UniSync - نظام موارد بشرية بشكل آخر
خدماتنا
لماذا سيحب فريقك UniSync ؟
نقدم لك التقنيات الأكثر ملاءمة لشركتك الناشئة، في أي مكان كنت يمكنك الاعتماد على أداة يوني سينك لمتابعة الموظفين بكل سهولة. قل مرحباً لأخصائي الرواتب والأجور الجديد في منشأتك، يوني سينك سينسيك دوامة الرواتب في نهاية الشهر
بضغطة زر واحدة، يمكنك متابعة جميع أنواع الإجازات للموظفين و أنشئ تقارير احترافية وسهلة القراءة باللغة العربية أو الإنجليزية، لتبقى على تواصل مع فريق عملك. UniSync - نظام موارد بشرية بشكل آخر. الأسعار
خيارات متعددة تناسب مختلف الشركات والمؤسسات
الخطوة الأولى
٩ ريال /مستخدم
شهرياً
منشأة صغيرة
٨ ريال /مستخدم
منشأه متوسطة وأكثر
٧ ريال /مستخدم
٦ ريال /مستخدم
٥ ريال /مستخدم
من نحن
لأننا نؤمن أن اتمتة الأعمال لم تعد رفاهية، ونؤمن أن منشأتك قد تكون بحاجتها أكثر من القطاعات الكبرى، ونؤمن أنك تستحقها بأسعار تناسبك. يوني سينك طور لأجلك. تواصل
توقف عن إهدار وقتك، ارفع انتاجيتك واسعد موظفيك مع يوني سينك
King Abdulaziz St, Riyadh 1202 Saudi Arabia. +966 50 384 4043
© 2022 جميع الحقوق محفوظة لـ UniSync
- UniSync - نظام موارد بشرية بشكل آخر
- برنامج الموارد البشرية - لينكيت
- جميلتي - Jamilaty | نظام إدارة المشاغل النسائية
- نظام إدارة الموارد البشرية - YemenSoft يمن سوفت
- أطلب تجربة نظام إدارة الموارد البشرية مجاناً | ZenHR
- الفن الرقمي ومدى تأثيره على الفن التقليدي – صحيفة البلاد
- ماهو الفن الرقمي - الفن الرقمي السعودي - أنواع الفن الرقمي - مدارس الفن الرقمي - سمات الفن الرقمي - معلومة
- بحث كامل عن الفن الرقمي – المحيط
- بحث كامل عن أنواع الفن الرقمي وأهم مميزاته - الروا
Unisync - نظام موارد بشرية بشكل آخر
تعريف إدارة الموارد البشرية:
هي أداء
الفعاليات والأنشطة والتي تتمثل في التخطيط والتنظيم والتطوير
والقيادة وهي الإدارة
المعنية
بتحفيز الموظفين للوصول إلى أعلى مستوى من الإنتاجية بكفاءة وفاعلية والجمع
بين المنشأة
والموظف في الاتجاه والمساهمة في تحقيق أهداف كل
منهم
وكذلك المساهمة في
زيادة حصة المنشأة في السوق
والمحافظة عليها. أصبحت إدارة الموارد
البشرية في الوقت الحالي جزء أساسي في المؤسسات فتطورت وتوسعت
لتصبح إدارة كاملة
للموارد البشرية
بدلا من موظف
واحد و أصبحت تساهم في المكانة التنافسية للمنشأة
وكذلك في ربحيتها. أهداف إدارة
الموارد البشرية:
1-
المساهمة في تحقيق
أهداف الشركة. 2-
توظيف المهارات والكفاءات عالية التدريب والمتحفزة. نظام موارد بشرية متكامل. 3-
زيادة الرضا الوظيفي وتحقيق
الذات عند الموظفين إلى أعلى قدر ممكن. 4-
إيصال
سياسات الموارد البشرية إلى
جميع الموظفين في المنظمة. 5-
المساهمة في المحافظة
على السياسات السلوكية وأخلاقيات العمل. 6-
إدارة وضبط عملية "التغيير"
لتعود
بالنفع على كل من المنظمة
والموظف. 7-
السعي إلى تحقيق معادلة مستوى
الأداء
الجيد وهي المقدرة والرغبة. حيث أن زيادة المقدرة يتمثل في برامج تدريب وتطوير
العاملين وأما زيادة الرغبة
فيتمثل في أنظمة الحوافز وبرامج الصحة والسلامة.
