يجب على المتقدم أن يقوم بإظهار الثقة بالنفس لكن مع تجنب الغرور. يجب أن يكون حسن المظهر الخارجى. ينبغي أن يحسن انتقائه للمصطلحات والكلمات ويتكلم بطريقة راقية وبأسلوب جيد وبارع. ينبغي على المتقدم أن يتكلم بصدق ولا يقوم بتهويل من الأمور والشكر في نفسه، حتى لا يشعر رئيس العمل أنه يكذب ويلوع، ويحاول تضليلهم. نقاط القوة التي يتم التحدث عنها في المقابلة
أن يكون الشخص لدية الحماس الشديد في بدأ العمل، أن يكون الشخص يحترم الأشخاص والزملاء في العمل، يجب على الفرد أن يكون شديد الثقة في نفسه، يجب التكلم بتواضع عن الإبداع الخاص به. أن يكون شخص معظم على الأمور بجد، التفاني في العمل، يكون الفرد مهذب، يكون لدى الفرد الأمانة، أن يكون شخص صبور في العمل، البراعة في تأدية العمل، على المتقدم في المقابلة الشخصية أن يقوم باختيار ثلاث من هذه الصفات للحديث عنها بدقة وبصراحة بعيدًا عن الكذب والتضليل. أفضل الإجابات في المقابلة الشخصية
ويتم تقسيم هذه الإجابات إلى نوعين هما النوع الأول سؤال تقيم نقاط الضعف، والسؤال الثاني هو سرد نقاط الضعف، والغرض من هذه الأسئلة أن يتمرن عليها المتقدم قبل التقدم على الوظائف، حتى لا يستغرق الكثير من الوقت أمام رئيس العمل ولا يعرف يرد عليه.
ما هي نقاط الضعف في المقابلة الشخصية
على سبيل المثال: يمكنك أن تقول شيئاً مثل: "أنا أُلزِم نفسي بمعايير عالية
جداً، وأضغط على نفسي كثيراً؛ ولكنَّني تعلمت التعرف على ذلك من خلال قضاء وقت أطول
في مشاريع أهم كالتقارير ربع السنوية، لذا عادة ما أكون قادراً على ضبط نفسي". قدِّم نقاط ضعفك في إطار إيجابي:
بمجرد أن تتعرف على نقاط ضعفك، جهز رداً وقدِّمه بأفضل صورة إيجابية؛ وفيما
يأتي ثلاثة اقتراحات لذلك:
أكِّد على الكلمات
الإيجابية، وتجنَّب الكلمات السلبية مثل: "الفشل"، أو "عدم الكفاءة". اشرح كيف حولت
ضعفك إلى قوة. أظهر أنَّك تعرف
مواطن ضعفك التي تحتاج إلى تحسين، وأنَّك اتخذت خطوات لتحسين نفسك. احضر دورة تدريبية. اكتشف أدوات مساعدة
مثل التطبيقات التي تساعدك على تتبع وقتك أو جدولة فترات الاستراحة أو التعاون بصورة
أكثر سلاسة. ساهم في عمل تطوعي
لبناء مهاراتك. انضم إلى مجموعات
أو جمعيات تُعنَى بمجال عملك. طرق تحسين نقاط ضعفك:
عينة من الردود على سؤال "ما هي نقاط ضعفك؟":
يمنحك هذا السؤال الفرصة لتتألق، ولكن كيف ذلك؟ يمكنك أن تُظهِر لمسؤول التوظيف
أنَّك تدرك المجالات التي تحتاج فيها إلى تطوير نفسك وتشرح له الخطوات التي اتخذتها
لمعالجة مواطن الخلل؛ وإليك نموذج إجابة يتبع هذا الأسلوب:
"رغم أنَّني كنت دائماً ألتزم بمواعيد العمل النهائية، إلَّا أنَّني كنت
أواجه بعض المشكلات بسبب تأجيل العمل، وكنت أضطر بذلك إلى العمل لوقت إضافي مع اقتراب
الموعد المحدد؛ لذلك قررت أن أضع حداً لهذا من خلال حضور دورات في إدارة المشاريع وإدارة
الوقت.
