مصطلح
التعليم الإلكتروني يحمل معنى مختلفا عن التعليم عن بعد إلا أن هنالك قواسم مشتركة
بينهما وفي دراسة أجرتها "اكاديمية أبصر" مستندة على العديد من الابحاث والدراسات
السابقة حول التعليم الالكتروني والتعليم عن بعد بهدف طرح الفرق بينهما خاصة وأن
هنالك خلط كبير واشتباه و ربما يعود السبب الى حداثة التجربة في العالم العربي. ويجدر الاشارة هنا الى ان البرامج التعليمية
على مستوى العالم لم تكن تستعين بالانترنت " world wide web " قبل عام 1996م! ولم يكن الانترنت سبب رئيسي في تطوير وتحسين التعليم
عن بعد فقط بل شمل ذلك ايضا التعليم التقليدي ناهيك عن ظهور التعليم الالكتروني. §
فهل سينتهي التعليم عن بعد ويموت بعد ظهور التعليم الالكتروني؟
يرى د. طوني بيتس استشاري تربوي دولي بأن هذا
الافتراض خاطئ من حيث التكنولوجيا. ولكن التعليم عن بعد يخضع للتغيير دون شك. وجاء في صحيفة النيويورك
تايمز الامريكية دراسة لـ"ستيف لوهر" نصت نتيجتها على مايلي: "في
المتوسط الطلاب الذين يتعلمون في بيئات تعليمية عبر الإنترنت أفضل أداء من أولئك
الذين يتلقون تعليماً من خلال اللقاء وجهاً لوجه ". ويعتبر التعليم الالكتروني أهم وأحدث نماذج التعليم عن بعد.
الفرق بين التعليم التقليدي والالكتروني - التعليم الإلكتروني
الفرق بين التعليم التقليدي والتعليم عن بعد يناير 13, 2021
التعليم عن بعد
ماهو الفرق بين التعليم التقليدي والتعليم عن بُعد؟ وهل هنالك اختلافات بينهما؟ لمعرفة الفرق بينهما لا بد أولا أن نقوم بتعريف النوعين. في مقال سابق كتبت عن ( الفرق بين التعليم الالكتروني والتعليم عن بعد) إذا رغبت بمعرفة الفرق بينهما إضغط على الرابط الموجود بين القوسين. تعريف التعليم التقليدي يتم التعليم التقليدي عن طريق الطرق التقليدية التي يتم الاعتماد فيها على تلقين المقرر للطالب، واستخدام الأساليب القديمة مثل الكتاب المدرسي والسبورة ولا يستخدم المعلم الوسائل الالكترونية الحديثة، ويقوم المعلم في التعليم التقليدي بعرض المحتوى بغض النظر عن اختلاف مستويات الطلاب الفردية وسرعة استجابتهم وتلقيهم للمعلومة، كما يلزم الحضور المباشر للفصل الدراسي وفي زمان محدد. تعريف التعليم عن بعد يعد من طرق التعلم الحديثة الذي لا يُقيد المتعلم بزمان معين ولا مكان محدد عن طريق استخدام شبكة الانترنت، ولتسهيل عملية التعليم فقد قامت العديد من المؤسسات التعليمية باعتماد هذا الأسلوب للوصول إلى أكبر قدر ممكن من التيسير في تقديم المواد التعليمية للطالب، حيث يتم تحميل المحاضرات والمقررات والمصادر المختلفة في موقع الجامعة أو المدرسة ليتمكن الطالب من الحصول عليها متى شاء عن طريق جهاز ذكي وشبكة انترنت.
الفرق بين التعليم الالكتروني والتعليم عن بعد | المرسال
وتظهر الإحصائية التي أصدرتها وزارة التعليم أن عدد الاختبارات المسندة للطلاب والطالبات عن بُعد خلال العام الدراسي الماضي تجاوزت 107 ملايين اختبار يومياً، بمتوسط حل يقارب 700 مليون، أما عدد الواجبات المسندة للطلاب والطالبات فبلغ 83. 2 مليون واجب يومياً، بما يفوق 12 مليار لمتوسط الحل. ورغم هذه الأرقام المليونية، فإن بعض طلاب التعليم العام لم يلتحقوا بمنصة «مدرستي»، وهو ما أرجعته وزارة التعليم في تقريرها الإحصائي لعدة أسباب منها عدم توفر اتصال بشبكة الإنترنت، أو تعذر الوصول إلى قنوات «عين» التعليمية لأسباب صحية أو نفسية أو تقنية. وتتويجاً لهذه الجهود، جاء اختيار تجربة السعودية في التعليم الإلكتروني والتعليم عن بُعد أثناء جائحة كورونا من قبل منظمة اليونيسكو، لتوثيقها ونشرها واعتمادها كأحد أفضل الممارسات العالمية في التعليم الإلكتروني والتعليم عن بُعد، وتأتي المملكة من ضمن أفضل أربع دول وهي: فنلندا، والصين، وكوريا الجنوبية، والسعودية.
