مرض الصدفية من الأمراض المتقلبة والذي يعتمد على وجود خيارات متعددة لعلاجه, فقد يمر المريض بفترات من التحسن أو التدهور, ويمكن تقسيم طرق علاج الصدفية إلى ثلاثة أقسام: العلاج الموضعي: يستخدم لوحده مثل الكريمات والمراهم التي توضع على الجلد مباشرة, ويمكن علاج الصدفية من الدرجة الخفيفة والمتوسطة بهذه الطريقة, بينما في علاج الدرجة الشديدة من المرض يتم استخدام العلاج الموضعي, بالإضافة للعلاج بالضوء والأدوية عن طريق الفم. ما سبب واعراض الصدفية في الشعر وطرق علاجها ؟ - موسوعة. العلاج بالضوء: يمكن علاج الصدفية بالضوء الطبيعي أو الصناعي, فأبسط وأسهل طريقة هي تعريض الجلد لنسبة معينة من ضوء الشمس, وهناك أنواع أخرى للعلاج بالأشعة مثل استخدام الأشعة فوق البنفسجية الصناعية سواء لوحدها أو مع طرق العلاج الأخرى. الأدوية الأخرى: تستخدم في الحالات الشديدة من المرض أو في حالة عدم استجابة المرض للأنواع الأخرى من العلاج, وقد تكون على شكل حبوب أو إبر تحدد من خلال الطبيب. المصاب بمرض الصدفية يمكن أن يتأثر بعوامل نفسية سيئة مثل الإحباط وضعف الثقة بالنفس بالإضافة إلى الحكة الشديدة التي يمكن أن تؤدي إلى عدوى جلدية بكتيرية.
ما سبب واعراض الصدفية في الشعر وطرق علاجها ؟ - موسوعة
أحدث علاج للصدفية ٢٠٢٠ يوجد عدة علاجات للصدفية يختلف نوعها حسب شدة الإصابة ومدى انتشاره، يعود اختيار الدواء المناسب والأفضل للطبيب المعالج فهو على دراية أكثر في طريقة العلاج. بالنسبة للصدفية الخفيفة التي تتواجد في بقعة صغيرة من الجسم، سيكون العلاج الملائم لها الكريمات والبخاخات الآمنة للاستخدام مثل: السستيرويدات والكريمات الموضعية كفيتامين د و sorilux و dovonex. وهذا يعتبر أفضل كريم للصدفية. المرطبات التي تحتوي على أحماض مركزة كالساليسيلك واليوريا واللبنيك وغيرها، حيث تفيد هذه المرطبات في التخلص من القشور الكبيرة المتواجدة على الجلد. هل صدفية الشعر معدية | المرسال. قطران الفحم الذي يتواجد في الشامبو والكريمات وهذا النوع يساهم في تقليل القشرة على الصدفية. أنثرالين يستخدم ككريم أو مرهم يساهم في تقليل التهيج والوخز، يوضع على المكان المراد علاجه مع دهنه لمدة ١٠ دقائق. أيضاً علاج الصدفية بالفازلين وزيت الزيتون يمكن أن يؤدي إلى نتيجة مرضية في ترطيب الجلد الجاف، وذلك بدهنه على الأماكن المصابة ٣ مرات يومياً. الصدفية المتوسطة إلى شديدة والتي تنتشر إلى أماكن كثيرة في الجسم، بالعادة لا تؤثر الكريمات والعلاج الموضعي فيها بل تحتاج إلى العلاج بالليزر أو الأشعة الفوق بنفسجية، أيضاً يكون المصاب بحاجة إلى تناول الأدوية الفموية لمعالجة التهاب المفاصل الصدفي لإيقاف الألم والدمار الذي يحدثه التهاب المفاصل من الداخل.