أمثلة عن نقاط الضعف وكيفية التحدث عنها
هناك بعض الأمثلة التي توضح نقاط الضعف لدى مقدم الطلب، وهذه الطريقة المثالية للتحدث بها:
أجد أن التحدث أمام الجمهور يخلق الخوف والترهيب، لذلك أجد صعوبة في تقديم العروض العامة، ونتيجة لذلك، أحضر حاليًا دورة في الخطابة العامة، والتحقت بكلية خاصة لبناء ثقتي وجعل الخطابات أكثر فاعلية. أجد صعوبة في تفويض المهام وأختار العمل الذي يتطلب المزيد من الجهد للتأكد من إنجاز المهام بشكل مثالي. ومن ثم، فأنا أواجه أكبر قدر من الضغط، ولحل هذه المشكلة بدأت في استخدام برنامج لتعيين المهام وتتبع تنفيذها. الخجل هو أحد التحديات التي أواجهها عند التعامل مع مجموعات كبيرة، لأنني أشعر بالحرج من طرح الأسئلة أو توضيح بعض النقاط. ومؤخراً، أحاول التحدث أكثر في مجموعات أصغر مما يعزز ثقتي بنفسي. أجد صعوبة في التعامل مع النقد السلبي، وأنا مهووس بالكمالية، خاصة فيما يتعلق بطريقة عملي والمهام الموكلة إليّ بناءً على التعليقات الواردة من رئيسي. ولكن على الرغم من أنني أقدر التوجيه والإشراف، فإنني أحاول أن أكون أقل صرامة مع نفسي. نصائح عامة لاجتياز المقابلة الشخصية
هناك بعض النصائح الضرورية التي يجب التعرف عليها قبل إجراء المقابلة الشخصية، وهي:
فكر جيدًا فيما تريد إظهاره.
صحيفة المرصد: صدر اليوم عدداً من الأوامر الملكية ، كان من بينها تعيين فهد بن محمد بن صالح العيسى رئيسًا للديوان الملكي بمرتبة وزير. فهد بن محمد بن صالح العيسى. وحصل العيسى على عدد من الشهادات العلمية، وتدرج في عدد من الأعمال والمهام المتنوعة، وقدم حزمة من البحوث والدراسات والاستشارات، إضافة لمشاركته في عدد المؤتمرات واللجان. نشأته وتعليمه ووُلد العيسى عام 1384هـ، وحصل على درجة البكالوريوس في الأنظمة من جامعة الملك سعود من كلية العلوم الإدارية مع مرتبة الشرف عام 1406هـ، وماجستير في القانون من الجامعة الأمريكية في واشنطن بالولايات المتحدة الأمريكية بتقدير امتياز عام 1412هـ، وشهادة تقدير وتفوق من جامعة الملك سعود عام 1406هـ، وشهادة من سفير خادم الحرمين الشريفين لدى الولايات المتحدة الأمريكية عام 1412هـ لتفوقه. كما حصل معاليه على وسام الوحدة اليمنية الوطني من الدرجة الثالثة على جهوده في مفاوضات الحدود السعودية - اليمنية عام 1422هـ. مستشارًا قانونيًّا في هيئة الخبراء بمجلس الوزراء وعمل "العيسى" باحثًا قانونيًّا في هيئة الخبراء بمجلس الوزراء منذ عام 1406هـ، ثم مستشارًا قانونيًّا في هيئة الخبراء بمجلس الوزراء منذ عام 1416هـ، وعمل مستشارًا قانونيًّا متعاونًا مع الديوان الملكي منذ عام 1416هـ حتى عام 1434هـ، وكُلف مديرًا عامًّا لمكتب وزير الدفاع منذ بداية عام 1435هـ.
فهد بن محمد العيسى – شبكة نهرين نت الاخبارية
الخبرات [ عدل]
شارك في العديد من المؤتمرات والندوات في المجالات القانونية المختلفة، ومحكم معتمد لدى وزارة العدل، وشارك في العديد من اللجان التي شكلت في هيئة الخبراء بمجلس الوزراء وبعض الجهات الحكومية الأخرى لدراسة بعض الأنظمة واللوائح والاتفاقيات، سبق له العمل كمستشار وعضو في الجانب السعودي في لجنة تعيين الحدود السعودية اليمنية المشتركة، وعضو في الجانب السعودي في اللجنة التحضيرية لمجلس التنسيق السعودي اليمني، سبق له العمل كرئيس للجنة الدائمة لدراسة الموضوعات المتعلقة بمجلس التعاون لدول الخليج العربية وجامعة الدول العربية المشكلة في هيئة الخبراء بمجلس الوزراء. [3]
البحوث والدراسات [ عدل]
قدم العيسى عدداً من البحوث ومنها بحث عن مجلس التعاون لدول الخليج العربية وبحث عن حماية البيئة الدولية، وشارك في إعداد دراسة عن البيئة العدلية ومتطلبات التنمية الاقتصادية في المملكة، وقدم عدداً من الدراسات ومنها دراسة عن قوانين الاستثمار التجاري في ظل الأنظمة الخليجية، ودراسة عن صندوق النقد العربي. التكريم [ عدل]
مراجع [ عدل]
دواوينه الشعرية 1 - على مشارف الطريق في بيروت 1963. 2 - ليديا 1963. 3 - دروب الضياع. 4 - ليه يا... 5 - الإبحار في ليل الشجن 1980. 6 - ندوب 1993. 7 - ليلة استدارة القمر البحرين 2001. 8 - حداء البنادق. 9 - الكبرياء في مقالع الريح. 10 - القول في قصائد. 11 - الحرف يزهر شوقا عمّان 1989. 12 - أين قفاة الأثر!! ؟ 2007. 13 -عاشق من أرض عبقر 2007. المصدر: