وغاب عمر السومة عن مواجهة الشباب والتي خسرها فريقه بهدف دون رد، حيث أكد مدرب الفريق الأرجنتيني بابلو غويدي عقب المباراة مباشرة أن اللاعب تعرض إلى شد عضلي قبل المباراة، وهذا ما صادق عليه المتحدث الرسمي للنادي الأهلي سالم الأحمدي. المعيوف: أرفض الحراس الأجانب .. ونجلي لن يصبح حارسًا!. وكتب هداف الدوري السعودي لثلاث مرات متتالية عبر حسابه الرسمي في موقع التواصل الاجتماعي "تويتر": "لا توجد مشكلات بيني وبين موسى المحياني، وهذا الرجل يظلم كثيراً، وأمر استبعادي عن مواجهة الشباب لم يكن إدارياً، وأتمنى من الجميع دعم الفريق في المباراة المقبلة وعدم الالتفات إلى الشائعات". من جهة أخرى، أغلقت إدارة الكره تدريبات الفريق أمام الجميع، وشددت على رجال الأمن الصناعي بالنادي بمنع دخول أي شخص من غير منتسبي الأجهزة الإدارية الفنية واللاعبين لمحيط ملعب الأمير محمد العبدالله الفيصل؛ رغبة في منع أي احتكاكات بين جماهير النادي الغاضبة واللاعبين، وتهيئة الفريق لمباراته المهمة الجمعة المقبلة أمام الهلال. عبدالله السعيد على رأس قائمة المغادرين
غويدي والمحياني
- عمر السومة تويتر الأكاديمية
- يعد الاطباء من الموارد البشرية – هدف
عمر السومة تويتر الأكاديمية
— برنامج كورة (@korarotana) #عبدالله_المعيوف يحكي سر العلاقة المميزة مع رازفان.. ويؤكد: هذه الأسباب وراء رحيله عن الهلال @almayuof @Alhilal_FC #كورة_روتانا — برنامج كورة (@korarotana) April 28, 2022
ما رأي المعيوف في انضمام العويس للهلال؟ وسبب زيادة وزنه؟ عبد الله تحدث عن انضمام العويس إلى الهلال، حيث قال: "انضمام العويس إلى الهلال زاد من التحدي والحماس في التدريبات، وحراسة مرمى الهلال ليست سهلة، وبها ضغوطات". واستطرد قائلًا: "لو جئت بـ10 حراس من الممكن أن ينجح حارس واحد فقط، لأن صراحة من لم ير ويلعب مباريات بها ضغط لن يفهم صعوبة المركز".
عمر السومة تويتر تنقذ عمالة من. وعن زيادة وزنه في فترة من الفترات، قال المعيوف: "عانيت خلال فترة معينة من زيادة الوزن، لأن عندي مشكلة في الغدد بعد أن أجريت التحاليل الطبية، والطبيب عالجني ومازلت أتناول العلاج وسعيد لما وصلت له الآن". — برنامج كورة (@korarotana) " حراسة مرمى الهلال ليست سهلة" ماذا قال #عبدالله_المعيوف عن انضمام محمد العويس لـ #الهلال ؟ @almayuof @Alhilal_FC #كورة_روتانا — برنامج كورة (@korarotana) April 29, 2022
ما موقف المعيوف من نجله؟ وما رأيه في الحراس الأجانب بالدوري؟ وتحول المعيوف للحديث عن نجله إبراهيم ومستقبله، حيث قال: "لا مانع لدي أن يلعب إبراهيم نجلي كرة القدم، ولكن لن أوافق على اللعب في مركز حارس المرمى، لأن مسؤوليتها كبيرة وليست سهلة أبدًا، ولكن إذا أصر لن أمنعه".
