سبق- الدمام: دعت إدارة التدريب والابتعاث بتعليم المنطقة الشرقية، عموم مشرفي وأمناء مراكز التعلم بمدارس التعليم العام بالمنطقة الشرقية، إلى الترشّح لبرنامج "مراكز مصادر التعلم"، وذلك بعد صدور موافقة لجنة تدريب وابتعاث الخدمة المدنية المتضمن تعديل مسمى "دبلوم مراكز التعلم" إلى "برنامج مراكز مصادر التعلم" وتنفيذه بشكل دائم في الجامعات السعودية الحكومية. ادارة التدريب والابتعاث بالاحساء | التدريب التربوي بالاحساء ::: الرئيسية. وتقرر تنفيذ البرنامج في كلية المجتمع بجامعة حائل, كلية المجتمع بجامعة جازان, كلية التربية بجامعة الملك خالد فرع بيشة, كلية المجتمع بجامعة الحدود الشمالية, كلية التربية بجامعة الدمام، وذلك خلال الفصل الدراسي الثاني 1434- 1435. وقال مدير إدارة التدريب والابتعاث بـ "تعليم المنطقة الشرقية"، سعيد بن عبدالله الزهراني: "البرنامج سينفذ في جامعة الدمام مع بداية الفصل الدراسي الثاني، وأدعو جميع مدارس المنطقة إلى إعلام منتسبيها بالبرنامج وشروطه ورفع الترشيحات إلى إدارة التجهيزات المدرسية عن طريق مكاتب التربية والتعليم، على أن ترفع إدارة التجهيزات المدرسية أسماء المرشحين إلى إدارة التدريب التربوي والابتعاث بتعليم المنطقة الشرقية". وأضاف: "آلية الترشّح وشروط التقديم للبرنامج تتضمن عدة مسوغات، منها أن يكون المرشح من مشرفي وأمناء مراكز التعلم المكلفين بقرار رسمي من صاحب الصلاحية، ومن المفرغين الذين يزاولون العمل حالياً في الميدان ولديه خبرة في مجال مراكز مصادر التعلم لا تقل عن سنة".
- ادارة التدريب والابتعاث بالاحساء | التدريب التربوي بالاحساء ::: الرئيسية
- مدير التدريب والابتعاث بالأحساء: مشاركتنا في جائزة الموسى انطلق من تجويد العمل -
- ادارة التدريب والابتعاث بالمدينة بنات - التدريب التربوي بنات بالاحساء ::: الرئيسية
- موعد ماتش الاهلي و الزمالك
- موعد ماتش الاهلي والترجي
- موعد ماتش الاهلي والهلال السوداني
- موعد ماتش الاهلي و بالميراس
ادارة التدريب والابتعاث بالاحساء | التدريب التربوي بالاحساء ::: الرئيسية
في الثلاثاء 21 صفر 1440ﻫ الموافق لـ 30-10-2018م
Estimated reading time: 9 minute(s)
"الأحساء اليوم" – الأحساء
أطلقت إدارة التدريب والابتعاث التربوي (بنات) بتعليم الأحساء، مبادرة التدريب عن بعد منذ 19/6/1438هـ، حيث تم تخصيص خطة تدريبية للتدريب عن بعد شملت 10 برامج تدريبية كخطوة أولى ووصل عدد المتدربات إلى 200 متدربة. وقد سعت إدارة التدريب التربوي بنات بقيادة صباح محمد الجمال، من خلال مبادرتها إلى إعفاء المعلمات من مشقات التنقل والتقيد بوقت أو مكان محدد من خلال توفير التكوين في أي مكان وزمان، وتحقيق العدالة في فرص التدريب، وجعل التدريب حقًا مشاعًا للجميع، مع خفض كلفة التدريب؛ سعيًا لرفع مؤشر التدريب في تعليم الأحساء. وفي هذا الصدد، فقد قامت الإدارة بتأجير قاعة افتراضية تستضيف 50 متدربة مع شركة wiziq والتي تميزت بسهولة الاستخدام للمدرب والمتدرب، مع إمكانية العمل على الثلاث أنظمة windows Android وiOS، وتسجيل البرامج التدريبية لنشرها كمصادر تعليمية. مدير التدريب والابتعاث بالأحساء: مشاركتنا في جائزة الموسى انطلق من تجويد العمل -. ورغبة في تطوير الخدمات وتجويدها وتحقيق انطلاقة أكبر تم هذا العام 1439 / 1440 هـ تأجير القاعة في مزود خدمة آخر أكثر احترافية قاعات zoom والتي تتميز بالآتي:
– رسوم اشتراك أقل بكثير من السابق
– يتوافر من البرنامج تطبيق يقدم معظم المميزات التي يقدمها البرنامج ويمكن تشغيله على الهواتف الذكية بكل بساطة.
