إن تحقيق التميز المؤسسي في المنظمات ومنشآتها والمؤسسات التعليمية لم يعد ترفاً فكرياً، بل أصبح واقعاً عملياً، ومفهوماً أساسياً للتنافسية في ظل التغيرات والتحولات المتسارعة والشاملة لكافة مناحي الحياة، فالتميز المؤسسي يمثل العنصر الأساسي والأهم في التميز المرتكز في تحقيق الإنجازات وبالتالي الإنتاج والعائد المأمول فلا مجال أمام المنظمات اليوم إلا تمكين ثقافة التميز في مختلف قطاعاتها وإداراتها وتعزيز مساراته نحو التميز الشامل في جميع مساراتها وأسسها في العملية، وفيما يلي أبرز المؤشرات أو المبادئ الاساسية العشر الأولى لتحقيق التميز المؤسسي في المؤسسات التعليمية كافة. التميز الفردي والتميز المؤسسي ، أيهما نحتاج وأيهما أهم للمنظمات؟. تطبق المؤسسة رسالتها ورؤيتها عبر استراتيجية واضحة مرتبطة بالخطط والأهداف والغايات والإنتاج والعمل على تطويرها ونشر ثقافة التميز بالمؤسسة. تحقيق مبدأ مفهوم التميز بالكفاءة، والعلاقات الإنسانية واحترام الافراد العاملين ومبدأ تكافؤ الفرص لتحقيق التمايز والتميز للمؤسسة والتحفيز الدائم لهم. التنوع الإداري الهادف للقادة مما يسهم في تطوير المؤسسات بالجديد والقدرة على صياغة المستقبل وفق التحول الرقمي وكذلك دعم السياسة والاستراتيجية التي تهدف إليها المؤسسات وديمومتها.
التميز الفردي والتميز المؤسسي ، أيهما نحتاج وأيهما أهم للمنظمات؟
( من لهم
تأثير كبير في تحقيق هذا الهدف هم من لديهم تميز فردي من القيادات والموظفين من
خلال قيادة ورش العمل وحلقات النقاش). 5- تطبيق وتقييم ومراجعة وقياس الأداء والنتائج
بشكل منتظم وباستمرار ، ويتم التعلم من التقييم والمراجعة في تحسين
الأدلة والمنهجيات ، كما في منهجية رادار المعروفة. بشائر الخير: مصر تحقق خلال الربعين الأول والثاني من العام المالي الحالي أعلى معدل نمو نصف سنوي منذ بداية الألفية الحالية والذي بلغ حوالي ٩٪. ( وكما قلنا سابقًا أن من لهم
تأثير في تحقيق هذه المهام هم المتميزون فرديًا). أخيرًا ، المنظمات التي تسعى للتميز وتحقيق الإنجازات التي تتجاوز
توقعات المستفيدين وجميع المعنيين هي التي تتبنى وتنشر وتطبق مفاهيم ومعايير
التميز المؤسسي.
ما يجب معرفته من مفاهيم التميز لنموذج التميز المؤسسى 2013م
من جهته، قال النائب الأول لرئيس غرفة جازان محمد بن سوادي المالكي إن الغرفة منارة اقتصادية رائدة، وإن الحاجة ملحة لاستكمال مسيرة الغرفة في خدمة اقتصاد المنطقة وتحقيق تطلعات المشتركين وكافة قطاعي المال والأعمال في المنطقة. رئيس جامعة سوهاج يتفقد كلية العلوم ويشارك بالكرنفال الطلابي. من جانبه، أشار النائب الثاني احمد بن حسن السهلي إن أهم ما يميز الغرفة هو ذاك التناغم واللغة المشتركة، الذي أفرز العديد من المبادرات والبرامج التي رفدت بها المجتمع الاقتصادي. وأوضح أنها جاءت ترجمةً واقعيةً للمحاور والمستهدفات الاستراتيجية ومواكبةً لمستهدفات الاقتصاد الوطني، مبدئًا تفاؤله بالمجلس الجديد الذي يتطلع من خلاله إلى تحقيق التنوع في أعمال الغرفة وأنشطتها. وقد أكد أمين عام غرفة جازان الدكتور ماجد الجوهري أن مجلس الإدارة الجديد يحمل تطلعات وأهداف عدة نحو تمكين مفاهيم التعاون والشراكة للتأثير الاستراتيجي في القرار الاقتصادي وتعزيز العمل التنافسي في بيئة الأعمال بجازان والاستمرار في استكشاف المكانة الاقتصادية والمجتمعية للمنطقة، وكذلك الاستمرار في تطوير وسائل التميز المؤسسي سواء للغرفة أو لقطاع الأعمال في المنطقة.