برنامج الموارد البشرية - لينكيت
أهمية إدارة الموارد
البشرية:
تنبع أهمية الموارد البشرية في
التنظيم من
كونها أهم عناصر العملية
الإنتاجية فيه ولا بد من توفر
الكفاءات الجيدة القادرة على
الأداء والعطاء المتميز. لذلك يمكن القول أن توسع
الإنتاج لا يكون بالتوسع
الأفقي فقط (زيادة عدد الموظفين
وتقنية عالية
` من الآلات والمعدات) بل أن
التوسع
الرأسي للإنتاج هو مكمل للتوسع
الأفقي وذلك برفع مستوى
الكفاءة الإنتاجية عن طريق
توفير الموارد البشرية المتحفزة
والقابلة لعمليات التشكيل
والتأهيل
والتدريب. الوظائف
الرئيسية لإدارة الموارد البشرية:
وضع إستراتيجية
لإدارة الموارد البشرية (على أن تكون مستمدة ومتماشية مع
الاستراتيجية العامة
المنشأة
و متماشية مع رؤيا
ورسالة
وأهداف
المنشأة) بحيث
يتضمن عمل وتطوير أنظمة إدارة
الموارد البشرية
والتي تشتمل على القيام بالوظائف
والمهام التالية:
•
التحليل الوظيفي. -
الوصف الوظيفي. نظام الاختيار والتعيين. نظام
تقييم الأداء. نظام التعويض والمكافأة. تطوير الموارد البشرية. نظام تحفيز الموظفين. نظام إدارة الموارد البشرية - YemenSoft يمن سوفت. تخطيط
الموارد البشرية. وضع الصلاحيات والمسؤوليات. وضع وتحديث الهياكل التنظيمية. وضع أنظمة السلامة. دراسة
مشاكل العاملين ومعالجتها.
جميلتي - Jamilaty | نظام إدارة المشاغل النسائية
مثال على ذلك: طلب الإجازة - يتم تعبئة النموذج من قبل الموظف ومن ثم يتم ارساله الى مديره المباشر ومن المدير المباشر الى الموارد البشرية وهكذا
نظام إدارة الموارد البشرية - Yemensoft يمن سوفت
أطلب عرض توضيحي لنظام ZenHR لإدارة الموارد البشرية
انضم إلى المنشآت في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا والتي تستخدم حلول برامج الموارد البشرية السحابية من ZenHR يومياً لتحسين تجربة الموظفين ولجعل عمليات الموارد البشرية سلسة وغير ورقية. "قبل استخدام نظام ZenHR، كان علينا سحب بيانات موظفينا يدوياً من أنظمة ومصادر مختلفة إلى نظام الموارد البشرية، ولكن ZenHR أحدث فرقا كبيراً! يتكامل ZenHR بسلاسة مع أنظمتنا الحالية مما يتيح لنا الحصول على جميع بيانات الموظفين من مكان واحد. جميلتي - Jamilaty | نظام إدارة المشاغل النسائية. " عبدالرحمن الشغدلي
مدير قسم تكنولوجيا المعلومات
سدير للأدوية
"لقد جعل نظام ZenHR عمليات الموارد البشرية الخاصة بنا غاية في الكفاءة والفعالية، حيث ساعدنا على أتمتة العديد من المهام المتعبة والتي لطالما اعتدنا على تنفيذها يدوياً بشكل يستهلك وقتنا ويعرضنا للأخطاء، مثل عمليات احتساب مسير الرواتب وتتبع حضور الموظفين وإدارة سلسلة الموافقات. " معن إزمقنا
مدير إداري
الخبراء بلس لخدمات التوظيف
"ميّزة تتبع حضور الموظفين من ZenHR مفيدة للغاية، فهي تساعدنا على تتبع حركات الدوام والوقت لكافة موظفينا في فروعنا في جميع الدول وبكل سلاسة.
