منذ سنة واحدة
2110 مشاهدة
وظائف في شركة ساسكو
1- كاشير (لا يُشترط خبرة):
– شهادة المتوسط كحد أدنى. – لغة إنجليزية جيدة. – رواتب تبدأ من (5, 473 ريال). 2- مدير منطقة (خبرة 8 سنوات):
– شهادة الثانوية العامة مع خبرة في نفس المجال 8 سنوات. – لغة إنجليزية ممتازة. – رواتب تبدأ من (9, 200 ريال). 3- مسؤول فرع (خبرة سنتين):
– شهادة الثانوية العامة مع خبرة لا تقل عن سنتين في نفس المجال. – رواتب تبدأ من (6, 300 ريال). 4- مُشرف منطقة (خبرة 5 سنوات):
– شهادة الثانوية العامة مع خبرة في نفس المجال 5 سنوات. – رواتب تبدأ من (7, 360 ريال). المميزات:
1- مسار وظيفي محدد وسهل الوصول. 2- خمس أيام عمل بالأسبوع (بواقع 8 ساعات باليوم + مع مرونة اختيار الفترة المناسبة). 3- تأمين طبي شامل للموظف والعائلة. 4- فرص للعمل بأقرب فرع من مقر للسكن. ساسكو تعلن فتح باب التوظيف لحملة الكفاءة والثانوية في جميع فروعها. 5- حوافز ومكافآت سنوية. اضغط هنا للتقديم
- ساسكو تعلن فتح باب التوظيف لحملة الكفاءة والثانوية في جميع فروعها
- ساسكو تعلن وظائف لحملة الكفاءة والثانوية بجميع فروع الشركة بالمملكة | سجلني
- شركة ساسكو تعلن توفر وظائف شاغرة بعدة مجالات وظيفية بالرياض - أي وظيفة
- سلم رواتب الرئاسة العامة لشؤون الحرمين حجز
ساسكو تعلن فتح باب التوظيف لحملة الكفاءة والثانوية في جميع فروعها
أظهرت الإحصائية الدورية التي تجريها "أرقام" حول المكافآت والرواتب التي يتقاضاها كبار التنفيذيين وأعضاء مجالس إدارات الشركات السعودية المساهمة، أن 109 أعضاء في شركات مختلفة من الشركات السعودية المدرجة في السوق حصلوا على أعلى الرواتب والمكافآت خلال عام 2020، يتقدمهم أعضاء في شركة "العثيم" و "بدجت" و "الأبحاث والتسويق" و "البحر الأحمر" و "ساسكو". ولا توفر جميع الشركات معلومات تفصيلية عما حصل عليه كبار التنفيذيين وأعضاء مجلس الإدارة كل على حدة، حيث تكتفي بعض الشركات بإعطاء معلومات إجمالية عن المكافآت الممنوحة لمجموعة من التنفيذيين، وأعضاء مجالس الإدارات، ما يجعل من الصعب معرفة كم حصل كل مسؤول بعينه. ساسكو تعلن وظائف لحملة الكفاءة والثانوية بجميع فروع الشركة بالمملكة | سجلني. ومن المعروف أن تنفيذيين في البنوك السعودية وشركات الاتصالات وشركات كبرى أخرى يحصلون على رواتب ومكافآت عالية تؤهلهم ليكونوا في صدارة القائمة لو تم الإفصاح بالكامل عن ذلك. وأظهرت البيانات المتاحة أن عضو مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي في شركة "العثيم" عبدالعزيز عبدالله صالح العثيم تصدر القائمة بحصوله على 6. 46 مليون ريال بنهاية عام 2020 بإرتفاع قدره 0. 82 مليون ريال عن العام السابق. ويأتي في المرتبة الثانية الرئيس التنفيذي لمجموعة "بدجت" فواز عبدالله أحمد دانش بحصوله على رواتب وبدلات ومكافآت قدرها 6.
