الحركات الإدارية: إثبات متغيرات الحركة الإدارية للموظف في المنشأة ببياناتها اللازمة وإجراءاتها التنفيذية ومستحقاتها المالية وفق القرارات الإدارية الصادرة. الحوافز والجزاءات: تعريف المخالفات وإثبات إجراءات تنفيذ الجزاءات اللازمة لها حسب لوائح المنشأة وسياستها. وإثبات مكافآت الحوافز النقدية أو الاعتبارية وإجراءات تنفيذها. الخدمة الذاتية للموظفين: تحرير موظفي المنشأة لمتطلباتهم عبر الويب ومتابعة إجراءاتها حتى الإغلاق، واستعراض الموظف لحركته وبياناته. نظام الموارد البشرية الجديد. تقييم الأداء: ترميز نماذج تقييم الأداء المتنوعة وفق منهجية 360 درجة بحسب الجهات المعتمدة ونسبة مساهمة كل جهة في القيمة الكلية للتقييم، ثم إدخال بيانات التقييم واستعراض تقارير نتائجه بتحليلات متنوعة إجمالية وتفصيلية. وثائق الموظفين: تعريف وثائق الموظفين بتفاصيل بياناتها وتاريخ متابعة تجديدها ودليل أرشفتها واستعراض الوثائق المخزنة حسب النوع أو الموظف أو غيره. ما يحققه نظام الموارد البشرية:
إهتمام متكامل حيث تتحدث دائماً بيانات الموظف وهويته ومسئولياته في تفاصيل البيانات المبوبة في النظام الذي يُدار غالباً من المستوى الإداري الأول للمنشأة. إدارة صحيحة بتهيئته للأنظمة والنماذج والإجراءات ومراقبته آلياً لأداء العاملين وتحليله للمخرجات والتقارير لبناء خطط متطلبات التصحيح والتحديث المستمر.
نظام الموارد البشرية يمن سوفت
اسم المستخدم
كلمة المرور
تذكر اسم المستخدم
تذكر اسم المستخدم
نظام الموارد البشرية والرواتب
ملفات الموظفين
أرشفة كاملة لبيانات ووثائق الموظفين وتفعيل الملف الإلكتروني
الحضور والانصراف
الربط المباشر مع أبرز أجهزة الحضور والانصراف بشكل متكامل
مسيرات الرواتب
إصدار المسيرات والملفات البنكية الخاصة بصرف الرواتب
إدارة الإجازات
احتساب أرصدة الإجازة ومستحقاتها بمرونة عالية حسب سياسة الشركة
تصفية المستحقات
إجراءات إنهاء الخدمة واحتساب المستحقات حسب الأنظمة والتشريعات
الخدمات الذاتية
تمكين التفاعل والطلبات المباشرة من الموظفين باستخدام الطلبات المباشرة
نظام الموارد البشرية الجديد
نظام موارد وخدمة «مديري» عبر البوابة الالكترونية
الخدمة الالكترونية الجديدة هي الوسيلة الرسمية الوحيدة لتقديم طلبات تبداء من الاجازات والانتدابات
التسجيل إلزامي لجميع الموظفين عن طريق البوابة الالكترونية او الرابط
الرابط:
تقديم إجازة
التسجيل في خدمة مديري ونظام موارد
من موقع وزارة الصحة
مع انطلاق نظام موارد، يسرنا أن نعلن لكم أنه اعتبارًا من يوم الخميس، 19 جمادى الأولى لعام 1438هـ (الموافق 16 فبراير لعام 2017م)، سيتم قبول طلبات الإجازات الاعتيادية والانتدابات فقط من خلال الخدمات الذاتية، والتي تتطلب التسجيل مسبقًا في خدمة «مديري»، وذلك من خلال الموقع التالي. لمزيد من المعلومات حول خدمة «مديري».
