0 أو أحدث. قم بتحميل ملف التثبيت من الرابط التالي: EMUI Call Recorder
افتح ملف تثبيت التطبيق الذي قمت بتحميله وأبدأ عملية التثبيت. بعد الانتهاء قم بإعادة تشغيل الهاتف وستجد أن خاصية تسجيل المكالمات قد ظهرت. كُنا قد تحدثنا في هذا المقال حول كيفية تشغيل خاصية تسجيل المكالمات لهواتف هواوي، حيث من خلال تنفيذ تلك الخطوات خطوة بخطوة ستستطيع تسجيل أي مُكالمة على هاتفك دون الحاجة إلى برامج خارجية.
- [برنامج تسجيل المكالمات ] الرسمي - EMUI9.0 Sound Recorder - HUAWEI Community
- تحميل افضل برنامج تسجيل مكالمات هواوي لسنة 2021
- افضل برنامج تسجيل مكالمات سامسونج و هواوي و شاومي 2020
- تفاصيل قانون العمل الجديد للقطاع الخاص 2021 في مصر - شبكة رؤية الإخبارية
- قانون العمل الجديد 2021 في القطاع الخاص أجازات العاملين والحد الأدني للأجور - أخبار 24 ساعة
[برنامج تسجيل المكالمات ] الرسمي - Emui9.0 Sound Recorder - Huawei Community
قم بالنقر عليها ثم خيار تسجيل المكالمات وغالبا ما يكون الخيار الثاني. 3- تفعيل خاصية تسجيل المكالمات التلقائي على هواتف هواوي
قم بفتح لوحة الاتصال الخاصة بجهازك، ثم قم بالنقر على الثلاث نقاط في أعلى يمين الشاشة، ثم قم باختيار الإعدادات. بعد ذلك ستجد خيار" التسجيل التلقائي للمكالمات " انقر عليه ، ثم قم بتفعيل الخيار الأول. وإن كنت تريد التسجيل التلقائي لأرقام معينة يمكنك الضغط على الخيار الثاني " إعدادات التسجيل التلقائي ". قم بعد ذلك بالضغط على قائمة الأرقام المحددة، ستجد خيار آخر تم إضافته وهو خيار " قائمة الأرقام المحددة ". قم الضغط عليه وتحديد الأرقام التي تريد أن يقوم البرنامج بتسجيل مكالماته. احذر بدء تسجيل المكالمات بدون علم الطرف الآخر أمر غير قانوني. اقرأ أيضًا: أفضل تطبيقات هواوي
مشاكل برنامج تسجيل المكالمات على هواوي
قامت شركة جوجل بحذف خاصية تسجيل المكالمات على أجهزة الأندرويد ، منذ إصدار أندرويد 9، وذلك بهدف الحفاظ على خصوصية المستخدمين. لذلك إذا كان هاتفك يعمل بنظام أندرويد 9 وأندرويد 10 ، ستجد جميع برامج تسجيل المكالمات لا تعمل. ومن أكثر المشاكل التي قد تواجهك، هي سماع صوتك دون سماع صوت الطرف الآخر عند تسجيل المكالمة.
تحميل افضل برنامج تسجيل مكالمات هواوي لسنة 2021
كيف تقوم تشغيل خاصية تسجيل المكالمات في هواتف هواوي وهونر؟
تعتبر إمكانية تسجيل المكالمات واحدة من أهم المميزات التي يسعى المستخدمين لاستخدامها في هواتفهم الذكية خاصة أنها توفر أكثر الحلول فاعلية عند الرغبة في الاحتفاظ بمعلومات أثناء القيام بالمكالمات الصوتية. للأسف حتى هذه اللحظة نظام الاندرويد لا يدعم تلك الخاصية بشكل افتراضي كما تم التضييق على الكثير من التطبيقات التي كانت تقدم الخدمة بحجة انتهاك خصوصية الطرف الآخر لأنه لا يعلم بأن المكالمة قد تكون مسجلة. اليوم وبعيداً عن دعم النظام لهذه الخاصية والقضايا الشائكة التي تحوم حولها نجلب لكم طريقة تشغيل خاصية تسجيل المكالمات في هواتف هواوي وهونر التي تعمل بواجهة EMUI 9 وأحدث بصورة مدمجة في تطبيق الهاتف للاتصال دون الحاجة لتشغيل أي خدمات أخرى. في الحقيقة الخاصية متوفرة بالفعل في كافة الهواتف التي تعمل بأحدث إصدارات واجهة هواوي ولكن الشركة الصينية حجبت إمكانية تسجيل المكالمات في العديد من الأسواق ومنها السوق العربي. إقرأ أيضاً: تسجيل المكالمات عبر هاتف اندرويد
طريقة تفعيل خاصية تسجيل المكالمات في هواتف هواوي:
أولاً تأكد من أن هاتفك يعمل بنظام Android Pie ويعمل بواجهة EMUI 9.