ساسكو تعلن وظائف لحملة الكفاءة والثانوية بجميع فروع الشركة بالمملكة | سجلني
تكوين شبكة من المحطات داخل وخارج المدن لتكون الشركة ضمن أكبر ثلاث شركات عاملة في هذا المجال. تطوير قطاع النقل لسد احتياجات الشركة وتحويله من مركز تكلفة إلى مركز ربحية. تطوير هوية الشركة لتواكب تطلعات العملاء (New Identity). عمل تحالفات مع الشركات العالمية والرائدة العاملة في قطاعات الخدمات (شركات المطاعم خدمات الإيواء - غيار الزيوت - صيانة السيارات - خدمات الإطارات). شركة ساسكو تعلن توفر وظائف شاغرة بعدة مجالات وظيفية بالرياض - أي وظيفة. تطبيق مفهوم الجودة الشاملة لكافة قطاعات الشركة. تطوير الخدمات التي يقدمها النادي السعودي للسيارات، وزيادة الحصة السوقية في مبيعات التربتيك والرخص الدولية وتفعيل نشاط النادي في مجال رياضة السيارات. إدارة الموارد المالية للشركة في المجال التشغيلي لتحقيق أفضل العوائد. [ المزيد] لماذا ساسكو ؟
الجودة والمعايير
الإهتمام بالعائلة
الإنتشار الجغرافي
العروض المتجددة
العمل المؤسسي
الخبرة المتراكمة
[ المزيد] رسالة الرئيس التنفيذي
مرحبا بكم في موقعنا على الانترنت. مرحبا بكم في ساسكو. نيابة عن الإدارة التنفيذية، أود أن أعبر عن خالص شكري لدعمكم المستمر، وإنني لأتطلع إلى المزيد من ثقتكم، ونحن مستمرون في تعزيز أدائنا لمواصلة التفوق المستمر، وأود أيضا أن أشكر رئيس وأعضاء مجلس الإدارة وجميع منسوبي الشركة على جهودهم لتحقيق أهداف الشركة وطموحهم الدائم وحرصهم على تنفيذ الخطط والسياسات والأهداف المنشودة
شركة ساسكو تعلن توفر وظائف شاغرة بعدة مجالات وظيفية بالرياض - أي وظيفة
ننشر لكم إعلان الشركة السعودية لخدمات السيارات (ساسكو) توفر فرص عمل شاغرة لحملة شهادة الكفاءة والثانوية وذلك وفق الشروط والضوابط الواجب توافرها عبر الإعلان الواراد كالتالي. وظائف شركة ساسكو
تعلن الشركة السعودية لخدمات السيارات (ساسكو) عن فتح باب التقديم لشغل وظائف في مختلف فروع (نخلة ساسكو) بالمملكة برواتب تتراوح من (5, 473) حتى (9, 200) لحملة الكفاءة والثانوية حسب المسميات والشروط التالية:
المسميات الوظيفية:
مدير منطقة (جميع الفروع – الراتب يبدأ من 9, 200 شهرياً)
المتطلبات: شهادة الثانوية مع خبرة 8 سنوات في نفس المجال مع مستوى (ممتاز) في اللغة الإنجليزية. مشرف منطقة (جميع الفروع – الراتب يبدأ من 7, 360 شهرياً)
المتطلبات: شهادة الثانوية مع خبرة 5 سنوات في نفس المجال مع مستوى (ممتاز) في اللغة الإنجليزية. مسؤول فرع (جميع الفروع – الراتب يبدأ من 6, 600 شهرياً)
المتطلبات: شهادة الثانوية مع خبرة سنتين في نفس المجال مع مستوى (جيد) في اللغة الإنجليزية. كاشير (جميع الفروع – الراتب يبدأ من 5, 473 شهرياً)
المتطلبات: شهادة الكفاءة كحد أدنى مع مستوى (جيد) في اللغة الإنجليزية (لا يشترط الخبرة). الفروع المستهدفة:
(الرياض، جدة، مكة المكرمة، المدينة المنورة، الخرج، القويعية، بريدة، عنيزة، المذنب، أبها، بيشة، جازان، خميس مشيط، سراة عبيدة، تنومة، تبوك، ضباء، الحديثة، خيبر، ينبع، عرعر، الطائف، الليث، ظلم، الدمام، الجبيل، سيهات، الهفوف، النعيرية، الخبر، حفر الباطن، حرض، منفذ البطحاء، غونان، الاحساء).
