For faster navigation, this Iframe is preloading the Wikiwand page for شركة الجبس الأهلية. Connected to:
{{}}
من ويكيبيديا، الموسوعة الحرة
شركة الجبس الأهلية شركة الجبس الأهلية معلومات عامة الشعار
الجنسية
السعودية التأسيس
1959 م النوع
شركة مساهمة سعودية الشكل القانوني
شركة مساهمة — شركة عمومية محدودة المقر الرئيسي
مدينة الدمام ، السعودية موقع الويب
أهم الشخصيات أهم الشخصيات رئيس مجلس الإدارة: أحمد عبدالله الثنيان الإيرادات والعائدات العائدات
22. 779 مليون ريال سعودي [1] ( 2019) البورصة
2090 تعديل - تعديل مصدري - تعديل ويكي بيانات شركة الجبس الأهلية (جبسكو) هي شركة مساهمة سعودية مقرها الرياض. تأسست الشركة في السابع والعشرين من أبريل عام 1959 برأس مال ثلاثمئة وستة عشر مليون ريال سعودي. تنشط الشركة في إنتاج وتصنيع الجبس ومشتقاته وتوابعه والاتجار به. [2] دخلت في سوق الأسهم السعودية في سنة 1993. تمتلك الشركة حصة 33. 34% في شركة القطرية السعودية لصناعة الجبس. كما تملك نسب صغيرة في بعض الشركات الأخرى. شركة الجبس الأهلية (جبسكو) - معلومات مباشر. [3]
المراجع
{{bottomLinkPreText}}
{{bottomLinkText}}
This page is based on a Wikipedia article written by
contributors ( read / edit).
شركة الجبس الأهلية (جبسكو) - معلومات مباشر
2- نسبة العائد على الحقوق
وتسمى ايضا نسبة العائد على الاموال المستثمرة وقد بلغت في العام 222007% مقابل 33% في العام 2006ويعتبر اداء هذا المعدل جيدا خلال العام 2007عند قراءته كرقم منفرد دون مقارنته بعناصر اخرى وليس لهذه النسبة اهمية في حد ذاتها الا اذا تمت مقارنتها بنفس النسبة في الشركات الاخرى. 3- نسبة صافي الربح
الى صافي المبيعات:
توضح هذه النسبة مقدار الارباح التي تحققت مقابل كل وحدة واحدة من صافي المبيعات (هامش صافي الربح) ويستفاد منها في تحديد سعر بيع الوحدة وبتحليل قائمة دخل الشركة نجد ان نسبة صافي الربح الى صافي المبيعات قد بلغت 42% عام 2007بالمقارنة ب 50% للعام 2006ويعتبر اداء هذا المعدل جيدا خلال العام 2007عند قراءته كرقم منفرد دون مقارنته بعناصر اخرى رغم انخفاضه عن العام السابق. 4- عائد السهم:
ويعتبر هذا المقياس هو المقياس الامثل استخداما عند مقارنة اداء وفعالية الشركة من سنة لأخرى كونه يفصح عن مقدار ما انجزته الادارة من فعالية لكل سهم (قيمة) مستثمرة وهو ما لا نستطيع تميزه عند مقارنة اجمالي الدخل لسنتين كون ان اجمالي الدخل عند نموه قد لا يعكس مدى زيادة فعالية الادارة بسبب ان هذه الزيادة ناتجة من زيادة رأس المال المستثمر.
عمان العالمية الجبس المحدودة
وتبقى التساؤولات المطروحة عن دور هيئة سوق المال في الإستفسار عن ما يحدث في الشركة بحكم موقعها التنظيمي كما حدث في حالات أخرى شكلت فيها القفزات السعرية لبعض الشركات هاجساً للهيئة دفعها للإستفسار الرسمي من الشركات عن أسبابه. وكلنا أمل أن يشكل انخفاض الأداء للشركات عامةً هاجساً أكبر للهيئة للقيام بدورها التنظيمي في سوق يفترض أن يكون ذا طابع استثماري و صحي. كما أن خروج المستثمرين الكبار بهذا الشكل يفترض أن يطرح بعض التساؤولات لتأثيره على أداء الشركة, و احتمال تأثره بمعلومات داخلية من حق جميع المستثمرين الحصول عليها. وختاماً, لا يمكن للمستثمر أن يثق في سوق تركز قيادته على كبح الحركات السعرية عن طريق مجموعة القرارات التي صدرت من الهيئة مؤخراً و التطبيق الورقي لمنظومة الحوكمة دون أدنى تدقيق فيما تدعية الشركات و مجالس إداراتها من نتائج و تقارير.
