- يتفق 81% من خريجي البرنامج على أن الخبرة المكتسبة من البرنامج قد ساعدت على تعزيز ثقتهم في إمكانية التوظيف بعد التخرج. يتضمن البرنامج التدريبي الآتي:
- التعيين التدريبي في مجال من اختيارك لمدة ثلاثة أشهر. - إمكانية الوصول إلى منصة التعلم عن بعد الالكترونية CareerBridge. - محادثات توجيهية مع كل متدرب على حدة لمناقشة الأهداف والتطلعات المهنية. - سلسلة من الحلقات الدراسية الالكترونية مع الخبراء كل أسبوعين. الأكاديمية السعودية الرقمية تعلن برنامج التدريب على رأس العمل (عن بُعد) - أي وظيفة. - قناة أسبوعية على موقع سلاك (Slack). - تقديم كل الدعم والقيام بالعمل باللغة الإنجليزية. الشروط:
- أن يكون المتقدم من الخريجين. - أن يكون لدى المتقدم الاستعداد للعمل ثلاثين (30) ساعة في الأسبوع لدى البرنامج التدريبي لمدة ثلاثة أشهر. - أن يقوم المتقدم بملء نموذج البرامج التدريبية عن بعد بالكامل. موعد التقديم:
- التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الخميس بتاريخ 1443/03/29هـ الموافق 2021/11/04م. طريقة التقديم:
- من خلال الرابط التالي:
اضغط هنا
شارك الخبر عبر ( واتساب):
للاستفسارات والتعليقات حول الخبر:
حمّل تطبيق ( أي وظيفة) تصلكم أخبار الوظائف العسكرية والمدنية القادمة والنتائج أولاً بأول، لتحميل التطبيق ( اضغط هنا)، أيضاً لا تنسى بالانضمام لقناة ( أي وظيفة) في التليجرام (ا ضغط هنا).
الأكاديمية السعودية الرقمية تعلن برنامج التدريب على رأس العمل (عن بُعد) - أي وظيفة
المواطن - الرياض
قدمت البوابة الوطنية للعمل (طاقات)، معلومات عن برنامج التدريب على رأس العمل (تمهير)، الذي يستهدف خريجي الجامعات السعودية والأجنبية سواء كانوا حديثي تخرج أو ِمن َمن سبق له العمل ولم يكن مسجًلً في أنظمة التأمينات الاجتماعية أو الخدمة المدنية الـ (6) أشهر السابقة لتسجيله في البرنامج كحد أدنى، حيث يتم تدريبهم على رأس العمل لدى المؤسسات الحكومية والشركات المتميزة والمنظمات الدولية التي لها فروع بالمملكة. ما نوع المنشآت التي تقوم بالتدريب في برنامج تمهير؟
يتم تقديم الفرص التدريبية من قِبل المؤسسات الحكومية والجهات الشبه الحكومية والمنشآت المتميزة من القطاع الخاص. برنامج التدريب على راس العمل. هل يوجد تأمين صحي للمتدرب؟
لا يوجد تأمين صحي للمتدرب، حيث إن التأمين الذي يقدمه صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" للمتدرب هو تأمين ضد أخطار العمل فقط. هل توجد مكافأة مالية؟
نعم، حيث يقدم صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" مكافأة مالية شهرية مقدارها ثلاثة آلاف ريال لجميع المتدربين الذين يستوفون متطلبات البرنامج، ويحافظون على سجل ملائم لمعدل الحضور لدى المنشأة المدربة. ما هي أسباب عدم صرف المكافأة؟
إذا تحققت أحد الأسباب التالية:
في حال كانت نسبة الحضور الشهري للمتدرب أقل من ٧٥٪ في دورة الدفع الشهرية.
وظائف بمجمع القصيم التخصصي الطبي صحية وادارية عبر برنامج تمهير التدريب على رأس العمل | وظائف المواطن
– حاصل على درجة البكالوريوس كحد أدنى في أحد التخصصات المطلوبة أعلاه. – أن يكون متفرغاً للعمل بدوام كامل. المميزات:
– مدة البرنامج سنة في مقر الشركة بالرياض. – مكافأة مالية (6, 500) شهرياً لحملة البكالوريوس. – مكافأة مالية (8, 500) شهرياً لحملة الماجستير. وظائف بمجمع القصيم التخصصي الطبي صحية وادارية عبر برنامج تمهير التدريب على رأس العمل | وظائف المواطن. – التأمين الصحي للمتدرب. – التسجيل في التأمينات الاجتماعية. نبذة عن البرنامج:
يقدم برنامج جدارة تجربة تدريب متميزة لحديثي التخرج، وذلك للتدريب على رأس العمل بمختلف التخصصات والإدارات، و تطوير الكفاءات الوطنية بإدخالها لسوق العمل بجاهزية عالية، وذلك من خلال ادراج المتدربين في برنامج لمدة سنة في مسار مهني يتضمن التدريب على رأس العمل، العمل على مشاريع قائمة و تحت الإنشاء، بالاضافة إلى ادراج المتدربين في برنامج الإرشاد المهني، و إشراكهم في دورات تدريبية مهنية متخصصة
نبذة عن شركة لين:
لين هي شركة حكوميّة أُنشئت لتساهم في تطوير القطاع الصحي، من خلال تقديم حلول أعمال، ومنتجات تهدف إلى رفع كفاءة القطاع وتحسين مستوى الخدمات المقدمة فيه. وتستمد لين عزيمتها في بناء استراتيجياتها من أهداف رؤية 2030 والتي تسعى إلى رفع جودة مؤشرات الصحة العامة في المملكة العربية السعودية.
