3, 839 زيارة
العزل الحراري صار جزء أصيل من عملية البناء والتشييد، وذلك لما له من تأثير وما ينتج عنه من فوائد، أهمها جعل المباني مريحة بصورة أكبر بالنسبة لمستخدميها سواء كانت تلك المباني سكنية أو إدارية؛ إذ إنه يعادل درجة حرارتها الداخلية كونه يُحد من نفاذ الحرارة إليها بفصل الصيف ويمنع تسربها من داخلها خلال فصل الشتاء، كما إن مواد العزل الحراري تحافظ على سلامة المبنى وقوته حيث تحول دون حدوث الإجهادات الحرارية والتي يقصد بها فقدان الطبقة الخارجية للمباني خواصها نتيجة تقلبات الطقس. وهناك عدة مواد تصلح للاستخدام كعوازل للحرارة أهمها الآتي:
1- لفائف اللباد:
تعتبر لفائف اللباد من مواد العزل الحراري شائعة الاستخدام وذلك سهولة استعماله وتركيبه وكذلك لفاعليته الفائفة في تحقيق الهدف منه وهو الحفاظ على درجة حرارة المباني في معدلات مناسبة، كما إنه يساهم في حجز البخار وحماية الحوائط من الرطوبة. يتوفر اللباد في الأسواق على هيئة لفائف طويلة لينة وبدرجات سُمك مختلفة. الهدف من العزل الحراري في المسكن ها و. مادة اللباد العازلة للحرارة تُصنع من مركبات عضوية مدمجة مع الألياف الزجاجية، وتكون ألواح اللباد مغطاه بطبقة من المعدن الرقيق، ويتم وضعه على الأسقف والجدران الداخلية للمباني لحمايتها من الرطوبة وعزل الحرارة عنها.
- مواد العزل الحراري ..أنواعها وخواصها ومميزاتها | كل شيء عن البناء
- التدريب على رأس العمل
- برنامج تدريب من مجموعة بوسطن الاستشارية
- برامج مسك للتدريب التعاوني - مسك الخيرية
- مسك الخيرية تعلن بدء التقديم في البرامج التدريبية للخريجين والطلبة لعام 2021م - أي وظيفة
مواد العزل الحراري ..أنواعها وخواصها ومميزاتها | كل شيء عن البناء
-2- احتفاظ المبنى بدرجة الحرارة المناسبة لمدة طويلة دون الحاجة إلى تشغيل أجهزة التكييف لفترات زمنية طويلة. -3- يؤدي إلى استخدام أجهزة تكييف ذات قدرات صغيرة، وبالتالي تقل تكاليف استهلاك الطاقة والأجهزة المستخدمة. -4- رفع مستوى الراحة لمستخدمي المبنى. -5- يقلل من استخدام أجهزة التكييف مما يقلل من التأثير الصحي والنفسي على الإنسان بسبب الضوضاء الناتجة عن التشغيل لتلك الأجهزة. خصائص مواد العزل الحراري إن اختيار مادة عازلة معنية يستلزم معرفة خصائصها الحرارية وخصائصها الأخرى كامتصاص الماء وقابليتها للاحتراق وصلابتها... الخ. 3-1- الخصائص الحرارية: هي قدرة المادة على العزل الحراري، ويتم قياس هذه القدرة عادة بمعامل التوصيل الحراري، فكلما قل المعامل دل ذلك على زيادة مقاومة المادة لنقل الحرارة والعكس صحيح، ومن ذلك يتضح أن المقاومة الحرارية تتناسب عكسياً مع معامل التوصيل الحراري. مواد العزل الحراري ..أنواعها وخواصها ومميزاتها | كل شيء عن البناء. اختيار مواد العزل الحراري المناسبة إن من أهم العوامل التي تؤثر على اختيار مواد العزل الحراري المناسبة ما يلي: -1- أن تكون المادة العازلة ذات مقاومة توصيل حراري منخفض. -2- أن تكون على درجة عالية من مقاومتها لنفاذ الماء والإشعاع.
