تساعد الصلاة على النبي على استجابة الدعاء. تغفر الذنوب وتفك الضيق والكرب والحزن. تجعل المؤمن أقرب إلى الرسول، صلى الله عليه وسلم، في يوم القيامة. كثرة الصلاة على الرسول تكون سببا من لتبشير العبد بالجنة قبل موته. سبب للنجاة من عذاب وأهوال يوم القيامة. إذا صلى وسلم المؤمن على النبي كان ذلك سببا في أن يرد عليه النبي السلام. تجعل المجالس التي تذكر فيها شاهدة لأصحابها في يوم القيامة. كثرة الصلاة على الرسول تساعد على زيادة نور العبد على الصراط، وكذلك ثبات قدمه أثناء العبور من عليه. هي في ذاتها ذكر لله، وتكرارها يساعد على الاستجابة للدعاء. أفضل صيغ الصلاة على النبي
يمكن أن يكتفي المؤمن بقول "اللهم صل على محمد" من أجل الحصول على الأجر والفائدة. لكن هناك العديد من الصيغ الأخرى المذكورة في القرآن والسنة النبوية، وهي:
اللهم صل وسلم على محمد أو اللهم صل وسلم على النبي. اللهم صلي على محمد وال محمد بالصور وزير. اللهم صل على محمد وعلى آل محمد كما صليت على إبراهيم وعلى آل إبراهيم إنك حميد مجيد، اللهم بارك على محمد وعلى آل محمد كما باركت على إبراهيم وعلى آل إبراهيم إنك حميد مجيد
أفضل أوقات الصلاة على النبي
الصلاة على الرسول الكريم، صلى الله عليه وسلم، مستحبة في كل وقت وحين.
اللهم صلي على محمد وال محمد بالصور رئيس
فالحديث يدل على أن للصلاة معنى الطاعة أيضاً، إذ يجب على
المؤمنين أن يأتمروا بأمر الرسول صلى الله عليه وآله وينتهوا عما نهاهم عنه. * فلسفة الصلاة
أما فلسفة الصلاة على محمد وآل محمد فهي أن المصلّي جعل محمداً وآل محمد وسيلةً
للتقرب إلى الله تعالى، وقدمهم بين يدي حاجاته، وطلب الرحمة من الباري عبرهم
وخلالهم. وقد ورد عن أمير المؤمنين عليه السلام: "بالصلاة تنالون الرحمة فأكثروا من
الصلاة على نبيكم وآله" (3). فهم واسطة الخير والرحمة وبهم يُقبل الدعاء... وعن
رسول الله صلى الله عليه وآله: "ما من دعاء إلا وبينه وبين السماء حجاب حتى يُصلّى
على محمد وآل محمد" (4). وقد أعطانا القرآن الكريم أمثلة على هذه الواسطة، منها:
﴿ فَتَلَقَّى آدَمُ مِنْ رَبِّهِ كَلِمَاتٍ
فَتَابَ عَلَيْهِ ﴾
(البقرة: 27). موسوعة خلفيات - .. :: منتدى تاروت الثقافي :: ... سأله آدم عليه السلام بحق محمدٍ وعليٍ وفاطمةَ والحسنِ
والحسين" كما جاء عن الرسول صلى الله عليه وآله (5). وأما الأحاديث الواردة فلم تأتِ
خالية من ذكر آل محمد عليه السلام، فعن رسول الله صلى الله عليه وآله أنه قال: "قولوا
اللهم صلِّ على محمد وآل محمد، كما صليت على إبراهيم إنك حميد مجيد، وبارك على محمدٍ
وآل محمد كما باركت على إبراهيم وآل إبراهيم إنك حميد مجيد" (6).
اللهم صلي على محمد وال محمد بالصور وزير
مشاركات القراء: الصلاة على محمد وآل محمد
باسمة مرعي
"الصلاة والسلام على أشرف الأنام محمد وعلى أهل بيته
الكرام.. " إن الصلاة على محمد وآل محمد من أهم وأفضل الأذكار التي أهداها لنا الله
سبحانه وتعالى ووضعها بين أيدينا، ففيها تحقيق الكمال وتيسير الأمور العظام… وقد
كثرت الروايات وتواترت الأحاديث في فضل الصلاة على محمد وآل محمد وأهميتها وفضلها
والثواب عليها. وبانت هذه الأهمية من خلال الآية الشريفة:
﴿ إِنَّ اللهَ وَمَلاَئِكَتَهُ يُصَلُّونَ
عَلَى النَّبِيِّ يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا صَلُّوا عَلَيْهِ وَسَلِّمُوا
تَسْلِيماً ﴾
(الأحزاب: 23). * معنى الصلاة على محمد وآل محمد
عن الإمام الكاظم عليه السلام لما سئل عن معنى صلاة الله وملائكته والمؤمنين قال
عليه السلام: "صلاة الله رحمةٌ من الله، وصلاة الملائكة تزكيةٌ منهم له، وصلاة
المؤمنين دعاءٌ منهم له... " (1). الصلاة على محمد وآله في شهر رمضان - منتدى الكفيل. فالصلاة هي الدعاء والتبريك والتمجيد والتزكية
ـ تكمن أهمية الدلالة أيضاً في الآية المباركة في أنها جاءت في مقام إصدار الأمر عن
الله عزّ وجلّ للمؤمنين بالصلاة على النبي صلى الله عليه وآله. وعن الإمام الصادق
عليه السلام - عندما سئل عن تفسير الآية -أنه قال: "الصلاة عليه والتسليم له في كل
شيء جاء به" (2).