شدد تشيلسي قبضته على صاحب المركز الثالث في الدوري الإنجليزي الممتاز لكرة القدم بفوزه 1-0 على 10 من لاعبي وست هام يونايتد بفضل هدف البديل كريستيان بوليسيتش في اللحظات الأخيرة يوم الأحد. ودخل بوليسيتش منطقة الجزاء في توقيت مثالي ليقابل عرضية من ماركوس ألونسو وسدد في الشباك في الدقيقة 90 ، وبعد قليل أضاع زميله جورجينيو ركلة جزاء حيث سدد كرة ضعيفة في يد حارس مرمى وست هام لوكاس فابيانسكي. 3 صفقات من العيار الثقيل يستعد بها الأهلي للميركاتو الصيفي. تلقى مدافع وست هام ، كريج داوسون ، بطاقة حمراء مباشرة بعد عودته إلى حكم الفيديو المساعد بعد خطأ عنيف على البديل روميلو لوكاكو أدى إلى ركلة جزاء. ويملك تشيلسي 65 نقطة من 32 مباراة بفارق خمس نقاط عن أرسنال والثالث في 33 مباراة بينما يحتل وست هام المركز السابع برصيد 52 نقطة. قراءة الموضوع هدف قاتل من بوليسيتش يهدي تشيلسي الفوز على وست هام كما ورد من
مصدر الخبر
فرصة
وقال عبدالله علي بن زايد الفلاسي، مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي: إن الدائرة أطلقت منصة خبراتي بهدف إتاحة الفرصة لأبناء الإمارات من أصحاب المهارات لدخول مجال ريادة الأعمال، تنفيذاً لتوجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي«رعاه الله» إذ يرى سموه أن تزويد الطلبة والشباب بالمهارات والأدوات لريادة الأعمال يمثل أهمية كبيرة ضمن توجهات الدولة، باعتبارهم ثروة واستثماراً وطنياً للمستقبل، حيث قال سموه: «استثمارنا في الشباب هو روح نهضتنا». وأضاف أن دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، تشجع أبناء الإمارات على ريادة الأعمال، وتتعاون مع مؤسسات التعليم العالي في دولة الإمارات بهدف جذب الطلاب للتسجيل والمشاركة في منصة خبراتي التي تعد منصة مبتكرة يستطيع أبناء الإمارات من خلالها التسويق لخدماتهم وبدون مقابل، وبدعم تقدمه لهم الدائرة. حرص
ومن جانبه، قال أحمد محبوب مصبح المدير العام لجمارك دبي الرئيس التنفيذي لمؤسسة الموانئ والجمارك والمنطقة الحرة: «نحرص في جمارك دبي على دعم المواطنين أصحاب المهارات والكفاءات الحرة والمبدعين وأصحاب المواهب وتمكينهم من تطوير أعمالهم التجارية لضمان مشاركتهم الفاعلة في تنمية الاقتصاد الوطني لدولة الإمارات، وتُعد منصة»خبراتي«التي طورتها دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي لدعم المواطنين في مجالات العمل الحر من أهم القنوات التي تمكنهم من الوصول إلى أكبر شريحة من العملاء لزيادة مبيعاتهم ما يمثل دعماً قوياً لمشاريع المواطنين الشباب.
يعد الاطباء من الموارد البشرية – هدف
( MENAFN - Al-Bayan) وقعت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي مذكرة تفاهم مع جمارك دبي، لدعم منصة خبراتي التي أطلقتها الدائرة لتوفر فرص مستقبلية للإماراتيين من أصحاب المهارات لدخول مجال ريادة الأعمال. ووقع مذكرة التفاهم عبد الله علي بن زايد الفلاسي، مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، وأحمد محبوب مصبح، المدير العام لجمارك دبي، الرئيس التنفيذي لمؤسسة الموانئ والجمارك والمنطقة الحرة. وتهدف مذكرة التفاهم إلى توثيق العلاقات بين الجانبين من أجل نشر وتعميم منصة خبراتي لدعم المواطنين الإماراتيين المشاركين فيها وشراء الخدمات المعروضة من قبلهم في هذه المنصة، إذ ستقوم جمارك دبي بالإعلان عن المنصة على الحسابات الخاصة بها في مواقع التواصل الإجتماعي، وتثبيت الرابط الخاص بالمنصة في المواقع الإلكترونية التابعة لها، وتشجيع المواطنين من الموظفين من أصحاب المهارات للتسجيل في المنصة، وتقديم الأفكار البناءة للإسهام في تطوير المنصة. وبموجب مذكرة التفاهم تقدم دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، من بين أمور أخرى، الدعم التقني اللازم لاستخدام المنصة من قبل جمارك دبي، وتنظيم الورش التوعوية عن كيفية الاستفادة من المنصة.
قال وزير الصحة والحماية الاجتماعية، خالد آيت الطالب، إن الوزارة تعمل للحد من ظاهرة هجرة الكفاءات الطبية الوطنية، من خلال اتخاذ مجموعة من الإجراءات من بينها تحسين وضعية المهنيين وظروف اشتغالهم. واعتبر آيت الطالب اليوم الاثنين خلال الجلسة العمومية للأسئلة الشفهية بمجلس النواب، أن الاعتراف بخصوصية قطاع الصحة والحماية والاجتماعية يُعدّ من المرتكزات الأساسية لإصلاح المنظومة الصحية الوطنية وتثمين الموارد البشرية. وأضاف المسؤول الحكومي، أن الوزارة تعمل على تحسين جاذبية القطاع بإقرار آليات مبتكرة للتشجيع والتحفيز قصد استقطاب الكفاءات الصّحية، داخل البلاد وخارجها، للعمل بالقطاع العمومي للصّحة وضمان استقرارها. وأشار إلى الاشتغال على مراجعة وضعية الأطباء وظروف اشتغالهم وإصلاح وضعية ممارسة المهنة من خلال توسيع مجالات التكوين بالمستشفيات الجامعية الجديدة الجاهزة أو في طور البناء أو الدراسة، وكذا في إعادة هيكلة المنظومة الصحية برمّتها وإصلاحها. وتشتغل الوزارة بمقاربة تشاركية مندمجة عبر عقد عدة اجتماعات للحوار الاجتماعي القطاعي، لمناقشة العديد من القضايا التي تهمّ مستقبل قطاع الصّحّة والحماية الاجتماعية ببلادنا، من بينها الخطوط العريضة المؤطرة لمشروع الوظيفة الصحية، والأولويات المطلبية للعاملين بالقطاع.