بشائر الخير: مصر تحقق خلال الربعين الأول والثاني من العام المالي الحالي أعلى معدل نمو نصف سنوي منذ بداية الألفية الحالية والذي بلغ حوالي ٩٪
البرنامج التدريبي | مقيم معتمد منظومة التميز الحكومي – الجيل الرابع
برنامج الشيخ خليفة للتميز الحكومي
برنامج دبي للاداء الحكومي المتميز
التميز المؤسسي
التميز الحكومي
مفهوم التميز المؤسسي
معايير التميز المؤسسي
مراحل التميز المؤسسي
صناعة التميز المؤسسي
الجيل الرابع من منظومة التميز المؤسسي
جائزة التميز المؤسسي
جائزة التميز الحكومي
التميز والاستدامة
الريادة والتميز
التميز والابتكار
استشراف المستقبل
خبير التميز المؤسسي
التميز المستدام
رئيس جامعة سوهاج يتفقد كلية العلوم ويشارك بالكرنفال الطلابي
وانتقالاً من تعريف المفاهيم العامة المتعلقة بالتميز، إلى التخصيص عبر الحديث عن التميز في إطاره المؤسسي، يمكن اختزال تعريف المؤسسة المتميزة بأنها بِنْيَةٌ وظيفية منتظمة تقوم بتحسين بيئة العمل داخلها، وتشجيع فُرَص الرفع من أدائها الإنتاجي، وتقديم قيمة مضافة للطرف الخارجي من العملاء والمتعاملين معها، مع ما يستوجب ذلك من تفهُّم الحاجيات وتوقع الاحتياجات واستثمار الفرص، وكل ما يجعل المؤسسة تقدم صورة إيجابية للتأثير على الجوار والمحيط، وتمثل دور الرافعة الاقتصادية والاجتماعية الحقيقية في موطنها، دون إغفال خَلْق المؤسسة لثقافة خاصة بها في إطار التمكين لبلوغ أهدافها المرسومة (2). ومن ثم تبدو الحاجة قائمة بشدة لتبادل الخبرات، وعقد شراكات في ميدان المعارف، وتنظيم المؤتمرات وفعاليات البحث، للاطلاع والاستفادة من أفضل الممارسات والتجارب الناجحة في مجال التميز المؤسسي (3). مراجع المقال:
1- Napoleon Hill, The Law of Success, The Ralston University Press Meriden, USA, 1928, PP. 28-30-36
2- يوسف سند، "المفاهيم الأساسية لنموذج التميز المؤسسي"، موقع مجلة المجتمع السعودية، 5 أبريل 2015م. 3- إبراهيم سليم، "نشر ثقافة التميز"، موقع صحيفة الاتحاد الإماراتية، 2 يونيو 2015م.
برنامج التمُيز المؤسسي Efqm
يُنْظر إلى صفة التميز باعتبارها مهارةً جيدة أو سمةً إيجابية تتجاوز المعايير العادية وظيفياً وإجرائياً، حسب تعريفات خبراء التنمية البشرية وعلماء النفس ومختصي الدراسات الاجتماعية؛ وتنطبق صفةُ التميز على أداء وشخصية الفرد كما ينطبق على أداء فريق العمل أو الجماعة، إضافة إلى انطباقه على الجانب التنظيمي، متمثلاً في التميز المؤسسي. ولا شك أنَّ التميز عامل إيجابي يساعد المرءَ على إدارة موارده المادية والفكرية بعقلانية وحكمة. كما يساعد في التعرُّف على نقاط القوة لدى المرء والتركيز عليها والسعي لاحتلال مركز القيادة بدلاً من الاكتفاء بدور التابع للآخرين. فالتميز بهذا المعنى يعمل على تطوير غريزة القيادة لدى الإنسان، وبالتالي التدرُّج في العديد من المسؤوليات التي تتيح له الوصول إلى القمة. يُعَدُّ التميز واحداً من أفضل السلوكيات التي من شأنها أن تُنَشِّط القدرة على التخيُّل، وهو ما يجعل العقل يقتنع بالأفكار، ويجد حلولاً وطُرُقاً ابتكارية من أجل تنفيذها وتطويرها، وبالتالي يجد الفردُ نفسَه في وضعية إنتاج خِطَط وتحضير لمشروعات أفضل، فيكون أكثر قدرةً على ابتكار أفكار جديدة بناءً على المفاهيم والمعرفة المخزنة في عقله.
