اقرأ ايضًا: بيانات الدفاع المدني
رواتب الدفاع المدني
ننقل لكم رواتب الدفاع المدني بين الجنود والرقيب ووكيل الرقيب. راتب الجندي 7400 ريال سعودي. راتب العريف 8100 ريال سعودي. راتب وكيل الرقيب 9000 ريال سعودي. هذا وهناك المزيد من البدلات وأهمها بدل الإعاشة 500 ريال سعودي، وبدل النقل 500 ريال سعودي وبدل الخطورة 600 ريال سعودي، وبدل التأهب 950 ريال سعودي، وبدل الدفاع المدني 25% من الراتب الأساسي. هل دورة الدفاع المدني صعبه قويه. اقرأ ايضًا: تقديم وظائف الدفاع المدني 1443 بالخطوات
آخر موعد لتقديم الطلبات لوظائف الدفاع المدني السعودي 1443
يعد آخر موعد للتقديم على وظائف الدفاع المدني بالسعودية هو من السبت 20 محرم 1443 هـ وحتى الخميس 25 محرم 1443 هـ أي من 28 أغسطس 2022 م وحتى 2 سبتمبر 2022 م وهو التاريخ الذي قامت بتحديده إدارة الدفاع المدني السعودي، كما يتم قبول طلبات التقديم لوظائف الدفاع المدني السعودي 1443 يتم إلكترونيًا من خلال منصة أبشر للتوظيف.
- هل دورة الدفاع المدني صعبه علي كاكولي
- تحميل3نموذج تقييم الأداء جاهز للطباعة مباشرة - نماذج بالعربي
- الموارد البشرية نموذج خطاب تمديد فترة التجربة للموظف - oei putranto
هل دورة الدفاع المدني صعبه علي كاكولي
لمتابعة أخبارنا أولا بأول تابعنا على
30-01-2012, 12:31 AM
اللي دخل دورة الدفاع المدني
شباب اللي دخل دورة الدفاع المدني يعلمنا كيف الدورة وكم شهر ووبعد الــ45 نطلع ونجي دوام عادي ولا نطلع ربوع وخميس
نبي زي الامن العام حاطين تفاصيل كامله لدورتهم
30-01-2012, 01:10 AM
عضو مميز
شف هذا رد صعب الشمال
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صہعہبُ آلہشمآل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا بدورة الدفاع المدني بالرياض حاليا
دخلنا من 12-10 1432 هـ
الـ45 تعب تعب بس من صبر ضفر وطقطقنا 47 يوم
اول يوم التحضير الساعه 7.
معلومات عن الملف
اسم الملف
نموذج تقويم الأداء الوظيفي جديد لعام 14...
نوع الملف
doc
حجم الملف
301 KB
تاريخ الرفع
11-03-2016 10:33 ص
عدد التحميلات
4315
اسم المستخدم
Admin
ملف مخالف: إرسال إبلاغ عن المحتوى
[ تم إيجاد الملف]
لا بد من تفعيل الجافا سكربت في متصفحك! !
تحميل3نموذج تقييم الأداء جاهز للطباعة مباشرة - نماذج بالعربي
شرح نماذج ميثاق وتقييم الأداء الوظيفي - YouTube
الموارد البشرية نموذج خطاب تمديد فترة التجربة للموظف - Oei Putranto
تحرص جميع المنشآت بمختلف أنواعها على إعداد نموذج تقييم الأداء جاهز للطباعة، والذي يهدف إلى تحديد نقاط الضعف والقوة لدى الموظف وتحفيزه على بذل أفضل ما في للتطور والحصول على ترقية.
0 كيلوبايت, المشاهدات 12260)
التوقيع:
[flash=WIDTH=400 HEIGHT=400[/flash]
التعديل الأخير تم بواسطة #منال; 2016-02-05 الساعة 01:25 PM.