3- معدل دوران رأس المال العامل:
يوضح هذا المعدل مدى كفاءة الادارة في استخدام رأس المال العامل ونلاحظ ان معدل دوران راس مال الشركة العامل في عام 2007قد بلغ - 5919. 4مرة في حين بلغ - 5264. 3مرة العام 2006مما يعني انخفاض الكفاءة في استخدام رأس المال العامل خلال العام 2007مقارنة بالعام السابق وبالمجمل رأس المال العامل السالب يمثل الخلل التمويلي الحاصل في الشركة. ثالثا: نسب المقدرة
على سداد الديون طويلة الاجل:
تهتم هذه المجموعة من النسب بتحليل مدى قدرة الشركة على سداد الالتزامات طويلة الاجل التي تشمل في الغالب القروض طويلة الاجل والفوائد المترتبة عليها:
1- نسبة مجموع الخصوم الى مجموع الاصول
توضح هذه النسبة نسبة مساهمة الخصوم في تمويل الاصول. بتحليل قائمة المركز المالي للشركة نجد ان نسبة مجموع الاصول الى مجموع الخصوم في عام 2007قد بلغت 25% مقارنة ب 24% بنهاية العام 2006مما يعني زيادة مساهمة الخصوم في تمويل الاصول ويترتب على ذلك زيادة طفيفة في الاعباء الثابتة التي تتحملها الشركة مقارنة بالعام السابق وزيادة بسيطة في المخاطرة التي قد يتعرض لها الدائنون متى ما قورنت هذه النسبة على مستوى النشاط الذي تنتمي له مشاريع الشركة ويعتبر اداء هذا المعدل جيد خلال العام 2007عند قراءته كرقم منفرد دون مقارنته بعناصر اخرى كونه رقما معقولا وغير مبالغ فيه ولا يمثل اي نوع من انواع السياسات الاندفاعية في عملية التمويل.
6- مهندس سلامة العمليات
شهادة بكالوريوس في تخصصات الهندسة الكيميائية. خمس سنوات خبرة في سلامة العمليات أو العمليات في صناعة النفط والغاز. يتقن اللغة الإنجليزية الشفوية والمكتوبة. لديه معرفة جيدة بنظام إدارة السلامة وسلامة العمليات. وظائف ارامكو 1443 لحملة الثانوية فأعلى بكافة التخصصات - خليجي دوت كوم. 7- مهندس مراقبة العمليات
شهادة بكالوريوس في تخصصات الهندسة
خمس سنوات خبرة في هندسة التحكم في بيئة بتروكيماوية. 8- مهندس تآكل
شهادة بكالوريوس في تخصصات الهندسة الكيميائية أو الهندسة الفلزية
خمسة عشر سنة خبرة في إدارة التآكل وتقييم المخاطر وعمليات الفحص والتفتيش. 9- رئيس الورشة والميكانيكا
شهادة بكالوريوس في مجال ذي صلة. من 3-5 سنوات خبرة في المجال. تاريخ التقديم:
من اليوم الخميس تاريخ 1443/09/27هـ الموافق 2022/04/28م
رابط التقديم:
اضغط هنا
وظائف ارامكو السعودية تعلن 91 وظيفة كافة التخصصات | وظفني الان
55- كبير استراتيجي الكيماويات. 56- عالم البيانات الرقمية البرمجة اللغوية العصبية. 57- اختصاصي تربوي. 58- إحصائي. 59- اخصائي تسويق. 60- التخطيط وإدارة الأداء. 61- مهندس بترول للموارد غير التقليدية (اقتصاديات واستراتيجية). 62- مطور الحلول الرقمية. 63- مهندس اهتزاز. 64- قارئ إثبات الأعمال. 65- كبير المستشارين – الامتثال المؤسسي – ضوابط التجارة الدولية والعقوبات. 66- أخصائي تخطيط الموارد. 67- محقق الاحتيال. 68- أخصائي تغير المناخ. 69- مدير الإنتاج خدمات البث. 70- عالم اجتماع. 71- أخصائي هيدروغرين. 72- مهندس عمليات – تكسير هيدروليكي. 73- مستشار أول. 74- جيولوجي (موارد غير تقليدية). 75- محلل تمويل الشركات. 76- مهندس تكلفة. 77- مهندس الجدولة. 78- كاتب تقني. 79- محلل التخطيط وإدارة الأداء. 80- مهندس الثوتيقية. 81- عالم البيانات. 82- مستشار العقود. 83- محلل / مستشار مالي. كم راتب مهندس في ارامكو. 84- مدير إنتاج أول. 85- أخصائي الواقع الممتد. 86- سينور كاتب السيناريو. 87- أخصائي تصميم تجربة المستخدم. 88- مدير السوق لمحطات الغاز بالتجزئة. 89- عالم نفس تجريبي. 90- أخصائي تطوير أعمال الهيدروجين منخفض الكربون. 91- عالم البيانات الرقمية.