أطلب تجربة نظام إدارة الموارد البشرية مجاناً | Zenhr
الرئيسية حراج السيارات أجهزة عقارات مواشي و حيوانات و طيور اثاث البحث خدمات أقسام أكثر... دخول S shoq تحديث قبل اسبوع و يوم حائل مؤسسة الهاشم للتحول الرقمي
عرض خاص على نظام الHR بمناسبة قرب شهر رمضان الكريم
عرض مميز
مميزات انظمتنا
متوافقة مع جميع الاجهزة
1- متزامنة مع كل الاجهزة
2- تعمل على الحاسب الالي
3- تشمل على تطبيقات جوال ايفون واندرويد
4- حماية عالية جدا
5- سرعة بالتعامل مع النظام
6- قابلة للتطوير
7- دعم فني
8- التجديد سنوي للسيرفر
سارع ب اخذ نسختك قبل انتهاء العرض
ونسعد بخدمتكم عبر الواتساب. 91254016 كل الحراج خدمات خدمات اخرى التواصل عبر الرسائل الخاصة بالموقع يحفظ الحقوق ويقلل الاحتيال. إعلانات مشابهة
العقود:
سلم الرواتب..
الوظائف. المتقدمين. الموظفين. التكاليف. الرواتب والبدلات. الرواتب:
سلم رواتب الموظفين السعوديين. سلم رواتب المعينين السعوديين. جدول رواتب الموظفين والعمال الغير سعوديين. سلم رواتب المتعاقدين السعوديين. سلم رواتب المتعاقدين العرب. سلم رواتب المتعاقدين الشرقيين. سلم رواتب المتعاقدين الغربيين. المالية والرواتب:
الاجازات. الاجازات المعلقة. الاجازات المعتمدة. الاجازات الملغية. الحسميات. الحسميات المعلقة. الحسميات المعتمدة. الحسميات الملغية. ايقاف الراتب. الرواتب الموقوفة المعلقة. الرواتب الموقوفة المعتمدة. الرواتب الموقوفة الملغية. إعادة صرف الراتب. إعادة صرف الرواتب المعلق. إعادة صرف الرواتب المعتمدة. إعاد ة صرف الرواتب الملغية. تقييم الأداء المعلق. تقييم الأداء المعتمد. تقييم الأداء الملغي. الانتداب. الانتداب المعلق. الانتداب المعتمد. الانتداب الملغي. الوقت الإضافي. إنتهاء العقد. بطاقات العمل. التكليف. تعاريف الموظف. دفع بطاقات العمل. حسابات الموظفين للراتب. الاستقطاع. مسير الرواتب. تجديد العقود. المباشرة..
صرف الراتب. تقييم الاداء ( العلاوات)
الوقت الاضافي. انتهاء العقد.
