وتتساوى هذه الفرص الوظيفية مع بقية الفرص الوظيفية التي يكون مقر القيام بها في مكاتب المنشآت نفسها من حيث المزايا المالية والوظيفية والاحتساب في نطاقات والحصول على الدعم من "هدف". وأشار أبا الخيل إلى أن البرنامج الذي جاء نتاجاً للتقدم التقني، يحرص على إيجاد ثقافة جديدة في سوق العمل المحلي، حيث يتم عرض وظائف رسميَّة في منشآت القطاع الخاص لكنها لا تتطلب التواجد الفعلي في موقع المنشأة "العمل"، حيث يمكن أن يعمل الموظف إما في مراكز "هدف" للعمل عن بعد أو من المنزل حسبما تحدده المنشآت. ويُنظم العلاقة التعاقدية للعامل "عن بعد" عقد عمل رسمي مكتوب يُذكر فيه صراحة أن العمل لدى صاحب العمل يتم "عن بعد"، وأن يُحدد المكان أو الأماكن التي يمكن تأدية العمل فيها والمهمات الوظيفية والوصف الوظيفي لها، وعدد ساعات العمل، وأوقات بدء العمل وانتهائه، ومقدار الأجر، وجميع الحقوق والبدلات، إضافة إلى أي حقوق أخرى منصوص عليها في نظام العمل أو القرارات الوزارية واللوائح الداخلية المعتمدة في المنشأة. وأكد مدير عام المركز الإعلامي في وزارة العمل على ضرورة أن يكون العامل عن بعد مسجلاً في التأمينات الاجتماعية كعامل "عن بعد" بدوام كامل أو جزئي قبل أن يتم تسجيله في بوابة العمل "عن بعد".
- عقد عمل عن بعد للسعوديات
- عقد عمل عن بعد وفق وزارة العمل
- العفو والصفح عن قريش.. "اذهبوا فأنتم الطلقاء" - صحيفة الاتحاد
- ما صحة حديث اذهبوا فأنتم الطلقاء؟ نسمع كثيرا يستدلون به، فما حكم الاستدلال بالحديث الضعيف؟
عقد عمل عن بعد للسعوديات
مع الانتشار الواسع لثقافة العمل عن بعد ، أصبح من الضروري اللجوء إلى عقد عملٍ قانوني بين الشركات وموظفيها عن بعد، لضمان حصول الشركات على الإنتاجية المُتوقعة من موظفيها، وضمان حقوق الموظفين. فما هي عقود العمل عن بعد؟ وكيف يمكنك كتابة عقد عمل عن بعد؟
جدول المحتويات:
تعريف عقد العمل عن بعد
أنواع عقود العمل عن بعد
أقسام عقد العمل عن بعد
كيف تضع سياسة عقود العمل عن بعد؟
ما هي عقود العمل التجريبية؟
ما هو عقد العمل عن بعد Remote Work contract؟
عقد العمل عن بعد هو اتفاقية دائمة أو مؤقتة بين صاحب العمل أو الشركة والموظفين للعمل خارج مقر الشركة عن بعد، يُوَضَح فيها كافة التفاصيل المُلزِمة للطرفين؛ من ناحية ساعات العمل، وسياسة الشركة، والمهام المطلوبة من الموظفين، وطريقة إدارتها عن بعد. إضافة إلى ذلك، يجب على عقود العمل توضيح شروط العمل وظروفه، والمسؤوليات والامتيازات الوظيفية، والراتب والمستحقات المالية والإجازات، وغيرها الكثير من التفاصيل الأخرى. لا يُشترط توقيع عقد العمل في اليوم الأول من العمل، بل يجب الاهتمام بالاتفاق الشفهي أولًا، ومن ثمَّ الحرص على توقيع العقد خلال الشهريين الأوليين؛ لضمان حقوق كلا الطرفين.