وأكد الدكتور الفلاح أن جائزة الشيخ عبدالوهاب الموسى أحدثت حراكًا نوعيًا بين الإدارات، حيث باتت كل إدارة تبحث عن التميز، ويحرص الجميع في النهاية أن يكون هذا التميز يصب في صالح المستفيد الداخلي أو الخارجي، كما أن الجائزة ساعدت في تنظيم العمل وتطويره ورفع مستوى الكفاءة والإنتاجية وصولًا لتحقيق الجائزة. وكشف "الفلاح" عن نيتهم تكرار المشاركة في جائزة الشيخ عبدالوهاب الموسى مرة أخرى عبر فئات أخرى كالمشرف التربوي المتميز والموظف المتميز، وذلك بعد انقضاء الفترة المحددة للفائزة وهي ثلاث سنوات، ولم يخفي د. ادارة التدريب والابتعاث بالمدينة بنات - التدريب التربوي بنات بالاحساء ::: الرئيسية. عبدالرحمن كذلك نيتهم المشاركة في الجوائز على مستوى الوزارة معزيًا تحفزهم هذا لفوزهم بجائزة الموسى. ووجّه "الفلاح" كلمة للإدارات وقادة المدارس التي لم تدخل المنافسة على جائزة الشيخ عبدالوهاب الموسى بالقول: الجائزة تجربة ثرية ومتميزة، والجهة التي تشارك سواءً فازت أم لم تفز فدخولها لها فائدة كبيرة جدًا وأبرزها تطوير العمل التربوي والإداري، فالمشاركة ما فيها خسارة وتساعد على تطوير العمل وتمنح الإدارة البعد الكبير في الجانب التربوية والتنظيمية والإدارية. واختتم "الفلاح" بكلمة شكر وجهها لأسرة الشيخ عبدالوهاب الموسى، حيث قال: "نشكركم على هذه الجائزة التي ساعدت كثيرًا في تطوير وبث روح المنافسة الشريفة بين منسوبي التعليم، فجزاكم الله خير من أسرة كريمة غير المستغربة التي لها أيادٍ كثيرة في دعم التعليم وغيره".
مدير التدريب والابتعاث بالأحساء: مشاركتنا في جائزة الموسى انطلق من تجويد العمل -
كما ان غياب الشفافية وعدم وضوح أهداف التغيير بين الرئيس والمرؤوسين يزيد من مقاومة التغيير. غياب الخطط الاستراتيجية للتغيير وتحسين الاداء وعدم اطلاع العاملين على هذه الخطط يجعل التغيير مفاجئا وصادما للعاملين وربما يؤدي لمقاومة حادة للتغيير خاصة اذا كان مرتبطا بحجم المهام ومصالح العاملين.
" شيكات بدون رصيد تونس
بحث عن الاعلان
سلاحف النينجا 2016
Monday, 21 February 2022
مريم المحمدي أن عدد المتدربات في الأسبوع الأول من 5 - 9 / 8 / 1441 هـ بلغ 806 متدربة في 7 برامج ، و وصل في الأسبوع الثاني من 12 - 16 / 8 / 1441 هـ إلى 1380 متدربة بعدد 2760 ساعة تدريبية في 18 برنامج تشارك فيها مكاتب التعليم و إدارات النشاط و الأمن و السلامة و الإرشاد و الموهوبات و التربية الخاصة ، و تأتي هذه الجهود بدعم سعادة المدير العام للتعليم الأستاذ ناصر العبدالكريم و متابعة سعادة مساعدة المدير العام للشؤون التعليمية الأستاذة مريم الجهني و جهود فريق العمل من مشرفات وإدرايات إدارة التدريب ، وبالتعاون مع إدارة تقنية المعلومات و كافة المكاتب و الإدارات المشاركة في التنفيذ. وتستهدف هذه البرامج جميع شاغلات الوظائف التعليمية بهدف تعزيز التنمية المستدامة و التعلم الذاتي وتطوير المعارف و المهارات المختلفة وتشمل مهارات المعلم في القرن 21 و التدريب على إدارة القاعات الافتراضية والتعليم عن بعد ، و دور الأسرة في إدارة الوقت ، والتعليم عن بعد واقع و تطلعات ، و بناء الأنشطة التعليمية للمدرسة الافتراضية ، و برنامج الكشف عن الموهوبات و حماية المخترعات و إدارة الأزمات و ورشة استفسارات و إجابات حول متابعة أداء الطالبات في تفعيل قنوات عين و القيادة الفاعلة.
