تخصص المحاسبة يقوم بتبويب العمليات المحاسبية والقيام بتحليلها وتقديم نتائج التحليل الى الإدارة العليا لأتخاذ القرارات المتعلقة بالمنشأة, وهنا تظهر أهميته كعنصر أساسي في تقدُم المؤسسات. ويفتح تخصص المحاسبة لكِ العديد من الفرص من راتب عالي وعدد كبير من الوظائف المتاحة في أي وقت ومكان, كما ذكرنا لا غنى عن المحاسبين, كما يُمكنكي العمل عن بعد للعديد من المؤسسات طالما تَنجزي لهم المهام بشكل صحيح وتساعديهم في إدارة اموالهم بطريقة فعالة. وتندرج تحت تخصص المحاسبة العديد من الوظائف وهي:
المحاسبة المالية
هي الوظيفة المختصة بتسجيل وتبويب وعرض وتفسير المعلومات المحاسبية في المنشأة. المحاسبة الإدارية
تقوم بتوفير البيانات المالية للإدارة العليا لإتخاذ القرارات المتعلقة بالمنشأة. مستقبل تويتر مع إيلون ماسك.. كيف يكون؟ | مجلة رواد الأعمال. محاسبة التكاليف
تُعنى بتحديد التكاليف للعمليات الإنتاجية, وضبطها لتكون في مستوياتها الدنيا. تدقيق الحسابات
يقوم بتدقيق ومراجعة البيانات المالية والتأكد من مطابقتها للمعايير الدولية. مدير الحسابات
يعني بي إدارة المهام والحسابات التي تتم في قسم المحاسبة ككل. المحاسبة الضريبية
تقوم بالحسابات الضريبية في المؤسسة, والتأكد التام من إلتزام الشركة للسياسات والقوانين الضريبية.
- مستقبل تخصص ادارة الاعمال
- مستقبل ادارة الاعمال سامي فلاته يقلد
- مستقبل ادارة الاعمال معهد الادارة
- مستقبل ادارة الاعمال للخدمات التجارية
مستقبل تخصص ادارة الاعمال
ويجب على الشركات أيضاً أن تُولي أهمية كبيرة لضرورة أن يشعر من يعمل لديها بالسعادة التي ستزيد من ارتباطهم بالشركة وقيمها وثقافتها، لذلك يجب وضع طرائق ومنهجيات وتنفيذ أدوات جديدة لرصد ودعم هذا الموضوع لما له من أهمية في الإستمرارية في العمل. كن مستعدا لمواجهة التحديات الشخصية الجديدة
لقد بدأت الاتجاهات الأساسية للتسويق بالتحول وأصبحت قابلة للتغيير "Tectonic plates" كما أن سوق العمل بدأ عملية التحول بتغيير أساليبه ومنهجياته السابقة وتبني اتجاهات جديدة تتوافق مع التحولات والمتغيرات التي تتم في مختلف التكنولوجيات العالمية. إن المهارات التي كانت أساسية قبل بضع سنوات فقط قد تصبح غير هادفة ومفيدة للعمل قريبا. تأكد من أنك على استعداد لأن تتحلى بالمرونة اللازمة للتعامل مع طرق العمل الجديدة. ستصبح مهارات القدرة على التكيف بالغة الأهمية. ولن تبقى منهجيات التخطيط الاستراتيجي والوظيفي كما كانت عليه من قبل. امستقبل تخصص إدارة الأعمال ! - هوامير البورصة السعودية. لذا فإن التفكير الإستباقي واتخاذ المزيد من إجراءات الضبط السليمة "أثناء عملية التحول السريعة" أمرا هاما جداً. على الرغم من أن بصمة كل من التعلم الآلي والذكاء الاصطناعي ستزداد في جميع القطاعات، إلا أن المواهب والمهارات المهنية لدى الأشخاص ستظل قادرة على القيام بأمور ذات قيمة لا يمكن لخوارزمية أو روبوت القيام بها.