تواصل شركة أم القرى للتنمية والإعمار في السعودية جهودها لإكمال مشروع "واجهة مسار" التي من المتوقع أن يتم افتتاحها جزئيا العام المقبل. ووقعت أم القرى اتفاقية مع شركة كادِن للاستثمار لإنشاء masar front أو واجهة مسار. وصُممت الواجهة بعناية فائقة لهدف سام، هو إثراء تجربة الزوار من ضيوف الرحمن وتعزيز جودة حياة سكان مكة المكرمة على حد سواء، وتقديم وجهة استثمارية للمئة عام القادمة. بدأت ملامح "واجهة مسار" تظهر في سباق شركة أم القرى المالك والمنفذ للمشروع مع الزمن لتحقيق اكتماله في عام الرؤية 2030 والافتتاح الجزئي للوجهة العام القادم. ووقعت اتفاقيات متتالية وشراكات استراتيجية تُحيك ما ينقص من ثوب الوجهة لتصبح المقصد المثالي للساكن والمستثمر والضيف، آخرها شراكة استراتيجية مع شركة كادن للاستثمار لتطوير وإدارة "واجهة مسار" وهي عبارة عن واجهة مختصة بالأعمال والترفيه والتسوق والضيافة لخلق تجربة ثقافية وترفيهية متجددة ومتميزة، تواكب متطلبات سكان مكة وزائريها والاستمتاع بتجربة جديدة تتخللها العديد من الأنشطة والفعاليات المصممة لتلبية احتياجات جميع أفراد الأسرة. وقال الرئيس التنفيذي لشركة أم القرى للتنمية والإعمار ياسر أبو عتيق، إن الواجهة تبدأ من مسار مول في الجهة الغربية وتمتد على مساحة 158 ألف متر مربع من الفعاليات والأنشطة المتنوعة، ولشركة كادن تجربة مميزة في تطوير واجهة الرياض الشهيرة التي قُدمت فيها معايير عالمية وتجربة استثنائية من الخدمات المتكاملة والمتطورة لرواد الواجهة.
سلم رواتب الرئاسة العامة لشؤون الحرمين سنعرضه لكم من خلال مقالنا هذا، حيث يتقاضى موظفو الرئاسة العامّة لشؤون الحرمين الشرفين بالمملكة العربية السّعوديّة راتبًا شهريًا ثابتًا، وذلك كأجر لهم مُقابل وظائفهم المختلفة لخدمة الحرمين الشريفين، حيث تُعدُّ الرئاسة العامة لشؤون الحرمين من الأجهزة الحكومية المهمة في المملكة، والتي تسعى لتحقيق رسالتها القائلة بتمكين القاصدين من أداء العبادة والمناسك على بصيرة في بيئة آمنة وطاهرة، وتحقيق رسالة الحرمين الشريفين الإيمانية والدعويّة. الرئاسة العامة لشؤون الحرمين
الرئاسة العامّة لشؤون الحرمين هو جهاز حكوميّ يرتبط مباشرة برئيس مجلس الوزراء في المملكة العربية السّعوديّة، تمَّ إنشاؤه عام 1397هـ بموجب المرسوم الملكي رقم أ/265 الصادر بتاريخ6/11/1397هـ، وعلى ضوئه تم إنشاء وكالة الرئاسة العامة لشؤون المسجد النبوي ؛ للقيام بجميع شؤونه الدينية والخدمية والعمل على توفير كافة الإمكانات لراحة زوار مسجد المصطفى صلّى الله عليه وسلّم،وجدير بالذّكر هنا إنَّ الرّئاسة العامّة لشؤون الحرمين تُعنى بتحقيق الأهداف التاليّة: [1]
إبراز الصورة العالمية المُشرقة للحرمين الشريفين، وإظهار قيم الإسلام والمسلمين الحقيقية.
