تسوق جوالات آيفون الوان منوعة | الشتاء والصيف
The store will not work correctly in the case when cookies are disabled. تسوق احدث جوالات ابل ايفون
تصفح احدث تشكيلة عروض جوالات آيفون عروض وخصومات يومية لكافة الجوالات باحدث الموديلات والمواصفات مع توصيل لكافة انحاء المملكة السعودية
تصفية
خيارات تنفيذ البيع
القسم
جديد
السعر
اللون
الكاميرا الأمامية
نوع الشبكات
الذاكرة العشوائية الرامات
مقاس الشاشة
الذاكرة الداخلية
ايفون 12 باللون البنفسجي الأرجواني: المواصفات والسعر وما تريد معرفته - صدى التقنية
4 إنش شاشة Super Retina XDR
لغاية 15 ساعة من تشغيل الفيديو
مواصفات وسعر ابل ايفون 11، 64 جيجا، 4G Lte - بنفسجي في مصر 2021| بي تك
كما يمكنك مشاركة الملفات بكل سهولة باستخدام AirDrop فقط عن طريق توجيه هاتف ايفون 11 باتجاه هاتف الشخص الآخر. سنوات الضمان
1
عدد سنوات الضمان
الماركة
Apple
نوع الهاتف
هواتف ذكية
اسم الموديل
iPhone 11
اللون
بنفسجي
سعة التخزين
64 جيجا
رام
4 جيجا
دقة الكاميرا الخلفية
كاميرا ثنائية
الكاميرا الامامية
12 ميجابكسل
عدد شرائح الاتصال
أحادي الشريحة
نوع الشريحة
شريحة اتصال نانو وشريحة اتصال إلكترونية
نظام التشغيل
iOS 13
العلامة التجارية للمعالج
ابل
عدد أنوية المعالج
سداسي النواة
سعة البطارية
3000 - 4000 مللي امبير
الشبكة
4G LTE
الاتصال
واي فاي، وبلوتوث 5. 0، واتصال قريب المدى
تسجيل الفيديو
4K
فلاش الكاميرا
ترو تون
نوع المنفذ
موصل لايتننج
الدقة
1792 × 828
حجم الشاشة
6. 1 انش
نوع الشاشة
Liquid Retina HD
المقاسات
150. 9x75. ايفون 12 باللون البنفسجي الأرجواني: المواصفات والسعر وما تريد معرفته - صدى التقنية. 7x8. 3 mm
الوزن (بلجرام)
194 g
مدخل بطاقة الذاكرة
لا
مقاوم للمياه
نعم
مسح البصمة
جهاز إستقبال نظام تحديد المواقع
مدمج
شحن سريع
بصمة الوجه
شحن عن بعد
قارن مع منتجات مشابهة
اَيفون 12 بنفسجي | Purple Iphone 12 - Youtube
اَيفون 12 بنفسجي | Purple iPhone 12 - YouTube
مواصفات وسعر ابل ايفون 11، 64 جيجا، 4G LTE - بنفسجي في مصر 2021| بي تك
The store will not work correctly in the case when cookies are disabled. 14, 999
وفر 500 جنيه (3%)
14, 499
هيتوفر تاني قريب
597
/
في الشهر لما تقسط بالميني كاش
اطلب بسرعة! هينتهي العرض خلال
أضف لمشترياتك
نظرة عامة على المنتج
عن المنتج
ايفون 11، بنفسجي
الشاشة: شاشة بدقة HD ليكويد ريتينا بحجم 6. ايفون ١٢ بنفسجي فاتح. 1 بوصة
الكاميرا: كاميرا خلفية مزدوجة بدقة 12 ميجا بكسل بعدسة فائقة الاتساع وأخرى واسعة، وكاميرا أمامية بدقة 12 ميجا بكسل
الذاكرة: ذاكرة داخلية بسعة 64 جيجا، وذاكرة رام بسعة 4 جيجا
المعالج: ابل A13 بيونيك
سعة البطارية: 3000-4000 مللي امبير في الساعة
شرائح الاتصال: شريحة اتصال نانو، وشريحة اتصال إلكترونية
الاتصال: بلوتوث 5. 0، واي فاي، جي بي اس، الاتصال قريب المدى
أهم المميزات: ميزة الشحن السريع QI، وميزة Face ID
الميزات التي نحبها
تصميم ساحر ومتين
صور واضحة وحية بشكل غير مسبوق للاستمتاع بأقصى درجات المتعة مع شاشة ايفون 11 بحجم 6. 1 بوصة LCD وبتقنية Liquid Retina. يتميز ايفون 11 بأنه مقاوم للماء حتى عمق 2 متر لمدة تصل إلى 30 دقيقة.
