وان اخضاع مدى تحقق المصلحة العامة من عودة الموظف المفصول إلى الوظيفة بعد انتهاء مدة فصله لتقدير الادارة يفتح الباب واسعا امام احتمال تعسفها بحقه فضلا عن ان تحقق المصلحة العامة يفترض ان يكون قد اخذ في الحسبان عند تحديد مدة الفصل ابتداء في قرار الفصل. والحالات التي يمكن فيها معاقبة الموظف بالفصل حددها القانون بالاتي:
أ- اذا عوقب باحدى العقوبات التأديبية مرتين وارتكب في المرة الثالثة ذنبا يستوجب المعاقبة. الموارد البشرية لـ"الوطن": إعادة الموظف المفصول بسبب تطبيق توكلنا إلى عمله. ب- اذا ثبت عجزه عن القيام بوظيفته التي هي ضمن اختصاصه. ج- اذا ارتكب أي ذنب اخر يتراءى للمجلس العام انه يستلزم فصله. د- اذا حكم عليه بالحبس عن جنحة منبعثة عن وظيفته. اما قانون انضباط موظفي الدولة والقطاع الاشتراكي رقم 14 لسنة 1991 فلم ياخذ بتقسيم العقوبات إلى انضباطية وتاديبية كما كان المشرع في القانونين السابقين قد فعل بل ان المادة (8) من قانون 1991 نصت على ان (العقوبات التي يجوز فرضها على الموظف هي …سابعا: الفصل ويكون بتنحية الموظف عن الوظيفة مدة تحدد بقرار الفصل يتضمن الاسباب التي استوجبت فرض العقوبة عليه وعلى النحو الاتي: أ. مدة لا تقل عن سنة ولا تزيد على ثلاث سنوات اذا عوقب الموظف باثنتين من العقوبات التالية او باحداها لمرتين وارتكب في المرة الثالثة خلال خمس سنوات من تاريخ فرض العقوبة الاولى فعلا يستوجب معاقبته باحداها: 1.
شروط عودة القطاع العام الى العمل.. تفاصيل | وكالة نور الإخبارية
هل تحب الكوكيز؟ 🍪 نحن نستخدم ملفات تعريف الارتباط لضمان حصولك على أفضل تجربة على موقعنا. يتعلم أكثر
تابعنا
شاركها
الموارد البشرية لـ&Quot;الوطن&Quot;: إعادة الموظف المفصول بسبب تطبيق توكلنا إلى عمله
دخل القانون الخاص بتعديل بعض أحكام القانون رقم 10 لسنة 1972 في شأن الفصل بغير الطريق التأديبي ، وقانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016 حيز التنفيذ بعد تصديق الرئيس عبد الفتاح السيسي عليه، ونشره في الجريدة الرسمية اليوم. بموجب هذا القانون أصبح للدولة آليات لتطبيق الفصل غير التأديبى على العاملين في حالات محددة ومنها إدراج العامل على قائمة الإرهابيين وفقاً لأحكام القانون رقم 8 لسنة 2015 بشأن تنظيم قوائم الكيانات الإرهابية والإرهابيين قرينة جدية، وحالة الإخلال الجسيم بمرفق عام بالدولة أو بمصالحها الاقتصادية أو إذا قامت بشأنه قرائن جدية على ارتكابه ما يمس الأمن القومي للبلاد وسلامتها، أو إذا فقد الثقة والاعتبار أو فقد سببا أو أكثر من أسباب صلاحية شغل الوظيفة التي يشغلها، وذلك عدا الأسباب الصحية. وتقدم «الوطن» في السطور التالية أبرز المعلومات عن هذا القانون:
ما أسباب إجراء مجلس النواب التعديلات على قانون الفصل غير التأديبى رقم 10 لسنة 1972؟
عدد من الأسباب ساهمت فى إصدار هذا القانون ومن بينها مكافحة الفساد وتعزيز قيم النزاهة والشفافية، وكذلك الحفاظ على الأمن القومي المصري، وضمان حسن أداء الوظيفة العامة والحفاظ على المال العام.
