25 ريال التامينات
= 1486. 25 ريال لصالح التأمينات اذا كان مسجل بالتأمينات على راتبه الاساسي وبدل السكن
المكافئة
15128. 75 الراتب بعد خصم التأمينات + 600 بدل النقل = 15728. 75 ريال
المكافئة نصف الراتب
15728. 75 / 2 = 7864. 38 المكافئة لكل سنة
لم يكمل الخمس سنوات لذلك يستحق الثلث
2621. 45 ريال لكل سنة
4 سنوات و 11 شهر
2621 × 4 سنوات = 10485. 8
السنة التي لم تكتمل
مكافئة السنة / 12 شهر
2621 / 12 = 218. 4 ريال لكل شهر
218. 4 × 11 شهر = 2402. 58 ريال......
4 سنوات = 10485. 8
11 شهر = 2402. 58
4 سنوات و 11 شهر = 12888. 4.....
45 يوم رصيد
شهر و 15 يوم
راتب الشهر مع خصم التامينات
15728. 75 راتب شهر
7864. 38 راتب نصف الشهر
راتب 45 يوم
45 يوم = 23593. 31 ريال......... تعويض الاجازات عند الاستقالة نظام العمل ولائحته. نهاية الخدمة:
12888. 4 نهاية الخدمة
+
23593. 31
= 36481. 53 ريال نهاية خدمته
أنصح ، بأن يكمل الخمس سنوات كي يحصل على ثلثي المكافئة
وتكون كالتالي
ثلثي المكافئة بعد اكماله 5 سنوات
يكون
5243 ريال لكل سنة
5243 × 5 سنوات = 26215 ريال
45 يوم = 23593. 31 ريال
= 26215+23593. 31
= 49808. 31 ريال
يكون الفرق 13326. 78 ريال لو يكمل شهر اي خمسة سنوات هذا والله أعلم ،
/
يزيدٌ
23-02-2014, 02:24 PM
تاريخ التسجيل: Jul 2012
المشاركات: 13
معدل تقييم المستوى: 20
رد
تعويض الاجازات عند الاستقالة نظام العمل هيئة الخبراء
تقبل الاستقالة في حال كان الطرفان متفقان على إنهاء العقد، لكن في هذه الحالة يجب أن تكون موافقة العامل خطية. لا تقبل الاستقالة إذا كانت أسبابها واهية وغير مقبولة. يحق للعامل عند تقديم استقالته الحصول على جميع مستحقاته من الشركة والمنصوص عليها في قانون العمل السعودي. يحق للعامل تقديم استقالته في أي وقت يريده. لا تُعد الاستقالة الشفوية رسمية، بل بجب أن تكون مكتوبة بخط اليد. أي مخالفة يرتكبها العامل تُعرّضه لتلقي العقوبات. لا يجب على العامل أن يتنازل عن حقه، ولا يجب على صاحب العمل أن يكون متعسفًا في استخدام سلطته. يمكن أن ترفض الاستقالة أو تؤجل لفترة معينة إذا كانت مصلحة العمل تقتضي ذلك. أحكام الاستقالة في قانون العمل السعودي لغير السعوديين
إذا كنت لا تمتلك الجنسية السعودية، ولكنك تعمل في السعودية، فلا بد لك أن تعرف أنه بإمكانك تقديم الاستقالة من العمل ، ويمكنك أيضًا طلب فسخ عقد العمل، وتنطبق عليك البنود المنصوصة في قانون العمل السعودي مع الالتزام بعدة شروط: [١]
أن تكون الاستقالة التي قدمتها مكتوبة بخط اليد على تقدمها لصاحب العمل مباشرة. تعويض الاجازات عند الاستقالة نظام العمل الجديد. لا يمكنك ترك العمل قبل إنهاء فترة الإشعار وفق نظام العمل السعودي، وهي الفترة التي تأتي بعد أن تخبر مديرك بأنك ستترك العمل.
تعويض الاجازات عند الاستقالة نظام العمل وزارة
لا ترسل خطاب الاستقالة خاصتك عبر البريد الإلكتروني ، بل أرسله إلى مكتب المدير مباشرة، واحتفظ بنسخة أخرى تبقى معك أثناء مناقشة مديرك بها. اطلب من مديرك ترتيب موعد لمناقشة كل الحيثيات التي ترغب بالحديث عنها. انتظر الوقت الذي يكون فيه مديرك هادئًا ولديه متسع من الوقت. كن مباشرًا في حديثك مع مديرك، وتحدث بأسلوب هادئ ومؤدب، وتدرب على بعض السيناريوهات التي يمكن أن تحدث خلال الاجتماع، واعرف كيف يجب عليك أن ترد عليها. كن على قدر من الاستعداد والثقة لمناقشة أسباب تركك للعمل، جهز ردودًا مفهومة ومباشرة وواضحة للغاية، بهدوء واتزان. فكر في العروض التي يمكن أن تتاح لك من صاحب العمل، واستعد للتفاوض، وطلب ما تريده من زيادة راتب أو ترقية، أو الحصول على المزيد من الامتيازات، وأعد تقييم الأسباب التي دفعتك لاتخاذ مثل هذا القرار ، وفكر مجددًا في قرارك. المراجع
^ أ ب ت "الاستقالة في قانون العمل السعودي لغير السعوديين" ، محتويات ، اطّلع عليه بتاريخ 2020-09-29. بتصرّف. ^ أ ب "أحكام الاستقالة للسعوديين وغير السعوديين حسب نظام العمل" ، محاماة ، اطّلع عليه بتاريخ 2020-09-29. جريدة الرياض | التعويض المادي في مجال الاجازات. بتصرّف. ↑ "كيفية تقديم الاستقالة بأسلوب لطيف" ، ويكي هاو ، اطّلع عليه بتاريخ 2020-09-29.