رسالة ديموفنف
الموقع خارج نطاق العمل
رسالة ديموفنف - صحيفة وتين الإلكترونية
كتبت ــ زينب صالح
منح القانون امتيازات الموظف ذوي الإعاقة، من بينها إعفاء 50% من ضريبة الدخل، وزيادة الإجازات دون النظر لعدد سنوات الخدمة. حيث نظم قانون الأشخاص ذوي الإعاقة رقم 10 لسنة 2018. إعفاء ذوي الإعاقة من 50% من ضريبة الدخل
وأوضحت اللائحة التنفيذية للقانون رقم2733 لسنة 2018 عدد من الضوابط لتفعيل القانون. رسالة ديموفنف - صحيفة وتين الإلكترونية. ونصت المادة الثانية من القانون، والخامسة من اللائحة التنفيذية على إعفاء ذوي الإعاقة من 50% من ضريبة الدخل. أصدرت الحكومة المصرية توجيهاتها، لكافة الجهات الإدارية، ببدء سريان الإعفاءات الضريبية لذوي الإعاقة، أو من يرعى فعليا شخصًا من ذوي الاحتياجات الخاصة، من العاملين بالجهاز الإداري بالدولة، بدء من العام الجاري. ووفقا لمنشور رسمي ومذيل بتوقيع مستشار وزير المالية للاتصال السياسي، وفاء موسي، فإن مصلحة الضرائب حددت عددا من الشروط لاستحقاق الموظف من ذوي الاحتياجات التمتع بالإعفاءات الضريبية. وهي: أن يكون لدية بطاقة إثبات الإعاقة صادرة من وزارة التضامن الاجتماعي تحدد نوع ودرجة الإعاقة، إضافة إلى أن يكون الشخص مصري الجنسية أو أجنبيا مقيما، بشرط المعاملة بالمثل. ولفت المنشور إلى أنه "طبقا للمادة الثانية من قانون الأشخاص ذوي الإعاقة والخامسة من اللائحة التنفيذية للقانون الصادر بقرار من رئيس الجمهورية والمنشور بالجريدة الرسمية نهاية ديسمبر الماضي.
ما هي حقوق الموظف ذوي الإعاقة؟ .. إعفاء 50% من ضريبة الدخل وزيادة الإجازات | موقع نساعد
دور
مكاتب العمل في توظيف المعوقين:
على
الرغم من أن كافة إجراءات التوظيف في مكاتب العمل قد تمت ميكنتها بما في ذلك ترشيح
طالبي العمل للوظائف الشاغرة، إلى أن توظيف المعوقين يتم التعامل معه بصورة مختلفة
وذلك من خلال الاتي:
(أ) الحصول على فرص وظيفية ملائمة
للمعوقين بمختلف ظروفهم، إلى جانب الفرص الوظيفية الأخرى التي يمكن أن يعمل بها
المعوقون وغيرهم. (ب) مقابلة طالب العمل من
المعوقين من قبل مسؤولي التوظيف لمساعدتهم في اختيار الوظيفة الأكثر ملائمة لهم. بخصوص وظائف ذوي الاحتياجات الخاصه ؟؟؟ - حلول البطالة Unemployment Solutions. (ج) البحث عن المنشأة الأكثر
ملائمة للمتقدم من حيث قربها من مكان إقامته إذا كان ممن يواجهون صعوبة في التنقل،
ومن حيث توافر التسهيلات التي تتيح له الحركة بشكل ميسر في المنشأة. (د) التأكد من أن الوظيفة لاتزال
المتاحة، وأن المنشأة على استعداد لتوظيف المتقدم بطلب العمل قبل إرساله اليها،
وذلك لتجنيبه مشقة التردد بين المنشأة ومكتب العمل. (ه) تحويل طالب العمل إلى
المنشأة ومتابعته للتأكد من أنه بدأ العمل فعلا، ومن ثم تسجيله في قاعدة البيانات
ضمن العاملين لديها.
