تعمل اللجنة على توحيد إجراءات القبول للطالبات، وتوحيد طريقة التقديم للقبول عن طريق إنشاء بوابة القبول الإلكتروني الموحد للجامعات والكلية التقنية بحيث تكون قادرة على استقبال أكبر عدد ممكن من المتقدمات في وقت واحد، مع توفير جميع المعلومات اللازمة للتقديم، وتقديم الدعم الفني لتسهيل إنهاء إجراءات القبول، وإتاحة فرصة أكبر للقبول في الجامعات والكلية التقنية. رابط التسجيل الموحد للطالبات
تعتبر مسألة التقديم في التسجيل الموحد للطالبات أمراً سهلاً من خلال الموقع الرسمي للبوابة الموحدة للقبول، والتي تعتبر من اهم البوابات الإلكترونية التي تخدم الكثير من الطالبات في منطقة الرياض، وتوفر لهم مساعدة للتسجيل في التخصصات المختلفة، وتسجيل الرغبات التي يريدونها، وهو الأمر الذي يسهل عملية التسجيل والحصول على القبول من أي جامعة ضمن البوابة الموحدة، لهذا يمكن الإطلاع على جميع المعلومات الخاصة بالتسجيل الموحد للطالبات على الموقع الرسمي للبوابة الإلكترونية للقبول الموحد بمدينة الرياض عبر الرابط المباشر " من هنا ". آلية التسجيل الموحد للطالبات
تجهل الكثير من الفتيات آلية التسجيل الموحد في بوابة القبول الموحد الإلكترونية، وهو الأمر الذي يجعلهم يبحثون بشكل دائم على طريقة التقديم في البوابة والإستفادة من الخدمات التي تقدمها اللطلاب الخريجين من المرحلة الثانوية العامة، ويكون التسجيل الموحد للطالبات كالآتي: [1]
الدخول إلى موقع بوابة القبول الإلكتروني الموحد على الإنترنت " من هنا ".
- التقديم الموحد لجامعات الرياض للطالبات
- التقديم الموحد للطالبات الرياض
- التقديم الموحد للطالبات في جامعات الرياض
- نموذج لائحه تنظيم العمل في القانون المصري
- لائحة تنظيم العمل الموحدة
التقديم الموحد لجامعات الرياض للطالبات
قم بالإطلاع على جميع التخصصات المتاحة للتقديم، وشروط ومعايير القبول في جميع الجامعات والكلية التقنية. اضغط على رابط تقديم جديد من الصفحة الرئيسية للبوابة. قم بتعبئة البيانات التالية في الصفحة وهي:
رقم السجل المدني. نوع اختبار القدرات. درجة اختبار القدرات. العام الدراسي في شهادة الثانوية. الجنس. هل أنتي مفصولة من أي جامعة أو كلية. هل أنت طالب منتظم في
أدخل الرقم في الصورة. أدخل اسم المستخدم. كلمة المرور. تأكيد كلمة المرور. البريد الإلكتروني. تأكيد البريد الإلكتروني. رقم الجوال. اضغط على تابع التسجيل. قم بإعادة إدخال البيانات الأساسية للطالبة وهي:
الإسم الأول وأسم الأب واسم الجد واسم العائلة باللغة العربية والإنجليزية. الجنسية. دولة الجنسية. هاتف. رقم جوال. الحالة الإجتماعية. هل تعانين من إعاقة. هل تحفظين القران الكريم أو جزء منه. التقديم الموحد للطالبات في جامعات الرياض. هل تعاني من أي أمراض مزمنة. ملكية السكن. تعليم الأب. تعليم الأم. جهة عمل الأب. جهة عمل الأم. الوضع الإجتماعي للوالدين. وجود الوالدان. دخل الأسرة الحالي. هل انت ابنة أحد شهداء الواجب الوطني. تاريخ الميلاد. مكان الميلاد دولة. مكان الميلاد مدينة. منطقة الميلاد. اسم ولي الأمر ثلاثي.