عقد عمل عن بعد وفق وزارة العمل
ما هي أنواع عقود العمل عن بعد؟
تختلف عقود العمل عن بعد تبعًا لطبيعة المنصب الوظيفي، وحجم المشروع، وحاجة الشركة، وغيرها من العوامل. من أشهر أشكال عقود العمل عن بعد:
عقد العمل الدائم
يُعقد عقد العمل الدائم للموظفين الذين يعملون ساعات عملهم بدوامٍ منتظم، سواء كان دوامًا كاملًا أوجزئيًا، ويتقاضون رواتب ثابتة شهريًا أو حسب عدد الساعات وإنتاجيتهم. يلتزم الموظفون بالعمل وفقًا لتوقيت العمل المتفق عليه في العقد. عقد العمل المرن
يسمح عقد العمل المرن للموظفين بجدولة ساعات عملهم من المنزل، دون تحديد وإلزام للتواجد في وقت مُحدد. إذ يتوقع صاحب العمل من موظفه إنجاز مهامه على أكمل وجه فقط، دون إلزامه بتحديد ساعات عملٍ محددة أو طريقة معينة لإنجاز عمله، لكن مع تحديد الحد الأدنى من الساعات التي يجب إنهاؤها أسبوعيًا. عقد عمل مؤقت
يُبرم هذا النوع من عقود العمل عند تكليف أحد الموظفين بمهمة محددة وإنجازها في وقتٍ محدد، ويمكن تجديد العقد عند رغبة الطرفين باستمرار العمل. ويُشاع استخدام عقد العمل المؤقت عند توظيف المستقلين. عقد ساعة الصفر
يمنح عقد ساعة الصفر الحرية لكلٍ من صاحب العمل والموظف، إذ لا يُلزِم هذا العقد بأي حد أدنى من ساعات العمل، ويمكن للموظف اختيار أي ساعات يرغبها، ويكون التركيز فقط على تنفيذ المهام المطلوبة.
السلام عليكم ورحمه الله اطلعت على العرض و مستعد للقيام به إن شاء الله. بصفتي باحث قانوني ، و محام ، و حاصل على ماجستير في القانون ومستشار قانوني لعدد من مكاتب...
السلام عليكم ورحمة الله معك محمود عبدالمجيد محام ومستشار قانوني وحاصل على ماجستير ف القانون ومتخصص في صياغة العقود والاتفاقيات وقمت بتنفيذ العديد من العقود المم...
السلام عليكم ورحمه الله بصفتي مستشار قانوني ومحام وحاصل على ماجستير في القانون ومستشار قانوني لعدد من الشركات والمؤسسات يمكنني تنفيذ العقد المطلوب لسيادتكم.. لد...
يسعد أوقاتك أستاذ خالد سليمان فهمت عرضك جيدا قمت بالعمل على كتابة عقد وظيفي للعديد من الموقع الكتروني المتواجدة بالسعودية يسعدنى ويشرفنى العمل معك يمكنك التواصل...
السلام عليك أ. خالد، أتشرف أن أتقدم لهذه الوظيفة فأنا حاصلة على ماجستير في اللغة والأدب العربي وأعمل كمحاضر في الجامعة الإسلامية، وعضو في رابطة الكتاب والأدباء ا...
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أستاذ خالد سليمان يشرفني العمل مع حضرتك وأن تتواصل معي إن كان لديك أي استفسارات. السلام عليكم
مرحبا خالد سليمان انا على اتم الاستعداد للبدء بتنفيذ طلبك بجودة عالية ودقة وبالوقت الذي تريده.
القاهرة (الاتحاد)
في السنة الثامنة من الهجرة، نصر الله عبده ونبيه على كفار قريش، ودخل صلى الله عليه وسلم مكة المكرمة فاتحاً منتصراً، وأمام الكعبة المشرفة وقف جميع أهل مكة، وقد امتلأت قلوبهم رعباً وهلعاً، يفكرون فيما سيفعله معهم رسول الله بعد أن تمكن منهم، ونصره الله عليهم، وهم الذين آذوه، وأهالوا التراب على رأسه الشريف وهو ساجد، وحاصروه في شعب أبي طالب ثلاث سنين، حتى أكل هو ومن معه ورق الشجر، وتآمروا عليه بالقتل، وعذبوا أصحابه وسلبوا أموالهم وديارهم، وأجلوهم عن بلادهم. لكنه صاحب الأخلاق النبوية قابل كل الإساءات بالعفو والصفح والحلم، قال صلى الله عليه وسلم: «يا معشر قريش، ما ترون أني فاعل بكم؟، قالوا: خيراً، أخ كريم وابن أخ كريم، فقال صلى الله عليه وسلم: «اذهبوا فأنتم الطلقاء»، وجاء عند البيهقي أنه عليه الصلاة والسلام قال: «أقول لكم كما قال يوسف لأخوته لا تثريب عليكم اليوم يغفر الله لكم». قال ابن إسحاق: حدثني بعض أهل العلم أن رسول الله، صلى الله عليه وسلم، قام على باب الكعبة، فقال: «لا إله إلا الله وحده لا شريك له، صدق وعده، ونصر عبده، وهزم الأحزاب وحده، أَلا كل مأْثرة أو دم أو مال يدّعى، فهو تحت قدميّ هاتين إلا سدانة البيت وسقاية الحاج، ثم قال: يا معشر قريش ما ترون أني فاعل فيكم؟ قالوا: خيراً، أخ كريم، وابن أخ كريم، قال: «اذهبوا فأنتم الطلقاء».