وتتسبب الفروق المرتفعة في درجة لحرارة بين الليل والنهار في إحداث إجهاد لحوائط المبنى وأجزائه الأخرى كالنوافذ فتفقد خواصها الطبيعية والميكانيكية ويمكن أن تؤدي إلى تشققات بها وتصدعات وشروخ. يؤدي إلى تقليل سمك الحوائط والأسقف الخرسانية اللازمة لتخفيض انتقال الحرارة لداخل المبنى. توفير العبء على محطات إنتاج الطاقة وشبكات التوزيع. خصائص مواد العزل الحراري [ عدل]
يستلزم اختيار مادة عازلة معنية معرفة خصائصها الحرارية وخصائصها الأخرى كامتصاص الماء وقابليتها للاحتراق، وصلابتها.. الخ. الخصائص الحرارية [ عدل]
هي قدرة المادة على العزل الحراري، ويتم قياس هذه القدرة عادة بمعامل التوصيل الحراري ، فكلما قل معامل التوصيل الحراري كلما زادت مقاومة المادة لنقل الحرارة والعكس صحيح، ويتضح من ذلك أن المقاومة الحرارية تتناسب عكسياً مع معامل التوصيل الحراري. ويتم انتقال الحرارة خلال المادة العازلة الصلبة بالتوصيل. الهدف من العزل الحراري في المسكن هوشنگ. ويلاحظ أن المواد العاكسة تعدّ مواداً فعالة في العزل الحراري لقدرتها العالية على رد الإشعاعات والموجات الحرارية. وتزداد قدرة هذه المواد على العزل بزيادة لمعانها وصقلها، وغالباً ما تكون المادة العازلة متكاملة مع الجدران والأسقف.
مقدمة
تُقدم مؤسسة محمد بن سلمان بن عبدالعزيز "مسك الخيرية" فرص تدريبية للمتميزين من طلبة الجامعات في المملكة العربية السعودية في ثلاث مجالات هي الهندسة، إدارة الأعمال، وتقنية المعلومات، وذلك بالتعاون مع عدة شركات عالمية رائدة في هذه المجالات. وتتمثل آلية البرامج في تدريب 50 طالب وطالبة في العام 2017م كمرحلة أولية، خلال فترة تتراوح من 3 إلى 12 شهر في مقر هذه الشراكات، ويسبق إقامة البرامج إجراء زيارات تعريفية في عدد من الجامعات عن كل برنامج وأهدافه وطريقة التسجيل فيه. مسك الخيرية تعلن بدء التقديم في البرامج التدريبية للخريجين والطلبة لعام 2021م - أي وظيفة. وتهدف برامج التدريبي التعاوني إلى إكساب الطلاب والطالبات المهارات والممارسات الحديثة في مجالات الهندسة، إدارة الأعمال، وتقنية المعلومات، والحصول على تدريب متخصص وتطبيق المعارف التي تعلموها التطبيق الأمثل، للوصول إلى تأهيلهم لسوق العمل. برنامج مسك سيسكو للتدريب التعاوني
تعد شركة سيسكو سيستمز أحد أفضل الشركات العالمية في مجال المعدات الشبكية، وقد إستفادت الشركة من طفرة الإنترنت لتصبح إحدى أضخم شركات تقنية المعلومات من ناحية المعاملات والقيمة السوقية. كما قامت الشركة بعدة عمليات استحواذ في مجال الإتصالات. وستعمل شركة سيسكو على توفير فرص تدريبية لعشرة طلاب وطالبات سعوديين في مقرها في سان هوزيه في ولاية كاليفورنيا بالولايات المتحدة الأمريكية.
