English
الرئيسية
استطلاع الراي
قياس رضا أصحاب العلاقة
إتصل بنا
مجلس شكر
الدورة الأولى
محاضر الاجتماعات2019م
الدورة الثانية
محاضر الاجتماعات2020م
محاضر الأجتماعات 2021م
وحدة التطوع
الملف التعريفي
دليل السياسات والاجراءات
الميثاق الأخلاقي
دليل المتطوع
نماذج إدارية
تقارير شكر
تقرير عام 2017م
تقرير عام 2018م
تقرير عام 2019م
تقرير عام2020م
بيانات الجمعية
رؤية ورسالة شكر
شهادة التسجيل
الهيكل التنظيمي
بيانات التواصل مع الجمعية
الحوكمة
نتائج التقييم:
تقرير الزيارة الأول:
تقرير الزيارة الثانية:
1. معايير الامتثال والالتزام
2. معايير الشفافية والافصاح
1. لائحة الموارد البشرية – الجمعية التعاونية الزراعية بالدمام. اللوائح والأنظمة
اللائحة الأساسية
لائحة الموارد البشرية
اللائحة المالية
سياسة جمع التبرعات
سياسة تنظيم المستفيدين
آلية إدارة المتطوعين
سياسة تعارض المصالح
سياسة الابلاغ عن المخالفات
سياسة خصوصية البيانات
سياسة الاحتفاظ بالوثائق
آلية تعيين المدير التنفيذي
سياسة الاشتباه بعمليات غسل الاموال
سياسة الوقاية من عمليات غسل الأموال
الميثاق الاخلاقي للعاملين
2. بيانات القائمين على الجمعية
عمومية شكر
آلية قبول أعضاء الجمعية العمومية
أعضاء الجمعية العمومية
عمومية شكر 2017
عمومية شكر 2018
عمومية شكر 2019
عمومية شكر 2020
عمومية شكر 2021م
لجان الجمعية
بيانات المدير التنفيذي
موظفين الجمعية
فروع الجمعية
لائحة الفروع
بيانات التواصل للفروع
قرارالموافقة للفروع
4.
- لائحة الموارد البشرية pdf
- لائحة الموارد البشرية 1442
- لائحة الموارد البشرية الجديدة
- تفاصيل بسيطة
- كيفية كتابة السيرة الذاتية في 8 خطوات بسيطة
- صانع السيرة الذاتية: أنشئ سيرة ذاتية مرئية على الإنترنت وتنزيلها مجانًا
- نماذج سيرة ذاتية بسيطة جاهزة بالعربي Word
لائحة الموارد البشرية Pdf
تاريخ النشر: 21/04/2022
الناشر: دار المسيرة للطباعة والنشر
النوع: ورقي غلاف كرتوني
مدة التأمين: يتوفر عادة في غضون أسبوعين
نبذة الناشر: إدارة الموارد البشرية هي إدارة القوى العاملة للمنظمات أو الموارد البشرية. وتختص بجذب واستقطاب الموظفين، والاختيار، التدريب، مكافأة وتقييم الموظفين، وأيضاً متابعة قيادة المنظمة والثقافة التنظيمية والتأكد من الامتثال بقوانين العمل... الخ. وللتعرف أكثر على إدارة الموارد البشرية، جاء هذا الكتاب بشكل مفصل مقسماً إلى ستة عشر فصلا كما يلي:
الفصل... الأول: مفهوم إدارة الموارد البشرية وتطورها. ويتضمن (مفهومها، وتعريفها وأهميتها، تطورها، التطور التاريخي لها، موقعها في الهيكل التنظيمي، علاقتها بالميزة التنافسية، علاقتها بالمهنية، تنظيمها ونشاطاتها، الأخلاقيات في العمل، التحديات أمام إدارة الموارد البشرية، التطورات في المفاهيم المعاصرة، مناهج إدارة الموارد البشرية). · الفصل الثاني: التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية. يتناول (تخطيط الاحتياجات، التخطيط الاستراتيجي). · الفصل الثالث: تصميم وتحليل الوظيفة. لائحة الموارد البشرية القطاع الخاص. وتضمن (تصميم الوظيفة، تحليل الوظيفة). · الفصل الرابع: التوظيف.