مفهوم ومراحل التميز المؤسسي
و بشكل موجز عن المراحل الخمس لصناعة التميز المؤسسي؛
بالنسبة للمرحلة الأولى في صناعة التميز
فهي المرحلة التي يتم فيها تشكيل فريق داخل المؤسسة لقيادة جودة الأداء وتطوير الأداء المؤسسي بها، وعلى هذا الفريق أن يقوم بعمليات التوعية اللازمة لأهمية تحقيق التميز والجودة في الأداء وعليه أن يبني ثقافة داعمة للتطوير المؤسسي بدعم من الإدارة العليا للمؤسسة، وعليه كذلك أن يضع التصورات والخطط الشاملة لتحقيق تطوير الأداء المدرسي بما يلبي تطلعات منتسبيها والمجتمع بصورة عامة. أما المرحلة الثانية في صناعة التميز المؤسسي
فهي مرحلة التقييم الذاتي للمؤسسة، ولا شك أن هذه الخطوة وتلك المرحلة تعد الأهم والأخطر نحو تحقيق التميز وجودة الأداء المنشودة داخل المؤسسات، فمن خلال عملية التقييم الذاتي تتمكن المؤسسة من التعرف على مواطن القوة ومواطن الضعف في مختلف مجالات العمل بها، وتكمن قوة التقييم الذاتي أيضا في أنه يمكّن كل مؤسسة من التعرف على وضعها الحالي وإمكاناتها وقدراتها المختلفة، وكذلك احتياجاتها ومتطلباتها نحو تحقيق التميز والجودة المنشودة في الأداء، استنادا إلى مرجعية معايير ضمان الجودة.
كما قام بعمل فيلم الفرسان من إخراج جون فرانكلين تم تقديمه عقده مع كولومبيا حيث كان أداؤه ضعيفًا في شباك التذاكر. في عام 1971 قام الفنان عمر الشريف بعمل فيلم اللصوص، هو فيلم يتحدث عن الجرائم قام بعمل الفيلم بجوار الفرنسي جان بول بلموندو، وديان كانون وكان الفيلم ناجحًا بشكل كبير في فرنسا. أبرز أعمال عمر الشريف في فترة السبعينيات
لعب شريف دور الكابتن نيمو للتلفزيون الأوروبي في فيلم الجزيرة الغامضة الذي تم تقديمه في عام 1973. ظهر عمر الشريف في فيلم مثير إلى جانب جولي أندروز في فيلم Blake Edwards The Tamarind Seed. في عام 1947 قام بعمل فيلم إثارة مع الفنان ريتشارد هاريس وديفيد همينجز. في فيلم إثارة Juggernaut. افلام عمر الشريف وشادية و احمد مظهر. كان لعمر الشريف دور صغير في فيلم Ashanti الذي كان ببطولة Caine. عمر الشريف في فترة الثمانينات
كان عمر الشريف جزءً رئيسيًا في محاكاة ساخرة التي كانت في بداية عام 1980. كان لديه أجزاء داعمة في كوميديا تشيفي تشيس، أو الكلب السماوي التي تم تقديمها في عام1981. كان له دور رائع في فيلم الإثارة Ryan O'Neal Green Ice الذي تم عمله في السبعينيات وتم عرضه في الثمانينات. كان للفنان عمر الشريف أيضًا له دور صغير في الكوميديا في الفيلم الرائع Top secret.
افلام عمر الشريف وشادية و احمد مظهر
مشاهدة أفلام الثنائيات مع رمزي كل نجم يكون له رفيق درب، وهذا النجم يُشارك مع رفيقه في مجموعة أفلام، وربما يكون ذلك غريبًا إلا أن تلك الصداقة تنعكس بصورة إيجابية على الأفلام لدرجة أن نجد أفلام عمر الشريف التي شارك فيها أحمد رمزي هي الأكثر نجاحًا وتفوقًا، ونحن هنا نتحدث طبعًا عن الأفلام المصرية على وجه التحديد، على العموم، بقي أحمد رمزي وعمر الشريف صديقان حتى اليوم الأخير من حياتهما، ولهذا ربما لا تزال الأفلام الخاصة بهما عالقة في الأذهان حتى الآن، فهي مدخل جيد لكل من يرغبون البدء بداية مميزة عند مشاهدتهم لأفلام عمر الشريف.
