خدمات المجلس الهندسي السوداني
إحصائيات المجلس
المهندسين
التقنيين
العمال المهرة
مراكز التدريب
- درع المجلس السعودي للجودة لإدارة "تعليم المخواة"
- المجلس الهندسي السعودي | المؤتمر الهندسي السعودي السابع
- حساب التقاعد المبكر في الضمان الاجتماعي
- حساب راتب التقاعد المبكر التأمينات
- حساب التقاعد المبكر التأمينات
درع المجلس السعودي للجودة لإدارة &Quot;تعليم المخواة&Quot;
سلطان السلمي- سبق: افتتح وكيل إمارة المنطقة الشرقية الدكتور خالد البتال اليوم المؤتمر الخليجي الخامس للهندسة القيمية بفندق ميريديان الخبر، وبحضور رئيس مجلس إدارة الهيئة السعودية للمهندسين الدكتور جميل بن جار الله البقعاوي. وأكد الدكتور البقعاوي في كلمته أن تنظيم هذا المؤتمر يأتي تحت شعار (ثلاثة عقود من التطبيقات الناجحة لهندسة القيمة في الخليج) انطلاقاً من دور الهيئة السعودية للمهندسين بنشر أسلوب وتطبيقات الهندسة القيمية بالمملكة العربية السعودية ودول مجلس التعاون، وذلك إيماناً بقدرة الهندسة القيمية كتقنية أثبتت نجاحها في الارتقاء بالعمل الهندسي باستخدام أسلوب التحليل والإبداع، من أجل الوصول إلى تحسين جودة ورفع أداء وترشيد تكاليف المشروعات الهندسية المختلفة. وشدد البقعاوي على أهمية تطبيق الهندسة القيمية في المشروعات التنموية لتجنب تكبد خسائر للاقتصاد الوطني تتراوح ما بين 25 إلى 30% وهذا الجانب المهم يأتي ليؤكد على أهمية تنظيم هذا المؤتمر في ظل وجود طفرة تنموية طموحة في المملكة ودول الخليج العربي، موضحاً أن أهم المحاور التي سيتم طرحها في المؤتمر الذي يستمر ليومين بمشاركة نخبة من المتخصصين محلياً وخليجياً وعالمياً وهي: تطبيقات الهندسة القيمية في المشاريع العملاقة، الهندسة القيمية وتعثر تنفيذ المشروعات، ودراسات القيمة في المشاريع غير الهندسية، والتجارب الدولية والدروس المستفادة.
المجلس الهندسي السعودي | المؤتمر الهندسي السعودي السابع
موجهاً شكره وتقديره لرئيس قسم الجودة ومنسوبي ومنسوبات القسم على جهودهم، ولجميع من كان خلف هذا الإنجاز، مؤكداً ضرورة الاستمرار في نشر ثقافة الجودة وتطبيق معاييرها.
أهم اللقائات و الأنشطة القادمة
الرئيسية
بواسطة admin
7 مارس 2021
تابعنا عبر مواقع التواصل
القائمة البريدية
اللقاءات و الأنشطة القادمة
احتفاء باليوم العالمي للكتاب 2022 ، والذي يصادف يوم السبت 23 ابريل 2022م يفتخر المجلس بجهوده في إثراء المكتبة العربية بالكتب المتخصصة في مجال الجودة …
21 أبريل 2022
عضو ماسي
عضو بلاتيني
عضو ذهبي
عضو ذهبي
ندعوكم لمعرفة المزيد: كيفية احتساب مكملات المعاشات الخمسة وأهم التعديلات على قانون المعاشات. زيادة المعاشات والسن في قانون التقاعد 2021
اعتبارًا من 1 يوليو ، سيزداد مبلغ المعاشات التقاعدية المدفوعة سنويًا تماشيًا مع معدل التضخم ، بحد أقصى 15٪. لا يمكن أن تتجاوز الزيادة في المعاش نسبة الزيادة في الحد الأقصى للأجر الشهري في 30 يونيو من كل عام. لا يمكن أن يكون إجمالي المعاش المدفوع أقل من 65٪ من الحد الأدنى لقسط التأمين. يتم احتساب التعويض بنسبة 15٪ من الراتب السنوي وقت السداد. اعتبارًا من عام 2040 ، سيتم رفع سن التقاعد تدريجيًا إلى 65 عامًا. بموجب قانون التأمين والمعاشات الجديد ، يحق للأرامل الحصول على معاش تقاعدي ويجب تسجيل عقد الزواج وليس الزواج من شخص آخر. البنت إذا لم تكن متزوجة وابن إذا لم يكن طالبا فليس له قدرة أو وظيفة ولا يقل عمره عن 21 سنة. أيها الإخوة يجب إثبات شروط نفقة المؤمن عليه واستيفاء شروط قواعد التنفيذ. كيف يُحسَب راتب التقاعد المبكر للعاملين في مهن خطرة؟ | اقتصاد | وكالة عمون الاخبارية. مزايا الحصول على معاش التقاعد المبكر لعام 2021
عند حدوث التقاعد المبكر ، يحصل المتقاعدون على ميزتين ، ولكن يجب ألا يقل عمرهم عن خمسين عامًا. من يتقدم بطلب للتقاعد المبكر تجاوز الخمسين من عمره يحصل على ترقية خاصة ومعاش تقاعدي كامل وكأنه بلغ الستين من عمره.