افضل برنامج تسجيل مكالمات سامسونج و هواوي و شاومي 2020
طريقة تفعيل اداة تسجيل المكالمات
أولاً تأكد من أن هاتفك يعمل بنظام Android Pie ويعمل بواجهة EMUI 9. 0 أو أحدث. ولمعرفة ذلك قم بالدخول الى اعدادات الهاتف تم النزول الى اسفل اختيار و هو "النظام" او "system" اضغط عليه, بعد ذلك اضعط على "about phone" وسيظهر لك مباشرة نظام هاتفك. (شاهد الشرح بالصور). في حالة كان اكبر من EMUI 9. 0. مثلا EMUI 9. 1 او 9. 2 او 10 فهذا جيد اما اذا كان عكس ذلك فلن تعمل معك اداة تسجيل المكالمات. اذا اردت حذف الاداة لعدم احتياجك اليها او لعدم توافقها مع هاتفك. تابع الخطوات التالية: الاعدادات التطبيقات اظهار عمليات النظام ( كل التطبيقات) ابحث عن الاداة وقم بحذفها بكل سهولة اسمها هو "Recorder " نتمنى ان يكون الشرح نال اعجابكم لا تبخلو عنا بتعليقاتكم حول الموضوع و كذا مشاركته مع اصدقائكم في مواقع التواصل الاجتماعي دمتم في امان الله.
وحتى تتأكد أنك لا تقوم بمخالفة أي قوانين، ننصحك أو تقوم بزيارة صفحة قوانين تسجيل المكالمات قبل أن تقوم باستخدامها. ملحوظة 2: على الرغم من أن تطبيق تسجيل مكالمات هواتف هواوي ، هونور هو إصدار "رسمي/إفتراضي" تم سحبه من إحدى إصدارات EMUI ولكنه مع ذلك يتطلب توفير صلاحيات الوصول إلى سجل الهاتف. وفي حالة أنك قلِق من الصلاحيات التي يطلبها بأي شكل والتأكد من أنه آمن لاستخدامه، يُمكنك الذهاب إلى نتيجة تحليل ملف APK عبر موقع VirusTotal. إسمي محمد، وماترونه في الإسم الظاهر هو إسم إبني الأكبر مُعز. الآن أنا بالعقد الثالث من عمري وأهوى التقنية والتدوين وكذلك تصميم المواقع منذ نعومة أظفاري. تعلمت مؤخرًا بعض مراحل تطوير وتعديل أنظمة أندرويد على الهواتف الذكية المختلفة وأُحب مشاركتها مع من يُحاول أن يبدأ بهذا المجال. أنشأت مُدونة مُحمدوڤيتش كهواية وحُب أولًا وأخيرًا وكما يُمكنك أن ترى أنها بدون إعلانات مستفزة أو نوافذ مُنبثقة وذلك لمُحاولة توفير أفضل تجربة تصفح مُمكنة لموقع تقني عربي. جميع الشروحات والادوات التي تقرأها هنا قد قمت بتجربتها بنفسي أولًا ثم نقلتها إليكم من واقع تلك التجربة لحمايتك قدر الإمكان من أي خطر أو مُجازفة يُحتمل أن تواجهها.
لا تتجاوز الزيادة في المعاشات نسبة الزيادة في الحد الأقصى للراتب الشهري في 30 يونيو من كل عام. ألا يقل إجمالي المعاش المستحق عن 65٪ من الحد الأدنى لقسط التأمين. يتم احتساب التعويض بنسبة 15٪ من الراتب السنوي خلال فترة السداد. قانون العمل الجديد 2021 في القطاع الخاص أجازات العاملين والحد الأدني للأجور - أخبار 24 ساعة. سيتم رفع سن التقاعد تدريجياً من عام 2040 إلى 65 عاماً
بموجب قانون التأمين والتقاعد الجديد ، يحق للأفراد الحصول على معاش الأرملة ويجب أن يكون عقد زواجهم مسجلاً وليس متزوجًا من شخص آخر. أن تكون الفتاة تحت سن 21 إلا إذا كانت متزوجة وابنها ليس طالبًا وليس لديه قدرة أو لديه وظيفة. الأشقاء ، يجب إثبات شروط إعالة المؤمن عليه واستيفاء شروط قواعد التطبيق. الجمع بين المعاش والراتب في قانون التقاعد 2020
ينص قانون المعاشات الجديد على مزيج من المعاش والأجور في الحالات التالية:
وبحسب قانون صناديق المعاشات الجديد ، يقوم المستحقون بتحصيل معاشاتهم ضمن الحد الأدنى لقيمة المعاش المحددة في هذا القانون واستكمال معاشهم على هذا المبلغ
وبحسب اللائحة المنصوص عليها في القانون ، يمكن للأرملة أن تجمع معاش زوجها كمستفيد من القانون بين معاشها التقاعدي ومعاشها التقاعدي ، وأن تجمع بين راتب زوجها ودخلها من العمل أو المهنة.
