تقييم الأداء الوظيفي
تقييم الأداء الوظيفيّ (بالإنجليزيّة: Job Performance Evaluation) هو تحديد الإجراءات الصادرة عن فرد داخل بيئة العمل ، ومن ثمّ دراسة نتائجها في حالة معينة، ويُساعد تقييم الأداء الوظيفيّ على قياس مدى قدرة الفرد على الإضافة للمُؤسّسة أو العملاء، [٢] ويُعرَّف تقييم الأداء الوظيفيّ بأنّه قياس طبيعة الأداء الوظيفيّ الخاص بالشخص؛ من أجل تقديم حُكم حول قدراته ومدى استعداده للتطور. من التعريفات الأُخرى لتقييم الأداء الوظيفيّ: هو وسيلة تساهم في إصدار الأحكام الموضوعيّة على الموظفين؛ بهدف التأكد من قدرتهم على أداء المسؤوليات الوظيفيّة الخاصة بهم، والتحقق من طبيعة تصرفاتهم وسلوكهم في العمل ، ومدى التحسن الظاهر على أسلوبهم في أداء مسؤولياتهم الوظيفيّة. [٣]
خطوات تقييم الأداء الوظيفي
يعتمد تطبيق تقييم الأداء الوظيفيّ في أيّ مُنشأة عمل على تنفيذ مجموعة من الخطوات، والتي تساعد على نجاح عملية تقييم الأداء، وفيما يأتي معلومات عن هذه الخطوات: [٤]
تحديد المتطلبات والأهداف الخاصة بتقييم الأداء الوظيفيّ، وتشمل طبيعة الابتكار ، وتحقيق التعاون بين المديرين والموظفين، ونوعية المهام المُطبّقة.
- تقييم الأداء الوظيفي - موضوع
- شرح مبسط لطريقة اعداد تقييم الاداء الجديد مع دليل ارشادي - مدونة محمد العيسي للتدريب - مدونة التدريب – مستشار التدريب محمد ربيع العيسي
- شقق تمليك في الفيحاء بمكة عقد اجتماعه الطاري
- شقق تمليك في الفيحاء بمكة للتدريب
- شقق تمليك في الفيحاء بمكة يعقد اجتماعه 13
تقييم الأداء الوظيفي - موضوع
الجزء الأول: تقييم الأهداف وما تم انجازه منها والى أي مدى تم الانجاز. يتم تسجيل الهدف ومعيار القياس الذين تم الاتفاق حولها في نموذج ميثاق الأداء ثم النسبة المقدرة أو الوزن النسبي لكل هدف ثم الناتج المستهدف. في العمود الرابع يتم حساب الناتج الفعلي مثلا من عدد المعاملات أو القضايا التي تمت دراستها خلال الستة أشهر المحددة ومقارنته مع الناتج المستهدف للوصول إلى الفرق في العمود الخامس, ومن ثم يتم تحديد الدرجة التي تحصل عليها الموظف من (5), كذلك وضع أي توضيحات تخص الهدف أو أي انحرافات سلبية أو ايجابية حدثت خلال الفترة أثرت على تحقيق الهدف مثلاً زيادة غير متوقعة في كمية المعاملات أو نص أو إلغاء مهمة العمل …. الخ
الجزء الثاني: تقييم الجدارات. تقييم الأداء الوظيفي الجديدة. ويتم هذا الجزء حسب تقدير المسئول المباشر وفقاً للأوزان النسبية التي تم تحديدها بداية العام ويتم اختيار الدرجة المناسبة لكل عنصر من (5) وحسابها وفق المعادلة التالية: ( الدرجة في للعنصر الأول+ الدرجة في العنصر الثاني + الدرجة للعنصر الثالث X الوزن النسبي)
المرحلة الثالثة: تقييم الأداء السنوي. يتم تطبيق نفس الطريقة السابقة على في التقييم النصف سنوي للفترة المتبقية من السنة وجمع نتائج التقييمين وقسمتها على العدد (2).
شرح مبسط لطريقة اعداد تقييم الاداء الجديد مع دليل ارشادي - مدونة محمد العيسي للتدريب - مدونة التدريب – مستشار التدريب محمد ربيع العيسي
في حال رغبتك في تحميل الدليل الارشادي المبسط لمناذج تقييم الاداء اضغط هنا
أرجو لكم من الله التوفيق,,,,
أرحب بأي استفسار على صفحتي الخاصة بتويتر
توضح مشاركة مؤشرات الأداء الرئيسية مع الإدارات الأعلى ما تسعون إليه جميعا. ﺔــﻠــﺣﺮـــﻣ ﻂـﻴـﻄﺨـﺗ ءاد اءاد ا ةرود ﻞﺣاﺮﻣ ﺔﻨﺴﻟا ﻦﻣ ﻦﻳﺮﻬﺷ لوأ ﺮﺷﺎﺒﻤﻟا ﺮﻳﺪﻤﻟاو ﻒﻇﻮﻤﻟا ﻦﻴﺑ مﺎﻬﻤﻟا ﺔﺸﻗﺎﻨﻣ ءاد ا قﺎﺜﻴﻣ ﻞﻤﻌﺑ ءﺪﺒﻟا. وباستخدام نماذج مؤشرات قياس الاداء doc أنت تحدد النجاح من البداية وتقرر بالضبط كيف سوف تقيسه.