العفو والصفح عن قريش.. &Quot;اذهبوا فأنتم الطلقاء&Quot; - صحيفة الاتحاد
2. 5ألف أسئلة
2. 5ألف إجابة
0 تعليقات
47 مستخدم
مرحبًا بك إلى حل درس، حيث يمكنك طرح الأسئلة وانتظار الإجابة عليها من المستخدمين الآخرين.
ما صحة حديث اذهبوا فأنتم الطلقاء؟ نسمع كثيرا يستدلون به، فما حكم الاستدلال بالحديث الضعيف؟
لقد كان رسول الله صلى الله عليه وسلم أُسوة حسنة، ومثالاً يُحتذى به في كل شيء، فكانت أخلاقه مثالاً للفرد والجماعة، ودليلاً أكيدًا على نُبُوَّته صلى الله عليه وسلم؛ فقد استطاع بالمنهج الربَّاني الذي أُوحي إليه أن يبني أُمَّةً مِن لا شيء، وأن يُقيم حضارة استحال على الزمان أن يجود بمثلها، هذه الحضارة بُنِيَتْ دعائمها على الأخلاق؛ لذلك قال صلى الله عليه وسلم: "إِنَّمَا بُعِثْتُ لأُتَمِمَ مَكَارِمَ الأَخْلاَقِ"
ويكفي النبي محمد صلى الله عليه وسلم شرفًا أن الله سبحانه وتعالى قد شهد له بعظمة الأخلاق، فقال تعالى: {وَإِنَّكَ لَعَلَى خُلُقٍ عَظِيمٍ} [القلم: 4]. وهذه الشهادة الكبرى من الله عز وجل في حقِّ نَبِيِّه صلى الله عليه وسلم – دليلٌ على أن أخلاق النبي صلى الله عليه وسلم كانت عظيمة منذ خلقه الله سبحانه وتعالى؛ ولذلك اشتهر بين قومه بـ"الصادق الأمين"، ولم يجرؤ أحد منهم على وصفه بالكذب أو الخيانة، بل افتروا وسائل أخرى لصدِّ الناس عنه؛ كالجنون والسحر وغير ذلك..
ولم يكن وصف الله تعالى لنبيِّه صلى الله عليه وسلم بعظمة الأخلاق وصفًا لحاله صلى الله عليه وسلم فقط، بل إشارة منه سبحانه وتعالى إلى أن الأخلاق الحسنة لا تجامع الجنون أو السحر أو غير ذلك مما افتروه على النبي صلى الله عليه وسلم، وأنه كلمَّا كان الإنسان أحسن خُلُقًا، كان أبعد ما يكون عن الجنون.
يقول ابن هشام: هنا تدخل بعض عقلاء قريش وأرسلوا أبا سُفيان للتفاوض مع النبي ﷺ، غير أن المفاوضات باءت بالفشل، ولكن بدهاء أبو سفيان فقد أخذ لنفسه عهدًا بأن من دخل دار أبا سفيان فهو آمن، وقال له رسول الله ﷺ ، ومن دخل داره فهو آمن. ويؤكد بن هشام في سيرته، أن تحرك المسلمين للفتح كان في العاشر من رمضان، وكان تحركهم خُفية حتى يُباغتوا قريشًا، وقد وصل المسلمين في العشرين من رمضان ودخلوا مكة دون قتالٍ إلا محاولة من بعض شباب قريش وباءت بالفشل. ودخل النبي ﷺ مكة مُتطأً رأسه وطاف بالبيت، وهدم المسلمين الأصنام، وقال لأهل مكة ما تظنون أني فاعلٌ بكم قالوا أخٌ كريم وبن أخٍ كريم فقال لهم رسوالله ﷺ إذهبـــوا فأنتُم الطُلــقاء. أقرأ أيضًا: «خير من ألف شهر».. الإفتاء توضح طرق اغتنام ليلة القدر