1- MBO (Management by Objectives)
تقييم الأداء الوظيفي بمقارنة أداء الموظف مع أهداف الشركة المطلوب تحقيقها. 1- تعطي توجيها مؤكدا بناءً على النتائج. 2- تساعد في عملية التخطيط والسيطرة، وتوفّر تحفيزا للموظفين. 3- الموظفون يعرفون أن التحفيز سيكون مبنيا على نجاحهم في تأدية الأهداف المطلوبة لنجاح المنظمة. 4- سيكون للموظفين التزام أكبر بالأهداف، نظراً لأنّ تقييم الأداء الوظيفي يحدث بناءً على أدائه في هذه الوظائف. 1- تصبح غير فعّالة في حالة لم يكن للإدارة ثقة بالموظفين لتنفيذ الأهداف. 2- تأخذ وقتاً طويلاً في تنفيذها، في حين أنه توجد العديد من المهام الأخرى التي نحتاج إلى القيام بها في المنظمة. 3- في بعض الأحيان يقوم المدير أو المشرف بتأدية المهمة، وبالتالي يصبح من الصعب قياس أداء الموظف في هذه المهام. كيف يمكنك الاستفادة من طرق تقييم الأداء الوظيفي المختلفة؟
بالطبع لا يكفي وجود طرق تقييم الأداء الوظيفي لنجاح هذه العملية، لكن يتطلب الأمر تركيزاً لتحقيق الفائدة من هذه الطرق بأسلوب فعّال ومناسب. 1- فهم الغرض من تقييم الأداء
يجب أن يكون لديك فهم واضح للغرض من عملية تقييم الأداء ، وما هي الأهداف أو العوامل التي تركز عليها.
تقييم الاداء الوظيفي للفنيين
على الرغم من سلبياتها، يمكن اعتبارها بداية جيدة لعملية التقييم. 1- وسيلة بسيطة. 2- لا تتطلب أي تعقيدات في الكتابة، ولا تحتاج لتدريبات كبيرة. 1- لا يوجد شكل محدد لكتابتها، وبالتالي تختلف التقارير في المحتوى والطول من شخص لآخر. 2- تعتمد على مهارة الكتابة، وبالتالي فإن التقييم الجيد أو السيئ يعتمد على مهارة الكتابة لا على الأداء الفعلي للموظف. 3- تقدم لنا بيانات نوعية، بينما قد تحتاج أيضاً إلى بيانات كمية. 2- Critical Incident method
يتم تقييم الأداء الوظيفي بناءً على بعض السلوكيات الهامة عند الموظف، التي يرى المشرف أنها تؤدي إلى تأدية المهمة بفعالية، أو تؤدي إلى عدم تأديتها بفاعلية. 1- تركّز على السلوك. 2- تقدم قائمة بالسلوكيات الصحيحة التي يؤديها الموظف، التي يمكن إخباره بها ليستمر عليها. وكذلك قائمة بالسلوكيات الخاطئة التي يؤديها، ويمكن إخباره ليقوم بتعديلها. 1- تحتاج إلى متابعة يومية أو أسبوعية من المشرف، وهو شيء يحتاج إلى وقت كثير جداً، ويمثل عبئا على بعض المشرفين. 2- تقدم لنا بيانات نوعية، بينما قد تحتاج أيضاً إلى بيانات كمية. 3- checklist appraisal
هي مجموعة من السلوكيات الموجودة في قائمة، يتحقق المقيّم من وجودها لدى الموظف أو لا عند إجراء عملية تقييم الأداء الوظيفي.
تقييم الأداء الوظيفي للموظفين
في حالة الاحتياج إلى المزيد من الموظفين سيكون بالإمكان أخذ قرار التعيين. 3- تستفيد الشركة من تقييم الأداء الوظيفي في أخذ قرارات الترقيات المستقبلية ، إذ من المفترض الاعتماد على تقارير الأداء الوظيفي لفترات متتالية، لمتابعة أداء الأفراد، ومن ثم تحديد من يستحق الحصول على ترقية في السلم الوظيفي ومن لا يستحق بعد. 4- بناءً على تقييم الأداء الوظيفي يمكن للشركة أخذ قرارات بشأن الأجور ، سواء أكان إعطاء الموظفين حوافز إضافية كنتيجة لأدائهم، أم حتى الاستفادة منها في أخذ قرارات زيادة الراتب في المستقبل. طرق تقييم الأداء الوظيفي
توجد العديد من الطرق التي يمكن استخدامها في عملية تقييم الأداء الوظيفي، التي تعتمد بالأساس على رؤية الشركة واختياراتها فيما يتعلق بمنظومة التقييم الداخلية الخاصة بها. تنقسم هذه الطرق إلى ثلاثة تصنيفات رئيسة:
1- الطرق المطلقة في تقييم الأداء الوظيفي
يعتمد هذا النوع من طرق تقييم الأداء الوظيفي على إجراء تقييم للموظفين، دون الحاجة إلى مقارنة أدائهم مع بعضهم البعض. الطريقة
التعريف
المميزات
السلبيات
1- The Essay
هي أبسط وسائل التقييم، إذ يقوم المقيّم بكتابة مقال عن إيجابيات الموظف، وسلبياته، والأداء خلال الفترة السابقة، والأداء المحتمل، وكذلك أي اقتراحات للتحسين.