آخر يوم للتقديم للطلاب هو يوم السبت 30 / 11 / 1442 الموافق 10 / 07 / 2021. تفتح بوابة القبول للطالبات يوم الاثنين الموافق 25 ذو القعدة 1442 الموافق 05 يوليو/تموز 2021. تنتهي فترة التسجيل للطالبات يوم الأحد 01 ذو الحجة 1442 الموافق 11 يوليو/تموز 2021. التقديم الموحد لجامعات الرياض للطالبات. شاهد أيضًا: نسب القبول في جامعة الملك سعود للعلوم الصحية 1443
شروط التسجيل في القبول الموحد
تقوم كل جامعة من الجامعات الحكومية في مدينة الرياض بالإعلان عن الشروط العامة للقبول بها، وكذلك الشروط الخاصة بالقبول لبعض التخصصات التي تشترط شروطًا معينة، وجاءت أبرز الشروط المطلوبة في الجامعات الحكومية في السعودية:
يجب أن يكون الطالب/الطالبة سعودي الجنسية أو من أم سعودية. يشترط أن يكون الطالب قد حصل على الثانوية العامة أو ما يعادلها بشرط عدم مرور أكثر من خمس سنوات على الحصول على الثانوية العامة. تشترط بعض المسارات الصحية ألا يكون قد مر على الحصول على الثانوية العامة أكثر من سنتين. يجب أن يكون الطالب قد أدى اختبارات القدرات والتحصيلي التي يعقدها المركز الوطني للقياس. يشترط ألا يكون الطالب مقيدًا في أحد الجامعات خلال تقديم طلب القبول عبر بوابة القبول الموحد.
التقديم الموحد للطالبات الرياض
ألا يكون قد مضى على حصولها على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مدة تزيد على خمس سنوات. أداء اختبار القدرات. أداء الاختبار التحصيلي للتخصصات التي تتطلب ذلك. أن تنطبق على الطالبة شروط القبول المعلنة التي تحددها كل جامعة و الكلية التقنية. أن تكون الطالبة لائقة طبياً. رابط بوابة القبول الموحد لتسجيل الطلاب والطالبات 1443 - مجلة هي. تمنع أنظمة الجامعات قبول أي طالبة سبق لها الحصول على البكالوريوس، كما تمنع أنظمة الكلية التقنية قبول أي طالبة
سبق لها الحصول على الدبلوم، كما يمنع قبول أي طالبة كانت مفصولة لأسباب تأديبية من إحدى الجامعات الحكومية أو الكلية التقنية أو من أي مؤسسة أكاديمية أخرى بالمملكة. المستندات المطلوب تقديمها بعد القبول الموحد
يوجد عدد من المستدات التي يجب القيام بإحضارها في حالة الحصول على إشعار القبول وذلك للسعوديات اللواتي غير مسجلات في نظام نور، وأيضا الأجنبية من أم سعودية يجب عليها إحضار العديد من المستندات من أجل تثبيت القبول لها في الجامعة، وهذه المستندات المطلوبة هي كالآتي:
يجب على الطالبة التي ليس لها بيانات في نظام نور الإلكتروني وقامت بإدخال معدل الثانوية التراكمي بنفسه في صفحة بيانات الطالب في البوابة مراجعة قسم القبول بالجامعة أو الكلية التي تم قبولها فيها حسب الفترة المحدد لها مع اصطحاب بعض الوثائق وهي:
اصطحاب أصل الشهادة الثانوية مع صورة منها.
المراجع
^, الجدول الزمني وآلية القبول, 03/07/2021
التقديم الموحد للطالبات في جامعات الرياض
بوابة القبول الالكتروني الموحد للطلاب
بوابة القبول الإلكتروني الموحد للطلاب هي بوابة رقمية يمكن من خلالها التسجيل والتقديم في الجامعة التي يرغب الطالب في الالتحاق بها، ومن خلال البوابة يقوم الطالب باستكمال أوراقه وإتمام الإجراءات المطلوبة منه، وفي يلي نتعرف على كيفية الدخول على بوابة القبول الالكتروني الموحد للطلاب:
الدخول المباشر لتسجيل الموحد للجامعات من هنا
اختر خدمة التسجيل لطالب وبعدها قم بادخال البيانات الخاصة بالمسجل.