هل الصدفية تسبب تساقط الشعر وما هو علاج صدفية الأظافر Psoriasis
ما هي صدفية الأعضاء التناسلية ؟
الصدفية هي حالة المناعة الذاتية ، التي يمكن أن تؤثر على الجلد في أي مكان على جسمك. الصدفية التناسلية هي الصدفية التي تتطور حول الأعضاء التناسلية. يمكن أن تتوهج على الفرج أو القضيب. و يمكن أن تصيب أيضا فتحة الشرج و الجلد المحيط بها ، أو أعلى الفخذين ، أو على طيات الجلد بين الفخذين ، أو بين الأرداف. و نادرا ما تؤثر داخل المهبل. هل الصدفية تسبب تساقط الشعر وما هو علاج صدفية الأظافر psoriasis. يمكن لأي شخص أن يصاب بالصدفية ، و لكن لا يعرف الباحثون السبب الدقيق لها. ليس من الواضح سبب تعرض البعض لصدفية الأعضاء التناسلية. الصدفية تميل إلى استمرار ظهورها في الأسر ، و لكنها ليست معدية. إذا كان لديك الصدفية ، قد تقضي وقتا طويلا دون مشكلة ، ثم تبدأ أعراض الصدفية في التوهج. و قد تتوهج الصدفية نتيجة عوامل أخرى ، مثل التوتر أو المرض ، ولكن قد يكون من الصعب تحديد تلك العوامل و تجنبها. هذا المرض يمكن أن السيطرة عليه بشكل فعال ، و لكن للأسف ليس له علاج. كيف تبدو صدفية الأعضاء التناسلية ؟
– النوع الأكثر شيوعا من الصدفية على الأعضاء التناسلية هو الصدفية المعكوسة ، التي تتشكل في طيات الجلد، بشكل عام ، الصدفية تبدو و كأنها بقع حمراء سميكة متقشرة منتشرة على الجلد.
هل صدفية الشعر معدية | المرسال
تهيج الجلد: يمكن أن تؤدي الجروح والخدوش وحروق الشمس و الطفح الجلدي والتهيجات الأخرى التي تؤثر على الجلد إلى زيادة احتمالية تفشي الصدفية. أنواع الصدفية عند الأطفال
هناك عدة أنواع للصدفية التي قد تصيب الأطفال، وهي كما يأتي:
1. الصدفية القشرية
هذا هو النوع الأكثر شيوعًا من الصدفية يسبب لويحات وقشور فضية، عادةً ما يظهر هذا النوع من الصدفية على الركبتين والمرفقين و فروة الرأس. يمكن أن تكون مؤلمة وقد تترافق مع حكة ومن الممكن أن تتشقق وتنزف. تكون بقع الصدفية اللويحية أصغر حجمًا وأرق وأقل تقشرًا عند الأطفال مقارنة بالبالغين. علاج الصدفية في الشعر. 2. الصدفية النقطية
غالبًا ما يلاحظ المصاب بظهور هذا النوع بعد الإصابة بمرض ما، وخاصة التهاب الحلق أو في حال الإصابة بعدوى بكتيرية. يتسبب في ظهور بقع حمراء صغيرة، عادة على الجسم والذراعين والساقين. يمكن أن تظهر البقع أيضًا على الوجه وفروة الرأس والأذنين، يُصاب العديد من الأطفال الذين يصابون بهذا النوع من الصدفية أيضًا بالصدفية اللويحية. 3. الصدفية المعكوسة
يؤدي هذا إلى ظهور بقع ناعمة من الجلد الأحمر تبدو مؤلمة تتطور البقع في الأماكن التي يلامس فيها الجلد، مثل الإبطين والأرداف والجفون العلوية والفخذ والأعضاء التناسلية، أو تحت ثدي المرأة.
وفي بعض الحالات تتسبب الحكة الشديدة في التأثير على نواحي أخرى من الحياة أهمها النوم. كما يمكن أن تسبب الحكة في حدوث خدوش تؤدي للإصابة بالتهايات جلدية وخسارة الشعر. وفي حالة عدم علاج مرض الصدفية، يمكن أن تؤدي أعراض الصدفية التي لا تختفي إلى الإصابة بحالات صحية أخرى خطيرة مثل، أمراض القلب والأوعية الدموية والتهاب المفاصل الصدفية ومرض السكري النوع الثاني. هل صدفية الشعر معدية؟
تتسبب صدفية الرأس في ظهور بقع حمرا متقشرة، تبدو أحياناً كالطفح، لذا قد يعتقد البعض أنها قد تكون معدية، ولكن لا داعي للقلق فمرض الصدفية مرض غير معدي لا ينتقل من شخص لآخر أو ينتقل عن طريق لمس شخص آخر مصاب. وفي حالات عديدة يحدث هذا المرض نتيجة عوامل وراثية فقط.