كل ما تريد معرفته عن قانون «فصل الموظفين» بعد تصديق السيسي - أخبار مصر - الوطن
التوبيخ 2. انقاص الراتب 3. تنزيل الدرجة. شروط عودة القطاع العام الى العمل.. تفاصيل | وكالة نور الإخبارية. ب- مدة بقائه في السجن اذا حكم عليه…) ومن مقارنة ما ورد في القانونين يتبين الاتي:
ان قانون انضباط موظفي الدولة والقطاع الاشتراكي رقم 14 لسنة 1991 قد خفض الحدين الاعلى والادنى لمدة عقوبة الفصل حيث حصرهما بين سنة وثلاث سنوات بعد ان كانت في القانون السابق تنحصر بين سنتين وخمس سنوات. قلص قانون انضباط موظفي الدولة والقطاع الاشتراكي رقم 14 لسنة 1991 حالات المعاقبة بالفصل التي كان القانون السابق قد نص عليها حيث استبعد حالة الفصل بسبب عجز الموظف عن القيام بوظيفته المنصوص عليها في البند (ب) من الفقرة (2) من المادة الحادية عشرة من قانون 1936، وهو اتجاه محمود كان جانب من الفقه قد طالب به بعد ان انتقد اتجاه المشرع في القانون السابق وذلك لان عبارة (عجز الموظف عن القيام بوظيفته) غير دقيقة وغير محددة بما فيه الكفاية واذا كان هذا العجز متعلقا بالقدرة البدنية للموظف فالاجدى ان ينقل إلى وظيفة اخرى تنسجم مع قدراته الجسمية بدلا من فصله وهذا ما تبناه الفقه والقضاء الفرنسيان (4). استبعد القانون رقم 14 لسنة 1991 حالة الفصل لارتكاب الموظف ذنبا يتراءى لمجلس الانضباط العام انه يستلزم الفصل التي كان القانون السابق قد نص عليها حيث كانت تنسجم مع ما كان يتمتع به المجلس في ظله في:
أ.
عرف قانون انضباط موظفي الدولة رقم 69 لسنة 1936 الفصل بانه( تنحية الموظف عن الوظيفة مدة تعين في قرار الفصل على ان لا تقل عن سنتين ولا تزيد على خمس سنوات من تاريخ اكتساب القرار الدرجة القطعية ويجوز توظيفه بعد انقضائها). (1) فالفصل بمقتضى هذا القانون اذن هو اقصاء مؤقت عن الوظيفة لا يمنع من اعادة الموظف المفصول اليها. والادارة غير ملزمة باعادة الموظف المفصول إلى وظيفته بانقضاء مدة الفصل بل يجوز لها ذلك حيث ان هذه العودة في النص المذكور جاءت بصيغة الجواز لا بصيغة الوجوب. وبهذا المعنى ورد قرار مجلس الانضباط العام رقم 75/62 الصادر في 1/9/1962 حيث جاء فيه ( … طالب المدعي دائرته باعادته إلى وظيفته بحجة ان الفصل قد انتهى واصبح امر عودته إلى وظيفته وجوبيا وحيث ان الفقرة ب من المادة 27 من قانون انضباط موظفي الدولة قد نصت على الفصل دون ان تلزم الدائرة باعادة المفصول وحيث ان اعادة المفصول إلى وظيفته امر يعود إلى الدائرة بعد تحقق المصلحة العامة لذا يكون طلب المدعي بالغاء امر فصله واعادته إلى وظيفته … لا يستند إلى القانون فقرر رد الدعوى…)(2). وفي تقديرنا المتواضع ان هذا يعطي للادارة سلطة في مد مدة الفصل إلى اكثر مما هو محدد في القانون ويجعل الموظف تحت رحمتها غير مطمئن إلى ان انتهاء مدة فصله ستتيح له العودة إلى الوظيفة ثانية لذا كان الاجدى للتخفيف من قسوة هذه العقوبة ان تكون الادارة ملزمة باعادته إلى وظيفته التي كان يشغلها قبل الفصل لزوال المانع من ذلك الا اذا فقد شرطا من شروط التعيين او لم تعد تتوفر له درجة شاغرة في الملاك، وفي هذه الحالة (الثانية) يكون من المنطقي ان تلتزم الادارة باعادته إلى وظيفة مماثلة في دائرة اخرى غير دائرته.