التدريب على رأس العمل
ستبني شبكتك المهنية من خلال الانضمام للبرامج والأنشطة العملية والفعاليات الاجتماعية التي ننظمها. سيتم إجراء تقييم كامل بمجرد الانتهاء من البرنامج التدريبي لتحديد ما إذا كان المرشح سينضم إلى فريق ميرسر كموظف بدوام كامل. مدة البرنامج:
– يبدأ البرنامج في 15 مايو 2022م ولمدة (6 شهور) في مدينة الرياض. نبذة عن الشركة:
– شركة ميرسر (Mercer) إحدى الشركات الرائدة عالمياً في مجال الإستشارات الإدارية والإستراتيجية للموارد البشرية، وتتنوع أعمال شركة ميرسر لتشمل مجموعة كبيرة من النشاطات التي تؤثر على الموقع الاستراتيجي للشركات وتساعدها في تحسين عائداتها وربحيتها، لدى الشركة (180) فرعاً حول العالم في (43) دولة وتحقق عائدات سنوية تقدر بحوالي 4. 3 بليون دولار. برنامج تدريب من مجموعة بوسطن الاستشارية. موعد التقديم:
– التقديم متاح الأن وحتي يوم السبت 1443/09/22هـ الموافق 2022/04/23م. طريقة التقديم في برنامج تدريب في شركة ميرسر:
من هنا
المصدر ( من هنا)
برنامج تدريب من مجموعة بوسطن الاستشارية
نظرة عامة على البرنامج
برنامج تدريب الخريجين هو برنامج تدريبي مدفوع الأجر لحديثي التخرج ومن لديهم خبرة لا تزيد عن عامين. يُمكّن البرنامج الخريجين من اكتساب خبرة، والتواصل، والتعلم تحت ايادي الخبراء! ندعوكم للانضمام إلى فريقنا لمدة 6-12 شهرًا. المجالات:
التسويق التجاري
يتمثل دور خريج التسويق التجاري بتحويل طموحات العلامات التجارية إلى أنشطة ميدانية على أرض الواقع بناء على معرفة المتسوق والمستهلك. التدريب على رأس العمل. المهام:
قيادة جهود المراجعة المستمرة للاستراتيجية الترويجية بحسب قنوات التوزيع ومتاجر البيع بالتجزئة، مع الحصول على المدخلات من أقسام الخدمات الأخرى للاستعانة بها في صياغة خطة الحملة الترويجية. تصميم خطط مميزة لكل متجر من متاجر البيع بالتجزئة، بحيث تشمل الأنشطة والمنتجات الحصرية والدعم الرقمي وما إلى ذلك. بناء وتطبيق ومتابعة الرسم التخطيطي ثلاثي الأبعاد والأعمال الفنية المتوافقة مع استراتيجية العلامة التجارية. متابعة مواد الدعاية والإعلان المرتبطة بجميع نقاط البيع في السوق. التسويق
يتمثل دور خريج التسويق في دعم عمليات إطلاق المنتجات وتنسيقها، ودفع عجلة نمو المنتجات الأساسية، والمساهمة في استمرار نمو العلامة التجارية.
برامج مسك للتدريب التعاوني - مسك الخيرية
3- درجة البكالوريوس (التخرج خلال الـ 18 شهرًا السابقة للتقديم في برنامج تطوير الخريجين). 4- برامج الماجستير / درجة الماجستير (التخرج خلال الـ 18 شهرًا الماضية مع عدم وجود خبرة عمل ذات صلة لأكثر من 6 أشهر أو الطلاب الذين بدأوا دراسة الماجستير مباشرة بعد الانتهاء من درجة البكالوريوس). 5- القدرة على بدء العمل بدوام كامل في يونيو. 6- أداء أكاديمي متميز. موعد التقديم:
– التقديم متاح الأن وحتي يوم الأحد 1442/10/11هـ الموافق 2021/05/23م. طريقة التسجيل في برنامج إي واي لتطوير الخريجين:
من هنا
مسك الخيرية تعلن بدء التقديم في البرامج التدريبية للخريجين والطلبة لعام 2021م - أي وظيفة
5- الطلاب الباحثين عن فرص تدريب تعاوني لغرض إكمال متطلبات التخرج أو المتطلعين إلى فرصة تدريبية في أحد مجالات الاهتمام. ما هي آلية عمل البرنامج؟
- سيعمل الطلاب المقبولون في إحدى المجالات المهنية الثمانية عشر المذكورة، ومن المطلوب إكمال 30 ساعة عمل أسبوعيًّا لمدة 3 أشهر انطلاقًا من يوم الإثنين 20 سبتمبر 2021. بعيدًا عن المهام التدريبية، سيتمكن الطلاب من:
- حضور الاجتماعات الأسبوعية مع مدير تجربة الطلاب المخصص. - الحصول على المكالمات الإرشادية مع مدرب مكلف. - الحصول على الخطة العالمية للإدارة المهنية (GCMP) وشهادة الأهلية الوظيفية العالمية. - حضور الدورات التدريبية في مجالات إعداد السيرة الذاتية والاستعداد للمقابلات الشخصية وإدارة الوقت والعمل عن بعد وغيرها. - المشاركة في النقاشات الجماعية الأسبوعية. - إعداد تقرير بنهاية البرنامج. ماذا سيقدم لي البرنامج؟
- سيضمن لك برنامج مسك للتدريب التعاوني عن بعد ما يلي:
1- إثراء سيرتك الذاتية وتعزيز معرفتك في مجال العمل المرغوب. 2- العمل عن كثب مع الشركات وبالتالي الحصول على فرصة أكبر للتوظيف. 3- التدرب على المهارات التي يتطلبها سوق العمل. 4- اكتساب الخبرة العملية على نطاق دولي بكل راحة من منزلك.