الإثنين 25 يناير 2021
أحالت الحكومة مشروع قانون تعديل بعض أحكام القانون رقم 13 لسنة 1975 بشأن تنظيم معاشات ومكافآت التقاعد لموظفي الحكومة المرافق للمرسوم رقم 4 لسنة 2021 ومشروع قانون تعديل بعض أحكام قانون التأمين الاجتماعي الصادر بالمرسوم بقانون رقم 24 لسنة 1976 المرافق للمرسوم رقم 5 لسنة 2021 لمجلس النواب، ويتضمن المشروعان رفع سن التقاعد ل55 سنة واحتساب الراتب التقاعدي أساس متوسط الراتب لخمس سنوات الأخيرة وزيادة المعاشات التي تقل عن 500 دينار بنسبة قدرها 3% لمرة واحدة فقط. ومن أبرز التعديلات الجديدة رفع نسبة الاستقطاع الشهري إلى 7% رفع مساهمة الحكومة الشهرية إلى 20% من الراتب ومساهمة الشركات إلى 17%.. واشترط القانون الجديد بلوغ سنة الـ 55 سنة لاستحقاق المعاش التقاعدي وبشرط ألّا تقلّ مدّة الاشتراك عن 20 سنة. كما تضمنت التعديلات خفض القانون الراتب التقاعدي بنسبة 6% لكل من يتقاعد قبل بلوغ الـ60 سنة، حيث تبلغ نسبة التخفيض 30% في حال كان التقاعد في سن الـ55 سنة، و24% في سنّ الـ56 سنة، و18% في سن الـ57 سنة، و12% في سنّ الـ58 سنة. و تنص المادة 4 مكرر المضافة للقانون انه يجوز للموظف الاستمرار في العمل اختياريا إلى سن الخامسة والستين ،وللجهة المختصة الموافقة على استمرار الموظف في العمل بعد سنة الخامسة والستين حسبما تقتضيه حاجة العمل ،وتدخل هذه المدد ضمن مدة الخدمة المحسوبة في التقاعد بما لا يجاوز أربعين سنة خدمة.
رفع نسبة الاستقطاع من الراتب الاساسي
رفع نسبة الاستقطاع الشهري لصندوقي التعطل عن العمل والأمومة.. تحفظات وتساؤلات..! عمون - محمد العكور - اثارت المادة المتعلقة برفع نسبة الاستقطاع الشهري لصندوقي التعطل عن العمل والامومة على موظفي القطاع الخاص واصحاب العمل والتي جاءت في قانون الضمان الاجتماعي الجديد، حفيظة قطاع واسع من اصحاب الشركات الخاصة والموظفين. وكانت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي بدأت اعتباراً من الاول من شهر ايلول الحالي تطبيق مواد قانون الضمان الاجتماعي الجديد, الامر الذي يطرح عدة تساؤلات حول اهمية هذه الصناديق والغاية منها وما هي فوائدها للمنتفعين منها. واعتباراً من تاريخ العمل بالقانون؛ تم رفع نسبة الاقتطاع لتصبح (0, 75%) يتم استقطاعها من صاحب العمل وتذهب هذه النسبة لصندوق الامومة اضافة الى ما نسبته (0, 5%) تذهب الى صندوق التعطل ليصبح اجمالي الاقتطاع من صاحب المنشأة (12, 25%). رئيس التجمع النقابي المهني العمالي شرف المجالي اوضح لـ "عمون" آلية عمل الصندوقين, وقال: لا توجد اهمية لهذين الصندوقين سوى "الجباية" من الموظفين والشركات على حد سواء. واضاف المجالي: بناءً على القان ون الجديد يتم اقتطاع ما نسبته (1%) من الموظفين تذهب هذه النسبة الى صندوق التعطل عن العمل لترتفع في ذلك النسبة التي يدفعها المنتفع الى (6, 5%) بدلاً من (5, 5%) التي كان يتم استقطاعها في السابق.