وظائف ارامكو 1443 لحملة الثانوية فأعلى بكافة التخصصات - خليجي دوت كوم
24- اخصائي اتصالات. 25- كبير المستشارين – حوكمة الشركات ومجلس الإدارة للكيانات ذات الصلة. 26- مستشار أول – عمليات الاندماج والاستحواذ ورأس المال الاستثماري. 27- مهندس عملية. 28- مهندس معدات دوارة. 29- مهندس مدني. 30- مهندس حفر. 31- مخطط استراتيجية المصب. 32- أخصائي كيماويات. 33- مسؤول شبه قانوني لمجال ممارسة الملكية الفكرية. 34- مهندس نظم تحكم. 35- أخصائي تخطيط عمراني. 36- أخصائي ضوابط المشروع. 37- سلامة العمليات / مهندس تقييم المخاطر. 38- سكرتير. 39- محلل نظم أعمال. 40- أخصائي تطوير المعاملات. 41- مهندس خزان لغير التقليدي. 42- محلل مالي. 43- رئيس عمال الحفر. 44- فورمان الحفر (موقع بدون منصة الحفر). 45- كبير مهندسي إنتاج الغاز (موارد غير تقليدية). 46- أخصائي هندسة الإنتاج (الموارد غير التقليدية). 47- مساعد اتصالات الأعمال ، المنبع. 48- مهندس المعدات الميكانيكية الثابتة. 49- مهندس سلامة. وظائف بشركة أرامكو توتال للتكرير ساتورب فنية وهندسية وإدارية لحملة البكالوريوس بعدة مجالات | وظائف المواطن. 50- مدرس ابتدائي متوسط. 51- مهندس مشروع التخرج. 52- مهندس العمليات (المصافي) (التكسير الهيدروجيني – المعالجة المائية بالديزل). 53- محلل التخطيط وإدارة الأداء. 54- زراعي – الزراعة المائية / الزراعة العمودية.
وظائف بشركة أرامكو توتال للتكرير ساتورب فنية وهندسية وإدارية لحملة البكالوريوس بعدة مجالات | وظائف المواطن
تخصصات علوم الكمبيوتر والعلوم التقنية هندسة الكمبيوتر، هندسة البرمجيات، هندسة الشبكات، المعلوماتية، تكنولوجيا المعلومات، وأمن المعلومات. تخصصات الأعمال نظم المعلومات الإدارية، وإدارة الأعمال، والتمويل، والمحاسبة، والتسويق، وإدارة سلسلة التوريد، وإدارة المشاريع، والموارد البشرية، والاقتصاد. تخصصات في القانون القانون والقانون الدولي وقانون الشركات والقانون السياسي والعدالة الجنائية وعلم الجريمة والقانون والدراسات الإسلامية. تخصصات العلوم الجيوفيزياء والجيولوجيا والعمارة والكيمياء والفيزياء وتكنولوجيا النانو والعلوم البحرية وعلوم الطاقة وعلوم البيئة والرياضيات والإحصاء. تخصصات الفنون والآداب التصميم الداخلي، التصميم الجرافيكي، العلاقات العامة، الاتصالات، الوسائط المتعددة، الإعلام، التعليم، الأدب الإنجليزي، اللغة العربية، العلوم السياسية، وعلوم المكتبات. وظائف ارامكو السعودية تعلن 91 وظيفة كافة التخصصات | وظفني الان. مزايا العمل في أرامكو السعودية هناك العديد من المزايا والدخل التنافسي لموظفي أرامكو السعودية، على النحو التالي
الراتب الأساسي هو الراتب الثابت الذي يتقاضاه الموظف على أساس شهري أو بالساعة، ولا يشمل المكافآت الإضافية، ويتم تحديده وفقًا للمعايير المتبعة بين الموظف والشركة.
29- عالم اجتماع. 30- عالم نفس تجريبي. 31- اخصائي تسويق. 32- اخصائي تصميم المنظمة. 33- مهندس نمذجة البرمجة الخطية. 34- استراتيجي أول. 35- كبير استراتيجي الكيماويات. 36- مستشار أول. 37- محلل تطوير أعمال الهيدروجين منخفض الكربون. 38- أخصائي تطوير أعمال الهيدروجين منخفض الكربون. 39- طبيب بيطري. 40- مهندس العمليات (التكسير الهيدروجيني – المعالجة المائية بالديزل) (المصافي). 41- محلل أول الأعمال. 42- مدير إنتاج أول. 43- مصمم جرافيك ثلاثي الأبعاد أول. 44- أخصائي الواقع الممتد. 45- كاتب سيناريو أول. 46- مصمم الصوت. 47- أخصائي تخطيط الموارد. 48- شريك اتصالات الأعمال ، الاستدامة. 49- أخصائي تطوير المعاملات. 50- مهندس نظم تحكم. 51- محلل التخطيط وإدارة الأداء. 52- التخطيط وإدارة الأداء. 53- محلل تطوير أعمال المصب. 54- مخطط استراتيجية المصب. 55- قارئ إثبات الأعمال. 56- كاتب تقني. 57- مهندس مدني. 58- مدرس علم أمراض النطق واللغة. 59- مهندس عمليات المصب – الأوليفينات. 60- مهندس انتاج نفط. 61- كبير المستشارين – الامتثال المؤسسي – ضوابط التجارة الدولية والعقوبات. 62- كبير المستشارين – عمليات الاندماج والاستحواذ ورأس المال الاستثماري.