ادارة التدريب والابتعاث بالمدينة بنات - التدريب التربوي بنات بالاحساء ::: الرئيسية
وأردف: "يشترط أن يتم الترشّح بحسب الأعداد الموضحة لكل إدارة تربية وتعليم وفقاً لما وصل للمدارس من بيانات توضح نصيب كل إدارة تعليم لكل فصل دراسي على أن تخصص كل إدارة مقعداً واحداً فقط لمشرف مراكز مصادر التعلم ضمن المقاعد المخصصة لها وتكون البقية لأمناء مراكز مصادر التعلم". وتابع: "يجب ألا يقل تقدير الأداء الوظيفي للمرشح في السنتين الأخيرتين عن "ممتاز", وأن يتعهد المرشح خطياً بالعمل في مراكز مصادر التعلم مدة لا تقل عن ثلاث سنوات بعد حصوله على البرنامج, ويشترط ألا يرشح من سبق له أن التحق بالبرنامج قبل تطويره وبمسماه السابق "دبلوم مراكز مصادر التعلم", وألا يكون قد التحق بالدبلوم من قبل أو أي برنامج فصلي في حدود السنوات الثلاث الماضية". وقال "الزهراني": "في حالة كون مشرف مراكز مصادر التعلم في الإدارة التعليمية قد سبق له الالتحاق بالبرنامج ولا يوجد مشرف مصادر تعلم آخر بالإدارة غيره، يتم ترشيح أمين مراكز تعلم مفرّغ رسمياً بديلاً عنه".
الإدارة العامة للتعليم منطقة الحدود الشمالية
التقييم وطباعة الشهادات - إدارة التدريب والابتعاث - الرياض - YouTube
لائحة المقاصف المدرسية الجديدة 1438
وللتدريب أثناء الخدمة أهمية كبيرة نظراً لما يهيئه التدريب للموظف من معارف ومهارات جديدة تطلبها مهنته أو من خلال تعرفه على أفضل الحلول للمشكلات التي يواجها أثناء ممارسته لمهنته مما يزيده تمكناً في أداء عمله ويساعده على تجنب الأخطاء ،ليصل بذلك إلى المستوى المنشود الذي تطمح إليه جهة تسعى للرقي والتقدم. أهداف تدريب الموظفين لماذا نقاوم التغيير ؟ يمكن أن يؤدي الخوف من المجهول غياب الأمان الوظيفي، وعدم القدرة على التنبؤ بالمستقبل وكذلك شكل التغيير ومداه، وكون التغييرالتغييرَ شكلاً من أشكال التهديد لأمنهم الوظيفي ، وانعدام الثقة في المنظمة ، والخوف على المصالح الشخصية وتضارب المصالح وتقاطعها وعلاقة التغيير ببيئة العمل من اسباب مقاومة التغيير. سوء الفهم لجدوى التغيير والاثار الايجابية التي قد يحققها والرغبة في الاستمرار في تنفيذ المهام بالطريقة التي اعتاد عليها الموظف وبنفس الادوات ومع نفس الفريق بقيادة القائد نفسه. لان التغيير قد يزيد حجم المهام والاعباء التي قد لا يرغب الموظف او العامل بالقيام بها.
وحرص بيتسو موسيمانى خلال التدريبات الماضية على تكثيف الجرعات التدريبية مع لاعبى الفريق وكذلك المحاضرات الفنية التى من شإنها دراسة طريقة لعب المنافس البرازيلى القوى من أجل التفوق عليه. وتحدث موسيمانى مع لاعبى الأهلى عن مواطن القوة والضعف فى فريق بالميراس وطالب نجوم المارد الأحمر بضرورة اللعب بجدية منذ بداية المباراة خاصة وأن الفريق البرازيلى قادر على التسجيل فى أى وقت بفضل كتيبة النجوم الكثيرة التى يضمّها بين صفوفه. فى المقابل، يعلم فريق بالميراس أن مواجهة الليلة ليست سهلة فالأهلى هو بطل أفريقيا وصاحب خبرات طويلة فى المشاركة بمونديال الأندية وأنه سيظل منافس قوى حتى لو كان يشارك فى البطولة بدون عدد كبير من لاعبيه، كما أن بطل البرازيل يرغب فى رد إعتباره من الخسارة فى البطولة الماضية أمام العملاق الأحمر.