لين لخدمات الأعمال تطلق برنامج تدريب على رأس العمل للطلاب والخريجين بمختلف التخصصات مع مكافأة مالية أعلنت شركة لين لخدمات الأعمال (شركة حكومية) ، تعلن بدء التسجيل في ( برامج تطوير الخريجين والطلاب - على راس العمل) لعام 2021م، بمختلف التخصصات (إدارية، تقنية، قانونية، هندسية، صحية، إلخ... )، مع منح المتدربين مكافأة مالية خلال فترة التدريب، تأمين صحي، ومزايا تنافسية أخرى - وذلك وفقاً للتفاصيل التالية: برامج التدريب: 1- برنامج "بجدارة" للتدريب على رأس العمل (للخريجين والخريجات). 2- برنامج "بجدارة" للتدريب التعاوني (للطلاب والطالبات). التفاصيل والشروط: 1- برنامج "بجدارة" للتدريب على رأس العمل (للخريجين والخريجات): عن البرنامج: يقدم برنامج جدارة تجربة تدريب متميزة لحديثي التخرج، وذلك للتدريب على رأس العمل بمختلف التخصصات والإدارات، و تطوير الكفاءات الوطنية بإدخالها لسوق العمل بجاهزية عالية، وذلك من خلال ادراج المتدربين في برنامج لمدة سنة في مسار مهني يتضمن التدريب على رأس العمل، العمل على مشاريع قائمة و تحت الإنشاء، بالاضافة إلى ادراج المتدربين في برنامج الإرشاد المهني، و إشراكهم في دورات تدريبية مهنية متخصصة التخصصات الأكاديمية المستهدفة: 1) تقنية المعلومات وعلوم الحاسب وهندسة البرمجيات وهندسة الحاسب.
أطلقت مديرية الشؤون الصحية بمنطقة الحدود الشمالية ممثلة ببرج الشمال الطبي بعرعر ، اليوم خدمة "اسألني" وذلك في مبنى العيادات الخارجية. وأوضحت إدارة البرج أن إطلاق هذه الخدمة يأتي تزامناً مع تفعيل العيادات واستقبال المرضى التي تهدف إلى توجيه المرضى إلى عياداتهم مع المحافظة على الإجراءات الاحترازية والوقائية.
برج الشمال - ويكيبيديا
تدخل طبي ناجح في برج الشمال الطبي لإنهاء معاناة مريض من حول معقّد
إخبارية طريف: متابعات
تمكّن – بفضل الله – فريق طبي بمستشفى برج الشمال الطبي من إجراء عملية جراحية نوعية لمريض يعاني من حول معقّد أفقي وعمودي منذ الولادة ؛ حيث تم بعد عمل الأشعة والتحاليل المخبرية اللازمة، إجراء العملية وذلك على ثلاث عضلات بالعينين وأستمرت لمدة ساعتين وتكلّلت بالنجاح ولله الحمد. جدير بالذكر أن (صحة الحدود الشمالية) يوجد فيها 10 مراكز طبية متخصصة هي: (مركز للقلب، و3 مراكز للسكري، و3 مراكز للكلى، و3 مراكز للأسنان)، بالإضافة إلى 11 مستشفى تبلغ سعتها السريرية 1410 أسرَّة، ويتوفر فيها العديد من التخصصات الطبية الدقيقة مثل: جراحة المخ والأعصاب، وجراحة القلب، وجراحة البدانة، وكذلك المناظير والأورام، وغيرها. برج الشمال - ويكيبيديا. كما يوجد فيها 45 مركزًا للرعاية الصحية الأولية.
لا يوجد وسوم
وصلة دائمة لهذا المحتوى:
وفي بيان صادر عن الشرطة جاء فيه ما يلي: "الوحدة المركزيّة في شرطة لواء الشّمال تفكّ رموز: جريمة قتل المرحوم عمّار حجيرات (4) سنوات أثناء لعبه في حديقة الألعاب في قرية بئر المكسور. تلقّى مركز الشّرطة 100 في تاريخ 06/01/22 بلاغاً حول حادثة إطلاق نار بالقرب من حديقة الألعاب في الحيّ الجديد في قرية بئر المكسور. نتيجة إطلاق النّار، أصيب الطّفل البالغ من العمر 4 سنوات الذي كان يلعب في الحديقة (150 مترًا من منطقة إطلاق النّار) بجروح بالغة وتمّ اقّرار وفاته على يد الطّاقم الطّبّيّ". وأضاف البيان: "سارعت قوّات الشّرطة بالوصول إلى مكان الحادث وأغلقت مكان الجريمة وشرعوا أفراد الشّرطة في إجراء تحقيقات أوّليّة، وفي نفس الوقت تمّ استدعاء قوّات الشّرطة الخاصّة ومختبر متنقّل ووحدات جنائيّة وكبار قادة لواء الشّمال إلى مكان الحادث. باشر فريق من المحقّقين من قسم الجرائم في الوحدة المركزيّة "اليمار" في لواء الشّمال بجمع الكاميرات وجمع عشرات الأدلّة والبيّنات. وتمكن المحقّقون من تعقّب وراء السّيّارة المشبوهة التي تمّ منها إطلاق النّار والتي قُتل خلالها الطّفل المرحوم. في تحقيق معقّد، باستخدام وسائل تكنولوجيّة متطوّرة، تمكن فريق التّحقيق من فكّ رموز طرق وصول المتّهم وهروبه وتمكنوا من التّعقّب وراءه وبعد أسبوع (13/01/22) في ساعات المساء أفراد شرطة لواء الشّمال القوا القبض عليه في السّيّارة الّتي استخدمها أثناء الجريمة".