الفئة المستهدفة:
- الراغبون في تحقيق التطور المهني والتعرف على مجالات العمل عن كثب. التقديم:
- التقديم متاح الآن وينتهي بتاريخ 8 أغسطس 2021م، على أن يبدأ البرنامج بتاريخ 20 سبتمبر 2021م. - رابط التقديم: ( اضغط هـنـا)
- تابعنا لتصلك أحدث الوظائف وبرامج التدريب:
- Twitter: اضغط هنا
- Telegram: اضغط هنا
اقرأ أيضا:
البنك المركزي السعودي يعلن فتح باب التوظيف عبر برنامج تطوير الكفاءات للجنسين
التأمينات الاجتماعية تُطلق برنامج النخبة 2021 المنتهي بالتوظيف للجنسين
جامعة الملك سعود تعلن وظائف أكاديمية (للجنسين) بمختلف التخصصات
وظائف حكومية مدنية
الدورات التدريبية وبرامج تدريب الموظفين
بواسطة: JobZaty Team
تاريخ النشر: الخميس ١٥ يوليو ٢٠٢٢
أخر تحديث: الخميس ١٥ يوليو ٢٠٢٢
التدريب والتطوير
دورات تدريبية وبرامج تدريب
تدريب تعاوني 2022 م
ومجموعة بوسطن الاستشارية هي شركة رائدة في استراتيجية الأعمال منذ تأسيسها في عام 1963. واليوم، نساعد العملاء في التحوّل الشامل ـــ بنشر الإلهام نحو التغييرات في بيئات معقدة، وتمكين المؤسسات والشركات من النمو، وبناء الميزة التنافسية، وتوجيه الأثر الحقيقي. ولتحقيق النجاح على هذا الصعيد، يجب على الشركات والمؤسسات الاستفادة من الإمكانات الرقميّة ودمجها بالقدرات البشرية. وتتمتع فرق عملنا العالمية المتنوعة بالفهم المتعمق في المجال، والخبرات الوظيفية، فضلًا عن امتلاكهم لطائفة واسعة من وجهات النظر لتحفيز التغيير. وتقدّم مجموعة بوسطن الاستشارية الحلول بالاستعانة بالاستشارات الإدارية الرائدة إلى جانب التقنية، ومشاريع التصميم، ومشاريع الشركات، والمشاريع الرقميّة ــ فضلًا عن الغرض من الأعمال. وتطبق منهجًا تعاونيًا فريدًا من نوعه على مستوى الشركة وعلى كافة الأصعدة لمؤسسات العملاء، وتُحقق نتائج تمهّد الطريق لازدهار عملائها وتحقيق النجاح في أعمالهم. تاريخ البدء
10 يوليو 2022
النقاط الرئيسية في البرنامج
الموقع
الرياض، المملكة العربية السعودية
بدء البرنامج
مدة البرنامج
3 إلى 6 شهور
الفئة المستهدفة
يستهدف البرنامج الطلاب الذكور والإناث المتفوقين
معاييرالتقديم
باب التسجيل مفتوح أمام الطلاب والخريجين من جميع التخصصات.