تمكين للموارد البشرية - YouTube
- شرح معنى "تمكين الموارد البشرية" (Human Resources Empowerment) - دليل مصطلحات هارفارد بزنس ريفيو
- استراتيجية تمكين الموارد البشرية وأثرها في تحقيق الأهداف الاستراتيجية في المنظمة للباحث: أحمد متوليأبوالمجد #انا_المستقبل – أكاديمية بناة المستقبل الدولية – د. مها فؤاد
- هذا ما تعلّمتُه في الـ Goulag اللبناني! - وفاء أبو شقرا - 180Post
- كلب وغد..د أحمد خالد توفيق - جريدة النجم الوطني
شرح معنى &Quot;تمكين الموارد البشرية&Quot; (Human Resources Empowerment) - دليل مصطلحات هارفارد بزنس ريفيو
الاستمرار بالحساب الحالي
ماهي استراتيجية تمكين الموارد البشرية؟
تمكين الموارد البشرية ( Human Resources Empowerment): إن التطور المستمر في المحيط والتعقيدات المتزايدة حتّم على إدارة الأعمال الحديثة إيجاد استراتيجيات تتبناها لتمكنها من التكيف والتأقلم مع مختلف الظروف في وقت قصير، والتمكين هو أحد هذه الاستراتيجيات. ويعني تمكين الموارد البشرية تكوين صلاحيات الفرد في العمل ودفعه إلى مباشرة التصرف والابتكار وتحمل المسؤوليات واتخاذ القرارات.
استراتيجية تمكين الموارد البشرية وأثرها في تحقيق الأهداف الاستراتيجية في المنظمة للباحث: أحمد متوليأبوالمجد #انا_المستقبل – أكاديمية بناة المستقبل الدولية – د. مها فؤاد
إن المعلومات التي يجب أن يؤمنها نظام معلومات الموارد البشرية سواء كان نظام عملي أو نظام تحليلي يجب الاطلاع المستمر على وضع الموارد البشرية، لذلك نجد في جميع المنظمات قاعدة بيانات تعرض وصف للإجراءات المتنوعة في المنظمة وتعتبر القاعدة الرئيسة لنظام معلومات الموارد البشرية. يشير مفهوم قاعدة بيانات نظام معلومات الموارد البشرية على أنها تنظيم منطقي لعدد من الملفات التي تكون محتوياتها مترابطة مع بعضها البعض ومتكاملة، حيث أصبح من السهل الوصول إلى المعلومات لتحقيق الغايات المرجوة، كما تتضمن بيانات لا تقوم بوصف الموظفين فقط و إنما تقوم بصوف المنظمة و الأفراد الموجودين في بيئة المنظمة، وتكون العناصر البيئية هي تلك التي تؤثر على الموارد البشرية بأسلوب أو بآخر مع وجود هذه القاعدة في نظام المعلومات أمرًا مهم، حيث أن هذا يساهم في تحقيق العوائد التالية: توفر البيانات اللازمة للاستخدام في الوقت الحالي وفي المستقبل. تحقيق ضمان سلامة و صحة البيانات. استراتيجية تمكين الموارد البشرية وأثرها في تحقيق الأهداف الاستراتيجية في المنظمة للباحث: أحمد متوليأبوالمجد #انا_المستقبل – أكاديمية بناة المستقبل الدولية – د. مها فؤاد. تحقيق توفير البيانات في الوقت الملائم مما يحقق كفاءة القرارات المتخذة. القيام بتطوير البيانات سواء للتطبيقات أو للاستفسارات. ويوجد عدد من النماذج التي تستخدم لتنظيم قاعدة البيانات وتعتبر كلها ذات أهمية عظيمة بالنسبة لنظم معلومات الموارد البشرية، إلا أن من أشهرها و أكثرها استخداما هي قاعدة البيانات العلائقية حيث يتم من خلالها تخزين البيانات في ملفات منفصلة شبيهة بالجداول والتي يكون من الإمكانية القيام بربطها بعناصر عامة أو مجالات مثل الاسم ورقم الهوية ويتم الاحتفاظ بالمعلومات الشخصية للموظف في ملف خاص به.
