قصيدة زدني بفرط الحب فيك تحيرا لإبن فارض نبذة عن القصيدة
قصيدة للشاعر ابن الفارض صنفت على أنها قصيدة من نوع غزل، عمودية من بحر الكامل. من هو ابن فارض ؟
هو أبو حفص شرف الدين عمر بن علي بن مرشد الحموي، من أحد أشهر الشعراء المتصوفين،صُنفت أشعاره كلها في العشق الإلهي إلى أن لُقب بـ "سلطان العاشقين". ولد بمصر سنة 576 هـ الموافق 1181م، اشتغل في شبابه بفقه الشافعية، وأخذ الحديث عن ابن عساكر، ثم سلك طريق الصوفية ومال إلى الزهد. بعدها هاجر إلى مكة في غير أشهر الحج، واعتزل في واد بعيد عنها. ونظم هناك معظم أشعاره في الحب الإلهي، حتى عاد إلى مصر بعد 15 عام. زدني بفرطِ الحبِّ فيكَ تحيُّراً... وارحمْ حشًى بلظى هواكَ تسعَّراً
وإذا سألتكَ أنْ أراكَ حقيقة ً... فاسمَحْ، ولا تجعلْ جوابي:لن تَرَى
يا قلبُ!
زدني بفرط الحب فيك تحيرا كلمات
زدني بفرط الحب فيك تحيرا (ناي صوفي) محمد فتيان - YouTube
زدني بفرط الحب فيك تحيرا شرح
زدني بفرطِ الحبِّ فيكَ تحيُّراً
زدني بفرطِ الحبِّ فيكَ تحيُّراً.. وارحمْ حشى ً بلظي هواكَ تسعَّراً
وإذا سألتكَ أنْ أراكَ حقيقة ً.. فاسمَحْ، ولا تجعلْ جوابي: لن تَرَى
يا قلبُ! أنتَ وعدتَني في حُبّهمْ.. صبراً فحاذرْ أنْ تضيقَ وتضجرا
إنّ الغَرامَ هوَ الحَياة ، فَمُتْ بِهِ.. صَبّاً، فحقّكَ أن تَموتَ، وتُعذَرَا
ابن الفارض
Post Views:
6
زدني بفرط الحب فيك تحيرا ابن الفارض
جميع الحقوق محفوظة لاصحابها والموقع غير مسئول عن انتهاك الحقوق الملكيه الفكريه.. اذا كنت صاحب العمل الفني واردت الابلاغ عن سرقة حقوق ملكيته للتاليف والنشر يسعدنا استقبال البلاغ علي الرابط.. وعند الحصول علي ما يثبت حقوق ملكيتك سيتم حذف العمل فورا ونضمن لك عدم اضافته علي موقعنا مرة اخري..
زدني بفرط الحب فيك تحيرا Mp3
معلومات عن ابن الفارض
ابن الفارض
العصر الايوبي
poet-bin-alfard@
عمر بن علي بن مرشد بن علي الحموي الأصل، المصري المولد والدار والوفاة، أبو حفص وأبو القاسم، شرف الدين ابن الفارض. أشعر المتصوفين. يلقب بسلطان العاشقين. في شعره فلسفة تتصل بما يسمى (وحدة الوجود) قدم أبوه من حماة (بسورية) إلى مصر، فسكنها، وصار يثبت الفروض للنساء على الرجال بين يدي الحكام، ثم ولي نيابة الحكم فغلب عليه التلقيب بالفارض. وولد له (عمر) فنشأ بمصر في بيت علم وورع. ولما شبّ اشتغل بفقه الشافعية وأخذ الحديث عن ابن عساكر، وأخذ عنه الحافظ المنذري وغيره. ثم حبب إليه سلوك طريق الصوفية، فتزهد وتجرد، وجعل يأوي إلى المساجد المهجورة في خرابات القرافة (بالقاهرة) وأطراف جبل المقطم. وذهب إلى مكة في غير أشهر الحج، فكان يصلي بالحرم، ويكثر العزلة في واد بعيد عن مكة، وفي تلك الحال نظم أكثر شعره. وعاد إلى مصر بعد خمسة عشر عاماً، فأقام بقاعة الخطابة بالأزهر، وقصده الناس بالزيارة، حتى أن الملك الكامل كان ينزل لزيارته. وكان جميلاً نبيلا، حسن الهيئة والملبس، حسن الصحبة والعشرة، رقيق الطبع، فصيح العبارة، سلس القياد، سخياً جواداً. وكان أيام ارتفاع النيل يتردد إلى مسجد في (الروضة) يعرف بالمشتهى، ويحب مشاهدة البحر في المساء.
زِدْني بفَرْطِ الحُبّ فيك تَحَيّرا وارْحَمْ حشًى بلَظَىٰ هواكَ تسعّرا وإذا سألتُكَ أنْ أراكَ حقيقةً فاسمَحْ ولا تجعلْ جوابي لن تَرىٰ يا قلبُ أنتَ وعدَتني في حُبّهم صَبرًا فحاذرْ أن تَضِيقَ وتَضجرا إنَّ الغرامَ هوَ الحياةُ فمُتْ بِهِ صَبًّا فحقّك أن تَموتَ وتُعذرا. __بن الفارض.
