وكثيراً ما يقترن الحديث عن الفاعِليَّة ، بمفهوم آخر معروف في علم الإدارة وهو الكفاءة ( EFFICIENCY)، وإذا كانت الفاعِليَّة تشير إلى معنى تحقيق النتائج المطلوبة وإحداث الأثر الإيجابي، فإن الكفاءة هي علاقة بين كمية المدخلات وكمية المخرجات، أي أنها نسبة ما بين الموارد المستخدمة والنتائج المنجزة، بمعنى أن الكفاءة تزيد كلما كانت الموارد التي تم استعمالها أقل، قياساً بالنتائج المتحققة. ويفهم عدد من علماء الإدارة مدلول الفاعِليَّة على أنّه يشير إلى أداء الأشياء الصحيحة (لكونها تتصل بالأهداف) أمّا الكفاءة فهي أداء الأشياء بطريقة صحيحة (فهي أكثر اتصالاً بكيفية أداء الأعمال)، وبمعنى آخر فإنّهم يربطون الفاعِليَّة بالقيادة ، ويربطون الكفاءة بالإدارة ، فالقيادة هي التي تبيّن الأشياء الصحيحة المطلوب إنجازها، أمّا الإدارة فإنّها تبيّن كيفية إنجاز هذه الأشياء. وللفاعلية ركنان لا تقوم إلا بهما ، فهما جزء من حقيقتها ، وأساس في تكوينها ، بحيث لا توجد الفاعِليَّة إذا انتفى أحدهما ، ولا تتوافر إلا بتحققهما مجتمعين ، وهذان الركنان هما: تحقيق الأهداف المنشودة ، وإحداث التأثير الإيجابي. الكفاءة هي تنفيذ العمل ... - جيل التعليم. وبشأن الركن الأول ، فالهدف هو (صورة لحالة مستقبلية منشودة ، مقرونة باستعداد لتخصيص الموارد اللازمة لتحقيق هذه الصورة) ، ولعل تدني نسبة تحقيق الأهداف ، وبالتالي تدني نسبة تحقيق الفاعِليَّة ، ينجم في المقام الأول عن غياب هذه الصورة للحالة المستقبلية ، أو عدم وضوح ملامحها وأبعادها ، أو نسيان معالم هذه الصورة بعد تحديدها ، أكثر مما ينجم عن سوء استخدام الموارد ، وأكثر مما ينجم كذلك عن ظروف طارئة خارجة عن الإرادة.
الكفاءة هي أختر الإجابة الصحيحة - موقع خطواتي
وتعني الكفاءة تحقيق أعــلى منفعة مقابل التكاليف, و أن تكون المنظمة كفؤ يعني أن تحصل على أعلى ما يمكن من الهدف الذي تسعى إليه. الإنتاجية Productivity لقياس الكفاءة, وتعرف الإنتاجية بأنها "نسبة المخرجات \\الناتج إلى المدخلات". لذلك فان الفعالية والكفاءة هي: أداء الأعمال الصحيحة بطريقة صحيحة
وترتبط الفعالية بالقيادة, وترتبط الكفاءة بالادارة. لذلك فان الفعالية تتحقق عندما يكون هناك رؤيا واضحة وأهداف محددة واستراتيجيات ومبادئ وقيم وتنمية وتطوير وغير ذلك من سمات القيادة. وتتحقق الكفاءة عندما يكون هناك تخطيط وتنظيم وادارة للوقت ورقابة ومتابعة. وعندما يكون هناك فعالية ولا يوجد كفاءة فان الرؤى والأهداف لا تجد من يحققها بصورة صحيحة, وفي حالة عدم وجود فعالية ووجود كفاءة فان الأعمال تنجز ولكن بدون وضوح الأهداف. ما العلاقة بين الكفاءة والفاعلية؟ يعتبر مفهوم الكفاءة ملازما لمفهوم الفاعلية, ولكن لا يجب أن يستخدما بالتبادل. الكفاءة هي أختر الإجابة الصحيحة - موقع خطواتي. فقد تكون المنظمة فعالة و لكنها ليست كفؤ أي أنها تحقق أهدافها ولكن بخسارة, وعدم كفاءة المنظمة يؤثر سلبا علة فاعليتها, ويمكن اعتبار الكفاءة على أنها " إنجاز العمل بشكل صحيح " بينما الفاعلية هي "إنجاز العمل \\ الشيء الصحيح "و هكذا المفهومان يكمل كل منهما الآخر.