غالبًا ما تحتوي المدونات أيضًا على قسم حيث يمكن للمستخدمين ترك تعليقات ، على الرغم من أن الإشراف على التعليقات يمكن أن يكون مرهقًا ويستغرق وقتًا طويلاً. في العادة الأشخاص الذين يمتلكون المدونات معظمهم يبدأون في إنشاءها من خلال فقط كتابة بعض الأفكار التي لديهم، والتحدث عن هواياتهم أو يكون هدفهم من هذه المدونة هي الحصول على المال من خلال التدوين. البرمجيات المستخدمة لبناء مدونة: هناك عدة أنواع من البرامج التي يمكن استخدامها لإنشاء مدونة. الأكثر شعبية هو WordPress. حيث أنه يمكنك إنشاء مدونة إما على موقع ( WordPress) على () أو على حساب الاستضافة الخاص بك من خلال برنامج (WordPress) الذي يمكن تحميله بسهولة من خلال أي حساب استضافة تقريبًا. ملاحظة: إذا أنشأت مدونة على ()، فمن المهم أن تعرف أنهم يمتلكون المحتوى وليس أنت. عندما تنشئ مدونة على الاستضافة الخاصة بك، فأنت تمتلك المحتوى. 2- موقع إلكتروني: المدونة هي نوع معين من مواقع الويب. ما هي المدونة الصوتية (البودكاست) ؟ شرح بالعربية الفصحى .. | توعية. ولكن يتم تحديث المدونات بانتظام بمحتوى جديد تمامًا، في حين أن ما يشير إليه الأشخاص عادةً على أنه مواقع ويب يكون ثابتًا ولا يتم تحديثه كثيرًا. في بعض الأحيان، تكون المدونات أيضًا جزءًا من موقع ويب أكبر.
ما هي المدونة الصوتية (البودكاست) ؟ شرح بالعربية الفصحى .. | توعية
الخلاصات: وهي عبارة عن رابط يتم من خلاله التعرف على المدونة. لوحة التحكم: وهي عبارة عن لوحة تحكم للمدونة كما أنها تعتبر حكر على المدون، وعن طريقها يستطيع إدارة المدونة من الداخل. انواع المدونات الشهيرة
يوجد مدونات مشهورة جداً مجانية مثل مدونات بلوجر blogger، ومدفوعة مثل مدونة ويكس Wix و ووربريس
المدونات المجانية هي منصة تسمح لكل بسب دومين / او نطاق فرعي Sub Domain مثل بلوجر وويكس ايضاً ووردبريس. ما هي المدونة وعناصر الاساسية للمدونات مجانية - مدفوعة بلوجر vs ووردبريس. كوم، ولكن تختلف المدونات المجانية بإمكانيتها وشروطها ومساحة وخصائص كلاً منها. المدونات المدفوعة هي منصات توفر لك برمجة او سكريب ادارة محتوي وتقوم برفعه على استضافة مواقع ويكون لك دومين مخصص بأسم شركتك وتستطيع انشاء ايميلات إحترافية ورفع صور والتحكم الكامل فى الموقع والكتابة واضافة الوسوم والتحكم فى الروابط وميعاد النشر مثل الووردبريس
كيف تنشئ مدونة ناجحة
لكي تنشئ مدونة مجانية او مدونة مدفوعة، يجب عليك البحث عن المنافسين لك، حتي تستطيع تخطيهم فى محركات البحث، ثم ما هي اهتمامتك؟ تحب السفر والسياحة؟ لماذا لاتنشئ مدونة سياحة وسفر ولكن ابحث عن مكان معين مثل السياحة في مصر / دبي / تخصص فى جزئية محددة هذا مثال لكي تستطيع الكتابة والتميز لكي تسطيع ان تكتب وتتميز عن المنافسين.
ما هي المدونة وعناصر الاساسية للمدونات مجانية - مدفوعة بلوجر Vs ووردبريس
ولكن العديد منها أيضا ملمّع وخارق الاحترافية ويملك طابعا موسيقيا خاصا حتى، ومؤثرات صوتية وتقطيعاً عالي المهنية وغير ذلك. إن الاستماع إلى بودكاست عالي المهنية لرائع، ولكن إنتاجه يحتاج إلى وقت ومال أكثر بكثير مما تحتاجه مدونات الهواة. الأخيرة يمكن لها أن تكون فجة نوعا، ولكنها موجودة. أي أنهم قادرون على صنعها وإصدارها بانتظام كل أسبوع، وهي تجمع معجبين أوفياء. يستمع معظم الناس إلى قليل من النوعين معا. يكون العامل الأساس في معظم الأوقات هو المضيف، أو مجموعة المضيفين، وتنجذب أنت إلى المضيف والموضوع الذي يعجبك، أكثر من انجذابك إلى كيفية تناول هذا الموضوع. المدونات، مميزات،عيوب،خصائص، استخدامات | ويب2.0 وبعض تطبيقاته. ما الصحيح: بودكاست أم حلقة بودكاست ؟ المصطلحات محيّرة! البودكاست/المدونة الصوتية سلسلة من الحلقات، والمصطلح يشير إلى البرنامج، أو المسلسل، عموماً ومن ثم، فحلقة البودكاست هي جلسة تسجيل واحدة من البودكاست الكامل. الأمر كما في التلفزيون، في الحقيقة. فالبرنامج، أو المسلسل التلفزيوني، يتألف من مجموعة كاملة من الحلقات. لنأخذ مثلا، مسلسل Friends …. هذا هو اسم المسلسل، وThe One Where they Got Married هو اسم حلقة منه. المعادل للبودكاست هنا هو Friends، بينما المعادل لحلقة البودكاست هو The One Where they Got Married.