رفع نسبه الاستقطاع من الراتب للتقاعد
وبينت دراسة أبحاث الشورى أن هناك شريحة من المتقاعدين رواتبهم متدنية ولديهم الكثير من المتطلبات، الأمر الذي دعاهم إلى العمل في مرحلة عمرية متقدمة، وأشارت إلى أن التضخم يؤدي إلى عدم التناسب بين الراتب الذي يتقاضاه الموظف وتكاليف السكن والخدمات الصحية والتعليمية والاجتماعية، لاسيما وأنه يتم إيقاف جميع البدلات وأي مكافآت كان يحصل عليها الموظف سواء أكان عسكرياً أم مدنياً أثناء ممارسته لوظيفته. 44٪ لا يملكون مسكناً
وتضمنت الدراسة تقريرا لجمعية المتقاعدين يكشف عن أن 44% من المتقاعدين لا يمتلكون مساكن خاصة بهم، مشيرةً إلى رفض وزارة الإسكان تخصيص وحدات سكنية لهم ضمن مشروع ال 500 ألف وحدة سكنية التي أمر بها خادم الحرمين الملك عبدالله بن عبدالعزيز -رحمه الله-، مؤكدةً أن هناك 70% من المتقاعدين يعيشون برواتب متدنية لا تزيد على ألفي ريال وسط غلاء الإيجارات والمساكن وارتفاع أسعار السلع. وأكد مركز أبحاث الشورى أن حل مشكلة تدني الراتب التقاعدي لبعض فئات المجتمع يعد من الواجبات الأساسية لأي دولة، وعليها التأكد من حصول كل مواطنيها على حاجاتهم الأساسية من مأكل ومأوى وعلاج ونحو ذلك، وإن لم تتوافر دون تدخل الحكومة فعليها مسؤولية تأمينها لمواطنيها.
رفع نسبة الاستقطاع من الراتب التقاعدي
تفاصيل جديدة تكشفها "الرياض"
ودرست لجنة خاصة برئاسة فهد العنزي وعضوية حاتم المرزوقي وخليل كردي وصالح الحميدي وعطا السبيتي وعلي التميمي ومحمد الدحيم، مقترح أعضاء الشورى السابقين محمد القويحص ومحمد ابوساق ويوسف الميمني، بشأن إضافة مادة لأنظمة التقاعد والتأمينات تنص على "يصرف للمتقاعد علاوة سنوية تعادل نسبة التضخم السنوية على ألا تقل عن 5%"، وأمضت في دراستها سنة وثلاثة أشهر، وسلمت تقريرها النهائي للهيئة العامة للمجلس في السابع من شهر رجب عام 1435ه، ولا زال ينتظر إدراجه للمناقشة ضمن جلسات الشورى التي يعقدها أسبوعياً. "الرياض" التي واكبت المقترح منذ تقديمه للمجلس قبل أكثر من ثماني سنوات، ودراسته من قبل لجنة الإدارة والموارد البشرية، ثم تشكيل لجنة خاصة له، تكشف اليوم تفاصيل جديدة في مسيرة المقترح، وتقف على دراسة شارك بها مركز ابحاث الشورى، انتهت إلى أن العديد من الآراء والأصوات التي تطالب بعلاوة سنوية لمرتبات المتقاعدين، وترى انها ضرورة اجتماعية لمواجهة أعباء الحياة المادية المتزايدة في ظل بقاء مرتباتهم كما هي عليه. الرواتب لا تناسب التكاليف
وقد لخصت الدراسة الحيثيات التي تعزز من الأسباب الداعية لإقرار هذه الزيادة، وعدت العلاوة السنوية خط الدفاع الهام لدعم صمود المتقاعدين في مواجهة زيادة الأعباء المعيشية المتزايدة، مؤكدةً أن المتقاعدين يشكلون شريحة واسعة من المجتمع، ويعاني معظمهم أوضاعاً مادية غير مستقرة، لعدم كفاية الراتب في تغطية مصاريف الحياة اليومية -العلاج ورسوم الخدمات الأساسية كالهاتف والكهرباء-، نتيجة تجمده عند آخر مربوط استلمه الموظف قبل التقاعد بعد حسم البدلات والمكافآت.