مفهوم الكفاءة - موضوع
مقالات قد تعجبك:
وذلك لأنه يحتوي على مجموعة من الخبرات، والمعرفة المطبقة على بيئة العمل. الكفاءة الاستراتيجية
الكفاءة الاستراتيجية هي الكفاءة المرتبطة بإدارة الموارد البشرية، وذلك لأنه من المهم تحديد الكفاءات، والمهارات المحددة للموظفين والعمال. من خلال تنفيذ المسكنات التي تحتاجها، للمساهمة، في الوصول إلى الأهداف الاستراتيجية للمنشأة. والتي من خلالها الكفاءة لا تصنف على أنها ذات طبيعة استراتيجية، إلا عندما تساهم في جعل المنشأة، تتكيف مع البيئة التنافسية. ما هو الفرق بين الكفاءة والفعالية في بيئة العمل والإنتاج - موسوعة. وذلك لأن المؤسسة بشكل عام تعتمد عليها والبيئة المحيطة بها على درجة الموثوقية، لأن المنشأة تحاول التأثير على محيطها، ونجاح تأثيرها يعتمد على استغلالها للاستجابة الخاصة. اقرأ أيضًا: بحث عن المحاسبة الإلكترونية خطوة بخطوة
أنواع الفاعلية
الفاعلية تنقسم لثلاثة أنواع رئيسية، وهم كما يلي:
الفاعلية الشخصية
تعتمد الفعالية الشخصية على القيام بتحديث أهداف المؤسسة التي تساهم في نجاحها، ولكن لا يجب أن تتعارض الأهداف الشخصية، للموظفين مع أهداف المؤسسة. الفاعلية الإدارية
فهي مرتبطة مع المهام والنشاطات الخاصة بالإداريين، ومهاراتهم لتحقيق النتائج والأهداف المطلوبة.
الكفاءة هي تنفيذ العمل ... - جيل التعليم
ومن الجدير بالذكر أنّ الكفاءات الاستراتيجيّة تتضمّن عدّة كفاءات تِبعاً للمستوى التسلسُليّ في المُؤسَّسة، وتعدُّد وظائفها، مثل: التخطيط ، والإدارة، والتنفيذ، والرقابة؛ إذ تتمثّل في كفاءة العلاقات الإنسانيّة، والكفاءة التقنيّة، والكفاءة الإداريّة الفنّية من ناحية، وكفاءة التخطيط، والتنفيذ، والإدارة، أوالرقابة ، أو التقييم من ناحية أخرى، علماً بأنّ هذا كلّه بحسب المؤسَّسة نفسها، ونوع عملها، ومدى إدراكها لعلاقاتها مع البيئة المُحيطة بها. المراجع
^ أ ب ت ث الزهرة شنكامة (2013م)، تسيير الكفاءات البشرية في المؤسسة ، ورقلة: جامعة قاصدي مرباح، صفحة 27-24، 22، 13، 9. بتصرّف. ^ أ ب هاملي عبدالقادر (2011م)، وظيفة تقييم كفاءات الأفراد في المؤسسة ، الجزائر- تلمسان: جامعة أبو بكر بلقايد، صفحة 50،53. بتصرّف. ↑ "تعريف و معنى كفاءة في قاموس المعجم الوسيط" ، ، اطّلع عليه بتاريخ 14-12-2018. بتصرّف. ^ أ ب بن جدو محمد الأمين (2013م)، دور إدارة الكفاءات في تحقيق استراتيجيّة التميُّز ، الجزائر: جامعة سطيف 1، صفحة 2-4. بتصرّف. ↑ "Efficiency" ، ، اطّلع عليه بتاريخ 14-12-2018. بتصرّف.
ما اجابة سؤال تنفيذ العمل وفق الاهداف يقصد به - بحر
بالنهاية، الكفاءة ليست هي نفس الشيء مثل الفعالية ، لكنها تغذيها، يمكنك رؤيتها كخطوة ثانية بعد السعي لتحقيق الفعالية، في حين أن الفعالية تهتم بما إذا كنت ستحقق هدفًا أم لا ، فإن الكفاءة تهتم بكيفية تحقيقك له.