اللهم صلي على محمد وال محمد بالصور أمانة
الصلاة على النبي
الصلاة على النبي محمد، صلى الله عليه وسلم، تعد من أفضل القربات إلى الله سبحانه وتعالى. وقد جاء في ذكرها وذكر فضائلها العديد من الأدلة والمرويات. وسوف نشير في هذا المقال إلى أهم فوائد وفضائل الصلاة على نبينا الكريم، وكذلك الصيغ المستحبة لها.
اللهم صلي على محمد وال محمد بالصور إغاثي الملك سلمان
وأمتي تفترق على ثلاث وسبعين فرقة ، اثنتان وسبعون فرقة في النار وواحدة في الجنة وهي التي تبعت وصيي)). (2). فلا بد أن يكون الخليفة والوصي المباشر بعد النبي الخاتم واحدا لكي يحصل به إجتماع الأمة حوله وعدم الفرقة والنجاة من النار ببركته. أما إذا صار الخليفة متعدداً وأكثر من واحد كما فعل أبناء العامة هذا وأطلقوا عليهم بالخلفاء الراشدين فهذا هو التفرقة والتشتت بعينه. صور اللهم صلى على سيدنا محمد بمناسبة المولد النبوي ٢٠٢١ كروت معايدة بحلول مولد الرسول سيد الخلق - نبض السعودية. وروي أيضاً عن أمير المؤمنين علي (عليه السلام) أنه قال: (( قال رسول الله (صلى الله عليه وآله): يا علي بشّر شيعتك وأنصارك بخصال عشر: أولها طيب المولد ، وثانيها حسن إيمانهم بالله ، وثالثها حب الله عزّ وجلّ لهم ، ورابعها الفسحة في قبورهم ، وخامسها: النور على الصراط بين أعينهم ، وسادسها: نزع الفقر من بين أعينهم وغنى قلوبهم ، وسابعها: المقت من الله لأعدائهم ، وثامنها: الأمن من الجذام ، يا علي وتاسعها: انحطاط الذنوب والسيئات عنهم ، وعاشرها: هُم معي في الجنة وأنا معهم)). (3). ---------------------------
(1) ينابيع المودة لذوي القربى / القندوزي الحنفي / الجزء 2 / الصفحة 308. (2) كتاب سليم بن قيس / تحقيق محمد باقر الأنصاري / الصفحة 432. (3) الخصال / باب العشرة / الصفحة 430 - - - بحار الأنوار / الجزء 27 / الصفحة 162.
27-10-03, 12:08 AM
# 1
بسام
عضو فعال
خلفيات ملونة 128×128 رمضان كريم
30 خلفية روعة
الملف الأول
الملفات المرفقة
إسم الملف:
الصورة
التحميل
نوع الملف: zip
حجم الملف:
106. 2 كيلوبايت
المشاهدات 79
27-10-03, 12:10 AM
# 2
الملف الثاني
108. 6 كيلوبايت
المشاهدات 52
27-10-03, 12:11 AM
# 3
الملف الثالث
والأخير
103.