• أو إنتاج فيلم رعب يتطلب ظهور بعض الشخصيات المتوحشة، ويستخدم هذا القسم من الفن أيضًا في إنتاج العديد من الألعاب التي تتطلب إنشاء عالم خيالي كبير داخل اللعبة. الرسم الحاسوبي: وهذا النوع من الفن الرقمي لا يتطلب إبداعًا كبيرًا في الرسم، لأنه يعتمد كليًا على الكمبيوتر. • حيث يطبق الواقع مع تكامل بعض البيانات المتاحة داخل جهاز الكمبيوتر الخاص بك، ويعتمد هذا القسم كثيراً على الحاسب الآلي في ضبط مقياس الرسوميات. قد يهمك:
المدرسة التأثيرية
فن الكولاج وانواعه واهم الادوات في استخدامه
سمات الفن الرقمي
تتمثل سمات الفن الرقمي في الاتي:
• طريقة إنتاج العمل: يمكن عرضه على شاشات خاصة أو طباعته على ورق أو قماش، ويمكن تقديمه بشكل مجسم من خلال تقنية الليزر. الفن الرقمي ومدى تأثيره على الفن التقليدي – صحيفة البلاد. • استخدام الأسلوب العلمي والتكنولوجي: يتم استخدام الإلكترونيات والطاقات المعاصرة مثل الليزر والكهرباء، وتتم الأعمال الفنية أيضًا بمساعدة الأشخاص ذوي الخبرة الفنية والمساعدين المتخصصين في المجال التقني. • موضوع العمل الفني: يتميز بقاعدة اختيار واسعة، فهناك العديد من المجالات التي يمكن فيها استخدام التقنيات الرقمية. • اللون وتدرجاته: توفر إمكانيات الكمبيوتر فرصة لم تتح لأي فنان، وهو اختيار 16 مليون لون مختلف، بالإضافة إلى نظام (RGB).
الفن الرقمي ومدى تأثيره على الفن التقليدي – صحيفة البلاد
• وهم البعد المكاني: البعد الثالث يظهر بوضوح خلال العمل الفني الرقمي، حيث يرى المشاهد الأحجام تتباعد بنفس الشعور الطبيعي والفراغ الواقعي. مدارس الفن الرقمي
تعددت مدارس الفن الرقمي ومن أهم هذه المدارس:
• مدرسة الفن التجريدي: وانبثقت هذه المدرسة من المدرسة السريالية وهي إحدى مدارس الفنون التشكيلية. • وهذا الفن يعتمد على الأفكار الخيالية وغير المعقولة التي لا يمكن أن تحدث إلا في الأحلام. • ومن خلالها يعبر الفنان عن أفكاره واتجاهاته من خلال لوحات لا يمكن تطبيق عناصرها على الواقع. • مدرسة الفنون السوداء: يقدم أصحاب هذا الفن دائمًا أعمالهم بمظهر أسود، يعبرون عن الوحدة والعزلة والموت والسحر والشعوذة. • وغالبًا ما تتضمن أعمالهم مشاهد مزعجة أو أكثر دموية. ماهو الفن الرقمي - الفن الرقمي السعودي - أنواع الفن الرقمي - مدارس الفن الرقمي - سمات الفن الرقمي - معلومة. • مدرسة الفن التجريدي: وهي إحدى مدارس الفن التشكيلي المعروفة. • يعبر الفنانون دائمًا فيها عن أفكارهم بأشكال هندسية ويرسمون الإقطاعيات بأشكال متداخلة مختلفة تعبر عن حالتهم النفسية. • ويمكن أيضًا التعبير عنها في أجزاء متداخلة من الصور الواقعية.
