كتاب: نهاية الأرب في معرفة أنساب العرب **
نهاية الأرب في معرفة أنساب العاب بنات
من ويكيبيديا، الموسوعة الحرة
اذهب إلى التنقل
اذهب إلى البحث
نهاية الأرب في معرفة أنساب العرب
معلومات الكتاب
المؤلف
أبو العباس القلقشندي
البلد
مصر ، القاهرة
اللغة
العربية
تاريخ النشر
القرن التاسع الهجري
الموضوع
علم الأنساب وتاريخ
تعديل مصدري - تعديل
كتاب نهاية الأرب في معرفة أنساب العرب: كتاب في الأنساب ألفه أبو العباس أحمد بن علي بن أحمد القلقشندي ، المتوفى سنة 821 هجرية ، وهو يبحث في معرفة القبائل العربية وأنسابها ، وقد قسمه مصنفه على: مقدمة ومقصد وخاتمة. المقدمة فكانت في ذكر أمور يُحتاج إليها في علم الأنساب ومعرفة القبائل. المقصد في معرفة تفاصيل أنساب قبائل العرب وفيه فصلان: الأول في ذكر عمود النسب النبوي وما يتفرع منه من الأنساب ، والثاني في ذكر تفاصيل القبائل مرتبة ترتيباَ أبجدياً ، إضافة إلى ذكر ما عرف من مساكنهم في ذلك العصر. الخاتمة في ذكر أمور تتعلق بأحوال العرب ؛ من ديانات ومفاخرات وحروب ونيران وأسواق. [1]
مراجع [ عدل]
^ نهاية الأرب في معرفة أنساب العرب • الموقع الرسمي للمكتبة الشاملة نسخة محفوظة 02 مارس 2018 على موقع واي باك مشين. ع ن ت كتب علم الأنساب والقبائل كتب علم الأنساب والقبائل
جمهرة أنساب العرب
أنساب الأشراف
المؤتلف والمختلف
جذوة الاقتباس في نسب بني العباس
كتاب البدو
عنوان المجد في بيان أحوال بغداد والبصرة ونجد
معجم قبائل الحجاز
كتاب عشائر الشام
موسوعة عشائر العراق
قلائد الجمان في التعريف بقبائل عرب الزمان
بوابة العرب
بوابة الإسلام
بوابة التاريخ
بوابة كتب
هذه بذرة مقالة عن كتاب بحاجة للتوسيع.
نهاية الأرب في معرفة أنساب العرب العرب
نهاية الأرب في معرفة أنساب العرب يا لها من مكتبة عظيمة النفع ونتمنى استمرارها أدعمنا بالتبرع بمبلغ بسيط لنتمكن من تغطية التكاليف والاستمرار أضف مراجعة على "نهاية الأرب في معرفة أنساب العرب" أضف اقتباس من "نهاية الأرب في معرفة أنساب العرب" المؤلف: احمد بن عبد الله قلقشندي الأقتباس هو النقل الحرفي من المصدر ولا يزيد عن عشرة أسطر قيِّم "نهاية الأرب في معرفة أنساب العرب" بلّغ عن الكتاب البلاغ تفاصيل البلاغ جاري الإعداد...
نهاية الأرب في معرفة أنساب العربي
قصة الكتاب:
أحد كتابين ألفهما القلقشندي صاحب (صبح الأعشى) في الأنساب، جعل الأول في غابر أنساب العرب وسماه (نهاية الأرب) والثاني في حاضرها وسماه: (قلائد الجمان في التعريف بقبائل عرب الزمان. ط). قال المرحوم حمد الجاسر في تعليقه على نشرة الخاقاني (بغداد 1958م): وفي هذه الطبعة نقص عما في بعض النسخ المخطوطة، ويظهر أن المؤلف كتب منه نسخاً مختلفة، أو أن ابنه زاد فيه زيادات ونسب الكتاب إلى نفسه، كما يظهر من اختلاف النسخ المخطوطة. ووصف نشرة الأبياري (القاهرة 1963) بأنها طبعة ناقصة أيضاً وغير محققة. ومثلها نشرة سليمان بن صالح الدخيل (بغداد 1322هـ). وقد أفرغ السويدي (نهاية الأرب) في تشجيرات سماها (سبائك الذهب في معرفة قبائل العرب) وأضاف إليها أنساب سلاطين بني عثمان، وأتمه سنة 1229هـ وأضيفت عليه زيادات بعد وفاته سنة 1246هـ. وعلى (سبائك الذهب) وضع محمد خليفة النبهاني، صاحب التحفة النبهانية (ت1370هـ) ذيلَه (مونس العرب). وانظر في مجلة العرب (السنة 1 ص111) بحثاً مهماً حول ما نشر من الكتب المؤلفة في الأنساب. وأفاد الجاسر (س18 ص542) (أن القلقشندي كتب ما كتب عن قبائل الجزيرة وهو في مصر، فكان في جل ما كتب يعتمد على مصادر، أكثر ما يرد فيها عن القبائل الحديثة لا يقوم على أساس من الصحة، وانظر مثالاً على ذلك ما ذكره عن (شمر) و(الدواسر) وقابله بما ورد في الكتب القديمة عنهما).