مقارنة بين التعليم الإلكتروني و التعليم التقليدي
يمكن عرض أوجه الاختلاف بين كل من التعليم الإلكتروني والتعليم التقليدي من خلال إجراء المقارنة التالية بينهما
وجة المقارنة: 1-أسلوب التعليم المستخدم:
التعليم الإلكتروني يوظف المستحدثات التكنولوجية، حيث يعتمد على العروض الإلكترونية متعددة الوسائط، وأسلوب المناقشات وصفحات الويب. التعليم التقليدي يعتمد على الكتاب فلا يستخدم أى من الوسائل أو الأساليب التكنولوجية إلا في بعض الأحيان. 2-التفاعل: التعليم الإلكتروني يقوم على التفاعلية، حيث يتيح استخدام الوسائط المتعددة للمتعلم الإبحار في العروض الإلكترونية، والتعامل معها كما يريد، وتسمح له المناقشات عبر الويب بالتفاعلية التعليم التقليدي لا يعتمد على التفاعل، حيث انه يتم فقط بين المعلم والمتعلم، لكن لا يتم دائما بين المتعلم والكتاب، باعتباره وسيلة تقليدية لا تجذب الانتباه. 3-إمكانية التحديث: التعليم الإلكتروني يمكن تحديثه بكل سهولة، وغير مكلف عند النشر على الويب كالطرق التقليدية، حيث انه يمكن أن يتم بعد النشر. التعليم التقليدي عملية التحديث هنا غير متاحة لأنك عند طبع الكتاب لا يمكنك جمعه والتعديل فيه مرة أخرى بعد النشر.
لما؟! لكي توفر القدرة للمؤسسات في داخل دولتكــ وفي الدول العربية للوصول إلى ذاكــ الملف CV الوظيفي الإلكتروني والتواصل معكــ. كيف يتم التشغيل؟! كما علمنا وعرفنا؛ الأجهزة المعنية تريد (موظفين جدد) كل عام ومن ضمنها وظائف في الخبر لا يشترط خبرة. لذا تشرع هذه الأجهزة المعنية بتمحيص الموظفين المتقدمين بالوظائف الخالية وفقاً لـ تلكــ الملفات. وظيفة مساعد إداري - لا يشترط خبرة فى شركة ولاء للتأمين التعاوني فى الخبر, المنطقة الشرقية. حينئذٍ تقوم الأجهزة المعنية بترشيح الأحسن من المتقدمين ليتم انتدابهم بفاعلية. وإلى حد بعيد يكون الملف CV الوظيفي الإلكتروني مشابه لهذه الصورة… 👇
ملف وظيفي إلكتروني CV
إذا كنت أخي الشاب الطموح؛ تريد أخذ الوظيفة التي كثيرا ما تحلم بها. وهي هنا وظائف في الخبر لا يشترط خبرة
فما عليكــ سوى تنفيذ الإجراءات في السطور التالية لتكوين الملف الوظيفي CV وسنأخذ بيديكــ خطوة بخطوة، حتى تحصل على تقييم جيد جداً 👌 بتقييم أكثر من 90%
وبهذا تصير احتمالية اطّلاع الأجهزة المعنية على ملفك الوظيفي الإلكتروني أكبر، ووبعد ذلكــ مراسلتكــ من أجل الوظائف المتاحة. *** وظائف دولة سلطنة عُمان 2021 ***. 👇👇👇👇👇👇👇👇👇
… جاري تجهيز صفحات الوظائف تبعاً للتخصصات
اضغط هنا
حينئذٍ بعد إعداد الأكونت لا تقم بإدراج باقي المعلومات، بل ارجع إلى هنا وانطلق إلى (المرحلة الثانية) في السطور التالية، حتى نفسر لك تفاصيل التسجيل
*** فرص عمل ومهن مملكة البحرين 2021 ***.
وظيفة مساعد إداري - لا يشترط خبرة فى شركة ولاء للتأمين التعاوني فى الخبر, المنطقة الشرقية
03-03-2022, 07:27 PM
وظائف بالقطاع الخاص - مركز غرفة الشرقية للتوظيف بالرياض، الدمام، الخبر
أعلن مركز غرفة الشرقية للتوظيف عن وظائف شاغرة بالقطاع الخاص بالرياض، الدمام، الخبر. الوظائف:
كاشير - الخبر:
شهادة الثانوية فأعلى. لا يشترط خبرة. الجدية بالعمل. الانضباط. التعاون والتحلي بروح الفريق. مركز غرفة الشرقية للتوظيف يوفر وظائف بالقطاع الخاص في (الرياض، الدمام، الخبر) - أي وظيفة. مهندس زراعي - عدد 3 وظائف - الدمام:
درجة البكالوريوس في التخصص. خبرة في المجال. أمين صندوق / كاشير - الرياض:
رواتب تصل 5, 000 ريال. رسام هندسي - وظيفتان - الخبر:
خبرة في المجال. للتقديم اضغط هنا
مركز غرفة الشرقية للتوظيف يوفر وظائف بالقطاع الخاص في (الرياض، الدمام، الخبر) - أي وظيفة
صحيفة تواصل الالكترونية
أعلن مركز غرفة الشرقية للتوظيف من خلال موقعه الإلكتروني توفر 12 وظيفة بالقطاع الخاص بمدينتي الرياض والخبر، حسب التفاصيل التالية:
الوظائف:
1- محاسب (الخبر):
– درجة الدبلوم في تخصص (المحاسبة، المالية) أو ما يعادلها. – لا يُشترط وجود خبرة سابقة. 2- مدير فرع بنك – العدد 10 وظائف (الرياض):
– درجة الدبلوم مع خبرة سابقة. 3- مهندس ميكانيكا أو كهرباء (الخبر):
– درجة البكالوريوس في التخصص. – راتب يصل إلى (7, 000 ريال). نبذة عن المركز:
– تأسس مركز غرفة الشرقية للتوظيف عام 2006م كمركز متخصص يقوم بتقديم خدمات التوظيف الاحترافية وتلبية احتياجات قطاع الأعمال من الكفاءات الوطنية المؤهلة من الجنسين باستخدام أفضل وأحدث التقنيات المتقدمة في هذا المجال ووفق أعلى المستويات والمعايير المهنية. موعد التقديم:
– التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الأحد بتاريخ 1443/03/11هـ الموافق 2021/10/17م وينتهي عند الاكتفاء بالعدد المطلوب. طريقة التقديم:
– من خلال الرابط التالي:
اضغط هنا