سيتم إعلام الطلاب المرشحين لدخول المقابلات الشخصية في الكليات التي تشترط مقابلة شخصية بمواعيد المقابلات من خلال الدخول على بوابة القبول الإلكتروني الموحد في اليوم المحدد في الجدول الزمني للتقديم. بعد انتهاء المدة المحددة للتقديم الإلكتروني سيتم القبول عن طريق المفاضلة بين المتقدمين تنافسيًا وفق معايير القبول. القبول الموحد للطلاب والطالبات 1443 رابط النتائج الرسمي - ثقفني. بعد المفاضلة يتم إعلان نتيجة القبول حسب الجدول الزمني على بوابة القبول الإلكتروني الموحد، ويتعين على الطالب الدخول على حسابه على بوابة القبول الإلكتروني الموحد للاطلاع على نتيجة الترشيح وتأكيد رغبته في القبول في التخصص المرشح له. يجب على الطالب الذي ليس له بيانات في نظام نور وقام بإدخال معدل الثانوية التراكمي بنفسه في صفحة بيانات الطالب في بوابة القبول الموحد مراجعة قسم القبول يالجامعة أو الكلية التقنية التي قبل بها حسب الفترة المحددة له مصطحبًا معه أصل الشهادة الثانوية مع صورة منها أو أصل شهادة الإتمام والسجل الأكاديمي لنظام المقررات مع صورة منهما، وبالنسبة للحاصلين على الشهادة من خارج المملكة فيلزم إرفاق معادلة وزارة التعليم. يجب على الطالب غير السعودي من أم سعودية الذي تم إشعاره بالقبول عن طريق موقع بوابة القبول الإلكتروني الموحد مراجعة قسم القبول بالجامعة التي قبل بها حسب الفترة المحددة له مصطحباً المستندات التالية:
أصل الشهادة الثانوية مع صورة منها أو أصل شهادة الإتمام والسجل الأكاديمي لنظام المقررات مع صورة منهما، وبالنسبة للحاصلين على الشهادة من خارج المملكة يلزم إرفاق معادلة وزارة التعليم.
اسئلة هامة جداً
هل جميع المنشآت ملزمة بإعداد لائحة تنظيم العمل الخاصة بها ؟
نعم، ملزمة وفقاً لنظام العمل. هل يمكن للمنشآت إعداد لوائح تنظيم العمل بدون الرجوع للمكاتب المحاماة المعتمدة من #وزارة_الموارد_البشرية و التنمية الاجتماعية؟
نعم في حالة اختيار النموذج الموحد للائحة تنظيم العمل. نموذج لائحه تنظيم العمل في القانون المصري. نصائح هامة لصاحب المعمل
عزيزي صاحب العمل تقضي احكام نظام العمل ان يكون لدى المنشاة لائحة تنظيم عمل معتمدة من الوزارة، وفي عدم استكمال ذلك، فنأمل منكم زيارة منصة قوى واعتماد اللائحة خلال (30) يوماً من تاريخ هذا الإشعار، علماً ان المنشآت غير الملتزمة سوف تكون معرضة لغرامة مالية بسبب مخالفة احكام النظام. وصل التنبيه السابق من وزارة الموارد البشرية ويفيد بأن جميع المنشآت ملزمة بإعداد لائحة تنظيم العمل الخاصة بها وفقًا لنظام العمل
ويجب اعتماد اللوائح خلال 30 يوم من تاريخ التنبيه تجنباً للغرامة. اذا كان عدد عمالة المنشأة ( 50) فأكثر فهي ملزمة بإعتماد لائحة عمل مخصصة من خلال مكاتب المحاماة. اذا كانت المنشأة عدد عمالتها ( 50) فأقل يكون متاح لها إصدار اللوائح (المخصصة أو النموذجية). مصادر.