رفع نسبة الاستقطاع من الراتب المتقاعدين
واشار الى ان آلية صندوق التعطل تعمل اولاً بحسب عدد اشتراكات المنتفعين بحيث اذا كان عدد الاشتراكات المقتطعة من المنتفع تبلغ اقل من (180)اشتراكاً يقوم الصندوق بصرف رواتب (3) اشهر فقط وتكون بنسبة (75%) من اجمالي اخر راتب و(65%) للشهر الثاني و(50%) للشهر الثالث بشرط ألا يتجاوز اخر راتب تقاضاه المنتفع عن (500) دينار. ولفت إلى أنه في حال تجاوز عدد الاقتطاعات الشهرية للمنتفع عن (180) اشتراكاً يتم صرف راتب للمنتفع بناء على النسبة السابقة وفي الثلاثة اشهر الاخرى تكون (45%) من الراتب, وفي الحالتين السابقتين يتم اقتطاع الاشتراك (14, 5%) للضمان الاجتماعي. وفيما يتعلق بصندوق الامومة الذي تم نقله الى مؤسسة الضمان الاجتماعي مؤخراً قال المجالي انه في حال اجازة الامومة للمنتفعات فان الشركة مكلفة دفع رواتب شهرين وعشرة ايام, بحيث ان هذا الرفع يتحمله صاحب العمل وليس الصندوق. بدورهم, انتقد اصحاب شركات الآلية التي اتبعتها "الضمان" في عمل الصندوقين بحيث ان توقيت تطبيق القانون كلف تلك الشركات مبالغ اضافية لان موازنة الشركات تم وضعها في بداية العام ولم يتم اضافة هذه المبالغ عليها, مبدين تخوفهم من اضطرار شركاتهم الى تسريح موظفين نتيجة الاعباء المالية المترتبة على ذلك.
حقيقة رفع الحد الأعلى للاستقطاع من رواتب المقترضين
صحيفة عين الحقيقة
( صحيفة عين حائل الاخبارية)
قال مصدر مصرفي مسؤول، إن نسبة الاستقطاع من الرواتب لسداد قروض عملاء المصارف لن تتغير عن حدها الأقصى البالغ 33 في المائة من إجمالي الراتب الشهري للمقترض. وأوضح المصدر وفقا لصحيفة الاقتصادية أن قرار مجلس الوزراء القاضي بإلغاء بدلات الموظفين لن يؤثر في المقترضين من المصارف كافة، خاصة إذا كانت قروضهم قبل عامين، حيث لا يحتاجون إلى إعادة جدولة السداد، وذلك بسبب زيادة رواتبهم خلال العلاوات السنوية. وأضاف أن نسبة الاستقطاع ستكون وفق الأنظمة، أما أصحاب القروض الحديثة سيتأثرون بإعادة هيكلة قروضهم، وذلك عبر تمديد فترات تسديدها. وأشار المصدر إلى أن اشتراطات المصارف تقوم على إقراض المواطن بحسب الراتب الأساسي، والبعض الآخر منها اعتمد على معايير وفق المتوسط الشهري لدخل الموظف خلال ستة أشهر، لافتاً إلى أن التأثر يتوقف وفق كل حالة على حدة، سواء لأصحاب القروض الاستهلاكية أو العقارية، ومنها يتحدد طريقة التعامل دون تأثير، سواء بإطالة فترات الاستقطاع من الراتب أو باستمرار الاستقطاع بحيث لا يتعدى 33 في المائة. وكان مجلس الوزراء قد أصدر عدة قرارات بجلسته الإثنين الماضي شملت عدم منح العلاوة السنوية للعام المقبل، وإلغاء البدلات والمكافآت والمزايا المالية التي كانت تمنح لبعض موظفي الدولة، في خطوة اعتبرها بمثابة رسالة لمرحلة ترشيد الإنفاق وزيادة الإنتاجية التي سترتفع خلال الفترات المقبلة.