المدونات، مميزات،عيوب،خصائص، استخدامات | ويب2.0 وبعض تطبيقاته
إذا كنت ترعى محتوى من مواقع ويب أخرى، فسيكون لديك رابط. إذا قمت بنشر صور أو رسومات على مدونتك، فأنت تستضيف صورة أو مدونة. هذا النوع من المدونات شائع بين الأشخاص في المجالات المختلفة. يسجل الجمهور الأصغر سناً كيفية تشغيل الفيديو ومشاركته مع أشخاص مهتمين بتلك اللعبة. يمكن للمصورين مشاركة العديد من الصور التي التقطوها في الرحلة الأخيرة. ماهي المدونة. يمكن للأشخاص الذين يقومون بتشغيل ملفات podcast نشر الملفات الصوتية إلى آخر حلقة مسجلة. المدونين المستقلين
المدونون المستقلون هم أولئك الذين يدفعون مقابل تقديم الخدمات، على سبيل المثال كتابة المحتوى لشركات أخرى. إذا كنت تبحث عن طريقة للحصول على أموال مقابل الكتابة كخدمة ولديك خبرة في التدوين، فإن التدوين المستقل هو السبيل للذهاب. يغطي المدونين المستقلين الموضوعات التي يقدمها عملائهم. يقوم البعض بتسويق أنفسهم كخبراء في صناعة أو مكانة معينة، بينما يقوم البعض الآخر بتسويق أنفسهم ككتاب عامين يمكنهم تغطية أي شيء بأقل القليل من البحث. يميل الخبراء في صناعة أو مكانة معينة إلى تحصيل رسوم أكثر من الكتاب العامين. للمزيد:
المحتوى الرقمي: التعريف وكيفية الكتابة والأدوات
7 من أفضل التكتيكات لإنشاء استراتيجية التسويق عبر البريد الإلكتروني
التسويق عبر المؤثرين: أهمية وفوائد استخدام التسويق عبر المؤثرين
ما هو الفرق بين المدونة والموقع كيفية اختيار موقع أو مدونة ما هو الفرق بين المدونة والموقع؟ المدونة وفقًا لموقع () هي "موقع ويب يحتوي على خبرات الكاتب أو مجموعة الكتاب الخاصة به، والملاحظات والآراء وما إلى ذلك، وغالبًا ما يحتوي على صور وروابط إلى مواقع ويب أخرى". موقع الويب وفقًا لـ () هو: مجموعة متصلة من الصفحات على شبكة الويب العالمية تُعتبر كيانًا واحدًا، عادةً ما تحتفظ به مؤسسة فردية ومخصصة لموضوع واحد أو عدة موضوعات وثيقة الصلة. في الأساس، المدونة في الواقع هي عبارة عن موقع ويب، لكن موقع الويب نادراً ما يمكن أن يكون مدونة. وترتبط المدونات والمواقع ببعضها البعض بطريقة مماثلة. 1- المدونات: المدونات هي عبارة عن عمليات نشر لمحتوى معين سواء كان من مقالات أو غيرها ويتم تشغيلها من خلال شخص واحد أو مجموعة صغيرة من الأشخاص، وهذه المشاركات التي يتم نشرها تتم من خلال ترتيب زمني. حيث أنه يبدأ المحتوى الأحدث أولاً. ما هي المدونة. كما يتم تقديم المدونات أيضًا بأسلوب محادثة تقريبًا. وعادة ما تكون غير رسمية إلى حد ما ويمكن أن يكون من السهل تشغيلها مع القليل من الممارسة. في بعض الأحيان، تضع الشركات أيضًا مدونات من أجل إنتاج أنواع إعلامية من المحتوى أو تُعرف باسم سلطة في مجال تخصصها.