعد لشؤون الموظفين، في مؤسسات التأمينات العامة ومؤسسات التقاعد.
مكونات الراتب التقاعدي وكيفية حساب المعاش الأساسي قبل الخصم
لكي نعرف ما يلي أكثر، لا بد من الانتباه إلى أن المعاش التقاعدي الشامل عبارة عن معاش أساسي (الجزء الأكبر) ومعاش تكميلي ودعم مالي وغلاء معيشة و12. 5 في المئة زيادة. يحسب المعاش الأساسي، وهو الأهم وذو العلاقة الأكبر بهذا القانون، على أساس 65 في المئة من آخر راتب أساسي (أساسي + اجتماعية + أبناء) عند بلوغ سنوات الخدمة 15 سنة، وتزيد هذه النسبة 2 في المئة عن كل سنة خدمة بعد ذلك لتصبح بحد أقصى 95 في المئة بعد 30 سنة خدمة. خيارات التقاعد المتاحة
قبل نشر القانون، وباستثناء التقاعد المبكر المتاح للمرأة المتزوجة بخصم عال جدا على المعاش الأساسي، كان بإمكان الموظف التقاعد فقط متى ما بلغ السن المستهدفة التي ستكون 55 سنة للرجل و50 سنة للمرأة عند 1 يناير 2020. 4 - التقاعد قبل السن المستهدفة بسنوات خدمة لا تقل عن 35 سنة للرجل أو 30 سنة للمرأة: وهنا لا يوجد خصم على المعاش الأساسي ولا حد أدنى للسن (المادة الثانية من القانون). 5 - التقاعد عند السن المستهدفة كما هو الوضع قبل نشر هذا القانون: وهنا لا خصم على المعاش الأساسي. 6 - التقاعد بعد السن المستهدفة لرفع الحد الأقصى لمكافأة نهاية الخدمة لأكثر من 18 راتباً كالتالي (المادة السادسة من القانون):
• 19 راتباً لمن يتقاعد عند سن 56 للرجل أو 51 للمرأة.