ما هو الفرق بين الكفاءة والفعالية في بيئة العمل والإنتاج - موسوعة
ويرى ( العمري, 1992م) أنها: فاعلية القائد بمدى الإنجاز الذي تحققه مجموعة العمل التابعة له في أهدافها. ويرى ( المنيف, 1983) أن الفاعلية تعني: الوصول إلى الأهداف والنتائج المتوقعة. وعرفها آخرون بأنها: القدرة على تحقيق الأهداف في ظل الموارد المحدودة المتاحة. ويمكن تعريفها إجرائياً بأنها: مدى تحقق الأهداف. وتشتمل الفاعلية على عدة معايير, أهمها: • تحقيق الأهداف: تقاس فاعلية المدير \\المنظمة بمدى تحقيق الأهداف المنشودة. • تأمين الموارد \\ المدخلات: تقاس فاعلية المدير\\المنظمة بالقدرة على تأمين الموارد الضرورية للمنظمة. • العمليات الداخلية:تكون منظمة فعالة إن تدفقت المعلومات بيسر وسهولة, وساد الانتماء والرضا والالتزام الوظيفي بين العاملين, مع أدنى قدر من النزاع الضار و الصراع السياسي. • رضا الجماعات والأطراف التي تتأثر مصالحها بالمنظمة ولهم مصلحة في بقاء المنظمة واستمرارها. وتعرف الكفاءة بانها: أداء الأعمال بطريقة صحيحة. To Do Things Right وتشير الكفاءة إلى العلاقة بين الموارد و النتائج. وترتبط بمسألة ماهو مقدار المدخلات من المواد الخــام و الأموال و الناس اللازمة لتحقيق مستوى معين من المخرجات أو الهدف المنشود.
الفرق بين الكفاءة والفعالية
يخلط العديد بين الكفاء والفعالية على أنهما مفهوم واحد، حيث يكثر استخدام مصطلح الكفاءة والفعالية بشكل متشابه عند وصف طبيعة العمل دون التفريق بينهما، وذلك بالرغم من وجود الكثير من الاختلافات والفروقات بين الكفاءة والفعالية، وهذه الفروق هي كما يلي:
الفرق بين الكفاءة والفعالية من حيث إنتاجية العاملين: الكفاءة بالنسبة لإنتاجية العامل هي الإنتاج بصورة سريعة ومبتكرة بحيث يقوم العامل بإنجاز العمل في أقل وقت وباستخدام موارد أقل، بينما تشير الفعالية بالنسبة لإنتاجية العامل إلى إنتاج العامل مستويات مرتفعة من الإنتاج. الفرق بين الكفاءة والفعالية من حيث طريقة تنفيذ المهام: تشير الكفاءة بالنسبة إلى طريقة تنفيذ المهام إلى الوقت الذي يتم استغراقه في تنفيذ المهام والأعمال، بينما تشير الفعالية بالنسبة إلى طريقة تنفيذ المهام إلى مستويات الأداء في تنفيد المهام والأعمال. الفرق بين الكفاءة والفعالية من حيث الاستراتيجية الإدارية: يظهر الفرق بين الكفاءة والفعالية من حيث الاستراتيجية الإدارية في تأثير كل من الكفاءة والفعالية على الاستراتيجية الإدارية، حيث يظهر تأثير الكفاءة على قرارات الإدارة الاستراتيجية من خلال تأثير الكفاءة في تقليل الموارد التي يتم استخدامها في زيادة العوائد المالية، بينما يظهر تأثير الفعالية على قرارات الإدارة الاستراتيجية من خلال تأثير الفعالية على الإنتاج الذي يتعلق بتحقيق أهداف المؤسسة مثل تحقيق زيادة في حصة المؤسسة السوقية، أو تحقيق رضا العملاء بشكل أكبر، أو تحقيق الإيرادات المالية المطلوبة.
يقدم تطبيق ادعية تريح القلب المهوم العديد من الادعية التي تريح القلب مقسمة الى عدة اقسام من دون الحاجة الى اتصال انترنت. كما يوفر تطبيق ادعية تريحا لقلب المهموم ادعية تريح القلب وتزيل الهم. كما ينفرد تطبيق ادعية تريح القلب المهموم بي ادعية تريح القلب والنفس و ادعية تريح القلب والبال. ادعية تريح القلب – لاينز. كما يقدم ايضا تطبيق ادعية تريح القلب المهموم أدعية تريح القلب وتبعد القلق و ادعية تريح القلب الحائر. كما يوفر ايضا تطبيق ادعية تريح القلب المهموم ادعيه تريح القلب قبل النوم و ادعية تريح القلب mp3 صوتية يمكنك صماعها في اي وقت تريد وفي اي مكان كما انها تعمل في الخلفية. يقدم تطبيق ادعية تريحا لقلب المهموم كل هذه الامور بطريقة جذابة وواضحه وبقوائم سريعه وسلسه ستنال على اعجابكم بكل تأكيد.