حساب التقاعد المبكر في الضمان الاجتماعي
2019-02-16
المحرر: ن. ب
خاص سما الاردن | اكدت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في وقتاً سابق أن قانون الضمان نص على أن راتب التقاعد المبكر لا يُخصّص من قبل المؤسسة إلا بناءً على طلب يتقدّم به المؤمّن عليه في حال توافرت شروط استحقاق هذا الراتب، وأن مجرد انتهاء خدمات الموظف او العامل أو إنهائها من قبل صاحب العمل لا يعني حصوله تلقائياً على راتب التقاعد المبكر أو إرغامه على الحصول على هذا الراتب، مشيرة الى سلطة إنهاء خدمة الموظف التي يمتلكها صاحب العمل ضمن التشريعات لا تُجيز له إلزام الموظف المنتهية خدماته بالتقاعد المبكر. اولا: شروط الحصول على راتب التقاعد المبكر
1 - انتهاء خدمات المؤمن عليه لاي سبب كان. حساب التقاعد المبكر في الضمان الاجتماعي. 2 - تقديم طلب تخصيص راتب التقاعد المبكر
3 - اكمال سن ال 50 للذكر والانثى مع توفر اشتراكات لا تقل عن 252 اشتراك فعلي للذكر و 228 اشتراك فعلي للانثى. (أو) بلوغ فترة اشتراكات فعلي 300 اشتراك للذكر والانثى وان لا يقل العمر عن 45. طريقة احتسابه:
1 - يحسب متوسط اجر المؤمن عليه خلال ال 60 اشتراك الاخيرة بحيث لا يتجاوز هذا المتوسط 60% من اجره في بداية اخر 60 اشتراك ولا يقل عن 20% من اجره في بداية اخر 60 اشتراك.
حساب راتب التقاعد المبكر التأمينات
9) تُجمع قيمة الإعالة في النقاط 6، 7، 8 إلى الناتج4 ( الناتج4 + قيمة الإعالة= الناتج5) 10) يُزاد الناتج 5 بقيمة 20 ديناراً وهي نصف الزيادة العامة البالغة 40 ديناراً حيث يُعطى صاحب الراتب المبكر نصفها عند تخصيص راتبه المبكر ثم يُعطى ال 20 دينار المتبقية عند اكمال سن الستين للذكور وسن الخامسة والخمسين للاناث. فيصبح راتب التقاعد الإجمالي: الناتج5 + 20 ديناراً = راتب التقاعد الإجمالي مثال على حسبة الراتب المبكر: مؤمن عليه عمره 51 (أكمل 51 سنة) ولديه 25 سنة اشتراك بالضمان وكان متوسط أجره خلال أل 60 اشتراكاً الأخيرة 2000 دينار ولديه ثلاثة معالين مستحقين كم يحصل على راتب تقاعد من الضمان.. ؟ أولاً: نضرب أول 1500 دينار من متوسط أجره في 2. 5% مضروباً بعدد سنوات الاشتراك: 1500 x 2. 5% x 25 = 937. 5 دينار. حساب راتب التقاعد المبكر للقطاع الخاص. ثانياً: نضرب ما زاد على 1500 دينار من المتوسط في 2% مضروباً بعدد سنوات الاشتراك 500 x 2% x 25 = 250 دينار ثالثاً: نجمع 937. 5 + 250 = 1187. رابعاً: يُخفض الرقم أعلاه بنسبة 10% منه 1187. 5 x 10% = 118. 75 قيمة التخفيض فيصبح الراتب المبكر الفعلي الأساسي هو 1187. 5 - 118. 75= 1068. 75 ديناراً خامساً: زيادة الإعالة للمعال الأول بنسبة 12% من الراتب الأساسي 1068.
حساب التقاعد المبكر التأمينات
اقرأ المزيد من خلال: قانون جديد للتقاعد المبكر وشروط التقاعد المبكر
إجراءات التقاعد المبكر لعام 2021
يجوز للموظف الذي بلغ سن الخمسين أن يطلب التقاعد المبكر ما لم يتم اتخاذ إجراء تأديبي ضده وعلى الدائرة الاستجابة لهذا الطلب وفي هذه الحالة تم البت في أهليته للتأمين. إذا كان عمره أقل من خمسة وخمسين عامًا وشارك في نظام الضمان الاجتماعي لأكثر من عشرين عامًا من تاريخ توليه المنصب وتجاوز عامًا واحدًا ، فيُعتبر مُرقيًا إلى المستوى التالي من اليوم السابق على تاريخ تقاعده. يجب تحديد أهليتهم للترقية بناءً على فترة مشاركتهم في نظام الضمان الاجتماعي بالإضافة إلى خمس سنوات. إذا كان عمره أكثر من خمسة وخمسين عامًا وكانت مدة الاشتراك في التأمينات الاجتماعية أكثر من عشرين عامًا ، فإن حقوقه التأمينية تستند إلى مدة اشتراكه في التأمينات الاجتماعية ، باستثناء الفترة المتبقية أو خمس سنوات قبل بلوغه العمر المحدد. موقع خبرني : كيف تحسب راتبك التقاعدي المبكر بالأردن؟. قرب نهاية الخدمة. لا يجوز تعيين من يحال على التقاعد مبكرا وفق أحكام هذه المادة في أي دائرة محددة في هذا القانون. تقديم العديد من المزايا لجميع أطراف علاقة التأمين سواء الموظفين أو أصحاب العمل أو المتقاعدين أو المتقاعدين المؤهلين.
6) يُزاد الناتج4 بنسبة 12% منه لأول شخص مُعال من قبل صاحب الراتب وبحد أدنى 10 دنانير وبسقف 100 ديناراً. 7) يُزاد الناتج4 بنسبة 6% منه لمُعال ثاني وبحد أدنى 10 دنانير وبسقف 25 ديناراً. 8) يُزاد الناتج4 بنسبة 6% منه لمُعال ثالث وبحد أدنى 10 دنانير وبسقف 25 ديناراً. 9) تُجمع قيمة الإعالة في النقاط 6، 7، 8 إلى الناتج4 ( الناتج4 + قيمة الإعالة= الناتج5) 10) يُزاد الناتج 5 بقيمة 20 ديناراً وهي نصف الزيادة العامة البالغة 40 ديناراً حيث يُعطى صاحب الراتب المبكر نصفها عند تخصيص راتبه المبكر ثم يُعطى ال 20 دينار المتبقية عند اكمال سن الستين للذكور وسن الخامسة والخمسين للاناث. حساب التقاعد المبكر التأمينات. فيصبح راتب التقاعد الإجمالي: الناتج5 + 20 ديناراً = راتب التقاعد الإجمالي مثال على حسبة الراتب المبكر: مؤمن عليه أكمل حالياً سن الخامسة والأربعين ولديه 18 سنة اشتراك بالضمان (216 اشتراكاً) من ضمنها (60) اشتراكاً خلال العشر سنوات السابقة على طلبه التقاعد كان خلالها يعمل في مهنة خطرة وكان متوسط أجره الخاضع للضمان خلال أل 60 اشتراكاً الأخيرة (1000) دينار ولديه ثلاثة معالين مستحقين كم يحصل على راتب تقاعد مبكر من الضمان.. ؟ أولاً: نضرب متوسط أجره (1000 دينار) في 2.