نموذج لائحه تنظيم العمل في القانون المصري
المادة الرابعة عشرة: يصدر الوزير بقرار منه نموذجاً أو نماذج للوائح تنظيم العمل ليسترشد بها أصحاب العمل. إعادة نشر بواسطة محاماة نت تكلم هذا المقال عن: ما هي لائحة تنظيم العمل ومن الجهة التي تعتمد ذلك في قانون العمل السعودي شارك المقالة
لائحة تنظيم العمل الموحدة
(د): أن يكون لائقاً طبياً بموجب شهادة طبية من الجهة التي تحددها المنشأة. (هـ): يجوز استثناءًا توظيف غير السعودي وفقاً للشروط والأحكام الواردة في المواد (26) ، (32) ، ( 33) من نظام العمل وأن يكون مصرحاً له بالعمل بالنسبة للعامل غير السعودي ، ولديه إقامة سارية المفعول ويجوز للمنشأة إعفاء طالبي العمل السعوديين من شرط أو أكثر من هذه الشروط عدا شرط اللياقة الطبية. لائحة تنظيم العمل. مسوغات التوظيف حسب المادة رقم (9): على كل من يرغب العمل لدى المنشأة تقديم الوثائق التالية: صورة من بطاقة الهوية الوطنية إن كان سعودي الجنسية. صورة من رخصة الإقامة ورخصة العمل وجواز السفر إن كان غير سعودي. صورة مصدقة من مؤهلاته العلمية وخبراته العملية. (د): شهادة طبية تثبت لياقته الطبية من جهة تحددها المنشأة، وتحفظ هذه الوثائق في ملف خدمة العامل. تفاصيل عقد العمل بين العامل وصاحب العمل مادة (10): يتم توظيف العامل بموجب عقد عمل يحرر من نسختين باللغة العربية ، تسلم إحداهما للعامل وتودع الأخرى في ملف خدمته لدى المنشأة ويتضمن العقد بياناً بطبيعة العمل والأجر المتفق عليه وما إذا كان العقد محدد المدة أو غير محدد المدة أو لأداء عمل معين وأية بيانات ضرورية، ويجوز تحرير العقد بلغة اخرى إلي جانب اللغة العربية علي أن يكون النص العربي هو المعتمد دوماً.
مادة (11) على العمال إطاعة أوامر وتعليمات الرؤساء الخاصة بالعمل وتنفيذها بدقة، وعليهم اتباع التعليمات والأوامر التي تصدر من الإدارة في أي وقت، كما يجب أن تكون علاقتهم طيبة فيما بينهم وقائمة على أساس التفاهم والمودة. مادة (12) يحظر على العمال قبول هدايا أو مكافآت من الغير بسبب الأعمال التي يؤدونها بحكم وظائفهم، كما يحظر عليهم جمع الإعانات ولصق الإعلانات أو توزيع الأوراق لأي غرض إلا بإذن كتابي من إدارة المنشأة. مادة (13) يحظر على العمال الاشتغال لدى صاحب عمل آخر حتى في غير ساعات عملهم بالمنشأة. وعليهم أن يؤدوا أعمالهم بدقة وأن يحافظوا على الآلات والأدوات التي يستخدمونها. مادة (14) يحظر على المدراء والرؤساء استخدام العمال في تأدية خدمات خاصة لهم، كما يحظر عليهم التعدي على هؤلاء العمال أو إساءة معاملتهم. اللائحة التنظيمية الجديدة لنظام العمل – قادة الموارد. مادة (15) لا يجوز للعامل، في حالة حدوث خلل بالآلات، العبث بها أو محاولة إصلاحها، ويجب عليه إخطار رئيسه المباشر فوراً لإجراء اللازم. مادة (16) لا يجوز صرف أي مبلغ بصفة أجر أو مكافأة أو أتعاب أو غير ذلك إلا بناء على قرار من إدارة المنشأة أو طبقاً للقواعد التي تضعها لذلك. مادة (17) لا يجوز إفشاء أسرار العمل الصناعية أو التجارية، أو أي أمر يتعلق بأعمال المنشأة ونشاطها.