هذه الخبرة استثمرناها في التطوير المستمر لبرامجنا لتتوافق مع متطلبات "قياس" وإحتياجات ابناءنا الطلاب. يحرص الطالب المتميز على أن تكون له فرص قبول عليا ليلتحق بالجامعة التي يتطلع إليها والتخصص الذي يحلم به. وهذا يتطلب درجة مناسبة في اختبار القدرات والتحصيلي. ومن اجل هذا الهدف السامي فإن رائز للتدريب يقدم المعلومات والمهارات اللازمة بشكل فعال وملموس لرفع درجات الاختبار من خلال أساليب تدريس مميزة ومسار تدريبي يتوافق مع إحتياجات كل طالب لتعزيز وتنمية نقاط قوته ومعالجة مكامن ضَعفه، منها:
استراتيجيات "حل" مجربه وفعالة. التطبيق على اختبارات تحاكي الاختبار الفعلي ومناقشة الأخطاء. برنامج تدريبات واختبارات محوسب من عدة مراحل يتكيف مع إستجابة وتطور الطالب. الاستعداد من خلال تدريب جيد
تحتاج الى الاستعداد من خلال مراجعتك لمفاهيم أساسية سابقة والتعرف على استراتيجيات فعالة لحل أسئلة الاختبار المختلفة. رائز يوفر ذلك.. نحتاج منك التركيز خلال البرنامج التدريبي. ستولتنبرغ: الناتو لا يستطيع السماح بـ”فراغ أمني” في القطب الشمالي | القدس العربي. حل عدد كافي من التدريبات المتميزة
يتناسب عدد الساعات التي تبذلها في حل التمارين الجيدة طرديا مع مقدار تحسن درجتك في الاختبار. رائز يوفر ذلك.. نحتاج منك حل كم كافي من التمارين في معمل الحاسب.
ستولتنبرغ: الناتو لا يستطيع السماح بـ”فراغ أمني” في القطب الشمالي | القدس العربي
وقامت وزارة الاتصالات برفع ميزانية التدريب التقني للشباب 22 مرة خلال 3 سنوات، حيث كان يتم تدريب 4 آلاف شاب سنويا بقيمة 50 مليون جنيه وحاليا يجري تدريب 250 ألف شاب وفتاة سنويا بقيمة 1. 1 مليار جنيه ويجري تدريب 100 ألف شاب وفتاة عبر مبادرة مستقبلنا رقمي بقيمة 13 مليون دولار نجحت في توفير فرص عمل 23. 5 ألف شاب كمهنيين مستقلين وبلغ العائد من الاستثمار بها 130 مليون دولار. تدريب اختبار قدرات محوسب. وتتيح المبادرة التدريب على أربعة مستويات هي الأساسي والمحترف المتقدم والمتميز، بإجمالي 12 مسارًا تدريبيًا يغطي المهارات التكنولوجية الأكثر طلبًا محليًا وعالميًا وذات الاحتياج الأكثر نموًا، ذلك من أجل استيعاب أكبر عدد من المتقدمين على اختلاف قدراتهم الفنية. وتتضمن المنحة تنفيذ كل متدرب لعدد من المشروعات التكنولوجية، مع توفير مراجعين لتصحيح هذه المشروعات وتقييمها، كذلك عقد مجموعات تعليمية بإشراف موجهين متخصصين لتشجيع نقل المعرفة بين المتدربين وعرض نماذج أعمال وتجارب ونماذج ناجحة للعمل الحر والعمل عن بُعد. تقديم 500 ألف طلب للحصول على المنحة وبحسب مؤشرات الأداء الرئيسية فقد تم تقديم وتقييم نحو 500 ألف طلب للحصول على المنحة حتي الان في 27 محافظة لديهم الرغبة في الالتحاق بالمبادرة منهم نحو 105 الف من الشباب ذوي المهارات المتقدمة في مجال العمل الحر جرى تخريج نحو 23.
رائز للتدريب | RAIZ Training
إن التدريب بحد ذاته يولّد لدينا دافع قوي للتغيير والتطوير وايضاً في الحصول على درجة عليا في الاختبار. التدريب الجيد يوفر لك من الفرص الكبيرة لإختيار الجامعة والتخصص المناسب الذي تتطلع من خلاله ان يكون لك دور فاعل في المجتمع. كما أن البعثات التي تقدمها الشركات الرائدة مثل ارامكوا وسابك تشترط درجة عالية في اختبار القدرات. مسار تدريبي فردي لكل طالب Training Path For Each Student
الطالب المتميز يحرص على أن تكون له فرص قبول عليا ليلتحق بالجامعة التي يتطلع إليها والتخصص الذي يناسبهُ ويحلم به. إقراء المزيد | Read More
مدربين مؤهلين | Qualified Instructors
يحرص رائز على اختيار ذوو الكفاءة من المدربين واصحاب الخبرة والذين لايألون جهداً في إيصال المعلومة بطرق وأساليب مبتكرة تناسب جميع فئات المتدربين بإختلاف مستوياتهم. ضمان التحسن | Ensure Improvement
يوفر رائز تدريب على مهارات الحل تساعد على التحسن في إختيار الإجابات الصحيحة. كما يحق لأبناءنا الطلاب ان يستعيدو رسوم الاشتراك إذا لم يتحسن أداءهم بالشكل المطلوب. الخبرة | Experience
رائز هو أول مركز للتدريب على اختبار القدرات في المملكة.