ماهو الفن الرقمي - الفن الرقمي السعودي - أنواع الفن الرقمي - مدارس الفن الرقمي - سمات الفن الرقمي - معلومة
أنواع الفن الرقمي
هناك أنواع عديدة من هذا الفن الراقي ، حيث أن لكل فن استخدام خاص يعطي في النهاية تحقيق هدف لجميع مستخدمي هذا الفن ، كما أنه يسمح بإبداع أروع الأعمال الفنية التي لا توجد في أي منها. نوع الفن الآخر ، ومن أهم أنواع الفن الرقمي ما يلي:
الرسم ثنائي الأبعاد: يعتمد هذا الرسم على استخدام الكمبيوتر والماوس ، حيث يمكن استخدام الشاشات التي تعمل باللمس ، ولكنه يعطي نفس الرسم والمعنى الذي تعطيه الرسومات والألوان والصور والفرش ، وهذا ما يميز الفن حيث يمكن عرض الأعمال التي يتم رسمها على شاشات العرض دون الحاجة إلى الطباعة والتحويل إلى نسخة مادية ، كما يمكن استخدام الكاميرا في فن الرسم ثنائي الأبعاد لالتقاط الصور المرغوبة مما يجعل التغييرات والآثار التي تسمح للأجهزة بالتحول إلى لوحة فنية جميلة جدًا. النماذج والرسم ثلاثي الأبعاد: يعتبر هذا القسم من الفنون الرقمية التي تتوافق مع استخدام منتجي الأفلام السينمائية الذين يحتاجون إلى وجود الحيوانات المفترسة أو المنقرضة مثل أفلام الرعب التي يتم إنتاجها والتي تتطلب ظهور بعض الشخصيات البرية ، حيث أن هذا الفن هو فن إنتاج الألعاب التي تحقق عالمًا خياليًا وكبيرًا في اللعبة ، مما يسمح بإنشاء ألعاب شاملة لجميع الخدمات والوسائل الموجودة داخل القارة بأكملها ، وهذا النوع من الفن الرقمي يتطلب أن يكون المستخدمون متميزين في الاستخدام ، حيث يحتاج إلى شخص يدرس القواعد الهندسية والحسابات الهندسية التي تستخدم هذا الفن بكل الإمكانات.
بحث كامل عن الفن الرقمي – المحيط
بعد عملية التصميم الرقمي»، وتوصلت إلى أن كل مرحلة منها تخضع لاستراتيجية خاصة بالفنان الرقمي تتكون من خطوات تتضمن كل خطوة إجراءات يؤديها منذ بداية عمله حتى انتهائه منها ليعرضها على الجمهور في النهاية، وقد مكنتني هذه الدراسة من استخلاص استمارة تقييم علمية للأعمال الفنية الرقمية تم تحكيمها واعتمادها والموافقة على استخدامها في عمليات التحكيم مما أهلني لترؤس عدة لجان تحكيم مسابقات رقمية محلية ودولية.
بحث كامل عن أنواع الفن الرقمي وأهم مميزاته - الروا
أقرأ التالي منذ 13 ساعة التصميم الداخلي الياباني منذ 13 ساعة أنواع الأسقف الشائعة في التصميم الداخلي للمنزل منذ 13 ساعة العناصر الرئيسية للديكورات الداخلية الذهبية منذ 13 ساعة مواد غير تقليدية مستخدمة في التصميم الداخلي منذ يوم واحد كلمات أغنية روحي الوجلة منذ يوم واحد كلمات أغنية رفيع الذوق منذ يوم واحد كلمات أغنية رعش قلبي منذ يوم واحد كلمات أغنية رسن الخيل منذ يوم واحد كلمات أغنية راعي الصد منذ يوم واحد كلمات أغنية دون بابك
الفن الرقمي هو فن يُنتج بواسطة الحاسوب بشكل رقمي. من الأمثلة على الفن الرقمي الصور المأخوذة بواسطة الماسح الضوئي أو الصور المرسومة ببرامج الرسم باستخدام الفأرة أو لوحة الرسم. لا تعدّ البيانات الرقمية (الكتابة وأشرطة الصوت والصورة وغيرها) فناً رقمياً، إلا أنها قد تدخل في تعديل أو إنشاء عمل ما، مما يمكن أن يطلق عليه "فنا رقمياً". لقد مثلت الإنترنت بعداً جديداً للفن، تدعمه روابط تتقاطـع بين الفنان والعمل الفني والمتلقي، وفي هذا المجال، أصبحت شبكة الوب من ركائز نجاح الأعمال الرقمية، وأصبحت كذلك تفرض نفسها باعتبارها تمنح امتيازا لتبادل المعلومات. انظر ايضًا تصميم طباعة الحروف رقميا المصدر: