إذن أي نوع من الحضارة نحن؟. على الرغم من أن البشر يستخدمون قدرا هائلا من الطاقة، فقد اتضح أننا لا نتأهل حتى للنوع الأول. وحوالي 1016 واط من الطاقة الشمسية تصل إلى الأرض في المتوسط، وتستخدم البشرية حاليا حوالي 1013 واط. وعلى مقياس سيغن المنزلق، هذا يضعنا حاليا عند حوالي 0. 73. ليس سيئا لمجموعة من الرئيسيات المتطورة، لكنه يثير سؤالا: هل يمكننا حتى الوصول إلى النوع الأول؟. بعد كل شيء، لا يمكننا التقاط كل ضوء الشمس الذي يصل إلى الأرض ولا يزال لدينا كوكب صالح للحياة. وتمت دراسة هذا السؤال في بحث نُشر مؤخرا في arXiv. وتبحث الورقة في المصادر الرئيسية الثلاثة للطاقة: الوقود الأحفوري والطاقة النووية والمتجددة، وتحسب نموها المحتمل بمرور الوقت. ومن ناحية أخرى، قد يبدو الوصول إلى النوع الأول أمرا سهلا للغاية. ما اكبر الكواكب في المجموعة الشمسية ؟. اجعل إنتاج الطاقة أولوية قصوى، وستصل إلى هناك في النهاية. لكن كل نوع من أنواع مصادر الطاقة له حدوده. وفي حالة متطرفة، مثل حرق كل أوقية من الوقود الأحفوري، يمكن أن يؤدي ذلك إلى مستوى من تغير المناخ يمكن أن يضعنا جميعا في ما يسمى بالفلتر العظيم. ولا يمكنك أن تصبح حضارة من النوع الأول إذا انقرضت.
يحسب الظل بعد فيء الزوال والمراد بفيء الزوال هو - موقع المرجع
قد لا يكون مسبار إنسايت المريخ التابع لناسا معروفًا جيدًا مثل المثابرة وغيرها، لكنه يقوم بعمل مهم في فهم المزيد عن الجزء الداخلي من المريخ، وكيف يهتز بواسطة المستنقعات، حيث حدد الباحثون اثنين من أكبر الهزات الأرضية التي شوهدت حتى الآن. ويصف البحث الذي نُشر في مجلة The Seismic Record ، كيف تم اكتشاف زلزالين من بيانات InSight. حدث الأول في 25 أغسطس 2021، والثاني بعد فترة وجيزة في 18 سبتمبر 2021. كان هذان الحدثان مهمين لعدد من الأسباب: أولاً، كانا أكبر زلازل تم اكتشافها حتى الآن، وثانيًا، حدثا في أقصى الحدود. جانب المريخ من InSight ، بينما نشأت معظم الزلازل المكتشفة بالقرب من المسبار حسبما نقل موقع Digitartlends. كان زلزال أغسطس المسمى S0976a، حدثًا بقوة 4. 2 درجة، بينما كان زلزال سبتمبر، المسمى S1000a، بقوة 4. يحسب الظل بعد فيء الزوال والمراد بفيء الزوال هو - موقع المرجع. 1 درجة، وهذا يجعلها أقوى بخمس مرات من الزلازل التي تم اكتشافها سابقًا. واستمر الزلزال الأول فترة نموذجية مدتها بضع ثوانٍ، لكن الحدث الثاني استمر لفترة طويلة، حيث سجل 94 دقيقة في المجمل، مما يجعله أطول حدث تم تسجيله حتى الآن، كما أن لديها تردد ًا عريضًا بشكل غير عادي، مما يعني أن طاقتها تنتشر عبر ترددات من 0.
يستغرق زحل 29 عامًا ونصف ليدور دورة كاملة حول الشمس، وتبلغ متوسط سرعته حوالي 35000 كم / ساعة. أورانوس
يبعد هذا الكوكب عن الشمس أكثر من 2 مليار و 800 مليون كيلومتر، بحيث يستغرق 84 عامًا ليدور دورة كاملة حول الشمس، درجة حرارته حوالي -214 درجة مئوية، ووفقًا لعلماء الفلك، فإنه يتكون من خليط جليدي من الماء والميثان والأمونيا، في حين أن لبه صخري. إنه كبير جدًا بحيث يمكنه استيعاب 64 كوكبًا مثل الأرض، وله ميزة خاصة جدًا، فهو يدور على نفسه بحيث تكون الشمس في بعض الأحيان مباشرة مقابل القطبين، وبالتالي تستمر الفصول لفترة طويلة جدًا، الصيف والشتاء يدومان لمدة 21 عامًا. أورانوس له غلاف جوي سميك يتكون من الهيدروجين والهيليوم والميثان، مما يجعله يظهر باللون الأزرق، وقد تم الوصول إليه حتى الآن بواسطة مسبار فضائي واحد فوياجر 2، والذي حلّق فوقه في عام 1986. نبتون
يشبه كوكب أورانوس إلى حد كبير، ولكنه بعيد جدًا عن الشمس (يبعد حوالي 4 مليارات و 500 مليون كيلومتر عن نجمنا) وهو غير معروف كثيرًا لأنه بعيد جدًا. ما اكبر الكواكب في المجموعة الشمسية. من المعروف أن حجمه يعادل 57 كوكبًا مثل أرضنا، وهو كوكب غازي ذو قلبٍ صخري (مثل أورانوس) ويدور حول الشمس كل 165 سنة أرضية، لذلك، لا أحد من البشر يمكن أن يحتفل بعيد ميلاده على هذا الكوكب.
مستشار في اللجنة العليا لتطوير قطاع التدريب الأهلي بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني. عضو اللجنة الوطنية لقطاع التدريب والتعليم في مجلس الغرف السعودية. عضو اللجنة الوطنية لشركات المعارض والمؤتمرات بالمملكة العربية السعودية في مجلس الغرف السعودية. رئيس وصاحب الملتقى العربي للتدريب. مؤسس ومدير عام شركة حصاد العلم للتدريب Harvest. مؤسس ومدير عام مؤسسة النقرة السريعة للتجارة والتسويق الالكتروني Qcmar. مستشار قطاع التدريب في الغرفة التجارية في مكة المكرمة سابقاً. بيركمان الذهبي - المستشار هشام رزق باقة المحترفين بكافة الإمتيازات. مستشار معتمد في مقياس بيركمان العالمي Birkman. كوتش معتمد من الاتحاد الدولي للكوتش(icf:international coach federation)
مؤلف كتابين في السعادة والايجابية:1-ألوانك سر سعادتك. 2-السعادة تليق بك. (متوفر في جميع فروع فيرجن وجرير)
أبرز المشاركات
شارك في أول ورشة عمل أقامها البرنامج الوطني للسعادة في دبي برعاية ودعوة شخصية من معالي وزيرة الدولة للسعادة عهود الرومي ممثلاً المملكة العربية السعودية بين حضور أكثر من 60 شخصية من جنسيات مختلفة. شارك في ملتقى النجاح الأول في جامعة الملك عبدالعزيز بصفته راعي ورش العمل ومحاور قصص نجاح ملهمة. شارك مع مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث في اليوم العالمي لمتعافي مرضى السرطان بصفته متحدث رسمي.
بيركمان الذهبي - المستشار هشام رزق باقة المحترفين بكافة الإمتيازات
11- اختبار ثاني لتحليل الشخصية ( MBTI) (جرّبته مرتين، وكان بين كل تجربة والأخرى أكثر من 10 أشهر، والعجيب أن النتجية فيهما كانت متطابقة تماماً مما يمثل ثباتاً في النتيجة، وكانت النتيجة تمثّلني فعلاً)
أرجو أن تجد في هذه الاختبارت بغيتك ومرادك، وأن تبعث لي برؤيتك حيال تلك الاختبارات.
مجالات تطبيق بيركمان
اختيار المواهب الوظيفية
لا يجب أن يتمتع الموظفين المحتملين بالمهارات التقنية والمعرفة الصناعية فقط، بل يجب أن يملكوا الشخصية والشغف ليشعروا بالراحة في وظائفهم، وأن يملكوا الاهتمام الحقيقي لمهامهم الوظيفية، ويساهموا في التنوع الفكري للمنظمة. إن إيجاد المرشحين الذين يتوافق شغفهم مع أدوارهم الوظيفية يزيد الحافزية والقناعة لدى الموظفين، وعند مقارنة مجموعة المهارات الصحيحة والاهتمامات سوف نلاحظ نمواً في الأداء الوظيفي لهؤلاء الموظفين، وانخفاضاً في دوران الموظفين وزيادة في الإنتاجية وتحسناً في الروح المعنوية للمنظمة. ويستطيع مديرو وأخصائيو الموارد البشرية استخدام منهج بيركمان كأداة مساعدة خلال عملية التوظيف، وذلك من خلال مقارنة الملف الشخصي للمرشح للوظيفة مع المسميات الوظيفية المصنفة من خلال تقرير بيركمان الوظيفي، ويمكننا أن نرى من خلال التقرير مدى توافق الفرد مع عدد من الوظائف المرشح لها. وتوفر هذه المقارنات مجالات عديدة للنقاش خلال المقابلة الشخصية لتحديد ما إذا كان المرشح يبدو مثالياً لشغل هذا المنصب. إن بيركمان يساعد إدارات الموارد البشرية على تطوير عمليات التوظيف من خلال:
• تحديد نقاط القوة ومجالات الاهتمام للمرشحين.