افلام عمر الشريف كلها
عمر الشريف يشهر إسلامه من أجل الزواج من فاتن بعد عرض فيلمهما الأول، إنطلقت الشائعات عن وجود علاقة حب بين البطلين، وبالفعل لم يتأخر عمر وفاتن في إعلان الخبر، لا سيما أن فاتن كانت قد أصبحت حرة بعد حصولها على الطلاق من عز الدين ذو الفقار. إتخذ الثنائي قرار الزواج، إلا أن فاتن حمامة إشترطت عليه أن يشهر إسلامه، وافق وأعلن ميشال شلهوب الخبر وأصبح إسمه " عمر الشريف "، وعقدا قرانهما عام 1955 ورزقا بطفل أسمياه طارق. إدوارد: أحمد حلمي رشح عمر الشريف لبطولة فيلم ”عسل اسود” واختار شخصية سائق التاكسي | نجوم الفن | الموجز. بعد ذلك قدما سوياً العديد من الأفلام، ومنها "أيامنا الحلوة" و"لا أنام" و"سيدة القصر" و"نهر الحب". ربح العالمية وخسر فاتن حمامة بعد مشاركته في العديد من الأفلام، إلتقى عمر الشريف في بداية الستينيات بالمخرج العالمي دافيد لين، الذي أعجب بموهبته، فرشحه للمشاركة في فيلم "لورانس العرب"، الذي عُرض عام 1962 وحقق نجاحاً كبيراً، وكان بوابة تحوّل عمر الى نجم عالمي. كانت ضريبة شهرة عمر الشريف رحلات سفر وإرتباطات وغياب طويل عن بيته وأسرته مما أشعل نار الغيرة في قلب زوجته. وكشفت فاتن في إحدى اللقاءات الصحافية أن حكومة الرئيس المصري الراحل جمال عبد الناصر فرضت في تلك الفترة قيوداً على سفرها مع عمر سوياً بسبب رفضها التعاون مع المخابرات المصرية، فإستقر عمر الشريف وفاتن حمامة لاحقاً في أوروبا.
افلام عمر الشريف يوتيوب
رولز رويس الصفراء
فيلم مميز للغاية وقوي جدا في تاريخ السينما العالمية ، وقد كان دور الفنان عمر الشريف في هذا الفيلم مميز للغاية بتجسيد شخصية دافيش والذي شاركه البطولة العديد من المشاهير في عالم الفن العالمي ، تم إنتاج هذا الفيلم في عام 1964 م للمخرج العالمي أنتوني أسكويز ، وللعلم قد ترشح هذا الفيلم للحصول على جائزة الجولدن جلوب لأفضل موسيقى تصويرية. الوادي الأخير
فيلم تشارك البطولة فيه مع عمر الشريف الفنان العالمي مايكل كين وقد تم أنتاجه في عام 1971م ، دارت أحداث الفيلم في ألمانيا ببلدة صغيرة بالوادي ، بلدة تريد أن تعيش في أمان وسلام بعيدا عن الحرب ومراراته ، لعب عمر الشريف دور جندي من الجنود الذي قرر أن ينأى بنفسه عن الحرب ومرارته ويلجئ إلى العيش في هذه البلدة الصغيرة. افلام عمر الشريف مترجمه. جرين أيس
الثلج الأخضر فيلم مميز من أفلام عمر الشريف في تاريخه ومشواره الفني العالمي ، هو الفيلم الانجليزي المميز الذي تم إنتاجه في عام 1981م ، شارك عمر الشريف البطولة الممثل العالمي ريان أونويل وآن أشر ، فيما قام عمر الشريف بتجسيد دور مينو أرجنتي ، الفيلم للمخرج العالمي إيرنست داي. سري للغاية
فيلم تم إنتاجه في عام 1984م وكان يحمل الصبغة الكوميدية الجميلة ، فيلما ناطقا باللغة الانجليزية وشارك في الفيلم بشكل بطولي الفنان العالمي عمر الشريف ، حيث تناولت قصة هذا الفيلم الحياة الجاسوسية التي دارت في فترة الحرب العالمية الثانية ، في إطار كوميدي رائع.