رقم العقار: 599 نوع: بيع نوع العقار: شقة عنوان: السعودية, مكة المكرمة, مكة المكرمة, للبيع شقق تمليك في الفيحاء السعر: SAR 900, 000 للبيع الوصف: عرض رقم 599
للبيع شقق تمليك في الفيحاء
امام حديقه وأمام الممشى
جميع الخدمات متوفره جنبها???? ضماناتها عشر سنوات على البناء
سباكه وكهرباء سنتين
جاهزه للافراغ الفوري
صكوكها جاهزه
تتكون من اربع ادوار
لها مدخل واحد
----------
4 غرف + 3 دورات مياه + صاله ومطبخ وغرفه عاملة منزل
موقف خاص
خزان مستقل
المساحه:172 م
السعر: 830 الف
---------
5 غرف + 3 دورات مياه + صاله ومطبخ وغرفه عاملة منزل
المساحه:201 م
السعر: 880 الف
المساحه:210 م
السعر: 900 الف
الموقع /
7172
للتواصل
0500037111
عدد غرف النوم: 5 الطابق: 5 - 5 مجموع المساحة: 210 م 2 عرض: شارع
شقق تمليك في الفيحاء بمكة عقد اجتماعه الطاري
آخر كلمات البحث ما هو الدعاء الذي يقول في ليلة القدر, ما هو دعاء ليلة القدر, ما الدعاء الذى نفعل فى ليلة القدر, ما حكم المر?
شقق تمليك في الفيحاء بمكة للتدريب
92795255 حراج العقار شقق للبيع حراج العقار في مكه شقق للبيع في حي الملك فهد في مكه شقق للبيع في مكه موظفو حراج لا يطلبوا منك رقمك السري أبدا فلا تخبر أحد به. إعلانات مشابهة
شقق تمليك في الفيحاء بمكة يعقد اجتماعه 13
الرئيسية حراج السيارات أجهزة عقارات مواشي و حيوانات و طيور اثاث البحث خدمات أقسام أكثر... دخول ك كيان العاصمـة للعقار 15 ساعة و الآن مكه 15 تقييم إجابي شقة تمليك مستخدمة ونظيفة جدًا
مكة - الكعكية
موقعها على شارعين شارع تجاري و شارع سكني
مكونة من: 6 غرف + 3 دوراة مياة + مستودع + مطبخ + صالة
المساحة: 206 م
المطلوب: 670 الف
يشرفني خدمتكم واتساب
( رقم الجوال يظهر في الخانة المخصصة) 92831792 حراج العقار شقق للبيع حراج العقار في مكه شقق للبيع في حي الكعكية في مكه شقق للبيع في مكه إذا طلب منك أحدهم تسجيل الدخول للحصول على مميزات فاعلم أنه محتال. إعلانات مشابهة
نحن نساند قرارات عملاءنا الاستثمارية و الائتمانية بتقديم اراء مستقلة و محايدة عن قيمة اصولهم او الاصول التي يرغبون في الاستثمار بها. نحرص في دوحة النماء للتقييم العقاري ان نقدم لعملائنا المشورة و النصح بما يخص قيمة الاصول مراعين في ذلك الاسس العلمية المدعومة بالخبرة العملية. قائمة خدماتنا تشمل: ◾ تقييم وتثمين الأصول العقارية. ◾ تقييم وتثمين الآلات والمعدات. ◾ تقييم المشاريع التجارية والاعمال. عقار بلس | شقق للبيع في الفيحاء بمكة. ◾ البحوث والدراسات. ◾ دراسات أعلى وأفضل استـخدام للعقـارات. ◾ التدريب والاستشارات في ادارة العمليات والتشغيل. ◾ ادارة ودعم الفرص الاستثمارية. القسم: › اقتصاد وتجارة › عقارات موقع بروبرتي فايندر مصر - Propertyfinder Egypt موقع بروبرتي فايندر هو أحد أكبر المواقع الإلكترونية المتخصصة في تسويق العقارات عبر الإنترنت. يعمل الموقع منذ إطلاقه في مصر عام 2013، على تقديم كافة الأدوات اللازمة لمساعدة مستخدمي الموقع في الحصول على العقارات التي تناسب احتياجاتهم وأذواقهم المختلفة. نعمل مع الوسطاء العقاريين على اضافة جميع التفاصيل والمعلومات المتعلقة بالعقارات في مكان واحد مما يسهل على المستخدم الاختيار والمقارنة بين العقارات أثناء التصفح والبحث من خلال الحاسوب الشخصي او أجهزة المحمول الذكية.