لائحة الموارد البشرية 1442
وتضمن ثلاث مواضيع رئيسية وهي: (الاستقطاب، الاختبار، التعيين). · الفصل الخامس: التدريب. حيث تضمن الفصل (مفهوم وماهية التدريب، العملية التدريبية في مفهوم النظم، أساليب التدريب وأنواعه، مراحل العملية التدريبية). · الفصل السادس: التعويضات. وتناول(مفهومها ، أهمية إدارتها، مكوناتها، تقييم الوظائف، تصميم هيكل الأجور والرواتب، إدارة نظام الأجور وفعاليته في رفع أداء العاملين، أنظمة دفع الأجور، وأساليب تحديد نظام الأجور). · الفصل السابع: تقييم أداء العاملين. صحيفة تواصل الالكترونية. وركز على(مفهوم تقييم أداء العاملين وأهميته، ما هو الغرض من تقييم الأداء، أهداف وخصائص تقييم الأداء، استخدامات تقييم أداء العاملين، الرضى الوظيفي وتقييم الأداء، من هو المسؤول عن عملية التقييم، خطوات تقييم أداء العاملين، طرق تقييم الأداء، مشكلات تقييم الأداء). · الفصل الثامن: انضباط العاملين وإدارة الحركة الوظيفية. وتضمن(انضباط العاملين، الالتزام المؤسسي، النقل الوظيفي، الترقية، المسار الوظيفي، انتهاء الخدمة، التعاقب الوظيفي). · الفصل التاسع: جودة حياة بيئة العمل. وتضمن الموضوعات التالية: (جودة بيئة العمل، العدالة التنظيمية، مناخ الإبداع، تمكين الموظفين، الجودة الشاملة وإدارة الموارد البشرية).. الفصل العاشر: العلاقات الصناعية.
لائحة الموارد البشرية الجديدة
عن الجمعية جمعية البر الخيرية بأم الدوم هي جمعية خيرية رسمية ومسجلة بوزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية برقم ٤١٣، تسعى للريادة في تنمية المحتاج وبناء المجتمع عبر برامج تنموية ومستدامة في بيئة عمل محفزة وبمصداقية عالية. متجر تهاني
تواصل معنا جمعية البر بام الدوم، الشارع العام،
أم الدوم، المملكة العربية السعودية
0128540600
0507036999
ص. ب: أم الدوم 11
الرمز البريدي: 27538
أهداف وبرامج الجمعية
أهداف استراتيجية وتشغيلية
6. النموذج الشامل
النموذج الشامل
3.
شهادة ISO 9001:2015 ، تمنحك أولوية لاستلام منصب مدير جودة في المصانع والشركات. حصولك على جوائز عديدة في الرسم الإبداعي، يمنحك فرصة الانضمام إلى عالم تصميم الأزياء. 4- اللغات / Languages:
تتحدث لغات أخرى! يالتعاسة منافسيك! حظوظك هي الأعلى بلا شك، خصوصاً لو أن الشركة التي تتقدم لها هي شركة دولية أو تستهدف بخدماتها شعوبا وأعراق مختلفة. إن نموذج سيرة ذاتية بالانجليزي doc، قد يرفع حظوظك للضعف، بما أنه يتكلم لغة العالم. فكيف هو الحال برأيك لو أن صاحبه يتكلم لغة العالم بطلاقة أيضاً! 5- المنشورات / Publications:
هل لديك مقالات في مدونات أو مواقع إلكترونية أو حتى على وسائل التواصل الاجتماعي؟ قم بتضمينها فوراً في إحدى نماذج سيرة ذاتية احترافية doc وفرناها لك. مقالاتك ليست منشورة على الإنترنت؟؟
لا عليك، يمكنك أن تبدأ بإنشاء ببليوغرافيا Bibliography ، تتضمن أعمالك التي ترغب أن يطلع عليها مدير العمل. بعض النصائح العامة لكتابة سيرة ذاتية متألقة:
يجب أن يبرهن كل قسم في سيرتك الذاتية على أنك أفضل مرشح للوظيفة. تجنب ذكر المعلومات غير الضرورية. حافظ على الاتساق، التزم بنفس التنسيق والأنماط والخطوط والألوان في نموذج سيرتك الذاتية.