تقييم الأداء الوظيفي الجديد
يمكنك فعل هذا الأمر من خلال تحديد الجوانب التي تحرص على تقييمها، سواء أكانت المستهدفات الشهرية أم بعض التفاصيل الخاصة بأداء الأقسام داخل الشركة. 2- احرص على المزج بين الطرق
من الضروري الحرص على المزج بين طرق تقييم الأداء الوظيفي، واختيار الأنسب منها للشركة، وذلك لضمان جودة وفاعلية التقييم. إذ تقييم الأداء الوظيفي ليس هدفاً في ذاته للشركة، لكنّه وسيلة لتعريفها على مستوى الأفراد وكيفية تطويره بما يحقق أهداف الشركة. 3- التزم بخطوات عملية تقييم الأداء الوظيفي
توجد مجموعة مهمة من الخطوات التي لا بد من الالتزام بها في عملية تقييم الأداء الوظيفي، وذلك حتى تضمن الفاعلية القصوى للعملية. تشمل هذه الخطوات:
1- وضع مؤشرات قياس الأداء للاعتماد عليها في عملية التقييم. 2- إخبار الموظفين بالمطلوب منهم خلال فترة التقييم، وما هي البنود التي تعتمد عليها في تقييم الأداء الوظيفي، حتى يكون لديهم علم بها. 3- الالتزام بإجراء التقييم خلال هذه الفترة، لا الانتظار حتى قرب النهاية لملاحظة أداء الموظفين. 4- بعد الانتهاء من تقييم الأداء الوظيفي، لا بد من مناقشة النتائج مع كل موظف على حدة، والتأكد من استيعابه لكل التفاصيل المهمة، ومناقشة خطط التطور الوظيفي.
تقييم الأداء
تعريف تقييم الأداء
يعتبر تقييم الأداء أحد الوظائف المتعارف عليها في إدارة الأفراد والموارد البشرية في المنظمات الحديثة، وهذه الوظيفة ذات مبادئ وممارسات علمية مستقرة. وتقييم الأداء هو نظام يتم من خلاله تحديد مدى كفاءة أداء العاملين لأعمالهم
إن تقييم أداء العاملين يعني قياس كفاءتهم ومدى مساهمتهم في إنجاز الأعمال المناطة بهم، وكذلك الحكم على سلوكهم وتصرفاتهم أثناء العمل. كما أن تقييم الأداء هو عملية يتم بموجبها تقدير جهود العاملين منصف وعادل لتجري مكافأتهم بقدر ما يعملون وينتجون وذلك بالاستناد إلى عناصر ومعدلات يتم بموجبها مقارنة أدائهم بها لتحديد مستوى كفايتهم في العمل الذي يعملون به. أهمية تقييم الأداء
تقوم المنظمات باستخدام أنظمة لتقييم أداء العاملين فيها، وذلك لأن هذه الأنظمة توفر معلومات مفيدة للمنظمة وعلى الأخص الإدارة المسؤولة عن الأفراد والموارد البشرية. وتكمن هذه الأهمية فيما يلي:
تقدير المعلومات للعاملين أنفسهم عن جودة وكفاءة أدائهم لأعمالهم وذلك للمعرفة ولتحسين الأداء إلى الأفضل. تجديد زيادات الأجر والمكافآت والعلاوات التي يمكن أن يحصل عليها الفرد وذلك كنوع من المقابل للأداء.
ومن المميزات أيضا ان المهام في اللعبة كثيرة ومتعددة وشيقة وهذا يضيف طابع حماسي للعبة. ، بالأضافة الى ان حجم اللعبة صغير جداً ومناسب لجميع الهواتف الجوالة. ، ومن الاشياء الهامة أيضاً ان اللعبة تعمل دون اتصال بالأنترنت لهذا توجد اللعبة في قائمتنا اليوم. 3- Dead Trigger Zombie Game واحدة من أفضل الالعاب للاندرويد ومن أفضل الألعاب في قائمتنا اليوم هي لعبة اطلاث النار على الزومبي. ، تدور أحداث اللعبة في عام 2040 بعد نهاية العالم وأحتلال الزومبي للعالم. وبعدها تقوم انت وفريقك بالهجوم على هذه الكائنات في مهمة صعبة للقضاء عليها. ، كل ما عليك هو المحاربة والصمود لأنقاذ العالم والدفاع عن الاخرين. لعبة dead trigger zombie game من الالعاب الرائعة التي يجب عليك حقاً تجربتها. ، وما يميز اللعبة أنها لعبة مجانية تماماً وتعمل أيضا على اجهزة المحمول دون أتصال بالأنترنت. وتحتوى اللعبة على العديد من المميزات الرائعة جداً منها جرافيك اللعبة القوي جدا والرائع. تحميل افضل خمس العاب سباق سيارات بدون انترنت بالبلوتوث. ، وأيضاً حجم اللعبة الصغير الذي يساعد على جعل اللعبة تعمل بكل سلاسة على جميع أجهزة الأندرويد. بالأضافة الى ذلك أن اللعبة تأتي بتقنية ثلاثي الأبعاد مما يجعل من تجربة اللعبة شى ممتع.
