مجموعة رسائل ماجستير وأطروحة دكتوراه في إدراة الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية
Human Resources Management تُعرف إدارة الموارد البشرية على أنها إدارة الموظفين في المؤسسة، و أحياناً تعرف على أنها إدارة المهارات الخاصة بالأفراد. في كل الأحوال هي نظام يختص بشؤون العاملين، كما أنها مسؤولية يتقاسمها أولئك الذين يديرون الأشخاص داخل المؤسسة، فهي الإدارة المعنية بالكوادر البشرية العاملة داخل المؤسسة وعلاقاتهم فيما بينهم، ويتم تطبيقها في جميع ميادين التوظيف داخل المؤسسات الإنتاجية والخدمية المختلفة، حيث تعمل على اجتذاب الكفاءات المهنية الفعالة والمحافظة عليها لأطول وقت ممكن من خلال تحليل واقع و متطلبات العمل والتخطيط الناجح للحصول على الكفاءات البشرية الأمثل و الأكثر تميزاً و الأكثر ملائمة لاحتياجات العمل.
شرح معنى &Quot;إدارة الموارد البشرية&Quot; (Human Resources Management. Hrm) - دليل مصطلحات هارفارد بزنس ريفيو
فإذا لم تحدد الشركة مواهب موظفيها وتشجعهم، فستقوم شركة أخرى بذلك وبالتالي جذب هذا الموظف وجني الفوائد على المدى الطويل.
مجموعة رسائل ماجستير وأطروحة دكتوراه في إدراة الموارد البشرية
تخطيط التعاقب (Succession planning): عملية التخطيط للطوارئ في حالة مغادرة الموظفين الرئيسيين للشركة. مجموعة رسائل ماجستير وأطروحة دكتوراه في إدراة الموارد البشرية. يعتمد على تقييمات الأداء وجهود التعلم والتطوير. ينتج عن هذا إنشاء خط أنابيب المواهب. وهي مجموعة من المرشحين المؤهلين والمستعدين لشغل مناصب "عليا" في حالة مغادرة شخص ما. التعويضات والمزايا (Compensation and benefits): هي المفتاح في تحفيز الموظفين والاحتفاظ بهم، وينبغي أن تضمن العدالة والإنصاف فيما يتعلق بالأجور، وتقديم العرض الصحيح للأجر بعد موازنة ذلك مع الميزانية وهوامش الربح للشركة، ووضع معايير الجدارة وتدقيق الأجور دورياً.
دبلوم إدارة الموارد البشرية - منتدى استراحات زايد
و عليه، يبدو جلياً أنَّ نجاح المؤسسة لا يكون إلاَّ من خلال فلسفة قيادتها، و تزويدها لإدارة الموارد البشرية بكلِّ مستلزمات النجاح. 2- نجاح مدير إدارة الموارد البشرية:
يستدعي العمل الناجح لإدارة الموارد البشرية أن يكون مديرها على معرفة كمية، و نوعية بالموارد البشرية في آن واحد، فالمعرفة الكمية تختصُّ بمعرفة العموميـات حول الوظـائف الموجودة، و المراكز الوظيفية المخصَّصة لها، أمَّا المعرفة النوعية فتركِّز على نوعية الوظائف، و الشروط المتَّصلة بها. ماهي ادارة الموارد البشرية. أو بعبارة أخرى، معرفة عدد الوظائف الحالية في المؤسسة و عدد شاغليها، تعتبر من الأمور البديهية العامة التي يعرفها كلُّ المدراء تقريباً، و هي معرفة كمية، أمَّا التنبؤ المستقبلي بعدد الوظائف المستحدثة، و عدد الأشخاص المتوقَّع نقلهم من مكان لآخر داخل المؤسسة، فهي معلومات لا يعرفها إلاَّ مدير الموارد البشرية، و تتطلَّب استخدام علوم تطبيقية للتنبؤ بها، و اكتساب هذه المعلومات يعبِّر عن المعرفة النوعية، لذا فمقاييس النجاح للمعرفة النوعية تختلف عن مقاييس المعرفة الكمية، و إن كانت هاتان المعرفتان تكمِّل إحداهما الأخرى. 3- وجود أفراد ناجحين لنجاح الموارد البشرية في أدائها بالمؤسسة:
حتى يتحقَّق للمؤسسة هذا المقوِّم، و هو وجود أفراد ناجحين، عليها أن تركِّز من خلال إدارة الموارد البشرية على ميزتين أساسيتين:
الميزة الأولى:
هي مقدرة العمَّال، و تمكِّنهم من المعـارف، و المهارات، و الخبرات التي تساعد الفرد على الأداء الجيِّد للعمل، و التي بمقدورهم اكتسابها، و تطويرها، و بالتَّالي فهذه المقدرة منها ما يتعلَّق بالإمكانيات الجسدية، و منها ما يتعلَّق بالإمكانيات المعرفية، و دور إدارة الموارد البشرية يكمن في استخدام وظائفها، بالشكل الذي يجعل قدرات الموارد البشرية تتلاءم مع متطلَّبات، و شروط الوظائف الموجودة في المؤسسة.