سلم رواتب الرئاسة العامة لشؤون الحرمين حجز
يتقاضى موظفو الرئاسة العامة لشؤون الحرمين في المملكة العربية السعودية راتباً شهرياً ثابتاً مقابل الوظائف المختلفة المنوطة بخدمة الحرمين ، والرئاسة العامة لشؤون الحرمين. الجوامع. يعتبر الحرمين الشريفين من الجهات الحكومية المهمة في المملكة العربية السعودية ، ولها مهام عديدة ، مثل السماح لمن يعتزم أداء الصلاة والعبادة في المناسك في بيئة طاهرة وآمنة ، وتحقيق رسالة الحرمين الشريفين.. الدعوة والإيمان ، والعديد من الأهداف ، ويتم مكافأة موظفي رئاسة الحرمين وفق شروط ، بالإضافة إلى تحديد سلم رواتبهم وشروط ترقية الموظفين. في السطور التالية نعرف الرئاسة العامة لشؤون الحرمين ورواتب موظفي الحرمين وشؤون الرئاسة العامة للحرمين الشريفين وأجورهم وشروط استلامهم. الموظفين. الأجر السنوي والمعلومات الأخرى ذات الصلة. شؤون الرئاسة العامة للحرمين الشريفين الرئاسة العامة لشؤون الحرمين هي إحدى الجهات الحكومية المرتبطة مباشرة برئيس مجلس الوزراء في المملكة العربية السعودية ، وقد تم إنشاؤها بموجب مرسوم ملكي عام 1397 ، لتقوم بجميع الأنشطة الدينية.. وأمور الخدمة والعمل على توفير كافة الإمكانيات لراحة زوار كازا ساغرادا ، وللوكالة أهداف عديدة من أهمها ما يلي: وهدفها نشر تعاليم الإسلام ، ونشر رسالة الحرمين الشريفين ، وإبراز الصورة العالمية المشرفة له ، وإظهار قيم المسلمين والإسلام.
جمال بن جمعان معلا الصاعدي
أبواب المسجد الحرام
103. ثامر بن حسين علي اليماني
104. بندر بن سعيد علي الغامدي
105. بدر بن علي غالب الجعيد
106. مروان بن سالم صلاح محفوظ
107. محسن بن مانع منيع الهذلي
108. محمد بن عبدالله محمد مظفر
109. تركي بن عبيدالله عبدالله الدعدي
110. إبراهيم بن عبده جابر زيدي
111. سلطان بن سليم مطيلق المسعودي
112. أحمد بن حسن محمد اللباسي
113. خالد خلف عبدالله المولد
114. أحمد عطيه زايد القرشي
115. هاني مهجي باخت السعيدي
116. محمد عبدالله هنود اللحياني
117. فارس بن طارق عبدالله المورعي
وحدة الاتفاقيات والشراكات
118. فهد بن أحمد الصاعدي
وحدة الطوارئ
119. وليد بن خالد عبدربه المالكي
وحدة الجنائز
120. حسان بن حمدان السلمي
النادي الاجتماعي
وقدم الرئيس العام شكره الجزيل لولاة الأمر – حفظهم الله – على دعمهم للرئاسة العامة لشؤون المسجد الحرام والمسجد النبوي. من جهتهم عبر موظفو البنود عن شكرهم وتقديرهم لمعالي الرئيس العام على هذه الثقة الغالية، مؤكدين أن ما يلقونه من دعم ومؤازرة من معاليه يشجعهم على بذل المزيد في خدمة الحرمين الشريفين وقاصديهما.