بخصوص وظائف ذوي الاحتياجات الخاصه ؟؟؟ - حلول البطالة Unemployment Solutions
اسف على الاطاله وكلام معتمد من وزاره العمل
تقبلوا مروري
قانوني تحت الانشاءء
وفقا لاحتياجاتهم باستخدام التكنولوجيا الحديثة، وأساليب الدمج الشامل لبلوغ أقصى قدر من الاستقلالية، مع ضمان الجودة والسلامة والأمان داخل مؤسسات الإعداد المهني. وتوفير جميع سبل الإتاحة المكانية والتكنولوجية. سادسًا: جواز الجمع بين الساعة الممنوحة لذوي الإعاقة في حالة ما إذا توفر في شأن العاملة شروط الإعاقة. وذلك بحصولها على شهادة من اللجان الطبية المتخصصة بتحديد الإعاقة والعمل المناسب لها، وشهادة تأهيل محددة بها نسبة الإعاقة. على أن تكون صادرة في مكتب التأهيل الاجتماعي للمعاقين بوزارة التأمينات الاجتماعية، وبين الساعة الممنوحة للموظفة التي لديها رضيع حتى بلوغه العامين. وكذا ساعة الحمل بالشهر السادس، حيث أن لكل منهما نطاقه وقواعده ومناط استحقاقه. ما هي حقوق الموظف ذوي الإعاقة؟ .. إعفاء 50% من ضريبة الدخل وزيادة الإجازات | موقع نساعد. اقرأ أيضًا
مدير تأهيل نصر النوبة: التعاون مع ذوي الإعاقة لحل مشاكل تسجيل موقع كارت الخدمات المتكاملة
بطاقة الخدمات المتكاملة.. حل مشكلة الرقم القومي موجود من قبل على موقع التسجيل
07-10-2015, 12:50 PM
عضو مميز
تاريخ التسجيل: Oct 2015
الدولة: عسير
المشاركات: 1, 011
معدل تقييم المستوى: 16
للاسف لم يتم الذكر الا بتوظيف احيتاجات خاصه لكن لم يذكر عدد الساعات
ساعات العمل
المادة الثامنة والتسعون:
لا يجوز تشغيل العامل تشغيلاً فعلياً أكثر من ثماني ساعات في اليوم الواحد، إذا اعتمد صاحب العمل المعيار اليومي، أو أكثر من ثمان وأربعين ساعة في الأسبوع ، إذا اعتمد المعيار الأسبوعي. وتخفض ساعات العمل الفعلية خلال شهر رمضان للمسلمين ، بحيث لا تزيد على ست ساعات في اليوم ، أو ست وثلاثين ساعة في الأسبوع. المادة التاسعة والتسعون:
يجوز زيادة ساعات العمل المنصوص عليها في المادة الثامنة والتسعين من هذا النظام إلى تسع ساعات في اليوم الواحد لبعض فئات العمال، أو في بعض الصناعات والأعمال التي لا يشتغل فيها العامل بصفة مستمرة. كما يجوز تخفيضها إلى سبع ساعات في اليوم الواحد لبعض فئات العمال أو في بعض الصناعات والأعمال الخطرة أو الضارة. وتحدد فئات العمال والصناعات والأعمال المشار إليها بقرار من الوزير. المادة المائة:
يجوز لصاحب العمل - بموافقة الوزارة - في المنشآت التي تقتضي طبيعة العمل فيها أداء العمل بالتناوب زيادة ساعات العمل على ثماني ساعات عمل في اليوم أو ثمان وأربعين ساعة في الأسبوع ، بشرط ألا يزيد متوسط ساعات العمل عند احتسابه لمدة ثلاثة أسابيع أو أقل على ثماني ساعات يومياً أو ثمان وأربعين ساعة أسبوعياً.