تفاصيل قانون العمل الجديد للقطاع الخاص 2021 في مصر - شبكة رؤية الإخبارية
- منح مشروع قانون العمل الجديد للقطاع الخاص 2021 عدة مزايا منها توفير سبل الانتقال والإقامة في المناطق النائية، وتوفير شروط السلامة والصحة المهنية، فضلًا عن تدريب العاملين وتنمية مهاراتهم وتوفير أدوات العمل اللازمة لهم. تفاصيل قانون العمل الجديد للقطاع الخاص 2021 في مصر - شبكة رؤية الإخبارية. - المنح الاجتماعية في الأعياد والمناسبات فضلًا عن تحديد سن المعاش أو التقاعد على الا يقل عن 60 عامًا عند بلوغها يمكن لصاحب العمل إنهاء العقد إذا لم يكن محدد المدة و يمتد لبعد الـ60، حيث يحق للعامل الاستمرار في عمله بعد بلوغه الـ60 لاستكمال المدة الموجبة لاستحقاق المعاش تطبيقا لأحكام قانون التأمين الاجتماعي، وفقا لقانون العمل الجديد للقطاع الخاص 2021. - يستحق العامل بموجب قانون العمل الحديد بعد سن الستين مكافأة بواقع أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأول وأجر شهر عن كل السنوات التالية لها، وفقا لأحكام تأمين الشيخوخة والعجزة والوفاة بقانون التأمين الاجتماعي، وتكون المكافأة عن سنوات الخدمة السابقة على سن الثامنة عشر للمتدرج والعامل عند بلوغ هذا السن، كما تُحسب المكافأة على آخر أجر كان يتقاضاه العامل أو المتدرج. - يتناول مشروع قانون العمل الجديد للقطاع الخاص 2021 حقوق أسرة العامل بعد وفاته وذلك بحد أدنى ألف جنيه، كما يلتزم صاحب العمل بنفقات تجهيز، ونقل الجثمان إلى الجهة التي استقدم العامل منها، أو الجهة التي تطلب أسرته نقله إليها.
قانون العمل الجديد 2021 في القطاع الخاص أجازات العاملين والحد الأدني للأجور - أخبار 24 ساعة
حيث يلزم صاحب العمل بتحمل كافة نفقات التجهيز ونفقات نقل الجثمان إلى الجهة المطلوب التوجه إليها حسب الإتفاق مع أسرة المتوفى. بالإضافة إلى صرف منحة تعادل قيمة أجر الشهر الذي توفي فيه العامل وأجر شهريين متتالين له بالإضافة إلي أجر الأيام الذي قضاها العامل في خلال شهر الوفاة وذلك طبقًا لقواعد قانون التأمين الاجتماعي.
حق العامل في الأجازات السنوية بأجر دون الأجازات الرسمية كالأعياد والمناسبات وأيام الراحة اليومية ، تحدد عدد أيام الإجازة السنوية على حسب عدد سنوات العمل:
بعد انقضاء السنة الأولى يكون من حق العامل 15 يوماً اجازة سنوية. في السنة الثانية يكون من حق العامل 21 يوماً اجازة سنوية. بعد مرور 10 سنوات من العمل يكون من حق العامل اجازة سنوية 30 يوماً. أصحاب سن الـ50 عاماً فما فوق واصحاب ذوى الإعاقة 45 يوماً اجازة سنوية. لكن إذا لم يمضي سنة علي تواجد العامل في الشركة وتحسب الأجازة السنوية بنسبة المدة التي قضاها بشرط أن يمضي على الأقل 6 أشهر على تواجده في العمل. رسوم الدعاوى القضائية
3. إعفاء العامل نهائياً من دفع المصاريف القضائية ورسوم الدعوى القضائية المرفوعة ضد أصحاب العمل
وذلك في كافة مراحل التقاضي لكن في حالة رفض الدعوى يحكم على رافع الدعوى بالمصروفات كلها أو بعضها. الخدمات الصحية
5. قانون التقاعد الجديد للقطاع الخاصة. منح قانون العمل الجديد للعاملين بالقطاع الخاص 2021 عدة مزايا ومن أهمها توفير شروط الصحة والسلامة لدى العاملين
وذلك عبر دعم النفقات العلاجية وتقديم الخدمات الطبية بما تم تحديده في اللائحة. 6. الحصول علي المنح الاجتماعية في الأعياد والمناسبات الرسمية
بالإضافة إلى توفير سبل الإنتقال خاصةً في المناطق النائية والعمل على تدريب العاملين وتنمية المهارات عبر توفير أدوات العمل اللازمة وتوفير برامج ثقافية وترفيهية.