نهاية الأرب في معرفة أنساب العربية
إن المعرفة بعلم الأنساب من الأمور المطلوبة، والمعارف المندوبة، لما يترتب عليها من الأحكام الشرعية، والمعالم الدينية، فقد وردت الشريعة المطهرة باعتبارها في مواضع. وقد صنف هذا الكتاب في معرفة قبائل العرب والعلم بأنسابها وقد رتبه المؤلف على حروف المعجم ليكون أسهل لاستخراج القبائل الواردة فيه. وقد جاء ضمن مقدمة ومقصد وخاتمة. المقدمة في ذكر أمور يحتاج إليها في علم الأنساب ومعرفة القبائل وفيها خمسة فصول، الأول في علم الأنساب وفائدة ومسيس الحاجة إليه، الثاني في بيان من يقع عليه اسم العرب وذكر أنواعهم وما ينخرط في سلك ذلك، الثالث في معرفة طبقات الأنساب وما يلحق بذلك، الرابع في ذكر مساكن العرب القديمة التي منها درجوا إلى سائر الأقطار، الخامس في ذكر أمور يجتاح إليه الناظر في علم الأنساب، والمقصود في معرفة تفاصيل أنساب قبائل العرب، و فيه فصلان: الأول في ذكر عمود النسب النبوي وما يتفرع عند من الأنساب، الثاني في ذكر تفاصيل القبائل مرتبة مقفاة على حروف المعجم وما يتهيأ ذكره من مساكنهم. الخاتمة في ذكر أمور تتعلق بأحوال العرب، وفيه خمسة فصول، الأول في ذكر معرفة ديانات العرب قبل الإسلام، الثاني في ذكر أمور المغامرات الواقعة بين قبائلهم، وما ينجز إلى ذلك، الثالث في ذكر الحروب الواقعة بين العرب في الجاهلية ومبادئ الإسلام، الرابع في ذكر نيران العرب في الجاهلية، الخامس في ذكر أسواق العرب المعروفة فيما قبل الإسلام، ولأهمية هذا الكتاب اعتنى "إبراهيم الأبياري" بتحقيقه وبإخراجه بهذه الحلة الجديدة المهذبة والمحققة، والمقدم لها بمقدمة هي بمثابة ترجمة للمؤلف ولكتابه.
***6بنو تيـــــــــم الله - بطن من بكر بن وائل من العدنانية يقال لهم اللهازم وقد مر ذكرهم، وهم بنو تيـــــــــم الله بن ثعلبة بن عكابة بن صعب بن علي بن بكر ابن وائل، وبكر قد مر نسبه في الباء الموحدة مع الكاف. قال الجوهري: ومعنى تيـــــــــم الله عبد الله من التتيـــــــــم وهو التعيد في الحب، يقال تيـــــــــمه الحب بمعنى تعبده، وكان له من الولد الحارث، ومالك، وهلال، وعبد الله، وحاطمة، وزمان، وعدي. ***7بنو تيـــــــــم الله - ايضا ً - بطن من جديلة من ربيعة من العدنانية، وهم بنو تيـــــــــم الله بن النمر بن قاسط بن هنب بن اقصى بن دعمي بن جديلة، وجديلة يأتي نسبه عند ذكره في حرف الجيم، منهم الضحيان واسمه عامر بن سعد بن الخزرج بن تيـــــــــم الله. قال أبو عبيد: وإنما الضحيان لأنه كان يحبس لقومه وقت الضحى فيقضي بينهم، وأخوه عوف بن سعد، ومن ولد عوف هذا ابن القرية الموصوف بالبلاغة، واسمه أيوب بن يزيد بن قيس بن زرارة بن سلمة بن جشم بن مالك بن عمرو بن عامر بن زيد مناة بن عوف المقدم ذكره، وكان ابن القرية في زمان الحجاج بن يوسف الثقفي، فقال له يوماً ما الذي تنكر من خطابي. قال إنك تكثر الر، وتشير باليد، وتستعين بأما بعد.