[١]
ومن هذا المنطلق، كان لا بُدّ لنا من إلقاء الضوء على مفهوم الإدارة، حيث تعدّدت تعريفات الإدارة حسب الإداريّين، والمُفكِّرين بشكل كبير جداً، وفي هذا المقال بعضٌ من التعريفات التي عُرِّفت بها الإدارة، وهي على النحو الآتي: [٢]
وصف (Weihrich & Koontz) الإدارة بأنّها: "العمليّة الخاصّة بتصميم، وصيانة بيئة مُعيَّنة يعمل فيها الأفراد معاً -كفريق- بكفاءة؛ وذلك لإنجاز أهداف مُختارة". يرى (Holt) أنّ الإدارة هي: "العمليّة المُتعلِّقة بالتخطيط، والتظيم ، والقيادة، والرقابة لكلٍّ من الموارد البشريّة، والمادّية، والماليّة، والمعلومات في بيئة تنظيميّة مُعيَّنة". عناصر الإدارة و ماذا يعني مفهوم الإدارة و ما هي أهم الامور التي تختص بها و ماهي وظائفها. يعرِّفها (Taylor) على أنّها: "تحديد ما هو مطلوب عمله من العاملين بشكل صحيح، ثمّ التأكُّد من أنّهم يُؤدّون ما هو مطلوب منهم بأفضل الطرق، وأقلّ التكاليف". [١] ومن خلال التعاريف السابقة يمكن القول بأنّ الإدارة هي: تنفيذ الأعمال بوسيلة فعّالة، وذات كفاءة؛ لتحقيق الأهداف التي تسعى إليها المُنظّمة، وذلك عن طريق الاستخدام الأمثل للموارد المُتاحة كلّها، والتي تتضمّنها عمليّات التخطيط ، والتنسيق، والتوجيه، والرقابة ، والتنظيم، والقيادة. [١]
أهمّية الإدارة
للإدارة أهمّية بالغة تتمثّل بالعديد من النقاط التي من أهمّها: [٣]
المساعدة على تحقيق أهداف المُنظَّمة: بحيث يتمّ تنظيم، وتنسيق، وتوجيه الموارد؛ بهدف تحقيق أهداف المُنظَّمة، دون إهدار للجهد، والوقت، والمال.
عناصر الإدارة و ماذا يعني مفهوم الإدارة و ما هي أهم الامور التي تختص بها و ماهي وظائفها
[1] [2] [3]
أهم أهداف الإدارة الصفية
توفير بيئة تعليمية آمنة للطلاب. رفع مستوى التحصيل الدراسي وكفاءة العملية التعليمية والأكاديمية. توفير مناخ تعليمي جيد وفعال للطلاب. الحفاظ على النمو المتكامل للطلاب. عناصر العملية الإدارية الصفية
التخطيط: وتعتمد بشكل أساسي على المعلم ويؤدي وجود أي خلل في تنظيمها إلى الإضرار بسير العملية الإدارية الصفية حيثُ يقوم المعلم بوضع الخطط التي تسير عليها العملية التعليمية مثل: الخطة الدراسية، الخطة الزمنية، الخطي العلاجية وغيرها. القيادة: يقوم المعلم بالدور القيادي في الإدارة الصفية والعملية التعليمية كذلك. التنظيم: تتمثل خبرة المعلم في قدرته على تنظيم الوقت للعملية التعليمية حيثُ يسهل عليه التنقل بين كل المراحل التعليمية مع إتاحة الوقت الكافي لكل مرحلة، كما تتمثل مهارته في تنظيم التفاعل الصفي بينه وبين الطلاب وكذلك ما بين الطلاب وأنفسهم. التقويم: يجب على المعلم الاهتمام بالتقويم، حيثُ يعتبر التقويم بمنزلة دليل على نجاح المعلم في تحقيق أهدافه. تعريف الإدارة العامة ومعنى الإدارة في اللغة و الاصطلاح وماهي خصائص الإدارة وعناصرها ومجالاتها. من مهام المعلم في إدارة الصف
تنظيم المقاعد بطريقة صحيحة ومناسبة لزيادة تركيز الطلاب. تتبع الحضور والغياب. توفير وتأمين الوسائل التعليمية.
بحث عن مفهوم الإدارة .. 3 معلومات عن المفهوم والمبادئ والأهمية
3- إذا كان العمل الذي يدار تسيطر عليه روح العمومية وكانت المصلحة العامة هي المهيمنة في إدارته فإننا نكون بصدد منظمة تنتمي إلى الإدارة العامة ، والعكس صحيح. 4- تعمل الإدارة العامة عادة في ظروف احتكارية ، في حين أن روح المنافسة الحرة تسود المشروعات الخاصة.