افلام عمر الشريف العالمية
"الناس صنفان.. موتى في حياتهم وآخرون ببطن الأرض أحياء".. أراد الشاعر الكبير أحمد شوقي بهذه الأبيات التأكيد على أن هناك صنف من الناس قد يرحل عنا، ولكنه يظل حيا بفضائله وسيرته الطيبة. افلام عمر الشريف العالمية. وإلى هذه الفئة من الناس ينتمي الفنان العالمي عمر الشريف ، الذي تحل ذكرى رحيله، السبت 10 يوليو 2021، فعندما نتأمل حياته الشخصية والفنية، نكتشف أنه فنان استثنائي وإنسان متمرد على كل الطقوس المعتادة. ولد "ميشيل ديمتري شلهوب" الشهير باسم عمر الشريف في 10 أبريل 1932، وسط أسرة ثرية بمحافظة الإسكندرية، فوالده كان تاجر أخشاب شهير، ووالدته "كلير سعادة" سيدة مجتمع ارستقراطية. أحب"الشريف" التمثيل منذ الصغر، وأثناء دراسته بكلية فيكتوريا بمحافظة الإسكندرية نشأت بينه ويوسف شاهين صداقة قوية، وبمرور الأيام أصبح "شاهين" مخرجا وقادرا على منح الفرص، وعندما تم اختياره لإخراج فيلم "صراع في الوادي" قرر الدفع بصديقه عمر الشريف كي يقف أمام النجمة المصرية فاتن حمامة. "مذكرات عمر الشريف".. كتاب يجيب عن أسئلة شائكة في حياة الفنان العالمي الشهرة والحب
حقق فيلم "صراع في الوادي" نجاحا كبيرا، واستفاد عمر الشريف من جماهيرية فاتن حمامة التي كانت شركات الإنتاج تتسابق للعمل معها، ومن حسن حظه أنه تعاون معها في 6 أفلام مهمة وهي"أيامنا الحلوة، وسيدة القصر، ولا أنام، ونهر الحب، وأرض السلام، وصراع في الميناء".
الأربعاء 13 أبريل 2022 11:06 ص ساحر ومغامر استثنائي، استطاع بإصراره أن يغير مصيره، وفتح لنفسه وللممثلين العرب من بعده آفاقاً جديدة لم تكن في الحسبان، بعد صعوده الكبير في الولايات المتحدة الأمريكية التي ذهب إليها نجماً كبيراً قادماً من مصر، ليعود إليها كأحد أيقونات السينما في هوليوود، الإسكندري "ميشيل ديمتري شلهوب"، الذي عرفناه باسم "عمر الشريف". تزامناً مع ذكرى ميلاده الـ90، في 10 نيسان/ إبريل من عام 1932، نعيد من جديد تأمل بداياته، بما يكتنفها من غموض وأسرار، في طريق صعوده إلى "هوليوود". صباحك ومطرحك يحيى ذكرى ميلاد عمر الشريف الـ 90 | مبتدا. كانت لحظة انطلاقة عمر الشريف الفنية الأولى مسرح مدارس (كلية فيكتوريا) في الإسكندرية، المكان الذي قدم إلهامه الأول للورانس العرب، لاقتحام المجال الفني؛ حيث قدم هناك على خشبتها أول مسرحية من إنتاجه بعنوان "الدوق الخفي"، والتي ظل مختبئاً طوال عرضها بداخل صندوق. بداية مسرح "فيكتوريا كوليدج" كانت عام 1902 مع تأسيس المدرسة بقرار من الحاكم البريطاني لمصر ايفريل بارينج، ولكن انضمام عمر الشريف إلى المدرسة جاء بعد ذلك بما يقارب 4 عقود، في عام 1940 كما تحدد ملفات كلية فيكتوريا. ويكشف كتاب "كلية فيكتوريا.. صناعة الملوك والأمراء والمشاهير" للكاتبة الصحفية داليا عاصم، أن عمر الشريف استمر في المدرسة الشهيرة لمدة 9 سنوات حتى عام 1949، وتزامل فيها مع يوسف شاهين وأحمد رمزي والشيخ كمال أدهم وإيلي زمار.