يمكن أن يستغرق جمع كل هذه البيانات من جميع الأقسام وقتاً طويلاً للغاية. أسئلة شائعة عن الموارد البشرية
ما هي إدارة الموارد البشرية؟
مجموعة الممارسات والأنشطة المنظَمة والهادفة إلى ضمان الاستثمار الأمثل في الموارد البشرية من أجل تحقيق أهداف الشركة. ما أهمية إدارة الموارد البشرية؟
ضمان توفُر الموارد البشرية، كماً ونوعاً، التي تعتبر ضرورية لاستمرار نشاط الشركة. ما تخصص إدارة الموارد البشرية؟
العديد من التخصصات مثل توظيف الموارد البشرية وتدريبها وتقييمها وتطويرها. ما الفرق بين إدارة الموارد البشرية وإدارة الافراد؟
إدارة موارد البشرية أشمل من إدارة الأفراد، هذه الأخيرة كانت التسمية السائدة سابقاً، وكانت تنظر إلى الموارد البشرية كتكلفة تتحملها، ثم تحولت هذه مع تسمية "إدارة الموارد البشرية" إلى رؤية الموارد البشرية كمورد يُستمثر فيه. اقرأ أيضاً:
تخطيط الموارد البشرية. دبلوم إدارة الموارد البشرية - منتدى استراحات زايد. تمكين الموارد البشرية. تعيين الموارد البشرية. اقرأ أيضاً في هارفارد بزنس ريفيو
نستخدم ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربتك. استمرار استخدامك للموقع يعني موافقتك على ذلك. موافق سياسة الخصوصية
تم التبليغ بنجاح
أسئلة ذات صلة
ما هو اليود أو اليود المشع؟
إجابة واحدة
ما هي مدة العزل بعد أخذ جرعة ٥ ملي من اليود المشع؟
ما هي الفترة التي يجب فيها الابتعاد عن زوجي بعد أخذ جرعة لليود المشع؟
إجابتان
ما المدة الكافية للعزل عن الأطفال بعد جرعة يود مشع ١٠٠ ملي؟
كم مدة العزل الذي يأخد اليود المشع جرعه ٣٠ مل؟
اسأل سؤالاً جديداً
3 إجابات
أضف إجابة
حقل النص مطلوب.
كم مدة العزل بعد اليود المشع؟ - موقع باختصار
يتم استخدامه لعلاج فرط نشاط الغدة الدرقية ولعلاج الورم السرطاني الذي يصيبه. بالإضافة إلى استخدام اليود المشع لقتل خلايا الغدة الدرقية التي لم يتم القضاء عليها أثناء الجراحة، كذلك تستخدم الجرعات المنخفضة منه لتصوير الغدة الدرقية وأعضاء الجسم المختلفة، لتشخيص المرض، وتحديد مدى انتشاره. من المرضى. استجابة للعلاج. هل اليود المشع يزيد الوزن ومتى تظهر نتائج اليود المشع - مجلة الدكة. لضمان فعالية العلاج باليود المشع، يجب رفع مستوى هرمون الغدة الدرقية (TSH) في الدم، بحيث يمكن امتصاص اليود المشع بواسطة الخلايا السرطانية. حيث يخضع المريض لاستئصال الغدة الدرقية. يجب عليه التوقف عن تناول أنواع معينة من أدوية الغدة الدرقية، خاصة تلك التي تخفض مستويات هرمون الغدة الدرقية، حتى يرتفع مستوى هرمون الغدة الدرقية. يجب أيضًا رفع مستويات هرمون الغدة الدرقية من خلال استخدام حقن ثيروتروبين، جنبًا إلى جنب مع النظام الغذائي لمدة أسبوع على الأقل قبل بدء العلاج باليود، ويجب أن يكون هذا النظام منخفضًا في اليود. في الليلة التي تسبق استخدام العلاج النهاري المشع، يجب على المريض الامتناع عن الأكل والشرب. تشمل الآثار الجانبية لليود المشع بعد الاستخدام تورم وألم في الرقبة وجفاف العينين والفم والغثيان مع القيء وتغير إدراك التذوق واضطراب الدورة الشهرية لدى النساء وكذلك نقصه.
هل اليود المشع يزيد الوزن ومتى تظهر نتائج اليود المشع - مجلة الدكة
هل اليود المشع يسبب السرطان
نعم، في بعض الأحيان عند استخدام الكثير من اليود المشع في علاج سرطان الغدة الدرقية، يمكن أن يؤدي ذلك إلى أنواع أخرى من الأورام السرطانية. أظهرت إحدى الدراسات العلمية تراكم اليود المشع في حالة الإفراط في استخدامه، مما قد يؤدي إلى الإصابة بسرطان الدم وسرطان الغدد اللعابية.
علاج سرطان الغدة باستخدام اليود المشع:
يمكن من خلال اليود المشع علاج النوعين الاكثر شيوعا من انواع سرطان الغدة الدرقية أي السرطان الغدي الحليمي والسرطان الغدي الجريبي باليود المشع لأن الخلايا السرطانية قادرة على إمتصاص اليود ، واليود المشع يستخدم في علاج سرطان الغدة الدرقية إما للقضاء على ماتبقى من المجموعات المجهرية للخلايا السرطانية بعد الإزالة الجراحية للغدة الدرقية مباشرة او في حالة بقاء او رجوع خلايا سرطانية عند المتابعة الدورية. كيفية الحد من التلوث وحماية الأخرين من الأشعاع:
بعد عدة أيام من العلاج يعطى للمريض بعض التوصيات للحد من تلوث البيئة وتعرض الأخرين للأشعاع ومنها ما يلي:
1- الأستحمام يومياً وغسل اليدين عدة مرات
2- تجنب غطالة اتصال المريض بالأخرين ونوم المريض لوحده. 3- استخدام المراحيض الخاصة إذا كان ممكناً وصب الماء مرتين بعد الأستخدام. 4- غسل الأقمشة والمناشف والملابس اليومية الخاصة بالمريض. 5- لا يطبخ المريض طعاماً للأخرين. كم مدة العزل بعد اليود المشع؟ - موقع باختصار. 6- استخدام أدوات الأكل الخاصة بالمريض.