افضل لعبة سيارات بدون نت مجانية
هل تبحث عن افضل العاب سيارات بدون نت للاندرويد؟ أنت في المكان الصحيح، لاننا سنتعرف في هذا المقال على قائمة افضل العاب سيارات 2021 بدون نت. هيا بنا لنعرف على قائمة العاب بدون نت جديدة. العاب سيارات بدون نت
من المعروف أن مجال العاب سباق السيارت هو تقريباً أقوى مجال العاب في العالم. اكتشف أشهر فيديوهات افضل لعبه سيارات للاندرويد | TikTok. بكل بساطة لان العاب السيارات تمنحك الكثير من الحماس والاثارة والسرعة والتوتر أثناء خوضك للسباقات السريعة والتحديات الصعبة. تحدثنا قبل فترة عن افضل العاب سيارات تفحيط وها نحن ذا في هذا المقال نتحدث عن افضل العاب سباق سيارات 2021. كما نعلم أنه يوجد الكثير من المصادر التي تتحدث عن أفضل العاب السيارات ، لكن القليل منها من يتحدث عن افضل العاب سيارات بدون أنترنت 2021، وهذا بالتحديد ما سنتطرق إليه في هذا المقال. السبب في كوننا نتطرق لمثل هذا النوع من الألعاب، هو أنها لا تربطك بمكان معين فيه أنترنت، فقط العب أينما تشاء وكيفما تشاء وفي أي وقت. لذا هذه الألعاب مناسبة جداً لأوقات الانتظار التي من الممكن أن تقضيها وأنت بعيد عن أي مصدر انترنت. حاولت قدر المستطاع ان اجد افضل العاب سباق سيارات ممتعة وشيقة بغض النظر عن كونها الالعاب لا تحتاج إلى إنترنت لكي تعمل، الى أنها ستمنحك أفضلية لكسر الملل أثناء انتظارك لشيء ما وأنت لا تملك إنترنت.
افضل لعبة سيارات بدون نت 2021
، تدور احداث اللعبة حول القتال والحركة وكل ما عليك هو الذهاب الى ساحة المعركة والانتصار في هذه المعارك. تحتوي اللعبة على العديد من المهام الرائعة والشيقة التي ستجعلك تنغمس فيها وتعيش تجربة لعب رائعة. ، بالأضافة الى أن اللعبة تحتوي على أوضاع لعب مختلفة مما يجعل امامك العديد من طرق اللعب التي يمكنك لعبها. افضل 5 العاب سيارات بدون نت للاندرويد | العاب سيارات خفيفة - منارة عدن التقنية. وتتميز اللعبة بالعديد من المزايا وأهمهم أنك تستطيع اللعب بدون اتصال بالأنترنت. ، بالأضافة الى جرافيك مميز جدا وعالي مع مؤثرات صوتية حماسية تضيف طابع رائع للعبة.
مواصفات اللعبة التقنية الحجم: 29. 04 ميجابايت نظام الاندرويد: 4. 6 يمكنك تنزيل اللعبة من هنا. Beach Buggy Racing من العاب سباق السيارات الكرتونية الشبيهة الى حد ما لعبة السيارات الشهيرة كراش حيث تقدم لك اللعبة امكانية التسابق مع مختلف الشخصيات من اجل الوصول الى خط النهاية مع وجود العديد من مضمارات السباق القريبة من الشاطئ تستطيع الحصول على مجموعة من الاسلحة المختلفة اثناء اللعب للقضاء وتدمير بقية المتنافسين والمتسابقين ومحاولة تأخيرهم ومنعهم من الوصول الى خط النهاية, لعبة تنافسية وحماسية مسلية ذات حجم صغير ايضا. مواصفات اللعبة التقنية الحجم: 79 ميجابايت نظام الاندرويد: 4. افضل لعبة سيارات بدون نت حرب. Death Rally لعبة سباق السيارات الحربية حيث يمكنك تركيب الاسلحة المختلفة على سيارتك والدخول الى سباق تنافسي قتالي مثير للفوز بالسباق بجدارة ويمكنك ان تقوم بترقية السيارات والاسلحة وزيادة قوتك مع وجود الكثير من حلبات ومضمارات السباق التي يمكنك ان تختار من بينها حيث ان اللعبة غير متوفرة على منصات تطبيقات جوجل بلاي ويمكنك تنزيل اللعبة من متجر APKPure. مواصفات اللعبة التقنية الحجم: 49. 2 ميجابايت نظام الاندرويد: 2. 2 والاحدث الترخيص: مجاني يمكنك تنزيل اللعبة من هنا.