المواطن – عبدالعزيز العلي
كشفت وزارة الصحة عن المعوقات النظامية والمالية للموظفين السعوديين الخاضعين لنظام التقاعد المدني والموظفين المتعاقدين غير السعوديين والموظفين السعوديين الخاضعين للائحة بند الأجور لتحويلهم إلى برامج التشغيل الذاتي. وتنفرد "المواطن" بنشر تلك المعوقات والدراسة التي أُجريت من قِبل عدد من الجهات الحكومية، تنفيذًا للأمر السامي القاضي بتحويل المنشآت الصحية على برامج التشغيل الذاتي، حيث تضمنت:
أولًا: المعوقات النظامية
وتكمن في وظائف المتعاقدين غير السعوديين ووظائف السعوديين الخاضعين للائحة بند الأجور لا توجد أي عوائق نظامية في عملية التحويل إلى التشغيل الذاتي.
- 3 جهات لتحويل الموظفين من نظام التقاعد إلى التأمينات بعد الخصخصة | مجلة سيدتي
- جريدة الرياض | تمكين الموظف من ضم خدماته للتقاعد قبل بلوغ الستين بنظام تبادل المنافع
- أخبار 24 | الموارد البشرية تنفي تحويل موظفي الخدمة المدنية من التقاعد إلى التأمينات الاجتماعية
- خياط مشار بالرياض 2021
- خياط مشار ض
3 جهات لتحويل الموظفين من نظام التقاعد إلى التأمينات بعد الخصخصة | مجلة سيدتي
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أنه لا صحة لما يتم تداوله عن تحويل جميع موظفي الخدمة المدنية القائمين على رأس العمل من التقاعد المدني إلى التأمينات الاجتماعية. وشددت الوزارة عبر بيان نشرته في حسابها بـ«تويتر» اليوم (الثلاثاء)، على متابعة الأخبار والمستجدات عبر مصادرها الرسمية.
جريدة الرياض | تمكين الموظف من ضم خدماته للتقاعد قبل بلوغ الستين بنظام تبادل المنافع
[1] شروط تحويل موظفي الدولة من التقاعد إلى التأمينات 1442 حدد مجلس الوزراء السعودي القواعد والشروط الواجب اتباعها في طريقة معاملة الموظفين والعاملين في القطاعات المستهدفة بالتحول والتخصيص والتي سيتم انتقالهم من التقاعد إلى التأمينات، وجاءت الشروط كالتالي: يجب أن تلتزم الجهة التي تم تخصيصها بعقد للموظف لا تقل مدته عن عامين. الالتزام بدفع راتب الموظف كاملًا كما هو حاليًا طوال مدة العقد. إن استطاع الموظف إثبات جدارته فإنه سيتستمر في العمل ويزيد راتبه. إن لم يستطع الموظف العمل بالشكل المرغوب فإنه معرض لنقص في الراتب بعد انتهاء مدة العقد أو ربما يفصل من العمل. شاهد أيضًا: نظام الضمان الاجتماعي الجديد 1442 وقرارات مجلس الوزراء ما هو مصير الموظف بعد التحويل من التقاعد إلى التأمينات بعد الإعلان بشكل رسمي عن دمج المؤسسة العامة للتقاعد مع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وتوحيد أعمالهما لتقليل الفجوة بين القطاع العام والخاص من حيث نقطة المعاش الذي يحصل عليه الموظف، فإن الموظف يتساءل عدد من الأسئلة المختلفة حول هذا الأمر، وفيما يأتي أهم الأسئلة الشائعة التي يتساءلها الموظفون وإجابتها. جريدة الرياض | تمكين الموظف من ضم خدماته للتقاعد قبل بلوغ الستين بنظام تبادل المنافع. هل تتأثر طريقة احتساب المعاش للمتقدمين بطلبات التقاعد الجديدة؟ هل ستكون هناك تغييرات مستقبلية على طرق التقديم على المعاش المبكر؟ لا يؤثر قرار الدمج على الإجراءات الخاصة بالمعاش المبكر.