تعويض الاجازات عند الاستقالة نظام العمل ولائحته
[٢] أحكام انتهاء عقد العمل بعد توضيح أحكام الاستقالة في قانون العمل السعودي لغير السعوديين لا بد من توضيح الأحكام التي تترتب على إنتهاء عقد العمل، وعليه فإن العامل يستحق مكافأة لقاء مدة العمل التي عملها لدى صاحب العمل، وتسمي بعض الدول المكافأة بالتعويض، ومن حقوق العامل عند انتهاء عقد العمل أن يحصل على جميع ما أودعه لدى صاحب العمل من أوراق وشهادات عندما تقدم للعمل، ويجب على صاحب العمل أن يعطيها للعامل متى ما طلب منه ذلك، أيضًا يقع التزام على صاحب العمل بأن يمنح العامل شهادة خبرة تحتوي على جميع المعلومات التي تخص عمل العامل لديه. [٣] إعادة نشر بواسطة محاماة نت تكلم هذا المقال عن: أحكام الاستقالة للسعوديين وغير السعوديين حسب نظام العمل
5 راتب إجازة
ويستحق نصف تذكرة
وذلك بحسب قانون العمل السعودي المادة111
فى هذة الحالة يستحق الموظف بدل الاجازة فقط, و يستحق50% من بدل الاجازة لقضائة6 اشهر من السنة.
وذكرت الوزارة بالتفصيل، الأنشطةَ الصناعية في القطاع، والتي يبلغ عدد مصانعها حتى نهاية ديسمبر الماضي 9681 مصنعًا، تشمل 1074 مصنعًا للمنتجات الغذائية، 1268 مصنعًا لمنتجات المطاط، إضافة إلى 1162 مصنعًا لمنتجات المعادن المشكّلة؛ باستثناء الآلات والمعدات، وعدد المصانع لمنتجات المعادن اللافلزية الأخرى يبلغ 1935 مصنعًا، وعدد المصانع للورق ومنتجاته يبلغ 364 مصنعًا، إضافة إلى 323 مصنعًا للمعدات الكهربائية، وكذلك 322 مصنعًا للآلات غير المصنفة، إضافة إلى مصانع الفلزات البالغة 477 مصنعًا؛ فيما بلغ عدد مصانع المواد الكيميائية 951 مصنعًا، و356 مصنعًا متخصصًا في صناعة الأثاث. يُذكر أن وزارة الصناعة والثروة المعدنية تُصدر بشكل شهري مؤشرات القطاع الصناعي، والتي توضح إجمالي عدد المصانع في المملكة، وحجم الاستثمارات الصناعية، وكذلك الوظائف التي يخلقها القطاع، وكانت الوزارة قد أعلنت مؤخرًا عن حجم النمو في القطاع الصناعي بعد قرار تحمل الدولة للمقابل المالي عن العمالة الوافدة في المنشآت الصناعية؛ حيث شهد القطاع نموًّا كبيرًا في عدد المنشآت الصناعية وحجم الاستثمار فيها.
قانون الثروه المعدنيه يحظر اصدار ترخيص بإقامه محجر علي ارض زراعيه ► الجمهور لايف
جميع الحقوق محفوظة © مجلة محطات 2022 سياسة الخصوصية إتصل بنا من نحن
سيتم الرد مباشر على الاستفسار. شاهد أيضا: الضمان الاجتماعي استعلام الأفراد بالسجل المدني مخالفات الثروة المعدنية لكافة المستفيدين من وزارة الثروة المعدنية والخدمات الإلكترونية التي تقدمها. يمكنهم التعرف على كافة المخالفات التابعة لوزارة الثروة المعدنية. والخاصة به. حيث يتم ذلك من خلال اتباع مجموعة الخطوات. وهي كما يلي: بداية الدخول بشكل مباشر إلى رابط وزارة الصناعة والثروة المعدنية من خلال الرابط المدرج هنا. تسجيل الدخول إلى صفحة الدخول الخاصة بذلك. ادخال اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بك. ومن ثم ادخال رمز التحقق الخاص بالصفحة. النقر على أيقونة الدخول. من أجل تسجيل الدخول. اختيار القائمة الرئيسة. تحديد الخدمات الإلكترونية. اختار خدمة المخالفات واتبع ما يلزم. شاهد أيضا: رقم وزارة التجارة المجاني للشكاوي تجديد الترخيص الصناعي ومن بين أهم الخدمات الإلكترونية التي تقدمها وزارة الصناعة والثروة المعدنية هي خدمة تجديد الترخيص الصناعي. حيث يتم اتباع مجموعة من الخطوات الضرورية من أجل تجديد الترخيص الصناعي وهي كما يلي: بداية ضرورة الدخول إلى رابط وزارة الصناعة والثروة المعدنية من خلال الرابط المدرج هنا.