أهداف البرنامج:
فهم طبيعة وأهداف وأهمية إدارة الموارد البشرية التعرف على المهارات المطلوبة للقائمين على إدارة الموارد البشرية بيان السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية. رواتب الموارد البشرية دبلوم ادارة. بيان أهم مراحل وأدوات عملية تخطيط الموارد البشرية معرفة طرق إعداد الهيكل التنظيمي للمنظمة وإعادة هيكلته، وتطويره وفق التحولات التي تشهدها المنظمة أو البيئة التي تعمل فيها. كيفية كتابة بطاقة وصف وظيفي كاملة ودقيقة وموضوعية بيان خطوات إعداد خطط وسياسات التوظيف كالاستقطاب والاختيار والتعيين. بيان آليات تقييم أداء العاملين وتحليل أسباب انخفاض الأداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة بيان سياسات إعداد الأجور والحوافز وتحديد الاحتياجات التدريبية والتطويرية للعاملين. تحديد طرق تشخيص المشكلات التي تعترض إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، واستراتيجيات التعامل معها عرض عدد من أهم التجارب والخبرات في مجالات إدارة الموارد البشرية
المحاور الرئيسية:
التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية الأدوات المستخدمة في عملية التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية HRSTs النماذج التحليلية في عملية التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية تحديد سمات العمل وأثره على القوى العاملة بالشركة.
- رواتب الموارد البشرية دبلوم موارد بشرية
- رواتب الموارد البشرية دبلوم ادارة
- رواتب الموارد البشرية دبلوم جامعة
- رواتب الموارد البشرية دبلوم محاسبة
- مقدمة في المصفوفات ثاني ثانوي
رواتب الموارد البشرية دبلوم موارد بشرية
الفئة المستهدفة:
مدراء المؤسسات والشركات التجارية. مدراء أقسام المحاسبة المالية في كافة الشركات والمؤسسات. المحاسبون في كافة الشركات التجارية. موظفو إدارة شؤون الموظفين. رواتب الموارد البشرية دبلوم موارد بشرية. كل من يرغب في شغل وظيفة المحاسب في الشركات التجارية. خريجو وطلاب كليات إدارة الاقتصاد وإدارة الأعمال في كافة الجامعات. بختام أعمال الدورة، سوف يتم منح المشاركين الذين أنهوا حضور جلسات الدورة شهادة معتمدة من قبل معهد جنيف لإدارة الأعمال (GIBM) وذلك عن حضورهم دبلوم النواحى المالية فى إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين).
رواتب الموارد البشرية دبلوم ادارة
ملف يحتوى على أكثر من 500 نموذج من نماذج ادارة الموارد البشرية
مسمى الدبلوم كما سيُكتب في الشهادة الصادرة من الأكاديمي
Human Resources Management Training Diploma
للتسجيل او التواصل مع خبير متخصص في اختيار المسارات المهنية الاتصال على 0796787652
رواتب الموارد البشرية دبلوم جامعة
المساقات العلمية لـ دبلوم النواحى المالية فى إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين):
تشتمل المساقات العلمية للدبلوم على التالي:
مفهوم المحاسبة. أهمية تطبيق الاتجاهات الحديثة في إدارة المحاسبة. المبادئ المحاسبية الرئيسية. الاصطلاحات الرئيسية في المحاسبة. استراتيجيات تسجيل العمليات المالية. نظرية القيد المزدوج. مفهوم الميزانية. إدارة شؤون الموظفين. دبلوم إدارة الموارد البشرية - أكاديمية إديو ماستر. الجوانب المالية في إدارة شؤون الموظفين. القواعد الرئيسية في العمليات المحاسبية. مفهوم الأدوات المالية. أنواع الأدوات المالية. استراتيجيات إبرام العقود المالية والمصرفية. مهارات العمل في المصارف والبنوك. الاستفادة العلمية:
تعرف المحاسبة المالية بأنها فرع من فروع تخصص المحاسبة والتي تختص بتسجيل وتلخيص وعرض المعلومات المحاسبية المتعلقة بالأمور المالية، والأداء المالي، وهو إحدى فنون تسجيل العمليات المالية داخل المؤسسات ومن ثم تلخيصها في مستجدات تبين جميع الأمور المالية للمؤسسة وذلك بهدف مساعدة أصحاب القرار من داخل وخارج الشركة على اتخاذ القرار السليم، لذلك هناك أهداف لها أهمية يسعى إليها محاسبي المالية والتي سنتعرف عليها خلال الدبلوم. المؤهلات العلمية اللازمة للمشاركة في دبلوم النواحى المالية فى إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين):
على كل من يرغب من الطلاب بالتسجيل ضمن الدورة المقرر عقدها الحصول على شهادة دبلوم او بكالوريوس سواء باللغة العربية أو الإنجليزية او أي لغة أخرى، كما لا يشترط أن تكون شهادتك في نفس هذا التخصص.