Follow @hekams_app لا تنسى متابعة صفحتنا على تويتر
هذه الفترات في قانون العمل ، حيث توجد مجموعة من قوانين العمل ، وسوف نتعرف على تلك التي تخص القطاع الخاص ، وهي كالتالي: – تكون إجازة مسموح بها لكل مواطن يعمل في القطاع الخاص ، ولكن هذه المدة قد تكون بدون أجر. يمكن إلغاء إجازتك من صاحب العمل في عدة حالات: – إذا لم يكن هناك بديل لك في العمل. إذا كان هناك الكثير من الضغط في العمل والآن لا يمكنك الزواج. إذا كان هناك تسليم لعمل معين ، فقد تم تكليفك به من قبل ولم تنفقه. إذا كانت هناك مشاكل بينك وبين صاحب العمل. إجازة الزواج في قانون العمل الأردني - سطور. يوافق صاحب العمل أو لا يوافق على الوظيفة وفقًا لك. إجازة لطلبة القطاع الخاص والعام يمكن أن يكون هناك توقيت محدد للطلاب لإجراء الامتحانات في وقت معين ، ويجب على الطالب الذهاب إلى مكان الامتحان وإجراء الاختبار ، وهو ما يكفله قانون العمل في القطاعين العام والخاص على النحو التالي: – تضمن المادة 99 من قانون العمل الجديد حق الطالب في أداء الامتحان أو الامتحانات في أي وقت وفي إجازة حتى انتهاء فترة الامتحان. يخبر الطالب الشخص المسؤول عن الامتحانات بأنه سيذهب إليها قبل الذهاب إليها لمدة تصل إلى 15 يومًا على الأقل ، حتى يتمكن صاحب العمل من إدارة شؤونه أثناء غياب الشخص الذي سيخوض الامتحانات.
إجازة الزواج في قانون العمل الأردني - سطور
إجازات العمل
يبذلُ العامل جُهدًا جسديًّا وفكريًّا من أجل القيام بالعمل المطلوب منه، إلا أن هناك بعض الظروف التي مر بها العامل لا يمكن له أن يقوم بعمله، وهذه الظروف تستوجب التوقف عن العمل لفترة زمينة محددة، لذلك نص المشرع الأردني على إجازات يستحقها العامل أثناء فترة عمله، ولا يجوز لصاحب العمل أن يعترض على هذه الإجازات؛ لأنها من حقوق العامل التي لا يجوز التنازل عنها وإلا عد ذلك باطلًا بقوة القانون، لذلك سيتم معرفة الإجازات التي يستحقها العامل، وإجازة الزواج في قانون العمل الأردني، ومدى تعلق قواعد قانون العمل بالنظام العام. الإجازات التي يستحقها العامل
منح العامل العديد من الإجازات في قانون العمل الأردني، ويجب على صاحب العمل أن يلتزم بمنح العامل حقه في هذه الإجازات، وهذه الإجازات عديدة ومتنوعة، ومنها ما هو مدفوع الأجر ومنها ما هو غير مدفوع الأجر، ومن هذه الإجازات: [١]
الإجازة السنوية: وهذه الإجازة تمنح للعامل سنويًا، والهدف منها منح العامل فرصة للراحة والسفر مع عائلته، وتعد الإجازة السنوية مدفوعة الأجر بالكامل، ولا تُحتسب أيام العطل الرسمية والدينية وأيام العطل الأسبوعية من الإجازة السنوية.
لا يتم صرف أي أجر خلال فترة الاحتجاز والتغيب عن العمل، غير أنه يجوز للشركة إذا ثبتت براءة الموظف من التهمة وتمت إعادته للعمل بناءً على موافقة الرئيس التنفيذي ( CEO) تقديم شكل من أشكال المعونة للموظف من خلال أي من الإجراءات أو التدابير التالية:
إعتبار مدة الاحتجاز بدون أجـر. صرف جزء من أجره بحد أقصى نصف الأجر الأساسي دون سائر البدلات الأخرى التي كان يتلقاها الموظف قبل احتجازه، بحيث لاتزيد مدة الاحتجاز عن سنة واحدة كحد أقصى ثم يعرض أمره على الرئيس التنفيذي ( CEO) إذا زادت مدة الاحتجاز أو التوقيف عن سنة. المادة ( 9): في جميع الأحوال لا يجوز للموظف أثناء تمتعه بالإجازات المنصوص عليها أعلاه العمل لدى صاحب عمل آخر، فإذا ثبت أن الموظف عمل لدى آخرين يحق للشركة حرمانه من أجره عن مدة الإجازة أو استرداد ما سبق أن دفع إليه من ذلك الأجر.