أخبار 24 | الموارد البشرية تنفي تحويل موظفي الخدمة المدنية من التقاعد إلى التأمينات الاجتماعية
– من تبلغ مدة خدمته المحتسبة للتقاعد (خمسة وعشرين سنة فأكثر، يخير بين الخيارين الآتيين:
إحالته إلى التقاعد المبكر
ضم مدة خدمته السابقة الخاضعة لنظام التقاعد المديني إلى مدة خدمته الجديدة الخاضعة لنظام التأمينات الاجتماعية، وفق نظام تبادل المنافع في حال التحاقه بعمل خاضع النظام العمل ونظام التأمينات الاجتماعية. 3 جهات لتحويل الموظفين من نظام التقاعد إلى التأمينات بعد الخصخصة | مجلة سيدتي. تعامل الجهة المختصة الموظف الذي تتوافر فيه المعايير ولا يرغب في الانتقال إلى نظام العمل، فيما يتصل بحقوقه المالية والوظيفية، وفق الترتيبين الآتيين:
صرف مستحقاته المالية – إن وجدت – بالإضافة إلى مكافأة تحتسب على أساس (16٪) من راتبه الأساسي لكل سنة من سنوات خدمته (ولكل جزء من السنة بما يتناسب مع ذلك)، على ألا يتجاوز مجموع ما يصرف له عن 4 رواتب أساسية، أو على أساس المكافأة المستحقة له عند انتهاء خدمته وفق النظام الوظيفي المطبق عليه، أيهما أكثر. يعوض عن رصيده من الإجازات وفق النظام الوظيفي الذي يخضع له. – يعامل الموظف الذي لا تتوافر فيه المعايير وفق الترتيبات الآتية:
استيعابه في الجهة المختصة بقرار يصدر منها -بالتنسيق مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية – فيما لم يشمله التحول، خلال مدة لا تتجاوز (سنة) من تاريخ صدور قرار التحول
إن تعذر استيعابه فيتم التنسيق مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ووزارة المالية لنقل خدماته بوظيفته إلى جهة حكومية أخرى.
واطلع المجلس، على الموضوعات المدرجة على جدول أعماله، من بينها موضوعات اشترك مجلس الشورى في دراستها، كما اطلع على ما انتهى إليه كل من مجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية، ومجلس الشؤون السياسية والأمنية، واللجنة العامة لمجلس الوزراء، وهيئة الخبراء بمجلس الوزراء في شأنها. كما اطلع مجلس الوزراء على عدد من الموضوعات العامة المدرجة على جدول أعماله، من بينها تقارير سنوية لوزارة الرياضة، والهيئة السعودية للمواصفات والمقاييس والجودة، والمركز الوطني للتعليم الإلكتروني، وقد اتخذ المجلس ما يلزم حيال تلك الموضوعات. قرارات المجلس * إلزام شركات الاستقدام بالتأمين على عقد العمالة المنزلية نيابة عن العميل، ومكاتب الاستقدام، وتضمين تكلفة ذلك مع تكاليف العقد المبرم بين الشركة أو المكتب وصاحب العمل، وذلك لأول سنتين من تاريخ بداية ذلك العقد، ويكون التأمين بعد ذلك اختياريًا لصاحب العمل عند تجديد إقامة العامل. * شمول نظام التأمينات الاجتماعية جميع العاملين في الوزارات والأجهزة الحكومية الذين لا يخضعون لنظام التقاعد المدني، بمن فيهم العاملون على نظام الوظائف المؤقتة أو العقود، مهما كانت مدة خدمتهم. * إقرار مشروع مذكرة تفاهم بين المملكة والعراق في مجال الشؤون الإسلامية.