تعريف الإدارة العامة ومعنى الإدارة في اللغة و الاصطلاح وماهي خصائص الإدارة وعناصرها ومجالاتها
ويقوم الفرد بالسير على أقدامه في مقابل أنه يمكن أن يوفر وقته، ومجهوده عند تعلم قيادة السيارة. هكذا الأمر بالنسبة للإدارة والأساليب الحديثة. المدير داخل الشركة لابد أن يعلم كل شيء وقدرات كل موظف عنده يقوم دائماً بدور القائد الذي يقود السفينة. ولا يعني هذا أن يتجاهل الأخرين، فإذا كان المدير هو الوحيد القادر على إنجاز العمل، فما كان تم تعيين الموظفين. لابد أن يتوفر لدى المدير الثقافة الكافية التي تجعل موظفيه يرغبون دائماً في العمل. بحث عن مفهوم الإدارة .. 3 معلومات عن المفهوم والمبادئ والأهمية. وتحقيق أقصى ما لديهم من طاقة ممكنة ومجهود وأن يدرك الموهبة، لدى كل موظف ويستغلها في مكانها بقدر المستطاع. الطلاب شاهدوا أيضًا:
كل شخص يستطيع أن يقدم أداء في مكان لا يقدر عليه غيره. وهذا هو دور المدير في التوظيف الصحيح فتبديل الأدوار قد يكون سبباً في تأخر عجلة الإنتاج. إن لم يتم توظيفها التوظيف الأمثل. أساليب الإدارة الحديثة نحو المجموعة
أولاً لابد أن يعطي المدير قدراً من الراحة لكل موظف يجعله قادراً على مواصلة العمل. ثانياً لابد من وجود وتوافر خاصية الترقي في العمل، التي يجعلها الموظف حافز أمامه لتقديم أفضل ما عنده. ثالثاً توفير وسائل الترفيه لدى الموظفين بالقدر المسموح، وعدم الضغط على الموظف معتقداً بذلك أنه سيقدم أفضل ما لديه.
المديرون والمشرفون مسؤولون عن موظفيهم وعمالهم. لا يمكن إدارة منظمة أو مشروع بدون قيادة وتوجيه. الرقابة: من أجل مراقبة سير العمل وأداءه ، من الضروري إجراء عمليات تدقيق ومراجعات لأداء المنظمة من جميع الجوانب من أجل تصحيح الأخطاء وتطوير العمل. يمكن لأي مؤسسة ذات رقابة داخلية قوية أن تستمر في تقديم نتائج مبهرة ونمو ثابت على مدى فترات طويلة من الزمن. اقرأ في:
أفضل طرق التسويق الإلكتروني
ما هي إدارة الأعمال؟
ما هي أهداف الإدارة ؟
قرر تحديد الأهداف طويلة وقصيرة المدى للمؤسسة والمنظمة ، وتحقيقها. تحقيق رضا العملاء الداخليين والخارجيين للمؤسسة. وضع معايير جودة عالية في تنظيم المؤسسة ، وإنتاج السلع وتقديم الخدمات ، وتطوير هذه القوانين وتحديثها من حين لآخر ، بحيث تكون متوافقة مع المعايير والمواصفات العالمية. الوصول إلى أعلى مستوى من التوجيه والتنظيم والرقابة على جميع شؤون المؤسسة وجميع مستويات موظفيها. إدخال مفهوم التكنولوجيا الرقمية في بيئة عمل المنظمة والانتقال نحو مفهوم العمل عن بعد. البحث عن طرق التمويل غير التقليدية ومراقبتها وتنظيمها. تنظيم وتطوير الإطار القانوني والقواعد الأساسية للمنظمة والمؤسسة ، مثل: فصل السلطات ، توضيح مهام ومسؤوليات المستويات الإدارية والشفافية في العمل.
3- القائد الديمقراطي:
يتميز بأسلوب مشاركة العاملين في عملية صنع القرار والتخطيط ووضع السياسات. 4- القيادة الشخصية:
الاتصال عن طريق المباشر بين القائد والأفراد. 5-القيادة الأبوية:
العلاقة المباشرة بين القائد والأفراد ومدى اهتمام القائد براحة ورفاهية الأفراد التابعين له، ويؤخذ على هذا النوع صعوبة التنمية واستقلال الجماعة واعتمادهم على أنفسهم. 6- القيادة غير الرسمية:
تكون داخل مجموعات التنظيم الاجتماعي غير الرسمي دون أن ترتبط بوظيفة رسمية في الهيكل التنظيمي. نظريات القيادة:
نظرية السمات ووفقاً لهذه النظرية القائد يولد ولا يصنع ولا يمكن اكتساب الصفات عن طريق التعليم أو التدريب ، وتركز هذه النظرية على المعايير والخصائص الشخصية للقائد. انتقادات نظرية السمات:
1. ان الصفات الشخصية لا تضمن في الغالب النجاح في القيادة. 2. أهملت دور المرؤوسين في إنجاح عملية القيادة. 3. إهمال العوامل الاجتماعية والسياسية والتكنولوجية التي تساعد القائد على النجاح أو الفشل. 4. لا يوجد سمة واحدة مشتركة بين القادة. نظرية السلوك:
تهتم بسلوك القائد ومن الممكن تطوير وتنمية سلوك القائد وركزت هذه النظريات على تحليل سلوك القائد في العمل ومن أهم هذه النظريات:
نظرية استمرارية القيادة:
تعتمد هذه النظرية على ان القائد يواجه صعوبات عديدة عند تحديد الأسلوب المناسب للاتخاذ القرارات من حيث مشاركة القائد والمرؤوسين.