رواتب الموارد البشرية دبلوم محاسبة
أصبحت الموارد البشرية جزءًا مهمًا في كل شركة وعنصر أساسي فيها باختلاف نشاط الشركة او حجمها حيث تساعد الموارد البشرية على سد الفجوة بين أداء الموظفين والأهداف الاستراتيجية للشركة او المؤسسة. ونظرا لاهمية دور الموارد البشرية في خلق ميزة تنافسية للشركة وبالتالي زيادة ارباحها ونموها وجذب وتنمية والاحتفاظ بالكفاءات البشرية فمن المتوقع أن يزداد الطلب على متخصصي الموارد البشرية المحترفين خلال السنين المقبلة وذلك في جميع المناصب الادارية لقسم الموارد البشرية سواء مناصب عليا او وظائف المستويات المبتدئة.
يفخر معهد جنيف لإدارة الأعمال أن يعلن عن بدء التسجيل على دبلوم النواحى المالية فى إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين) ، وذلك في فروعه الأوروبية كافة حيث يتم إلقاء المحاضرات من قِبل الأساتذة المختصين في مجال إدارة الأعمال وتطوير الموارد البشرية وتقدم برامج الدورة بهدف إكساب المشاركين المهارات المحاسبية العالية المستوى، والتعرف على الاتجاهات الحديثة في النواحي المالية الخاصة بإدارة شؤون الموظفين. يهدف معهد جنيف لإدارة الأعمال من خلال دبلوم النواحى المالية فى إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين) إلى تحقيق الأهداف التالية:
اكساب المشاركين القدرة على تحضير سندات القيد والتأكد من صحة تلك السندات والعمل على اعتمادها. اكتساب الخبرات في مجال الرقابة والإشراف على جميع السندات التي ترد أصدر من مكتب المحاسبة. دبلوم في ادارة الموارد البشرية - دورات تدريبية و دبلومات مهنية في الاردن. تنفيذ جميع الإجراءات المتعلقة بالأمور المالية من قبل الإدارات العليا. اكتساب الخبرات الكبيرة في مجال إدارة الأدوات المالية بكافة أنواعها. اكساب المشاركين المهارات في النواحي المالية الخاصة بإدارة شؤون الموظفين. اكتساب الخبرات والمهارات في إبرام العقود الخاصة بالأدوات المالية وطرق تنفيذها.
سهل - جميع الحقوق محفوظة © 2022
مقدمة في المصفوفات ثاني ثانوي
بالإضافة إلى ذلك، تتيح لك الدالة ()append إضافة عنصر إلى شريحة موجودة؛ لاحظ أنه حتى إذا كانت سعة الشريحة تسمح لك بإضافة عنصر إلى هذه الشريحة فلن يتم تعديل طولها ما لم تستخدم ()append. الدالة ()printSlice هي دالة مُساعدة، تُستخدم لطباعة عناصر معامل الشريحة الخاص بها، في حين أنّ الدالة ()negative تقوم بعمل معالجة لعناصر مُعامل الشريحة الخاص بها. ها هو ناتج:
0 14 5 0 7 19
0 -14 -5 0 -7 -19
Before. مقدمة في المصفوفات ثاني ثانوي. Cap: 6, length: 6
After. Cap: 12, length: 7
0 -14 -5 0 -7 -19 -100
A new slice with 4 elements: 0 0 0 0
يُرجى ملاحظة أنه عند إنشاء شريحة جديدة وتخصيص مساحة ذاكرة لعدد معين من العناصر، فستعمل Go تلقائيًا على تهيئة جميع العناصر بقيمة الصفر من نوعها، والتي في هذه الحالة هي 0. الشرائح كمرجع للمصفوفات
تُتيح لك Go الاشارة إلى مصفوفة موجودة بشريحة باستخدام الترميز [:]. في هذه الحالة، ستنعكس أي تغييرات تجريها على دالة شريحة إلى المصفوفة - وهذا موضّح في يرجى تذكُّر أن الترميز [:] لا يُنشئ نسخة من المصفوفة، بل فقط يُشير إليها. الجزء الأكثر إثارة للاهتمام في هو:
anArray:= [ 5] int {- 1, 2, - 3, 4, - 5}
refAnArray:= anArray [:]
fmt.
سجل عضوية مجانية الآن وتمتع بكافة مميزات الموقع! يمكنك الآن تسجيل عضوية بمركز مركز تحميل تو عرب | المناهج العربية الشاملة بشكل مجاني وسريع لتتمتع بخواص العضويات والتحكم بملفاتك بدلاً من الرفع كزائر