أبعاد تمكين الموارد البشرية
إن المورد البشري الذي يستحق التمكين يجب أن يتصف بمواصفات أهمها الأمانة والقوة والصدق والاستقامة والعدل والحرص على تحقيق الذات والحماس وتحمل المخاطر والرغبة في الإنجاز، والاقتناع بفكر الجودة والحرص على مصالح الشركة، وأخيراً أن يكون صاحب تفكير ورأي مستقل. ويوجد لعملية تمكين الموارد البشرية ثلاث أبعاد رئيسية وهي:
البعد الهيكلي الاجتماعي: يرتبط بتوزيع وتقسيم للقوة والسلطة ضمن الشركة، وتسهيل ودعم مشاركة العاملين في عملية اتخاذ القرارات المختلفة ضمن الشركة. البعد السلوكي: يتعلق بالجانب السلوكي الذي يملكه كل فرد وآلية تمكينها التي تتكون من أربعة نواحي هي معنى العمل، وكفاءة وجدارة الفرد، والتحديد الذاتى للفرد ، والتأثير. شركة تمكين للموارد البشرية وظائف. البعد الانتقادي: يفترض أن القوة الحقيقية تظل فى قمة الهيكل التنظيمى، وأن عملية التمكين تزيد من السيطرة على العاملين، وذلك من خلال هيكل الرقابة الرسمى المباشر على ملكية العاملين وتمثيلهم. اقرأ أيضاً:
ادارة الموارد البشرية
اقرأ أيضاً في هارفارد بزنس ريفيو
نستخدم ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربتك. استمرار استخدامك للموقع يعني موافقتك على ذلك. موافق سياسة الخصوصية
هو أبو الحسن علي بن العباس بن جريج، المعروف بابن الرومي شاعر من شعراء القرن الثالث الهجري في العصر العباسي، تميز ابن الرومي بصدق إحساسه، فأبتعد عن المراءاة والتلفيق، وعمل على مزج الفخر بالمدح، وفي مدحه أكثر من الشكوى والأنين وعمل على مشاركة السامع له في مصائبه، وتذكيره بالألم والموت، كما كان حاد المزاج، ومن أكثر شعراء عصره قدرة على الوصف وابلغهم هجاء،
هذا ما تعلّمتُه في الـ Goulag اللبناني! - وفاء أبو شقرا - 180Post
قلت للأولاد في ذعر إن هذه مصيبة كاملة.. من الأسهل أن يربوا دستة عقارب فلن تكون أخطر. بالطبع دارت دورة الحياة ولم يبال أحد برأيي..
بدأ الكلب يكبر.. بالطبع ظهرت بعض طباعه لكنه لم يظهرها كلها. مثلًا مزق كل الشباشب الخاصة بالبيت. لم نعد نقرأ الصحف لأنه يحولها إلى فتات في حجم عقب السجائر. هكذا يقذف البائع الجريدة عبر البوابة فلا تجد الوقت الكافي لتقع على الأرض. الآن جاء الأستاذ خليل الذي يعلم العربية لابنتي.. هو متدين جدًا ويمقت الكلاب كالجحيم. لهذا نحرص على أن نحبس الكلب طيلة وقت الدرس. لكنك تنسى أن الكلاب تعوي.. وهكذا يفاجأ الرجل بعواء يرج البيت رجًا يأتي من خلف باب ما.. أقول له مفسرًا: "هذا كلب هسكي " " طبعًا.. طبعًا.. هسكي.. هذا ما تعلّمتُه في الـ Goulag اللبناني! - وفاء أبو شقرا - 180Post. لا مشكلة "
ثم ينسى أحمق ما فيفتح الباب، ويخرج الوحش.. عرفت هذا عندما خرجت من الشقة لأجد حذاء أستاذ خليل الذي يخلعه على باب شقتنا. لقد انتهى تقريبًا وتم التهام الكعب والرباط..
كالمجرمين أهرع مغادرًا البيت، فأركب سيارتي وأبحث كالمجنون عن إسكافي عبقري يصلح لي هذا الحذاء خلال ربع ساعة هي الباقية على الدرس. أجد هذا الرجل الذي يعكف على استعادة شكل الحذاء القديم..
أضع الحذاء على الباب في اللحظة التي يخرج فيها الأستاذ خليل ليدس قدميه فيه، ويقول: " هسكي.. طبعًا " أحاول جاهدًا الخلاص من هذا الوحش، لكن الأولاد يحبونه بجنون.
كلب وغد..د أحمد خالد توفيق - جريدة النجم الوطني
رئيس لجنة أهالي البكيرية
شؤون محلية
الأربعاء 12 كانون ثاني 2022 الساعة 10:42 صباحاً (عدد المشاهدات 1660)
سكاي برس /
اعلن المتنبئ الجوي علي الموسوي في تدوينة اليوم الاربعاء ،إن "خرائط الطقس تشير إلى استمرار تأثر البلاد خلال اليوم بنشاط المنخفض الجوي السطحي القادم من البحر المتوسط ولكن متوقع ان يقتصر تأثيره على الاقسام الشمالية والغربية من البلاد". واضاف الموسوي، أن "باقي المناطق تتاثر بضغط جوي مرتفع يسبب استقرار مؤقت في الاجواء تزامنا مع بداية وصول تأثيرات المنخفض العلوي القطبي الذي يتمركز حاليا في قلب البحر الابيض المتوسط ليؤثر كبداية اولية على الاقسام الشمالية من البلاد وبالتالي تسبب هذه العوامل استمرار حدوث الاضطرابات الجوية على الاقسام الشمالية من البلاد بينما يسود الاستقرار في باقي المناطق". واوضح، أنه "خلال يوم غد الخميس يزداد تأثر البلاد بالمنخفض الجوي السطحي القادم من البحر المتوسط مع نشاط منخفض جوي جديد محدود التأثير قادم من البحر الاحمر تزامنآ مع اقتراب المنخفض العلوي القطبي البارد من البلاد وبالتالي مسببا اشتداد حدة الاضطرابات الجوية في الاقسام الشمالية من البلاد مع حدوث اضطراب جوي جديدة في الاقسام الجنوبية".