موعد ماتش الاهلي و الزمالك
تقدم "بوابة أخبار اليوم" لمتابعيها خدمة البث المباشر لمباراة الأهلي وصن داونز، في إياب دور الـ8 بدوري أبطال إفريقيا، عصر اليوم السبت. ويلتقي اليوم السبت 22 مايو، الفريق الأول لكرة القدم بالنادي الأهل ي، نظيرة فريق صن داونز الجنوب إفريقي في تمام الثالثة عصر، في المباراة التي تجمع الفريقين، على ملعب لوكاس موريبي بمدينة بريتوريا ضمن منافسات إياب دور الثمانية لبطولة دوري أبطال. اقرأ أيضاً| موسيماني يستدعي لاعبي الأهلي قبل مغادرة فندق الإقامة
طبيب الأهلي يتحدث عن مستجدات حالة كريم نيدفيد
لهذا السبب.. الأهلي يرسل ملفًا طبيًا كاملاً لـ«كاف» قبل مباراة نهضة بركان
اقرأ أيضا| «كاف» يجبر منافس الأهلي على هذا القرار قبل موقعة السوبر الافريقي
واستقر الجهاز الفنى للأهلى بقيادة الجنوب افريقي بيتسو موسيمانى على الشتيكل المتوقع الذي سيخوض به مباراتة امام صن داونز ويضم كلا من الاتي:"
حراسة المرمى: محمد الشناوى. خط الدفاع: محمد هانى وبدر بانون وياسر إبراهيم وأيمن أشرف. موعد ماتش الاهلي و بالميراس. خط الوسط: عمرو السولية وأليو ديانج وأفشة أكرم توفيق. خط الهجوم: محمد شريف وطاهر محمد.
موعد ماتش الاهلي والترجي
ويتجه الجهاز الفني لنادي الأهلي إلى إراحة اللاعبين العائدين من المشاركات الدولية مع منتخبات مصر وهم أيمن أشرف وحمدي فتحي وعمرو السولية ومحمد مجدي أفشة. ويريد الجنوب أفريقي بيتسو موسيماني تجهيز بعض الأوراق التي قد تفاجئ الزمالك في القمة المرتقبة مثل رامي ربيعة العئد من الإصابة، وكذلك وليد سليمان.
موعد ماتش الاهلي والهلال السوداني
الأهلي يدخل مباراته ضد الزمالك بمعنويات مرتفعة بعدما تمكن من إيقاف نتائجه السلبية، والعودة لمسار الانتصارات بعد غياب جولتين تعادل فيهما أولا مع الجونة بهدف لكل فريق، قبل أن يتلقى خسارة مفاجئة ضد المحلة في الجولة قبل الماضية بهدف دون رد، قبل تحقيقه انتصار ثمين ضد الاتحاد السكندري بهدفين سجلهما بدر بانون، ومحمد مجدي أفشة مقابل هدف وحيد للفريق السكندري. الاهلي والزمالك 9 ونص غيري المعاد والعنوات واناكدي م تاريخ اليوم
نتيجة ماتش الأهلي والزمالك اليوم
الأهلي 1-1 الزمالك. بداية الشوط الأول من المباراة. نهاية الشوط الأول بالتعادل السلبي. هدف أول لفريق الأهلي عن طريق صلاح محسن في الدقيقة 73. هدف التعادل للزمالك في الدقيقة 79 عن طريق فرجاني ساسي. نهاية المباراة بالتعادل الإيجابي هدف بكل منهما. تشكيل مباراة الزمالك والاهلي الرسمية
تشكيل الزمالك الرسمي ضد الاهلي:
حراسة المرمى: محمد عواد. خط الدفاع: حمزة المثلوثي، محمود علاء، محمود حمدي الونش، وأحمد فتوح. خط الوسط: طارق حامد، فرجاني ساسي، وشيكابالا. خط الهجوم: أشرف بنشرقي، أحمد سيد زيزو، ويوسف أوباما. موعد مباراة الاهلي وصن داونز القادمة في بطولة دوري أبطال أفريقيا والقنوات الناقلة لها - ماتش كورة. تشكيل الأهلي الرسمي ضد الزمالك:
حراسة المرمى: محمد الشناوي.
موعد ماتش الاهلي و بالميراس
المباراة
ماميلودي سونداونز والأهلي
المسابقة
دوري أبطال إفريقيا
الموعد
السبت 12 مارس، الساعة 3:00 مساءً بتوقيت القاهرة. القناة الناقلة
beIN Sports HD
الملعب
ملعب لوفتوس فيرسفيلد
موعد مباراة الأهلي
وحقق الأهلي فوز كبير على نظيره فريق أسوان الجولة الماضية بثلاثة اهداف مقابل هدف، احرزهما والتر بواليا وحسين الشحات ومحمود عبد المنعم كهربا. قائمة الأهلي أمام وادي دجلة
وتضم قائمة الأهلي التي يخوض بها الجنوب إفريقي بيتسو موسيماني، المدير الفني للمارد الأحمر، كلا من:
حراسة المرمى: علي لطفي – مصطفى شوبير – حمزة علاء. موعد ماتش الاهلي والهلال السوداني. خط الدفاع: ياسر إبراهيم – رامي ربيعة – محمود متولي – سعد سمير – محمود وحيد – علي معلول – محمد هاني. خط الوسط: أليو ديانج – حمدي فتحي – عمرو السولية – كريم نيدفيد – محمود كهربا – جونيور أجايي – حسين الشحات – محمد مجدي أفشة. خط الهجوم: والتر بواليا – محمد شريف – مروان محسن – صلاح محسن.