أعلنت وزارة الدفاع عن سلم رواتب الحرس الوطني 1442 مع البدلات في المملكة العربية السعودية، حيث تم ذلك بعد التعديلات الجديدة التي قامت بها الحكومة السعودية على رواتب العسكريين بشكل عام، ويأتي ذلك بهدف توفير معيشة كريمة لكافة العاملين في قطاعات الامن والقوات المسلحة السعودية في هذة الفترة المقبلة ويأتي ذلك بزيادة رواتبهم واضافة بعض من العلاوات والبدلات تقديرا لجهودهم المبذولة تجاة الوطن. رواتب الحرس الوطني ضباط
قبل أن نبدأ الحديث عن سلك رواتب الحرس الوطني 1442 مع البدلات، دعونا أولا نبين لكم أن رواتب الضباط في الحرس الوطني في المملكة العربية السعودية تختلف بناء على عدد من العايير وفي أولها عدد سنوات الخدمة ورتبة الضابط وكذلك مكان الخدمة في القوات المسلحة السعودية، حيث أتت تفاصيل رواتب الضباط الخريجين من كلية الحرس الوطني لخريجي الثانوية العامة على النحو التالي:
راتب الملازم في الحرس الوطني 6600 ريال سعودي. راتب الملازم الأول هو 7609 ريال سعودي. راتب النقيب في الحرس الوطني 9215 ريال سعودي. راتب الرائد هو 11705 ريال سعودي. راتب المقدم في الحرس الوطني 12735 ريال سعودي. راتب عقيد الحرس الوطني 14365 ريال سعودي.
رواتب الحرس الوطنية
كم راتب الجندي في الحرس الوطني؟
ونظرًا لرغبة الكثير من الأفراد بالمملكة العربية السعودية في التعرف على إجابة سؤال راتب جندي الحرس الوطني 1443هـ ، فنريد التنويه بأن راتب الجندي الذي يعمل بالحرس الوطني يبلغ 7000 ريال سعودي، نظرًا لاختلاف درجات الجنود، إلى جانب منح بدلات الأفراد، والتي تمثل علاوة مالية فضلاً عن الراتب الأساسي مثل وجود بدل خطر، بدل إعاشة، وكذلك بدل نقل وبدل مواجهة إرهاب، لذا فإن راتب الجندي الأول لدى الحرس الوطني قد يبلغ حوال 6700 فأكثر من ذلك. كم راتب الجندي في الجيش السعودي؟
وصل راتب الجندي لدى الجيش السعوي بالرتبة الأولى ما يقرب 3220 ريال سعودي، ولكن وجب التنويه بأن رواتب الجندي بالحرس الوطني تختلف بصورة كلية عن رواتب الجنود لدى الجيش السعودي، وبالنسبة لراتب الجندي الأول لدى الجيش السعودي، فإنه وصل ما يقرب 3395 ريال سعودي، وأحيانًا ما تصل رواتب الجنود بحوالي 4500 ريال سعودي. سلم رواتب الحرس الوطني 1443هـ
كثيرًا ما تقوم الجهات المختصة بالحرس الوطني بالإعلان عن سلم رواتب الحرس الوطني لعام 1443هـ بالنسبة لكافة العاملين والعساكر بالحرس الوطني بصورة عامة، ولابد من الإشارة بأن الأجر يختلف مع اختلاف الدرجة التي يحصل عليها الفرد، وإليكم أهم الدرجات بسلم الرواتب:
راتب الملازم في الحرس الوطني: 6600 ريال سعودي.
رواتب الحرس الوطني
رواتب العسكريين تسعى المملكة العربية السعودية باستمرار إلى تحسين مستوى الموظفين والمواطنين. على وجه الخصوص ، بما أن الجنود هم الدروع الواقية والأوصياء الأساسيون على الوطن ، يتم بذل كل جهد ممكن دائمًا لتحسين حياتهم ودفع رواتبهم وتسهيل حياتهم. خصصت المملكة العربية السعودية رواتب وبدلات جديدة للعسكريين بمختلف الرتب ، من جنود وضباط في مختلف قطاعات عملهم ، وهي: الدفاع المدني ، والمباحث العامة ، وإدارة الأمن العام ، والسجون. سلم رواتب العسكريين حسب رتبهم المهنية يحدد الموظفون المسؤولون عن الشؤون المالية الرواتب الأساسية التي يتقاضاها العسكريون في المملكة العربية السعودية ، وقد تم اعتماد رواتب كل رتبة حسب طبيعة عملهم ، وتسلسلهم الوظيفي ، ومدة خدمتهم فيها. الخدمات الأمنية على النحو التالي: رواتب الضباط والجنود العاملين في الاجهزة الامنية اللواء: 18600 ريال. العميد: 16350 ريال. العقيد: 14365 ريال. المقدم: 12735 ريال. الرائد: 11705 ريال الكابتن: 9215 ريال. ملازم أول: 7609 ريال سعودي. ملازم: 6609 ريال سعودي. الراتب الأساسي لرئيس الرقابة 6270 ريال سعودي. راتب رئيس المشرف: 6270 الرقيب. الراتب: 4570 راتب العريف: 3270 ريال راتب الجندل بالدرجة الأولى 2950 ريال راتب الجندي: 2800 ريال رواتب العسكريين العاملين في الدفاع المدني قدمت المملكة العربية السعودية أعلى سلم رواتب لموظفي الدفاع المدني ، وهو الأعلى في جميع القطاعات ، نظرًا للدور الكبير الذي يلعبونه في الدولة والحفاظ على وحدتها الإقليمية.