تفاصيل بسيطة
راجع سيرتك الذاتية مراراً وتكراراً، لتتأكد من خلوها من الأخطاء الإملائية واللغوية. اطلب مساعدة الخبراء من حولك، وحاول إجراء نقد لسيرتك الذاتية. يمكنك الآن أن تتسلح بمقالنا. وأن تسد ثغرات الcv الخاص بك، عبر استخدام واحد من نماذج سيرة ذاتية doc المجانية التي وفرناها. أضفي عليها طابعك الخاص، وأرسلها بثقة إلى مديرك! ماعليك بعد ذلك إلا أن تجلس وتترقب الاتصال المنشود.
كيفية كتابة السيرة الذاتية في 8 خطوات بسيطة
بعد جمع هذه المواد المرجعية واستكمال مراجعة مثال السيرة الذاتية ، ستكون جاهزا الآن للجلوس والكتابة. الخطوة الثانية: تحديد صيغة السيرة الذاتية الصحيحة. والآن بعد الانتهاء من أقسام سيرتك الذاتية ، يجب عليك اختيار صيغة السيرة الذاتية التي تناسب مستوى خبرتك في العمل. سيساعد ذلك في التأكيد على أهم الأقسام في سيرتك الذاتية. كيفية اختيار صيغة السيرة الذاتية: صيغة السيرة الذاتية الوظيفية من يجب أن يستخدم صيغة السيرة الذاتية الوظيفية؟ الباحثون عن عمل الذين ليس لديهم خبرة عملية أو خبرة معدومة. المتقدمون الذين يرغبون في التركيز على المهارات والتعليم على حساب تاريخ العمل. أولئك الذين لديهم فجوات في تاريخهم الوظيفي. صيغة سيرة ذاتية مشتركة من يجب أن يستخدم صيغة سيرة ذاتية مشتركة؟ المتقدمون الذين يرغبون بتقديم أفكار متساوية حول مهاراتهم وخبراتهم. الباحثين عن عمل ممن لديهم ما لا يقل عن وظيفتين في نفس المجال. تنسيق السيرة الذاتية الزمني من يجب أن يستخدم تنسيق السيرة الذاتية الزمني؟ أي شخص يتقدم لشغل منصب تنفيذي. الباحثون عن عمل ممن لديهم خبرة كبيرة في نفس القطاع. المتقدمون الذين يريدون إظهار تقدم مهني مثير للإعجاب.
صانع السيرة الذاتية: أنشئ سيرة ذاتية مرئية على الإنترنت وتنزيلها مجانًا
المشكلة الثانية: العملاء المحتملون قد لا يرغبون في استخدام هذه التطبيقات او ان البرمجيات المتوفرة في السوق لا تحل جميع مشاكل العملاء وغير ذلك. كيف ستتمكن من تعبئة نموذج سيرة ذاتية فارغ ومجاني بحث تكون حلول الشركة واضحة وجلية لقارئ أثناء الاطلاع القالب في اقل وقت ممكن؟. سيرة ذاتية جاهزة للطباعة وورد
قبل التفكير في الطباعة لابأس من مراقبة المعلومات التي انت بصدد تقديمها. فهي ضرورية وكهوية مهنية لها نصيب من وقت فلا تهملها. فعلى سبيل المثال احيانا يلجأ البعض الى اضهار على أنهم أكثر كفاءة وقدرة مهنية من خلال ترتيب قسم الخبرات حسب النقاط القوة من الاقوى الى الاضعف. او بخط غليظ او مائل بحيث تكتب القدرات التي انت مميز بها أكثر في اعلى نموذج سيرة ذاتية فارغ وبعدها اكمال باقي المعلومات. المفيد في الامر هو جذب انتباه مسؤول التوظيف اليها بأية وسيلة كانت كتقديمها في أعلى القالب. لا ينصح بتخريب النماذج على هواك قد تفقد هدفك بسبب هذه الافعال العشوائية. يوفر وورد العديد من الادوات الاحترافية تساعد على الطباعة حسب الرغبة المنشودة. لذلك حاول اسقاط الجمال الوظيفي على تصميم نموذج سيرة ذاتية فارغ ليتلائم أكثر، كيف ذلك؟
اذا كنت مصمم مثلا ابدع في اضافة لمستك الخاصة اثناء التعديل كأيقونات انت من قمت بابتكارها.