بالإضافة إلى الاختيار والتعيين ، فإنه يدعم أيضًا إدارة التوظيف. يدعم نظام معلومات الموارد البشرية أيضًا إجراءات توزيع الرواتب وإجراءات المكافآت والرواتب
وهي مسؤولة عن تقديم التقارير التي تقدم تفسيرات مفصلة للموظفين ويتم تحديثها باستمرار. كما ينظم شؤون الموظفين وفقًا للعقود والتعيينات ، وكذلك الأمور المتعلقة بالرفع والنقل. بالإضافة إلى العمل في نظام معلومات التسجيل ، يقوم الموظفون أيضًا بتسجيل السجلات والاحتفاظ بها بالتفصيل. يساعد في كتابة وصف كامل لجميع المهام. نظام إدارة الموارد البشرية | برنامج شؤون الموظفين | ZenHR. وهي مسؤولة عن دعم القوى العاملة والإعداد والتخطيط. ما هي أهمية نظام معلومات الموارد البشرية
يتم استخدامه لتخزين واسترجاع المعلومات المطلوبة ومعالجتها في أقل وقت ممكن. يقلل النظام من التسجيل اليدوي أو المعاملات اليومية. من خلال توفير المعلومات حول أنشطة الموظفين في المنظمة ، نسعى جاهدين لبناء علاقات جيدة والوصول إلى تفاهم متبادل بين الإدارة والموظفين ، مما يساعد على تقييم الأداء. يعتمد نظام المعلومات على الكشف عن جميع التغييرات التي حدثت في البيئة الداخلية أو الخارجية ، ويمكنه أيضًا إعداد السلطة المختصة للاستجابة لهذه التغييرات. يحقق نظام المعلومات البشرية التكامل والتنسيق بين جميع الأنشطة المتعلقة بالدائرة وبين الإدارات الأخرى.
مواعيد المباريات المتبقية للهلال في الدوري السعودي يواجه فريق الهلال السعودي، في الجولة الخامسة والعشرين فريق الاتحاد، يوم التاسع من شهر ابريل المقبل للعام الجاري 2022، كما سيواجه في الجولة الست وعشرين، الشباب، وسيستضيف الهلال في الجولة السابعة والعشرين، ضيفه الأهلي في الجولة الثامنة والعشرين والتي توافق تاريخ 19 ابريل، وقبل أن ينهي مشواره في الدوري السعودي، سيواجه لقاء الفيصلي في الجولة الأخيرة، وهكذا نصل وإياكم إلى ختام مقالنا عبر منصة شبكة الصحراء.
من يفوز بالدوري السعودي 2022؟ مباريات الاتحاد والشباب والهلال والنصر المتبقية | Goal.Com
الجولة الـ 27 تبدأ يوم 24 أغسطس حتى 25 أغسطس. الجولة الـ 28 تبدأ يوم 29 أغسطس حتى 30 أغسطسز
الجولة الـ 29 تُقام يوم 4 سبتمبر. الجولة الـ 30 تُقام يوم 9 سبتمبر.
تحتدم المنافسة بين الاتحاد والشباب والنصر والهلال على لقب موسم 2021-22 من دوري كأس الأمير محمد بن سلمان للمحترفين، فمن يحقق اللقب في النهاية؟ تطور الدوري السعودي للمحترفين لا يتوقف، وفي كل موسم تصبح المنافسة أصعب وأكثر قوة من أجل الظفر بلقب دوري كأس الأمير محمد بن سلمان للمحترفين. الصراع في موسم 2021-22 مفتوح على كل الاحتمالات، وإن كان الاتحاد يسير بخطى ثابتة وواثقة نحو استعادة اللقب الغائب عن خزائنه موسم 2008-09. المنافسة في الدوري السعودي سابقًا كانت تقتصر على فريقين أحدهما الهلال، لكن في الموسم الحالي، فإن الشباب والنصر و"الزعيم" ينافسون الاتحاد على اللقب. اختيارات المحررين جول إنسايدر | لغة المال.. حينما يتفوق لاعبون عرب على نجوم كبار في أوروبا سباق العرب في أوروبا | خمول أهل القمة.. ونجم جديد للأسبوع! إنفستكورب وميلان.. لأن الروسونيري لا يقل شأناً عن جوتشي! المباريات المتبقية في الدوري السعودية. الهلال تاج راس النصر والأهلي لا يسوى.. عندما يسخر الفن من الكرة
جدول مباريات الدوري السعودي 2022، القنوات الناقلة والترتيب
وتشتعل المنافسة في الدوري السعودي، مع تبقي سبع جولات فقط حتى نهاية الموسم الحالي. ونستعرض في التقرير سير المنافسة في الدوري السعودي خلال الجولات الأخيرة ومن يمكن أن يحسم اللقب في نهاية المطاف.