رواتب مستشفى الحرس الوطني
2- مكافأة نهاية الخدمة يُمنح تعويض إنهاء الخدمة على أساس نصف شهر من الراتب الأساسي للموظف عن السنوات الخمس الأولى من الخدمة ، وعلى أساس راتب شهر لكل سنة تالية من الخدمة. 3- مكافأة تجديد عقد التمريض يُمنح الممرضون الذين أكملوا ثلاث سنوات من البرنامج ووافقوا على تجديد عقدهم لمدة عامين إضافيين مكافأة لمدة 15 يومًا من الراتب الأساسي للوظيفة. 4- التأمينات الاجتماعية تدفع الخدمات الصحية بالحرس الوطني نصيب صاحب العمل من التأمين الاجتماعي. 5- بدل سكن أما الموظفون الذين لا يحصلون على سكن ولا يسكنون في وحدات سكنية بموجب البرنامج ، فيستحقون بدل سكن بنسبة 25 بالمائة من الراتب الأساسي يصل إلى 45 ألف ريال سنويًا. 6- بدل مواصلات يُمنح بدل مواصلات شهري قدره 400 ريال للموظف الذي لا يسافر في السيارة ولا يمكنه التنقل من وإلى مكان العمل. 7- المزايا نصف السنوية لوظائف التمريض والوظائف المساعدة يحق لشاغلي وظائف التمريض والمساعدة الطبية الحصول على إجازة نصف سنوية لمدة 10 أيام متتالية مدفوعة الأجر بعد إجراء ترتيب مسبق ، مع مراعاة احتياجات البرنامج. إجازة خاصة للموظفين الإداريين يحق للوظائف الإدارية والهندسية والفنية والمساندة إجازة خاصة لمدة 3 أيام.
أجر العمل الإضافي يتم تعويض الموظفين الذين يُطلب منهم العمل خارج ساعات العمل بنسبة 150 بالمائة من أجر الساعة العادي. ملابس رسمية يتم منح زي العمل لشاغلي بعض الوظائف التي يحددها الحرس الوطني للشؤون الصحية. العناية بالأسنان وعلاجها يستفيد العاملون في نظام البرنامج من السعوديين ومن يعولونهم قانونياً من العلاج في كافة المرافق الصحية التابعة لوزارة الحرس الوطني. العطل والأعياد الإجازة السنوية: 30 يوما تقويميا مدفوعة الأجر عن كل سنة تعاقدية. الإجازات: 10 أيام عمل مدفوعة الأجر بما في ذلك عيد الفطر وعيد الأضحى واليوم الوطني للمملكة العربية السعودية. إجازة طارئة: تُمنح إجازة طارئة لمدة 7 أيام تقويمية في حالة وفاة أحد والدي الموظف أو الزوج أو الطفل. الإجازة المرضية: للموظف الحق في إجازة مرضية لمدة أقصاها 30 يومًا تقويميًا بأجر كامل إذا تم توثيقها بانتظام ، بالإضافة إلى 60 يومًا تقويميًا بمعدل 75٪ من الراتب في كل سنة تعاقدية. إجازة الولادة: تستحق العاملة السعودية إجازة ولادة مدفوعة الأجر لمدة 45 يوماً. نظام الحوافز والمكافآت تقدم القضايا الصحية حوافز لتشجيع العاملين على تقديم خدمات أفضل وتحسين الأداء: الموظف الحاصل على المركز الأول في برنامج الشهر يحصل على مكافأة مالية قدرها 1000 ريال ، والفائز الثاني يحصل على مكافأة 700 ريال ، والفائز الثالث 500 ريال.. وللتأكيد على أهمية هذه الحوافز ، تم منح جائزة قدرها 2000 ريال لأفضل موظف للعام ، وشهادة تقدير تقدم له في حفل خاص.