نماذج سيرة ذاتية بسيطة جاهزة بالعربي Word
الموقع الجغرافي لكل عمل. تاريخ بداية ونهاية كل دور وظيفي. قائمة مختصرة بالإنجازات والمسؤوليات، اعتمادا على صيغة السيرة الذاتية التي تختارها. المهارات: ماذا ينتمي في قسم المهارات: مزيج من المهارات الفنية والشخصية والفنية المتعلقة بالدور الوظيفي. التعليم ما الذي ينتمي إليه قسم التعليم: الاسم الكامل لكل مدرسة التحقت بها. تاريخ التخرج المتوقع (أو التاريخ المتوقع). نوع ومسمى الدرجات العلمية و/أو الشهادات المعتمدة. أي جوائز متعلقة بالتعليم أو أي إنجازات مميزة. الخطوة الأولى: استكمال القائمة المرجعية لإعداد كتابة السيرة الذاتية قبل أن تبدأ بكتابة سيرتك الذاتية ، هناك بعض الأشياء التي ستحتاج إلى إعدادها. تذكر أنه يجب تخصيص كل السيرة الذاتية التي تكتبها للدور الوظيفي. لضمان حصولك على جميع المعلومات التي تحتاجها في متناول يدك، استخدم القائمة المرجعية التالية: انظر إلى إعلان العمل لفهم الدور الوظيفي. أساس السيرة الذاتية المخصصة هو خبرتك الممزوجة بالإنجازات المصممة خصيصًا للوظيفة الشاغرة. ضع قائمة بالمهارات الشخصية والفنية والفنية القابلة للتطبيق. ضع قائمة بجميع المهارات والمؤهلات التي لديك ثم اجمعها في فئات مختلفة.
كما يمكنك أيضًا استخدام نطاقك الخاص مع الحساب المدفوع وحذف حقوقVisualCVمن ملفات PDF. استضافة |تسويق الكتروني| سيرفرات|برمجة التطبيقات|تطبيقات الجوال المميزات تعطيك هذه الخدمة مظهر احترافي نظيف لسيرتك الذاتية ويمكنك مشاركتها رقميًا أو بشكل خاص مع شركات التوظيف مجانًا، كما تعطيك ميزة التحليلات الموجودة في الإصدار المجاني إمكانية معرفة عدد مشاهدات سيرتك الذاتية أو عدد مرات تحميلها، بالإضافة إلى معرفة الموقع الجغرافي للزوار. كما تزودك الخدمة أيضًا بمجموعة واسعة من الأمثلة على السير الذاتية حسب الصناعة أو التخصص. السلبيات المشكلة في رفع ملف السيرة الذاتية على هذه الخدمة أنّ البيانات قد تذهب إلى أماكن خاطئة في المستند، على عكس بعض الخدمات الأخرى التي تقوم بنفس الوظيفة بدون هذا الخطأ. مشكلة أخرى هي حقوق البرنامج التي تظهر على النُسخة المجانية من ملفات PDF عند تصدير السيرة الذاتية استضافة |تسويق الكتروني| سيرفرات|برمجة التطبيقات|تطبيقات الجوال. Kickresume الحساب المجاني على هذه الخدمة يعطي المستخدم قوالب سير ذاتية بدائية مع عدد محدود التصنيفات والوصول إلى التخزين السحابي. لكن يمكن التخلص من المعوقات بالترقية إلى اشتراك سنوي بقيمة 48 دولار أمريكي (15 دولار شهريًا) ومنه يمكنك الوصول إلى جميع قوالب السير الذاتية، وعدد غير محدود من التصنيفات وقابلية تخصيص كاملة وغيرها من المميزات.