ملاحظة!!! عزيزي المستخدم، جميع النصوص العربية قد تمت ترجمتها من نصوص الانجليزية باستخدام مترجم جوجل الآلي. لذلك قد تجد بعض الأخطاء اللغوية، ونحن نعمل على تحسين جودة الترجمة. نعتذر على الازعاج. مؤسسة مشار للخياطة الرجالية
طريق الملك عبد العزيز, الرياض, طريق الملك عبد العزيز, الرياض, منطقة الرياض,
المملكة العربية السعودية
معلومات عنا
Categories Listed
الأعمال ذات الصلة
التقييمات
خياط مشار بالرياض 2021
صباحا حتى الظهر. من بعد الظهر حتى المساء. الجمعة: من العصر حتى المساء. شركة الفاخرة للخياطة الرجالية تعتبر شركة الفخرية للخياطة الرجالية من أعرق وأعرق شركات خياطة الملابس في المملكة العربية السعودية ، ولديها أكثر من أربعين عامًا من الخبرة في مجال الخياطة الرجالية والخياطة. تأسست الشركة في العام الهجري. تتخصص في مدن ومحافظات المملكة وشركة الفاخرة في تصنيع وتفصيل وخياطة جميع أنواع الملابس الرجالية من الثياب ، والمهد ، والمهد ، والسراويل ، وكذلك الملابس الحديثة من البدلات والقمصان والمعاطف. تواصل مع الشركة: الإدارة العامة والفرع الرئيسي رقم الهاتف والجوال: رقم الفاكس: صندوق البريد: ص. ب الرياض الموقع الرسمي للشركة: شركة فاخرة. خياط مشار ض. افضل مستشفي ولادة بالرياض فروع الشركة بالرياض هناك عدة فروع أخرى في مدينة الرياض ، منها: فرع التحلية: العنوان شارع التحلية – بجوار ثانوية العليا – أمام فندق ميراتريو رقم الهاتف:. فرع الروضة: مخرج العنوان – شارع عبد الرحمن الغمقي – بجوار اسواق السلطان. رقم الهاتف:. فرع الملك عبد العزيز: العنوان مخرج رقم () – من طريق الملك عبد العزيز – أمام مجموعة مدارس المملكة – بجوار مسجد الحدب رقم الهاتف:.
خياط مشار ض
ملاحظة!!! عزيزي المستخدم، جميع النصوص العربية قد تمت ترجمتها من نصوص الانجليزية باستخدام مترجم جوجل الآلي. لذلك قد تجد بعض الأخطاء اللغوية، ونحن نعمل على تحسين جودة الترجمة. نعتذر على الازعاج. مؤسسة مشار للخياطة الرجالية
شارع النخيل, حي النسيم, الرياض, حي النسيم, الرياض, منطقة الرياض,
المملكة العربية السعودية
معلومات عنا
Categories Listed
الأعمال ذات الصلة
التقييمات
Abdulelah
20 March 2018 16:57
خياط ممتاز واقمشه ذات جودة. يفصل الثوب ويخلصه غالبا قبل موعده. اسعاره غالية بالمقارنة مع الخياطين الطبيعيين. (خياطين الموديلات والخرابيط خارج المقارنة مثل لومار وامثالهم بالاسعار)
Jameel
02 February 2018 23:46
خيارات أقمشة جيدة وجودة خياطة يعتمد عليها. مؤسسة مشار للخياطة الرجالية | المملكة العربية السعودية. مستوى الخدمة جيد جداً ويحتاج زيادة في عدد موظفي الاستقبال. Meshaal
12 November 2017 4:14
فصلت عندهم ثلاث ثياب كلها جاية منتفخة من تحت ما كانها تفصال على انه رجعتله الثياب وقلت خصر منها وماكأنه سوى شيء المرة الثانية اخذت ثيابي ومشيت لانهم زودها اسبوعين وهي عندهم. الياقة واضح ان نوعيتها سيئة. وللامانة اقمشتهم جدا راقية
Tariq
03 August 2017 22:57
خياطتهم ممتازه. يعيبهم ضعيف ياقة الثوب بعد فتره من الاستخدام لكن لايمنعني من الاستمرار معهم. الاقمشه المتوفره لديهم خاصه بهم لكن لم اجربها. Add review