ادعية تريح القلب المهموم – محتوى عربي
حالات واتس ادعية تريح القلب//رمضان كريم//اللهم آمين 🤍🤍🍂 - YouTube
ادعية تريح القلب – لاينز
ستجد هنا افضل مجموعة ادعية تريح القلب وتزيل الهم ، هذه المجموعة الرائعه التي بين يديك الان وضعناها بأنفسنا وانتقيناها بعناية خاصة من أجلك، لن تجد مثيل لها على الاطلاق، جرب ان تدعوا بها وانت مختلي مع نفسك في صلاة او في عبادة وردد ما تراه مناسباً لك من هذه الادعية وإن شاء الله تعالى يفرج همك ويكشف الغم الذي انت فيه، وكن على يقين أن الله عز وجل سوف يزيل هذه المحنة التي انت فيها في القريب العاجل، شارك الان ادعية تريح القلب وتزيل الهم لكل الناس عبر تويتر او فيس بوك ولا تجعله يقف بين يديك. ادعية تريح القلب وتزيل الهم قدمنا لك هنا مجموعة ادية تريح القلب وتزيل الهم انتقيمنها ما تحب وادعو بها لنفسك، وكم هو جميل لو جعلت هذا الدعاء بين الاهل والاصدقاء عبر مواقع التواصل الاجتماعي فيس بوك أو واتس اب، شارك الان بهذا ولا تتردد. ادعية تريح القلب المهموم وترضي الرب - معلومات. اللهم فارج الهم كاشف الغم مجيب دعوة المضطرين رحمن الدنيا والآخرة ورحيمهما أنت ترحمني فارحمني برحمة تغنيني بها عن رحمة من سواك. يافارج الهم وياكاشف الغم فرج همي ويسر امري وارحم ضعفي وقلة حيلتي وارزقني من حيث لا احتسب يارب العالمين. دعاء يفرج الهم والضيق والحزن من دعاء النبى صلى الله عليه وسلم الهم فارج الهم وكاشف الغم مجيب دعوة المضطرين رحمن الدنيا و الآخرة ورحيمهما أن ترحمنى فأرحمنى رحمة تغنى بها عن رحمة من سواك.
ادعية تريح القلب المهموم وترضي الرب - معلومات
أدعيه تريح القلب المهموم😰✋ستوريات حكم وأقوال توماس شيلبي/حالات واتس اب/ستوريات حزينه💔#shorts #نفسيا - YouTube
اللهُم ازل الضيقة عن قلبها اللهُم ابعد عنها كل ضيق تشعر به وكُل ما يشغل بالها ربي أرح قلبها ليرتاح قلبي. دعاء يريح القلب هذه اروع ادعية مريحة للقلب قصيرة، قم بإختيار ما تشاء منها وادعوا بها لنفسك وقت ما تحب او اهديها لمحبيك واصدقائك عبر واتس اب او فيس بوك حتى يدعو بها، شارك الان بهذا ولا تجعلة يقف عند فقط. اللهم اشفيني شفاء لا يغادر سقما يارب اشفيني وطهر بدني أرح قلبي. أعوذ بالله من شعور لا يُشكى ولا يفهم اللهم ابعد عني كل ضيق و كل مايشغل بالي، يارب أرح قلبي و فكري و أصلح لي شأني و حقق لي ما أتمنى. ربي هناك ضيقه أتعبتني وأبكتني أرح قلبي وفرج همي وأبعد عني ما يؤلمني اللهم قد بلغت من الهم والحزن حد السماء يسّر أمري وإجعل لي بكل ضيق مخرج. ادعية تريح القلب المهموم – محتوى عربي. يارب أبعد عني متاعب الدُنيا ولا تذقني طعم الحزن ولا دموع الضيق, اللهم بحجم سمائك أرح قلبي و أسعدني سعادة لا تفنى و لا تزُول. حسبي إنك ربي ولا يخفى عليك مافي قلبي فاللهُم طمأنينة منك و غنى بك يارب إني أعوذ بك من ضيقة القلب و إبتلاع الكلام وشعور لا يشكى ولا يفهم، اللهُم أرح قلبي بما أنت به أعلم، اللهُم لا تجعلني اشكي لمن لا يخشى علي من حزني يا الله أفوض دنياي كلها إليك.