مستقبل ادارة الاعمال سامي فلاته يقلد
23 مارس، 2020 إدارة الموارد البشرية لا يبقى العالم على حاله أبدًا، فهو دائم التبدل والتطور، وزادت حدة هذه التغيرات وتلك التطورات بفعل العطاءات التقنية الحديثة والتي ستلقي بظلالها، من دون شك، على مستقبل إدارة الموارد البشرية وهو الأمر الذي سيغير من طريقة تعامل المدراء، بل سيغير من شكل وهيكل الوظائف والشركات بشكل عام. ستمتلك التكنولوجيا، إذًا، والذكاء الاصطناعي وغيرها من الانفتاحات التكنولوجية الحديثة، في المستقبل، تأثيرًا للشركات والموظفين وعالم المال والأعمال أكثر مما لها في الوقت الحالي، إلى الحد الذي يمكن معه القول إن طبيعة ونمط الحياة الحالي لن يكون كما هو عليه حاليًا. اقرأ أيضًا: سيكولوجية الوقت.. مستقبل ادارة الاعمال والتكنلوجيا بجدة تستضيف. كيف تُنجز مهامك؟ 7 اتجاهات أساسية: يمكننا أن نتلمح مستقبل إدارة الموارد البشرية من خلال الاتجاهات السبع التالية، وهي تلك الاتجاهات التي رصدتها Alainia Conrad؛ الكاتبة المتخصصة في حلول الموارد البشرية وذكاء الأعمال. 1- الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي ستترك هذه التقنيات الحديثة أثرًا هائلًا في إدارة الموارد البشرية بالشركات والمؤسسات المختلفة؛ إذ ستسهل على الخبراء تعيين الموظفين الأكثر كفاءة، كما أنها ستعمل على ادخار الوقت والجهد لأولئك المرشحين لهذه الوظيفة أو تلك.
مستقبل ادارة الاعمال معهد الادارة
اقرأ أيضًا: الروتين الصارم.. كيف يساعدك في تنظيم وقتك؟ 2- الروبوتات وبرامج الدردشة الآلية ستتولى هذه الروبوتات وبرامج الدردشة الآلية الإجابة عن كل الأسئلة المتكررة للموظفين بخصوص الحضور والانصراف ومواقع بيانات الموظفين إلى غير ذلك، وهو الأمر الذي سيعمل على توفير الكثير من الوقت والجهد للمدراء والمتخصين بهذا الأمر، بل توجيه جهودهم إلى المجالات الأكثر أهمية وجدوى. مستقبل ادارة الاعمال سامي فلاته يقلد. 3- الواقع الافتراضي والمعزز يمكن لإدارة الموارد البشرية، كما تشير Alainia Conrad؛ أن تستخدم تقنية الواقع الافتراضي في إعداد بيئات عمل افتراضية لتدريب الموظفين قبل التطبيق الفعلي والواقعي. اقرأ أيضًا: التوسع التجاري ونظام الفرنشايز 4- إدارة الأداء والتغذية المرتدة يمكن أن يتولى المدارء، عبر منصة إدارة الموارد البشرية الرقمية، إدارة أداء موظفيهم وتوجيههم، وتقديم التغذية المرتدة عن عمل هؤلاء الموظفين وتقييمهم بحيادية وبشكل آلي إن لزم الأمر. 5- أنظمة تتبُع الوقت تتيح أنظمة تتبُع الوقت البيومترية Biometric time-tracking لمديري الموارد البشرية تتبع الموظفين وأوقات بصماتهم، وتقنيات تتبع الوقت، وهو الأمر الذي سيعمل على جعل بيئة العمل أكثر دقة، ناهيك عن أنها كونها ستسهل تتبع الموظفين الذين يعملون من خارج الشركة.
مستقبل ادارة الاعمال للخدمات التجارية
اليك بعض الوظائف التي تشهد اهتماما كبير في صفوف النساء اللاتي يعملن في مجال إدارة الاعمال:
1- التحليل المالي
التحليل المالي هو أحد الوظائف الأعلى أجراً بالنسبة للنساء. كمحللة مالية، سيتعين عليك مساعدة الشركات على اتخاذ القرارات الاستثمارية المهمة. للتقديم لهذه الوظيفة، ستحتاجين الى درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المحاسبة أو مجال دراسي ذي صلة يتضمن دورات في الأعمال والاقتصاد والإدارة المالية والإحصاء. 2- الموارد البشرية
أخصائيو الموارد البشرية مسؤولون عن ملء فرص العمل، وتدريب الموظفين وتطويرهم، بالإضافة الى بعض المهام الأخرى التي تتعلق بالتوظيف واجراء مقابلات العمل. مستقبل ادارة الاعمال معهد الادارة. تتطلب هذه الوظيفة الكثير من التعاطف، ومهارات التدريب، والتنظيم التي هي صفات تتفوق فيها النساء على الرجال، وفقًا لدراسة كورن فيري. تتمثل الخطوة الأولى في رحلتك نحو العمل كاخصائية الموارد البشرية في الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال، بالإضافة الى بعض الخبرة في المجال. 3- إدارة الخدمات الصحية
تكمن مهمتك كمديرة الخدمات الصحية في أداء الواجبات الإدارية لمقدمي الرعاية الصحية. لولوج هذا الميدان، انت بحاجة الى درجة البكالوريوس في إدارة الرعاية الصحية أو إدارة الأعمال، بالإضافة الى بعض الخبرة الإدارية والتي يمكن ان تكون عبارة عن عمل تطوعي في المستشفى او أي مرفق رعاية صحية.
الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 04:39 PM.